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    6千-1万
    广州 | 经验不限 | 本科

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    物业管理 | 2000人以上
    发布于 06-13
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    【岗位职责】 1、落实总经理分派的各项工作任务,协助总监的工作。 2、审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。 3、控制、监督各项目的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。 4、审查监督项目运营管理过程中各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。 5、审核给酒店各类物资采购供应计划。 6、深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。 【岗位要求】 1、本科以上学历,文秘、法律及相关专业。 2、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力,能独立协调对内对外各种关系。 3、能接受出差,服从公司的调配。 4、熟悉word,excel等办公软件。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 06-13
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    工作职责: 前期 1、第一个月:安排跟着现场管理领队深入学习酒店客房或PA部门的基层工作; 2、第二个月:独立完成现场领队的安排的工作内容,熟悉部门各方面的细节; 3、第三个月:负责跟领队学习协助安排员工工作,处理部门的突发情况; 后期 1、负责独立完成部门安排的工作内容; 2、负责合理安排部门员工的工作; 3、负责独立解决员工的投诉和部门的突发情况; 4、负责跟踪每月的考勤,开票信息等。 5、负责独立对接酒店领导和公司安排的工作事宜; 岗位要求: 1、男女不限,年龄18-29岁之间,有酒店工作经验优先; 2、具备良好服务意识、学习力、适应力、沟通表达能力、问题解决能力; 3、有较强的沟通表达能力,思维灵活; 4、热爱酒店行业,愿意在酒店行业长期发展; 5、可以接受小白。 福利待遇: 1、薪资待遇6K-10K,具体薪资面谈; 2、提供星级酒店餐食,提供宿舍; 3、过年红包、中秋月饼等节日礼品。 工作地点: 根据个人情况安排,广州、深圳、珠海、广西、海南、郑州等地均有合作项目,欢迎来电或添加微信咨询(微信号15986338812)
  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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    发布于 06-13
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    岗位职责 1.管理并执行客房部的标准与程序; 2.持续对程序标准和培训需求进行更改; 3.确保彻底知道酒店客房部的管理系统; 4. 确保有效地安排员工班次; 5. 解决员工的投诉,处理客人的特殊意见 要求 1.能接受出差,服从公司安排调配; 2.诚实可靠,细心,责任心强; 3.熟练word,excel等办公软件; 4.有星级酒店工作经验优先 工作地点 根据个人情况安排,广州、深圳、珠海、广西、海南、郑州等地均有合作项目,欢迎来电或添加微信咨询(微信号15986338812)
  • 烧腊厨师

    8千-1万
    北京 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    发布于 06-13
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    岗位职责: 1、熟悉各类食材及菜品,懂成本核算;  2、熟练掌握并遵守每道菜品的操作程序和工艺要求,确保菜品色、香、味、形均符合出品要求; 3、工作要有积极主动性,能定期推出新菜式,想法多,创意新,习惯思考;  4、综合利用原材料,减少不必要消耗,避免浪费; 5、负责工作管辖区域卫生,厨具、设备保持清洁光亮,定期消毒,分类使用,保证食物安全卫生;  6、根据预定及厨师长安排,准备原料及用具;  7、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、有3-5年广式烧腊和北方烧烤经验,拥有粤菜炒菜经验; 2、有成熟的烧腊技能,创新能力,沟通能力和形象,能够独当一面; 3、有会所内部接待、五星级酒店、高端餐饮工作经验者优先;  4、身体健康、服从管理、诚实守信、有团队合作精神,会说普通话。 薪资待遇:* 底薪+包三餐+高额住房补贴+加班费多劳多得、双休【不固定周六日】、工龄费、绩效奖等~ 工作地点: 北京海淀区四季青桥附近 欢迎大家解锁新岗位,先投递简历哦~
  • 北京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    岗位描述: 1、负责菜品的出品、根据当日工作安排,做好炒锅准备工作; 2、检查调料、酱料、调味品等准备情况; 3、负责材料的成本控制等; 4、可出品大锅菜及小炒。 岗位要求: 1、具有5年川湘菜的工作经验; 2、服从领导安排,对工作认真负责; 3、热爱自己的本职工作、具有团队精神,为人踏实,不怕吃苦。 福利情况: 薪资待遇:* 底薪+包三餐+高额住房补贴+加班费多劳多得、双休【不固定周六日】、工龄费、绩效奖等~ 工作地点: 北京海淀区四季青桥附近 欢迎大家解锁新岗位,先投递简历哦~
  • 粤菜厨师

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    北京-海淀区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    发布于 06-13
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    薪资待遇: * 底薪+包三餐+高额住房补贴+加班费多劳多得; 岗位描述: 1、负责菜品的出品、根据当日工作安排,做好炒锅准备工作; 2、检查吊汤、调料、酱料、调味品等准备情况; 3、负责材料的成本控制等。 岗位要求: 1、具有5年粤菜及客家菜的工作经验; 2、服从领导安排,对工作认真负责; 3、热爱自己的本职工作、具有团队精神,为人踏实,不怕吃苦。
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    发布于 06-13
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    岗位职责: 1、准时上班,按公司规定着装,保持个人卫生,仪容仪表符合公司要求; 2、理解并掌握公司制定的各项规章制度及要求; 3、在对客服务中保持微笑,服从上级的工作安排; 4、掌握高端餐饮接待基础技能; 5、按服务标准、操作程序做好服务接待工作,在服务工作过程中要主动、细心、耐心、热情周到; 6、按标准擦拭餐具和对客服务用具并做好自查,按照标准补充对客服务用具,并保证所有用具摆放整齐,洁净无破损; 7、主动熟悉工作环境,提高业务技能、技巧; 8、积极参加各类培训,不断提高服务技能和自身素养; 9、对自身要严格要求、严于律己,对自己的工作尽职尽责。 岗位要求: 1、年龄:18—33周岁; 2、性格需开朗热情,细心礼貌,有亲和力及服务意识,沟通及适应能力强,吃苦耐劳; 3、品行端正,身体健康,无不良嗜好和记录,无明显纹身; 4、有五星级酒店/高档会所工作经验者优先考虑; 5、初中及以上文化程度、会讲普通话; 薪资待遇:* 底薪+餐补+高额住房补贴+加班费多劳多得+工龄费+绩效奖+双休(不固定周六日) 工作地点: 1、北京市海淀区西直门附近-1人; 2、北京市海淀区北三环附近-1人;
  • 大连 | 5年以上 | 学历不限

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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 06-13
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    【岗位职责】 1、为商务发展部总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同商务发展总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 06-13
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    职位描述: 1、熟悉中餐接待工作内容、程序及标准;能独立承担重要接待工作,有较强应变能力,能灵活处理接待中与客户及内部其他部门沟通协调工作,负责指导监督客户投诉处理工作,配合中餐厅经理工作; 2、负责协助制订本部门工作计划、培训计划并主导监督实施; 3、协助经理建立健全部门管理制度,负责部门员工绩效考核与部门员工服务质量考核,对提升服务质量及工作效率负责; 4、负责部门员工的考勤、排班工作,关注员工心理动态,及时发现并适当处理; 5、通过日常检查和抽查确保工作程序准确,工作质量符合标准; 6、指导和监督员工工作,合理安排人力、物资,确保本部门各岗位工作质量及物资使用合理性; 7、熟练掌握office等办公软件,有一定数据分析及文案功底; 其他要求 年龄:28-35岁 身高:160-175cm 形象好、气质佳、沟通顺畅
  • PA经理

    6千-8千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

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    发布于 06-13
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    【岗位职责】 1、依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 2、熟悉酒店所有公共区域,确保及时完成日常保洁工作。 3、合理组织调配人力设备,不断提高工作效率和工作质量,认直完成各项工作任务。 4、有效地处理应急事件。 5、管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。 6、安全正确地使用保洁设备。 7、合理保持保洁用品的存货量。 8、按照业务要求开展工作 【岗位要求】 1、拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能; 2、能接受出差,服务公司调配; 3、诚实可靠,细心,责任心强: 4、熟练word,excel等办公软件 5、有星级酒店工作经验优先 【工作地点】 根据个人情况安排,广州、深圳、珠海、广西、海南、郑州等地均有合作项目,欢迎来电或添加微信咨询(微信号15986338812)
  • 烧烤厨师

    7千-8千
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    发布于 06-13
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    岗位职责: 1、熟悉各类食材及菜品,懂成本核算;  2、熟练掌握并遵守菜品的操作程序和工艺要求,确保烧烤菜品色、香、味、形均符合出品要求; 3、工作要有积极主动性,能定期推出新品类,想法多,创意新,习惯思考;  4、综合利用原材料,减少不必要消耗,避免浪费; 5、负责工作管辖区域卫生,厨具、设备保持清洁光亮,定期消毒,分类使用,保证食物安全卫生;  6、根据预定及厨师长安排,准备原料及用具;  7、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、有3-5年以上工作经验,有高端餐饮工作经验者优先;  2、身体健康、服从管理、诚实守信、有团队合作精神,会说普通话; 3、同时会其他技能,例如凉菜、卤菜、炒菜等优先考虑。 薪资待遇:* 底薪+包三餐+高额住房补贴+加班费多劳多得、双休【不固定周六日】、工龄费、绩效奖等~ 工作地点: 北京海淀区四季青桥附近 欢迎大家解锁新岗位,先投递简历哦~
  • 凉菜厨师

    6千-8千
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    发布于 06-13
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    岗位职责: 1、熟悉各类食材及菜品; 2、熟练掌握并遵守每道菜品的操作程序和工艺要求,确保菜品色、香、味、形均符合出品要求; 3、工作要有积极主动性,能定期推出新菜式,想法多,创意新,习惯思考; 4、综合利用原材料,减少不必要消耗,避免浪费。 5、负责工作管辖区域卫生,厨具、设备保持清洁光亮,定期消毒,分类使用,保证食物安全卫生; 6、根据菜谱制作各种冷盘,做到图案新颖,造型美观,配色精巧,细腻协调; 7、根据预定及主管安排,准备原料及用具; 8、完成领导交办的其他工作; 岗位要求: 1、有3年以上工作经验、会所内部接待经验者优先考虑; 2、精通制作各种冷盘,掌握各个地方的凉菜菜品、具备制作果盘儿、意境菜、刺身拼盘等技能者优先考虑; 3、菜系掌握全面,能制作或学习其他菜系者优先考虑; 4、身体健康、服从管理、诚实守信、有团队合作精神; 5、会说普通话;
  • 保洁员

    3千-7千
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    职位描述: 1、日常卫生清洁,工作环境维护; 2、餐前餐后脏盘的清洗及收纳; 3、日常垃圾及厨余垃圾的处理; 岗位要求: 1、年龄45周岁-50周岁及以内,身体健康,形象良好; 2、有过酒店或写字楼保洁/洗碗工作经验; 3、服从领导工作安排、积极主动、吃苦耐劳; 4、有一定的责任心、开朗灵活; 5、懂得使用相关设备设施; 福利情况: 薪资待遇:* 底薪+包餐+高额住房补贴+加班费多劳多得、双休【不固定周六日】、工龄费、绩效奖等~ 工作地点: 北京市海淀区四季青桥附近 欢迎大家解锁新岗位,先投递简历哦~
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    发布于 06-13
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责综合维修团队的日常工作安排和管理; 2、制定维修计划,对建筑设施的电气、管道、空调等系统进行定期巡检与预防性维护; 3、处理突发维修事件,当出现电力故障、水管爆裂等紧急情况时,迅速组织人员抢修,确保实施尽快恢复正常运行; 4、与其他部门沟通协调,了解他们对设施设备的需求,提供技术支持。 任职要求: 1、具备丰富的电气、水暖、木油、建筑等综合维修知识和技能,持有相关的电工证、水暖工证等; 2、有3 - 5年以上综合维修工作经验,熟悉各类建筑设施设备的维修与维护流程; 3、具备良好的组织协调能力和问题解决能力; 4、良好的沟通能力,能够与不同部门和人员进行有效的沟通; 5、责任心强,能在紧急情况下迅速响应; 岗位福利:薪资预算:5000-7000元;加就近租房补贴1K;供吃; 五险一金、 带薪年假、司龄费、绩效奖金、定期体检。
  • 高级保洁

    5千-7千
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    • 投递简历
    职位描述: 1、日常卫生清洁,工作环境维护与简单茶歇服务; 任职要求: 1、主要负责项目内日常保洁和简单茶歇服务; 2、拥有1年以上星级国际酒店餐饮服务和公共区域或客房保洁服务工作经验,或高端写字楼保洁、高端家政服务相关工作经验者优先考虑; 3、身体健康,形象好,气质佳,年龄35-50周岁; 4、保洁技能及工具使用需要熟练,注重细节,有保密意识; 5、标准流利的普通话,具有良好的沟通协调能力。 福利情况: 薪资待遇:* 底薪+高额住房补贴+包餐+加班费多劳多得、周末双休、工龄费、绩效奖等~ 工作地点:  北京市海淀区北三环附近 欢迎大家解锁新岗位,先投递简历哦~
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    发布于 06-13
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    • 投递简历
    岗位职责: 负责员工餐餐前物料准备,洗菜、切菜、炒菜、煲汤等; 员工餐菜品制作、出品(家常菜、川湘菜、主食等) 、色香味俱佳; 日常领用物料,闭餐后的厨房卫生的清洁工作; 做好食品的申购与储存,关注天然气使用状况; 创新员工餐菜品【每月一次,2-3个】; 可炒制大锅菜及小炒; 完成上级领导安排的其他事宜; 岗位要求: 45周岁以下,踏实肯干、人品好,可以吃苦耐劳、肯学习、抗压能力强、有主人翁意识; 有员工餐制作4年以上经验者优先考虑; 可以遵守公司各项规章制度,保证员工餐食品安全; 福利情况: 薪资待遇:* 底薪+包三餐+高额住房补贴+加班费多劳多得、双休【不固定周六日】、工龄费、绩效奖等~ 工作地点: 北京海淀区四季青桥附近 欢迎大家解锁新岗位,先投递简历哦~
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责对项目配电设备的运行值班、处理故障、参与协助设备设施的维修、保养工作,对发生的问题及时向上级领导汇报; 2、值班人员必须熟悉项目的供水、供电、空调设施设备等情况,掌握相关设备的操作程序和相关处理措施,禁止非本部门人员进入机房; 3、定期巡视设施、设备的运行情况,认真做好巡查记录和值班记录; 4、保证配电室、值班室的清洁及物品的有序摆放; 5、负责设备房的安全管理工作,禁止非工作人员进入,禁止各种违反设备设备房管库规定的行为; 6、每月统计用电量,并进行月度用电分析对比,及时发现问题,避免浪费; 7、完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、年龄35岁-45岁; 2、有酒店或高端物业相关工作经验; 3、有高压操作证等证件; 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作; 5、遵守岗位纪律,人品端正,沟通顺畅; 6、会简单的消防部分维修及具备综合维修工作经验优先考虑。
  • 大连 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 06-13
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    【岗位职责】 1、在总经理的领导下,全面负责酒店客房部的管理工作,负责客房部每天正常运作。 2、根据酒店的预算和酒店的市场环境、部门的历史数据和现实情况,编制部门年度预算(主要包括布草、制服及清洁设备),报总经理审批后组织实施。 3、制定并更新客房部的经营管理制度、操作规程、岗位职责,检查规章制度的实施和执行情况。 4、严格控制经营成本支出,组织对布草及制服进行季度盘点,根据酒店的存量标准及时组织补充,控制客房用品、清洁洗涤用品的用量,抽查使用情况,避免浪费,保证顺利完成预算。 5、经常巡视属下各部门,检查工作进度,抽查服务质量,发现问题及时纠正偏差,确保日常工作的顺利进行。 6、负责检查所属区域的设备设施,检查当天准备接待贵宾的房间质量,确保房态处于最佳状态,主动适应市场竞争需要。
  • 大连 | 5年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    房地产综合开发 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、建立并管理一个高效的厨房团队、监督所有中西厨房的出品。 2、制定员工工作日程安排。 3、预计、制定和监控每日市场采购单。关注食品成本控制。 4、开展新菜肴的试菜和开发工作。 5、召开所管辖部门的每日例会, 6、充分理解并严格遵守酒店的规章制度,例如消防,卫生检疫以及健康安全等。 7、监督所有供应食品的质量与数量。 8、监督各厨房收到的食品的质量与数量。 9、经常检查厨房设备,做好维护工作。 10、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。 11、与本各部门建立良好的联系。 12、确保员工执行正确的卫生程序,检查和控制所有相关政策,协助厨房卫生医生监控国家规定的执行情况。 13、参与菜单计划,推荐新菜,并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。 14、负责做好所有促销和活动的纪录,书写和计算菜谱包括菜肴的照片。
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    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
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    【岗位要求】 1、负责维修工作的管理与监督,确保维修工作的质量和效率。 2、组织实施维修计划,协调维修资源,解决维修过程中的问题。 3、负责酒店安保工作,包括安全检查、巡逻监控等; 4、负责处理突发安全事件,确保酒店安全; 5、负责培训和管理安保团队,提升安全防范能力。
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    发布于 06-13
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    【岗位职责】 1、负责酒店销售团队的管理与业绩目标的达成 2、维护并拓展客户关系,提升客户满意度 3、制定销售策略,提升市场竞争力
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    【岗位职责】 1、负责酒店财务管理,确保财务数据的准确性和时效性 2、监督和管理客房服务相关的成本和收入 3、优化财务流程,提高工作效率
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    【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。 5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。
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    【岗位职责】 1、根据酒店的清洁要求,负责整理、清洁客房,配送各种客房用品; 2、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失等情况; 3、注意观察所负责区域的情况,发现可疑问题,及时上报客房主管; 4、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收; 5、负责留意住客动态喜好,查收客人洗衣、酒水的送回和补充工作; 6、整理工作间、准备工作车,并对当日布草进行盘点和登记。 【岗位要求】 1、身体健康,,手脚利落爽快,能够承受工作压力; 2、上岗必须持本人健康证; 3、有星级酒店工作经验优先 【工作地点】 根据个人情况安排,广州、深圳、珠海、广西、海南、郑州等地均有合作项目,欢迎来电或添加微信咨询(微信号15986338812)
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