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    房地产综合开发 | 1000-2000人
    发布于 08:34
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    岗位职责: 1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润; 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准; 3、检查存货及成品; 4、检查所有食品的准备情况; 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识; 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜品; 岗位要求: 1、高中及以上学历,同岗位工作经验5年以上; 2、接受过专业技术训练,达到专业技术水平; 3、有丰富的技术及行政经验; 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识等;
  • 行政总厨

    2万-3万
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    岗位职责: 1、建立并管理一个高效的厨房团队、监督所有中、西厨房的出品; 2、制定员工工作日程安排; 3、预计、制定和监控每日市场采购单。关注食品成本控制; 4、开展新菜肴的试菜和开发工作; 5、召开所管辖部门的每日例会; 6、充分理解并严格遵守酒店的规章制度,例如消防,卫生检疫以及健康安全等; 7、监督所有供应食品的质量与数量; 8、监督各厨房收到的食品的质量与数量; 9、将相关信息传达给团队; 10、经常检查厨房设备,做好维护工作; 11、保证每日售货柜台上,自助餐上以及宴会上的食品陈列引人入胜; 12、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识; 13、确保员工执行正确的卫生程序,检查和控制所有相关政策,协助厨房卫生医生 监控国家规定的执行情况; 14、参与菜单计划,推荐新菜,并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出; 15、负责做好所有促销和活动的纪录,书写和计算菜谱包括菜肴的照片; 16、管理并指导员工,保持与酒店各个部门进行良好的沟通、与所有员工建立健全可靠的合作关系,帮助员工尽可能发展潜力; 17、具有优秀管理监督技巧,培养并帮助员工发展,鼓励创新; 制定严格的客人服务标准,以满足客人的不同需求; 18、确保所有厨房设备以及用具的正常运行; 岗位要求: 1、高中及以上学历,同岗位工作经验5年以上; 2、接受过专业技术训练,达到专业技术水平; 3、有丰富的技术及行政经验; 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识等;
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    岗位职责: 1、建立并管理一个高效的厨房团队、监督所有西厨房的出品; 2、协助行政总厨一起制定员工工作日程安排; 3、协助行政总厨和各厨房厨师长一起预计、制定和监控每日市场采购单。关注食品成本控制; 4、在行政总厨的领导下开展新菜肴的试菜和开发工作; 5、协助行政总厨召开所管辖部门的每日例会; 6、充分理解并严格遵守酒店的规章制度,例如消防,卫生检疫以及健康安全等; 7、监督所有供应食品的质量与数量; 8、监督各厨房收到的食品的质量与数量; 9、 将相关信息传达给行政总厨; 10、经常检查厨房设备,做好维护工作; 11、保证每日售货柜台上,自助餐上以及宴会上的食品陈列引人入胜; 12、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识; 13、与本各部门建立良好的联系; 14、确保员工执行正确的卫生程序,检查和控制所有相关政策,协助厨房卫生医生 监控国家规定的执行情况; 15、参与菜单计划,推荐新菜,并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出; 16、负责做好所有促销和活动的纪录,书写和计算菜谱包括菜肴的照片; 岗位要求: 1、具有优秀管理监督能力; 2、培养并帮助员工发展,鼓励创新; 3、建立良好的团队精神,协同工作; 4、高中及以上学历,相关管理工作经验5年以上;
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    岗位职责: 1、负责自媒体矩阵运营,包括但不限于微博、微信(公众号、视频号)、抖音、B站、小红书等,明确自媒体账号定位,拓展自媒体资源; 2、负责统筹酒店推广需求,内容策划,策划产品推广、节点传播、明星粉丝炒作、品牌IP跨界等,扩大品牌的声量,塑造品牌口碑; 3、通过研究网络热点话题,结合自媒体特性,持续创作高质量内容,持续,增加粉丝,提升品牌粉丝互动量,增强粉丝粘性; 4、推进与各类社交新媒体平台的合作、活动,通过活动策划,实现新媒体平台粉丝线上线下渠道导流与转化; 5、制定年度/季度/月度自媒体营销方案,后台管理互动,数据分析,跟踪维护及检讨改善运营策略; 6、监管酒店网络舆情,以及维护网络宣传,了解网络法规法则,合理化的最大曝光酒店的产品和信息传播; 7、维护酒店品牌调性和品牌标准,了解品牌品牌以及VI 的标准,与本地政府以及相关媒体单位保持良好的合作和沟通; 8、策划定期的酒店的公关活动,益性活动以及具有一定的美感和市场热度的预判能力; 9、具备对于宣传的素材的把握,自媒体的运用,以及公关危机管理能力; 岗位要求: 1、有较强的行业触觉和品牌敏感度,熟悉并擅长各种数据分析工具,逻辑性强; 2、具备优秀的内容策划能力和文案撰写能力,高效的图片与视频剪辑工作能力; 3、大专及以上学历,有自媒体运营管理经验优先; 4、3年及国际品牌酒店同岗位工作经验; 5、拥有高奢公关品牌管理经验者优先;
  • 饼房厨师长

    1万-1.4万
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    岗位职责: 1、全面负责饼房的日常管理; 2、承担饼房厨师长的工作职责; 3、完成所有与饼房相关的工作; 4、控制、监测并领导整个饼房的运作; 5、全权负责起饼房的运作; 6、负责饼房员工岗上培训; 岗位要求: 1、大专学历,熟练的专业英语交流能力; 2、具有西饼房相关管理工作经验5年以上; 3、熟悉西式面包制作; 4、有一定的创新意识;
  • 中餐厅经理

    1万-1.3万
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    岗位职责: 1、确保遵循酒店的政策方针和品牌标准; 2、确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行; 3、提供良好的工作氛围和建立和谐的团队,增加团队的士气和工作效率; 4、对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力; 5、和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系; 6、根据餐饮办公室最后的期限完成所有需要的报告; 7、监督和保持餐饮部的预算及收入; 岗位要求: 1、全面的餐饮部运营知识; 2、5年以上相关的管理工作经验; 3、积极主动和精力充沛; 4、良好的沟通能力; 5、良好的管理技能,持有商业的敏锐感;
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    岗位职责: 1、全面了解相关的食品、饮料、服务知识; 2、确保准确无误的将酒店标准和政策传达给员工,并执行统一的品牌标准; 3、按照宴会订单确保所有活动的摆台; 4、负责宴会厅房及周边区域的年度维修、维护以及清洁计划; 5、及时更新每日工作报告并向部门负责人汇报; 6、按餐饮部总监要求完成正常的财务及工作报告; 7、随时对部门收入及相关成本控制保持关注; 8、分析和解释财务差异并制定相关预案; 岗位要求: 1、最少5年酒店管理工作经验; 2、3年以上同岗位工作经验; 3、全面的餐饮部运营及中餐、西餐知识; 4、有酒店筹备开业经验优先;
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    岗位职责: 1、通过使用历史数据和预测数据来制定可行的部门年度指标; 2、有责任管理好餐厅的所有财产和设施; 3、负责专业和及时地完成所有员工的表现评估; 4、负责餐厅所有的财务和帐单的处理程序; 5、有责任、正确地管理每位员工的加班时间和考勤系统; 6、熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序; 7、发展和执行计划以达到餐厅的市场占有率; 8、每个季度要熟悉市场上的竞争者并加以分析; 岗位要求: 1、至少3年同岗位管理经验; 2、具备优秀的专业的餐厅运营知识及管理经验; 3、具备优秀的英语沟通能力; 4、大专以上学历;
  • 礼宾司

    7千-8.5千
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    岗位职责: 1、直接负责礼宾部的日常工作; 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店; 3、管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置; 4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告; 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态; 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划; 7、宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务; 岗位要求: 1、专科以上学历,有同岗位工作经验; 2、身体健康,品貌端正,形象气质佳; 3、优秀的组织管理能力; 4、优秀的交际能和沟通技巧; 5、善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉;
  • 成本经理

    6千-8千
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    岗位职责: 1、负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制; 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息; 3、督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息; 4、与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本; 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价; 6、负责编制每月饮食成本报告; 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准; 岗位要求: 1、具有大专以上财务专业学历或会计师资格; 2、具有本岗3年以上工作经验; 3、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识; 4、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强; 5、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议;
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    岗位职责: 1、按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务; 2、正确处理客人的投诉; 3、根据酒吧存货量领取酒吧物品; 4、为酒吧侍应生提供基本的饮料知识和饮料服务的培训; 5、召开每日例会和参加计划好的餐饮部会议; 6、为销售,饮品创新和利润制定部门的规范和程序; 岗位要求: 1、良好的英文沟通能力; 2、掌握有关于食品,酒水,运营各个方面的知识以及工作能力; 3、5年有关的工作经验,2年以上同岗位经验; 4、优秀的管理技能; 5、良好的仪容仪表;
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务; 2、负责新员工的培训,使其尽快胜任工作,并告知酒店的要求; 3、及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复; 4、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知其他宾客关系经理; 5、关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求; 6、作为接待VIP客人的酒店员工,要确保为客人提供人性化服务; 7、遵循酒店品牌标准; 岗位要求: 1、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务; 2、大专以上学历,品牌酒店工作经验优先; 3、3年以上同岗位工作经验;
  • 青岛 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    岗位职责: 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行; 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单; 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存; 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作; 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念; 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度; 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量; 岗位要求 1、高中以上文化程度,3年以上同岗位工作经验; 2、必须掌握机电工程设备的基础知识; 3、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转; 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事; 5、身体健康,精力充沛;
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    岗位职责: 1、负责健身中心各项目的经营策划,协助总监完成销售任务; 2、根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力; 3、周边市场拓展、合作及外销工作; 4、处理重大宾客投诉,维护酒店利益; 岗位要求: 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上; 2、有拓展市场,发展业务的能力; 3、掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算; 4、熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识;
  • 美工

    5.5千-6.5千
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    岗位职责: 1、按照市场传讯经理的指示,负责设计、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与酒店服务有关的宣传品设计; 2、负责供应商与酒店之间的沟通,确保所有出品准时完成,并符合酒店集团标准; 3、协助市场传讯经理日常工作和分配下的特别任务; 4、为市场传讯总监或经理提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持; 5、负责更新和维护酒店图片库,听从直接汇报人指挥进行必要工作; 6、负责所有的设计工作包括设计、排版、影印和印刷; 7、监督酒店所有宣传品的质量; 8、参加酒店促销活动关活动的摄影及照片的剪辑; 9、确保在所有酒店宣传品、广告及媒体报道都给酒店带来最优良的形象宣传; 岗位要求: 1、有较强的行业触觉和品牌敏感度; 2、具备优秀的内容策划能力和文案撰写能力; 3、高效的图片与视频剪辑工作能力; 4、大专及以上学历; 5、3年及国际品牌酒店同岗位工作经验;
  • 青岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    房地产综合开发 | 1000-2000人
    发布于 08:34
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、酒店各部门员工的考勤管理工作; 2、每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计; 3、协助对员工奖惩的审核; 4、员工社保工作和办理员工社会保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办; 5、填报工资报表,并报上级审核; 6、监督、检查人事档案以及劳动合同的管理工作; 岗位要求: 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上; 2、能熟练操作计算机; 3、熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规; 4、掌握劳动经济学、财务会计及统计等相关知识;
  • 滨州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 领导好
    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 05-23
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    工作职责: 1.配合项目经理进行新项目交付接管准备; 2.负责会所客服专业例行事务的落地执行; 3.负责业主个性化需求信息收集、分析和方案制定执行; 4.负责项会所客服人员的服务标准培训与落地、项目客服团队建设、梯队培养、员工关怀组织; 5.组织及调配工程、环境、秩序部门进行联动工作; 6.协助组织会所到日常高端接待、会务支持、餐饮服务、会所娱乐健身设施设备服务管理等; 7.完成公司/项目/上级交办的其他工作。 任职资格: 1、年龄40岁以内,女身高165以上,男身高175CM以上,异地化人员 2、大专及以上学历,酒店管理专业优先 3、具备3年以上高端会所或星级酒店管理经验 4、熟悉商务礼仪、会务接待管理,具备大客户接待经验、VIP服务定制化设计及执行
  • 滨州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 05-23
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    • 投递简历
    1. 能较好地掌握餐饮知识及操作方法技巧,能较好地与客人沟通; 2. 待客热情,服务迅速,熟悉重要客户的喜好;   3. 保证餐桌保持整洁卫生,按标准布置台面;  4. 在工作中能够随时保持,热情专业的工作态度,为会员提供优质及人性化的服务; 5. 与其他部门保持良好的沟通及联系。
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