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  • 东莞 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿

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    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 05-22
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    东莞松山湖 职责: 督导员工按工作职责和流程做好公寓维修保养工作,负责维修工作的安排及检查;          要求: 20-50岁,有电工资格,懂机械钳工、木工、弱电及管工知识,两年以上相关工作经验优先,初中以上学历;
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限

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    发布于 05-22
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    急招酒店PA主管,每天8小时。 月薪5600+包住宿+900餐补+社保+年底双薪+五险社保+年假等各种福利 岗位职责: 1、 全面负责酒店公共区域的清洁事宜; 2、 控制及分配所有清洁物料用量; 3、 策划工作和人员的分派,安排员工的休假; 4、安排计划卫生和周期计划卫生; 5、制定日度、季度的培训计划,并按计划对员工进行培训。 任职要求: 1、45岁以下,能吃苦耐劳,懂大理石晶面保养和地毯清洗。
  • 前台主管

    5千-6千
    东莞 | 经验不限 | 高中

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    发布于 05-22
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    岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理前厅工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责前厅财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1、高中以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
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    发布于 05-22
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    急招公寓酒店前台主管 月薪5600+900餐补+包住+五险社保+年底双薪+年假等各种福利 工作内容: 1、协调前台部经理做好日常接待工作; 2、参加主管例会,检查督导本部门的工作; 3、合理安排属下的工作; 4、掌握预订情况和当天客情,当天到达及离店房客名单; 5、参与前厅接待工作,有效的解决客人投诉和本部门的有关问题协调及联系; 岗位要求 1、35岁以下,有同职位工作经验 2、性格开朗、工作踏实,具有较强的服务意识、有驾驶证优先。
  • 楼层领班

    5.5千-5.6千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    1、巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。 2、检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。 3、检查各类物品的储存及消耗量。 4、留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 5、掌握所辖客房的状况。 6、亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。 7、负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。 岗位要求 1、中专毕业或同等文化程度,能用简单的英语进行对话。 2、有1年以上的同岗位工作经历。 3、悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。
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