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    住宅地产 | 1000-2000人
    发布于 05-29
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    工作职责: 1. 负责公司产品的采购; 2. 负责对供应商的评定、筛选、优化工作; 3. 负责产品、商品的询价,与供应商建立良好的合作关系等; 4. 建档整理供应商信息表、供价表; 5. 整理报价表、发票、合同,收发件等; 任职要求: 1. 本科以上学历,有相关工作经验,熟练操作办公软件; 2. 了解相关法律法规,具有较强的谈判沟通能力,具备一定的合同鉴别能力; 3. 严谨、自律、清明的工作作风,优秀的协调、开拓能力;
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    工作职责: 1. 熟悉本行业的政策条例; 2. 熟悉专业法规和技术标准; 3. 掌握应急防护的各项措施,并能够对员工开展专业知识的培训; 4. 熟知基本物业管理法律法规文件; 5. 接受过物业管理、消防、急救等方面的专业知识培训。 任职要求: 1. 年龄30-45岁,身高170以上,身体健康,无慢性疾病和重症疾病; 2. 大专学历以上、无明显位置纹身、能吃苦耐劳、无违法犯罪记录; 3. 持有保安证、消防员证、消控证、电梯证等工作有关证件更佳; 物业及相关项目秩序维护工作管理经验,退伍军人优先考虑。
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    1.拓展业务,参加物业项目招投标及合同管理 2.进驻物业管理区域,设计管理方案,制订风险预案,直接参与紧急事件的处置 3.配合相关监管部门进行物业设施和经营的合规查验 4. 组织、管理商户或业主入驻和装修 5.对公共区域的设施设备、房屋、环境等进行维护和管理 6.维护与商户或业主的关系、经营管理物业资产
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    工作职责: 1. 负责公司产品的采购; 2. 负责对供应商的评定、筛选、优化工作; 3. 负责产品、商品的询价,与供应商建立良好的合作关系等; 4. 建档整理供应商信息表、供价表; 5. 整理报价表、发票、合同,收发件等; 任职要求: 1. 本科以上学历,有相关工作经验,熟练操作办公软件; 2. 了解相关法律法规,具有较强的谈判沟通能力,具备一定的合同鉴别能力; 3. 严谨、自律、清明的工作作风,优秀的协调、开拓能力;
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    住宅地产 | 1000-2000人
    发布于 05-29
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    工作内容: 1. 负责物业服务中心的全面工作,制订年度、月度工作计划并组织实施; 2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务; 3. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议,指导、管理、协调物业各部门的工作,监督各项规章制度、劳动纪律、工作程序、任务的执行与落实; 4. 负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的公共关系,树立企业品牌、形象; 5. 组织开展工作例会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高; 职位要求: 1. 学历专科及以上,年龄30-45岁,无犯罪记录; 2. 5年以上物业管理经验,3年以上服务行业同等职务工作经验,独立操盘经历; 3. 有大型物业公司工作经历,熟悉前期介入的各流程和运作,有管家式物业服务操作经验;具有相应的专业管理知识,熟悉使用办公软件,具有良好的沟通协调能力; 4. 具有高度整合能力和执行力,良好的抗压能力; 5. 熟练ISO质量管理体系运行。
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    工作职责: 1. 负责工程部员工管理、培训、考核工作; 2. 制定工程培训计划,组织培训和考核; 3. 合理统筹安排工程部门的各项工作,合理控制本部门维修及管理成本; 4. 制定工程年度月度工作计划和年月维保计划,按工作计划组织实施; 5. 负责本部门管理成本的预决算,各项数据的统计分析与节能降耗工作; 6. 负责业户的报修及回访工作; 7. 完成上级领导安排的其他工作。 8. 需要文案功底强、文档处理能力强,熟练操作办公软件。 任职要求: 1. 本科以上学历,熟悉操作办公软件,有电工证等职业资格证书;  2. 专业技术能力过硬,具备较强的沟通协调能力,具备一定的团队管理能力; 5年以上工程维修经验,具备3年以上高端住宅物业工程管理经验者优先。
  • 会计

    5千-7千
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    发布于 05-29
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    岗位职责 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。 5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 岗位要求 1、会计相关专业,全日制本科学历。 2、有助理会计师以上职称,XXX年以上工作经验; 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5、坚持原则、廉洁奉公。 6、身体健康,能胜任本职工作。
  • 项目经理

    5.5千-6.5千
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    发布于 05-29
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    • 投递简历
    工作内容: 1. 负责公司物业的日常管理工作,建立和完善公司服务理念,维护公司的利益和形象,致力于提高公司物业管理水平; 2. 负责组织制定相关物业管理制度,确保所有运作过程的规范化和制度化,督促和检查制度的贯彻执行情况; 3. 负责组织公司物业开发建设全过程管理和竣工验收后的物业管理、客户服务及维护管理等工作; 4. 负责制定物业管理年度预算并落实执行,控制好物业管理成本; 5. 负责指导和监督公司各属下物业管理处、租赁管理的日常工作; 6. 负责及时有效处理业主和租户的重大投诉和各类突发应急事件; 7. 协助项目经理完成各项工作任务。; 职位要求: 1. 学历专科及以上,年龄30-45岁,无犯罪记录; 2. 酒店及相关工作管理经验都可考虑; 3. 具有相应的专业管理知识,熟悉使用办公软件,具有良好的沟通协调能力;具有高度整合能力和执行力,良好的抗压能力。
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    住宅地产 | 1000-2000人
    发布于 05-29
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    • 投递简历
    工作内容:本项目考勤、社保、公积金、工伤、采购等行政工作 职位要求:35岁以下,大专学历,有相关工作经验者优先 工作时间:8小时,做六休一
  • 湖州二级财务

    3.5千-4.5千
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    住宅地产 | 1000-2000人
    发布于 05-29
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、做好登记管理以及转递工作; 4、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、形象好,气质佳,身高1.65以上; 2、大专及以上学历; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、交际能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力、; 5、普通话准确流利; 工作时间:8小时制,八点到五点半(夏令时)五点(冬令时),月休4天
  • 西餐厨师长

    8千-1.4万
    宁波 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    100-499人
    发布于 05-28
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    岗位职责: 1. 全面负责餐厅厨房的管理工作,确保卫生标准合规,提供优质的出品; 2.协调与各部门之间的联系,组织和安排整个后厨工作; 3.负责制订厨房的各种工作计划,策划节日活动和特色菜; 4.对厨房的出品.质量和食品成本承担重要的责任,保证菜品质量; 5.保持对厨房范围的巡视,对员工进行督导,及时解决餐厅发生的问题,帮助员工提高工作能力; 6.督导厨房各班组对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准,合理地控制食品成本; 7.带领炉灶团队研发创新菜,确保整体菜品质量; 8.检查厨房所属各岗位员工的操作规范; 9.保持对员工队伍的教育和培训,促使员工的专业水平不断提高。 任职资格: 1.年龄四十五岁以下,有2年以上大型酒店西餐后厨管理经验; 2.认真负责,具有强烈的责任心,勇于开拓和创新; 3.拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量; 4.对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有较好的基础。
  • 后厨领班

    6千-1万
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    100-499人
    发布于 05-28
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    炉灶领班 1、熟悉菜单,懂的处理各种原材料; 2、有大锅菜操作经验,精通宁波菜、川菜; 3、合理分配本组员工的工作指导员工按规格操作,保证菜品; 4、合理使用原材料,严禁杜绝浪费;操作过程中,要有节约水、电、煤气等能耗费用意识并落实。 5、进入工作区域内个人卫生、穿戴整齐、干净;灶台上必须干净、整洁无油腻(包括脱排、灶下地面及卫生包干区域)。用具及各种调料要摆放整齐,没有使用时应及时加盖。 6、要求有管理经验,有酒店或食堂餐厅管理经验优先。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限

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    100-499人
    发布于 05-28
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    前厅服务员/明档员工/后厨切配员工/洗碗工 工作时间:做六休一,早晚班排班
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限

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    100-499人
    发布于 05-28
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    【岗位职责】 1、确保餐厅区域按标准设定。 2、确保自助餐台的干净和整洁。 3、和同事礼貌友好。 4、清理桌面垃圾、摆放纸巾、牙签盒等。 5、完成上级分配的工作。 【岗位要求】 1、形象好气质佳。 2、有过相关经验优先。
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