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  • 客服

  • 办公室文员

    4千-4.2千
    惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    旅游/养生地产 | 50-99人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责综合部日常事务性工作;负责各种文稿的打印、发送,负责文件材料的领取。 2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 3、负责办公室的日常管理工作,负责考勤登记制作、接听电话等工作。 4、负责文字材料的整理。 5、完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、能较熟练地进行电脑操作。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 杭州 | 经验不限 | 本科

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    商业地产 | 50-99人
    发布于 07-08
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    • 投递简历
    岗位职责:  1、负责单体酒店的经营管理;  2、负责集团管理要求的传递和执行;  3、负责外围相关部门的对接和协调;  4、负责当地酒店市场的数据分析;  5、负责酒店第三方满意度的评估;  6、承接上级单位下达的其他工作任务。  任职资格:  1、10年以上酒店行业工作经验,2年以上酒店总经理岗位工作经验;  2、具备较强的抗压能力和沟通协调能力,具备创新精神;  3、可接受异地调配。
  • 杭州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 用餐补贴
    商业地产 | 50-99人
    发布于 07-08
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    • 投递简历
    1、开展酒店资产管理、使用、维护工作,保证其完整性及良性运转,并充分发挥资产价值; 2、参与酒店重大业务事项的决策,协助酒店做好公共关系,履行企业的社会责任,营造酒店良好、安全的经营环境; 3、审核评估酒店年度经营计划(预算),并向业主单位提供专业意见,协助业主单位决策; 4、审核酒店的各项人事行政制度,对重要岗位的人事聘用拥有否决权; 5、参与、监督并考核酒店日常的财务管理,采购管理,现金流管理,负债管理等各项财务工作,确保业主利益不受侵害; 6、监督、审核酒店财务相关流程,保证其合法合理有效;监督会计核算、成本管理、税务管理等财务工作,保证其合规合法; 7、根据业主单位要求,审核、报送酒店各项财务报表、营业报表、销售报表、人事报表、合同合约和其他重要工作报表、报告,按时如实地向业主单位汇报酒店运营情况,定期向业主单位提供专业评估意见; 8、参与酒店经营活动,确保良性运作,推动顾客满意度及员工满意度的提升; 9、评估酒店营销策略,确保收益最大化。 10、根据集团公司规定执行重大信息报送工作。
  • 总经理

    2.5万-4万
    成都 | 10年以上 | 大专

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    旅游/养生地产 | 100-499人
    发布于 07-11
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    • 投递简历
    岗位职责:  1、确立酒管公司下各酒店、餐饮项目的经营计划、发展规划及经营方针,制定经营管理目标,做好经营管理工作;  2、 按照经营和服务的规范要求及质量标准,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制;  3、保持与社会各界的广泛联系,塑造企业良好的内、外部形象;  4、建立酒店内部良好的沟通渠道,协调各部门关系;  5、 处理重大突发事件;  6、 监督、控制经营计划的实施过程;  任职要求:  1、5年以上高星级酒店总经理工作经验;  2、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体经营管理、具有开业筹备经验者为佳;  3、兼具较强的独立工作能力和团队精神、善于协调内部及外部关系;
  • 西厨厨师长

    1万-1.1万
    东莞 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年终奖金丰厚
    • 免费洗涤服务
    • 免费外出旅游
    • 免费健康体检
    • 免费提供食宿
    • 享有法定节假
    • 发展空间广阔
    • 晋升机制完善
    商业地产 | 2000人以上
    发布于 06-24
    • 收藏
    • 投递简历
    一、工作职责 1.负责西餐菜品的烹饪,制定菜谱和制作标准,确保菜品质量和口味符合标准。 2.根据顾客需求和反馈,不断改进菜品和服务,定期推出美食主题活动。 3.管理厨房团队,安排员工工作,进行培训和指导,监督员工工作表现并进行评估。 4.采购食材和调料,管理厨房设备和用具,确保厨房正常运营。 5.控制食材调料使用量,避免浪费,合理安排员工工作时间,降低人力成本。 6.负责食品安全和生产安全,确保符合标准,监督员工操作规范,避免发生安全事故。 7.与其他部门(如楼面、采购等)进行沟通和协调,确保菜品供应和服务质量。 二、工作地点 东莞桥头三正半山酒店
  • 餐饮总监

    1万-1.5万
    东莞 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 发展空间广阔
    • 晋升机制完善
    商业地产 | 2000人以上
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    工作地点: 东莞桥头三正半山酒店 岗位职责 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。 4、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 5、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。 6、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。
  • 张家口 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    园区 | 500-999人
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    1.同酒店所在社区的非官方领导和相关人士进行全面沟通,建立酒店的良好声誉 ; 2.协调和组织本部门的日常运营工作,包括计划和控制; 3.承担制定和执行部门工作标准的管理工作; 4.确保按照高水准执行所有的巡视和检查工作; 5.密切关注并保持既定行为准则目标,如未达标,应采取相应措施; 6.监督指导紧急情况演习; 7.监督保安部日常工作,包括保安人员的部岗及日常训练; 8.确保所有保安人员及酒店所有员工遵守各项安全法规; 9.为特殊活动制定保安工作计划(如研讨会、大型会议、政府要客、婚庆等); 10.熟悉有关财产安全、紧急救助、消防和其他危机事件的处理方案,并能够安全谨慎地使用设备; 11.制定处理危机情况的工作方案,并提示上级领导存在潜在的隐患; 12.按照酒店要求有效记录安全事故事件。
  • 上海-徐汇区 | 经验不限 | 学历不限

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    物业管理 | 500-999人
    发布于 07-15
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    岗位职责:  1、协助项目物业经理对所负责项目的工程所有设施设备系统总负责;  2、带领工程部合理安排各级成员开展工作,员工年、月培训计划的制定及组织实施;  3、筹开期负责对接地产开发工程、设计、成本等条线进行前置条件提资,设施设备移交查验等工作;  4、承接总部的物业工程管理标准,并对下属员工做好培训赋能;  5、运营期协调处理涉及其他部门、开发商、客户之设施设备相关的问题;  6、负责日常报修处理的监督检查,同时做好有偿服务、维修项目的月度统计分析。   任职条件:  1、大专及以上学历,具有相应岗位资格证书。 2、10年以上同等岗位经验,具备筹备期工程牵头经验,高端酒店、公寓背景优先。 3、熟悉国家房地产、物业相关政策及法律法规,对物业工程管理具有丰富的实际操作经验。  4、熟悉物业各项工程设备的施工、维修、保养、管理,并熟悉工程安全规范及操作。  5、较强的沟通协调能力和组织管理能力,具备客户服务理念、创新意识、学习能力,能及时、有效解决各类突发事件。
  • 上海 | 1年以上 | 大专

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    房地产综合开发 | 2000人以上
    发布于 07-09
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    • 投递简历
    岗位职责:  一、协助运营总监监管旗下各品牌及自营酒店的营运计划、策略、执行和结果审核等; 二、协助运营总监完成酒店的各项任务指标,比如经营指标、销售指标等; 三、确保旗下各品牌及自营酒店的营运表现符合集团及品牌标准; 四、确保旗下各品牌及自营酒店各方面营运指数、网评分数、员工满意程度、赢利表现达到事业部目标要求; 五、检查和指导旗下各品牌及自营酒店的内部管理工作,并协助必要时指导酒店开展各类营销,比如协议开发、会议客源等工作; 六、协助运营总监监督制定酒店新产品前期定位和可行性报告; 七、贯彻执行集团各种规章制度,宣传和融入集团文化; 八、完成上级安排的其他工作。   职位要求:  1、大专及以上学历,酒店管理专业优先;  2、1年及以上酒店或酒管平台公司相关工作经验; 3、性格开朗,积极向上,熟练使用各类办公软件;  4、语言表达能力强,思维有逻辑,反应敏捷,有较强的适应性;  5、具备积极乐观的心态,性格开朗、工作积极主动。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    旅游/养生地产 | 100-499人
    发布于 07-11
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    • 投递简历
    【岗位职责】 度假酒店总经理 1、制定酒店的经营计划,做好酒店的经营管理工作;  2、协调各部门关系,建立酒店内部良好的沟通渠道,建立内部合理而有效的运行机制; 3、做好重要客人的接待工作,保持与社会各界的广泛联系,塑造酒店良好的内、外部形象; 4、处理酒店重大突发事件; 5、监督、控制经营计划的实施过程。 【任职要求】 大专及以上学历,形象气质佳,有度假酒店总经理或高星级酒店总经理工作经验。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 五险一金
    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 06-30
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、持有四级监控方向消防证书。 2、监控员需要对监控画面进行观察和分析,及时发现异常情况,并采取相应的措施。 3、监控员需要在发现紧急事件时及时处理,确保安全。 4、完成上级领导交待的其他事项, 【岗位要求】 1、在指定岗位上,完成安全保障和安全服务任务。 2、记录设备的报警信息,通知保安人员去确认。 3、发生火情时执行消防应急预案。 4、利用监控设备发现可疑情况和可疑人。 5、确认中控室的设备和其辅助设备处于良好工作状态。 6、妥善保管各部门寄存的钥匙,钥匙借领手续齐全。
  • 上海-嘉定区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 500-999人
    发布于 06-03
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    • 投递简历
    急招嘉定11号线【南翔】地铁站邮政中心文员:做五休二8小时工作制,税前6000,交上海社保,管住,提供工作餐。不交社保,补贴1000。 要求:为人踏实,细心,精通office办公软件! 工作内容:人员薪资的发放核对以及记录统计! 联系人:俞经理15021861904朱经理13675215030【微信同号】
  • 上海-徐汇区 | 5年以上 | 大专

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    物业管理 | 500-999人
    发布于 07-11
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责公寓日常安全、消防和品质管控工作;  2、参与供方人员面试,把关到岗质量,具备培训带教能力,同时对供方履约情况进行定期评估、考核与约谈;  3、检查外包单位人员在岗、培训、工作职责落实情况;  4、处理项目上突发事件和内外部客诉,制定相关纠正、预防措施并落实;  5、协助项目负责人协调与维护外部政府关系,如街道、派出所、消防等;  6、负责组织公寓项目开展消防安全演习,预控和处理各类应急突发事件及重大治安案件; 7、 负责公寓的装修管理工作。   职位要求:  1、专科及以上学历,物业管理相关专业优先;  2、5年以上高端公寓/星级酒店安保管理相关经验,熟悉各项管理条例;  3、具备较强的组织协调及沟通表达能力,逻辑思维清晰,管理颗粒度细致;  4、具备较强的应变能力,可处理各类突发事件;  5、具备安全、消防中级以上执业资格优先,有军、警工作经验者优先。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    旅游/养生地产 | 100-499人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    工作地点:闵行区金丰路555号 岗位职责: 1.协助员餐厨师长,为员工提供健康/卫生/多种花样的食品; 2.烹制菜肴时, 确保根据菜单和配方准备食品, 以确保食品的质量达到标准; 3.确保所有厨师在操作中使用正确的工具和遵循正确流程; 4.负责监督食物的准备和制作方法、份量及食物的装饰,以确保食品是按预先的设计制作的; 5.协助清洗厨房用具及其它设备; 6.确保工作场地的清洁、卫生。 岗位要求: 1.一年以上国际五星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验; 2.较强的团队合作意识,强烈的责任感及自我激励能力; 3.能够承受工作压力、有较强的沟通技巧。
  • 工程部经理

    1.5万-2万
    上海-浦东新区 | 5年以上 | 大专 | 提供住

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    商业地产 | 100-499人
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    职位概述‌ 负责全面管理酒店工程系统的规划、运营和维护,确保酒店设施设备符合品牌标准、安全规范及可持续发展政策。主导预防性维护计划,优化能源效率,为宾客及员工提供安全、舒适、高效的物理环境。 ‌主要职责‌ ‌1、设施管理‌ (2)制定并执行年度/月度预防性维护计划,统筹管理酒店电力、暖通、给排水、消防、电梯等核心系统。 (2)确保所有设备符合国际安全标准及公司品牌工程管理规范。 (3)主导节能降耗计划,监控能源管理系统,达成年度能耗节约目标。 ‌2、团队管理‌ (1)领导工程团队(含技术员、承包商),制定排班计划并监督执行,确保24/7应急响应能力。 (2)开展技术培训(如设备操作、安全规程),提升团队多技能认证覆盖率。 ‌3、预算与成本控制‌ (1)编制并管控工程部预算,优化备件库存管理,降低维护成本。 (2)审核供应商报价,参与重大设备采购/外包服务谈判,确保符合公司采购政策。 ‌4、项目管理‌ (1)统筹酒店翻新改造项目,协调设计方、施工方及政府监管部门(如消防、质监)。 (2)编制项目进度表,管控施工安全、质量及预算,确保最小化对客影响。 ‌5、合规与安全‌ (1)确保酒店通过关键性法定检测(如压力容器、电梯年检等),主导应对政府审计及品牌标准检查。 (2)制定应急预案(如台风、断电等),定期组织消防疏散演练,保证酒店运营零事故。 任职资格‌ ‌1、45周岁以下,大专及以上学历,5年以上高档酒店工程管理经验,有国际联号酒店同等职位经历优先。 2、精通酒店核心系统原理及维护标准(如HVAC, PLC控制系统,水处理系统等)持有高压 3、熟练使用AutoCAD阅读工程图纸 ‌4、卓越的跨部门协作能力(与前厅、客房、餐饮等部门接口管理) 5、优秀的危机处理及决策能力(需提供突发故障应急案例) 6、持电工证、消防设施操作员证等法定资质优先。
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