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酒店总经理

3万-4万

沧州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
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领导好

马氏集团

房地产综合开发 | 500-999人

发布于 09-21

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投递简历

岗位职责 1. 全面负责酒店的经营管理。 2. 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4. 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5. 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9. 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求 1. 大专以上学历，相关管理专业。 2. 从事五星级商务酒店5年以上相关高层管理工作经验。 3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4. 善于管理和经营团队，事业心强。 5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。 6.优先考虑餐饮出身候选人。本岗位急招，优先选择可尽快到岗者。

市场销售总监

2万-3万

沧州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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马氏集团

房地产综合开发 | 500-999人

发布于 09-21

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投递简历

1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案； 2、组织和监督实施年度市场推广计划； 3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理； 5、建立完善市场部工作流程以及制度规范； 6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度； 7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格： 1、专科以上学历； 2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上； 3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验； 4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。 6、女性优先，形象气质较好；

餐饮总监

2万-3万

沧州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
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领导好

马氏集团

房地产综合开发 | 500-999人

发布于 09-18

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投递简历

岗位要求 1.通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。 2.具有酒店预算管理知识，能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。 3.精通市场推销技巧，善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动；具有设计、安排和实施销售活动的能力。 4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。 5.善于同其他部门沟通与合作，具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。 6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力，大专以上文化程度。

行政总厨

2万-3万

沧州 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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领导好

马氏集团

房地产综合开发 | 500-999人

发布于 09-18

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投递简历

岗位职责 1.健全厨房组织，完善厨房设备的布局，保证菜肴的质量 2.督导厨房所有员工的工作，控制设施及成本，增加效益。 3.检查所收货物的品质。 4.不断更新菜单上所有菜品的烹饪存档。 5.负责本部所有食品的准备、烹饪、装饰，并确保达到质量标准。 6.了解宾客需求，与餐饮部经理一起筹划和设计菜单，及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品。 7.负责面试，聘用人员，使员工熟悉饭店，进行表扬、培训、劝告、停职的工作。岗位要求 1、擅长厨政管理。 2、菜品标准较高。 3、人品端正，普通话良好。 4、五星级酒店工作经验

酒店（康养）运营总经理

2.5万-3.5万

西安 | 10年以上 | 本科 | 提供吃

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人性化管理

西安曲江中大置业有限公司

房地产综合开发 | 100-499人

发布于 09-11

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投递简历

任职要求： 1、具备十年以上星级酒店全面管理经验，了解康养产业运营模式及政策法规。 2、掌握酒店体系内市场营销、餐饮康体、财务分析等管理技能。 3、具备良好的团队管理能力，擅长团队建设与激励。 4、具备出色的对内外沟通、协调能力，团队协作意识优秀。 5、具备较为超前的管理视野，良好的职业道德操守、严谨细致的工作作风、较强的执行力。 6、能够承受工作压力，严谨认真，踏实稳重，具有亲和力及高度的责任感与敬业精神。岗位职责： 1、负责统筹管理公司整体业务运营及发展规划。 2、根据业务发展需求制定经营计划并组织实施，创新经营管理模式，并达成业绩指标。 3、指导团队各项业务开展及外部资源拓展工作，进行内部梯队培养并提升团队凝聚力与服务品质。 4、塑造健康向上积极的企业文化与服务宗旨，传承企业品质理念，维护并提升企业品牌形象。 5、不断完善及搭建内部管理体系、服务标准，达成既定业主满意度。 6、关注行业动态及政策导向，为董事会决策提供专业建议。

会所运营负责人（英文佳）

2.5万-4万

上海-闵行区 | 10年以上 | 大专

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带薪年假

天安（上海）投资有限公司

旅游/养生地产 | 100-499人

发布于 09-09

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投递简历

1、全面统筹会所的经营管理工作，按照5星+的标准，建立、健全会所的工作流程和服务标准，带领团队对会所进行高效、高质量的运行； 2、根据公司的发展和规模简历匹配的组织架构，明确岗位职责，贯彻各项规章制度。 3、分析、拟定会所各阶段经营目标及行动计划，并指导各业务条线负责人完成。 3、了解市场同类产品营运动态，确定运营目标、提升品牌形象，及时掌握会所经营状况及相关数据等； 3、按照会所的服务流程及规章，加强对人员进行培训、培养以及监督管理。以客为尊，及时收集宾客建议，不断提高服务标准。建立一支优质高效、有竞争力的经营团队； 4、建立和完善会所的企业文化和核心价值观，形成特色、增加亮点，创建华东区会所的标杆。任职要求： 1、大专以上学历，45岁或以下，英语可作为工作语言； 2、具有5年以上五星级酒店或高端会所、大型康体类俱乐部的全面运营管理经验； 3、耐心细致，品位高雅，善于与宾客沟通并提供高水准的服务； 4、对于会所有熟练的运营管理能力，有较强的组织协调、沟通能力及应急事件处理能力； 5、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

会所经理（常州）

2万-3万

上海 | 10年以上 | 大专

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带薪年假

天安（上海）投资有限公司

旅游/养生地产 | 100-499人

发布于 09-09

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投递简历

工作地点：常州市武进区天安元城房地产发展有限公司岗位职责： 1、全面统筹会所的经营管理工作，按照5星+的标准，建立、健全会所的工作流程和服务标准，带领团队对会所进行高效、高质量的运行。 2、了解市场同类产品营运动态，确定运营目标、提升品牌形象，及时掌握会所经营状况及相关数据等。 3、按照会所的服务流程及规章，加强对人员进行培训、培养以及监督管理。以客为尊，及时收集宾客建议，不断提高服务标准。建立一支优质高效、有竞争力的经营团队。 4、建立和完善会所的企业文化和核心价值观，形成特色、增加亮点，创建常州乃至华东区会所的标杆。任职要求： 1、大专以上学历，45岁或以下； 2、具有5年以上五星级酒店或高端会所、高尔夫球俱乐部、康体类俱乐部的运营管理经验； 3、耐心细致，品位高雅，善于与宾客沟通并提供高水准的服务； 4、对于会所有熟练的运营管理能力，有较强的组织协调、沟通能力及应急事件处理能力； 5、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。工作地点：常州市武进区天安元城房地产发展有限公司

酒店总经理

2万-3万

滁州 | 10年以上 | 本科

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节日礼物
技能培训
管理规范
出国旅游
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年度旅游
人性化管理
岗位晋升

安徽金鹏酒店管理有限公司

房地产综合开发 | 2000人以上

发布于 09-03

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投递简历

任职要求： 1、5年以上五星级酒店同岗位工作经历； 2、具备优秀的经营管理、战略及决策能力； 3、具备酒店销售管理、餐饮管理销售经验优先； 4、熟悉酒店管理系统，有较强的项目分析能力； 5、有经营高星级酒店、度假村、度假酒店等成功案例者优先； 6、45岁以内。岗位职责： 1、全面负责酒店的运营管理、服务、营销、安全、人事等综合管理工作； 2、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标； 3、对酒店市场开拓、销售运营和管理工作过程，周、月经营状况追踪分析、评估、完成的有效性负责； 4、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 5、负责酒店的对外链接，政府相关部门、行业协会、相关媒体和大客户等工作工作地址：安徽安庆

人力总-厦门

2.5万-3.5万

厦门 | 10年以上 | 本科

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管理规范
午餐补贴
人性化管理
技能培训
岗位晋升

福建世邦泰和物业管理有限公司

物业管理 | 2000人以上

发布于 07-30

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投递简历

1. 负责公司的企业文化建设和推广； 2. 负责公司组织架构及管理体系、管理制度的建立和优化； 3. 根据公司的发展战略，进行人力资源规划，明确人力资源的目标和方案，统筹人力各模块工作； 4. 负责公司的行政管理工作，指导公司外联活动的组织和实施，创造并保持良好的内外办公环境； 5. 负责公司的标准化建设与流程管理，保障公司管理的制度化、程序化和简洁化； 6. 负责公司办公信息化建设，为公司的办公和管理提供信息技术支持； 7. 指导、监督和检查各区域公司开展行政人力资源管理相关工作。岗位要求： 1.掌握企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业知识； 2.本科及以上学历，有物业/酒店行业经验者优先； 3.熟悉人力资源管理相关政策、法律法规； 4.精通公司的管理体系、制度及流程、人力资源建设； 5.具备敏锐的洞察力，具有良好的沟通、组织协调能力、分析判断力和推进能力。

高端粤菜厨师（米其林级别）

1万-3万

广州 | 10年以上 | 学历不限

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广州市番禺区得宝立房产实业有限公司

房地产综合开发 | 100-499人

发布于 07-25

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投递简历

工作内容： 1、负责公司高端接待餐（15人内）和员工食堂（50-100人）的备料、烹饪工作； 2、制定每周菜谱、原料采购计划； 3、负责员工食堂的安全卫生工作，做好食堂清洁、定期消毒。要求： 1、年龄35岁以上，有超十年主厨经验，具有米其林餐饮主厨或以上级别工作经验； 2、擅长新派粤菜系、创新菜色； 3、工作时间可以随时配合用餐任务； 4、身体健康、精力充沛，有相关厨师证； 5、有团队协作精神、责任心强，有职业道德； 6、如有个人团队做高端私厨项目，也可以考虑短期合作。

高端接待服务经理

1.5万-2.5万

广州 | 10年以上 | 大专

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广州市番禺区得宝立房产实业有限公司

房地产综合开发 | 100-499人

发布于 04-15

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投递简历

工作内容： 1、统筹会所内部接待服务管理，包括私宴服务、会员活动服务统筹等； 2、协助销售对意向客户群进行促进成交； 3、向会员对会所内部产品进行销售推广； 4、其他领导交办的事宜。任职要求： 1、具有五星级酒店或以上、高端餐饮、高端会所俱乐部等接待服务管理工作经验； 2、形象良好、谈吐优雅，主动积极。