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1000以下
1001-2000
2001-3000
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4001-5000
5001-6000
6001-8000
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15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
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初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
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急聘
酒店成本会计
5千-7千
张家口 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
张家口富龙国际酒店管理有限公司
园区 | 500-999人
发布于 08:22
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投递简历
1. 每日审核仓管员递交的出入库单据,检查出入库类别、仓库、供应商、存货名称、数量、单价、金额和经办人手续是否齐全; 2. 每天根据审核无误的单据进行成本计算生成凭证并核对应付供货商是否准确; 3. 每月按规定日期,与仓库管理员一起盘点库存物资; 4. 每月按规定日期,与各部门负责人一起盘点一次性耗品假退料; 5. 每月按规定日期,根据盘点表与各营业点员工一起盘点库存商品; 6. 每月根据盘点情况,制作盘存表,同时根据相关部门填写完毕的报损单,经相关负责人审批后,及时进行账务处理; 7. 每月末审核《商品进销存表》,结转餐饮、客房迷你吧、温泉商品的库存商品成本; 8. 每月复核各营业点物料调拨单填写是否完整,审批手续是否齐全; 9. 每月根据各类免费清单金额,调整厨房、营业点当月成本; 10. 每月分餐厅计算食品、酒水成本率及人均消费,上报领导; 11. 每月负责NC存货核算模块的结账工作,保证与总账模块账账相符; 12. 组织酒店标准成本核算体系的建立工作; 13.年度汇算清缴工作并缴纳税款; 14. 每月定期装订上月凭证;
食品卫生经理
5千-7千
包头 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
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技能培训
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
五险一金
包吃包住
内蒙古瑞洁物业服务有限公司
物业管理 | 2000人以上
发布于 06-13
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投递简历
岗位职责: 1、定期组织门店员工、食品安全管理员进行食品安全知识、法律法规的培训; 2、检查、督促各岗位人员对公司制定的食品卫生管理制度的进行执行,并指导、考核门店食品安全的日常工作; 3、检查加工制作过程的卫生状况、消毒操作流程的执行情况,每日有检查记录;对检查中发现的不符合卫生要求的行为及时制止并提出处理意见; 4、监督门店对员工的健康、卫生状况的管理,督促患有有碍食品卫生疾病和病症的人员调离相关岗位; 5、遇职能部门的检查和门店突发食品安全事件,应积极配合、协助门店开展各项工作,并及时上报上级领导。 6、帮助门店建立食品安全管理档案,保存各种检查记录; 7、收集和整理危害食品安全的最新信息,并及时向上级领导汇报。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品、生物等相关专业毕业; 2、熟悉餐饮行业相关的法律法规;3年及以上工作经验; 2、能够熟练运用office系统,有排版、数据分析、课件制作能技能; 3、性格沉稳,思维敏捷; 4、具备良好的创新、执行能力; 5、工作积极主动,有良好的抗压能力。 职位福利:包吃、五险一金、周末双休
餐饮会计
4千-5千
包头 | 3年以上 | 大专
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技能培训
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
五险一金
包吃包住
内蒙古瑞洁物业服务有限公司
物业管理 | 2000人以上
发布于 06-13
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投递简历
任职要求: 1、干过餐饮会计及工业企业会计优先。 2、大专及以上学历,会计相关证书。 3、3年以上大型财务工作经验,全盘账务的处理。 4、有较强的综合协调能力和组织管理能力 5、熟悉服务业财务核算流程。 6、职业素质:具备较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。 7、熟练掌握OFFICE办公软件及相关办公软件。 其他要求: 1、有良好的外部沟通与公司事务处理能力; 2、语言表达、交流沟通能力强; 3、具有高度的责任心和敬业精神。 职位福利:五险、带薪年假、节日福利、交通补助、周末双休、通讯补助、包吃
员工关系
4千-5千
包头 | 3年以上 | 大专
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技能培训
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
五险一金
包吃包住
内蒙古瑞洁物业服务有限公司
物业管理 | 2000人以上
发布于 06-13
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投递简历
【岗位职责】 1、统筹策划相关活动; 2、公司制度拟定、部门级公文拟定与发布; 3、负责办理新员工入职手续及人事档案管理; 4、开展员工满意度调查; 5、负责人事异动、劳动争议的协调和处理; 6、总部人员社保缴纳; 7、完成上级领导安排的其他事宜。 【岗位要求】 1、 具备良好的协调组织能力、沟通能力、分析能力和亲和力,积极活泼,有活动策划及主持相关经验优先;3、 学习能力较强,能熟练掌握各类office软件及效率软件优先;4、 有较强的执行力和自我内驱力,并具备一定的项目管理能力及资源整合能力
工程主管
5千-6千
惠州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
年底双薪
年半奖金
员工生日礼物
年度旅游
广东劳模疗休养基地
养老地产 | 50-99人
发布于 05-31
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投递简历
【岗位职责】 1、督促执行各设施设备维修维护,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、根据现有设施设备,针对性提出节能节支计划。 3、监督管理相关维保第三方依法依规落实工作程序。 4、按照工程维修紧急程度逐步落实各部门下发的工程维修单。 5、完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理。 3、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力、适应性和抗压能力。
审计主管
5千-5.5千
惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
年底双薪
年半奖金
员工生日礼物
年度旅游
广东劳模疗休养基地
养老地产 | 50-99人
发布于 05-31
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投递简历
1.在财务经理领导下,对涉及酒店收入的账单进行全面稽核,并形成收入分析统计数据。 2.根据审计完成的营收日报及分析表,复核离店客人账单,检查报表是否按收银员班结报表完成,各类房费是否正确,包括折扣房、免费房是否符合审批权限之规定。 3.审核营运部门的入账单据,核对账单,确保所有单据入账,并审核押金单据的总数。 4.与会计、总出纳核对每日的信用卡和现金总收入上交数是否一致。 5.审核所有离店客人账单,如属现金结算,审核账单是否入账及更改,账单客人签名情况,发票开具是否违规;预付现金的,检查押金单据的填列及收回情况。 6.审核所有离店客人账单,如属挂账结算,检查挂账手续是否符合有关规定;检查打印账单后有无入账,明细账单消费是否相符,单据是否齐全,签名是否有效。 7.审核所有离店客人账单,如属信用卡结算,检查消费金额是否超出信用卡消费限额,有无授权号码等,发票是否正确。 8.稽核所有离店账单须与所附明细账单、单据相符,特别是用挂账或信用卡方式的结账账单,重点检查各项折扣、更正和优惠是否符合权限及批准标准,手续是否齐备。 任职要求: 9.完成领导交办的其他工作任务。 1.中专以上学历。 2.接受过基础会计、基础统计、会计电算化等方面的培训。 3.三年以上酒店收入稽核管理工作经验。 4.熟悉酒店业收入系统流程,具有丰富的稽核管理工作经验。 5.熟练操作电脑。 6.工作细致、严谨、原则性强;有较好的沟通力和自控性;具有高度的工作责任感。
IT主管
4千-5千
惠州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
年底双薪
年半奖金
员工生日礼物
年度旅游
广东劳模疗休养基地
养老地产 | 50-99人
发布于 05-31
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投递简历
工作职责: 1.直接对驻店总经理负责全面主持IT部的工作。 2.全面负责酒店电脑系统,网络系统确保系统正常运行。 3.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 4.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效保存。 6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 7.了解和掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 8.负责酒店电脑方面的保密安全工作。 9.检查酒店电脑管理系统,发现问题及时报告,确保系统运行良好。 10.负责对电脑系统软硬件的日常维护工作,检查电脑系统工作日记。 11.设置和修改酒店电脑操作人员的PASSWORD。 12.定期对电脑系统及其各外设附件的接口进行检查,确保其运行的可靠性。 13.负责为酒店各部门解决电脑使用过程中所出现的问题。 14.完成领导交办的其他工作任务。
人力资源主任
5千-5.5千
青岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
节日礼物
中国金茂(集团)有限公司
房地产综合开发 | 1000-2000人
发布于 05-29
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投递简历
岗位职责: 1、酒店各部门员工的考勤管理工作; 2、每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计; 3、协助对员工奖惩的审核; 4、员工社保工作和办理员工社会保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办; 5、填报工资报表,并报上级审核; 6、监督、检查人事档案以及劳动合同的管理工作; 岗位要求: 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上; 2、能熟练操作计算机; 3、熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规; 4、掌握劳动经济学、财务会计及统计等相关知识;
客服专员
4.5千-5.5千
南京 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
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五险一金
员工生日礼物
技能培训
带薪年假
节日礼物
管理规范
午餐补贴
人性化管理
南京宁华物产有限公司
房地产综合开发 | 500-999人
发布于 04-29
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投递简历
(一)岗位职责 1.负责管理区域内业主及来访客户的服务接待工作,负责接受业主投诉,对业主的投诉做好记录,并及时处理; 2.在日常服务工作中,熟练运用物业管理相关的法律、法规和政策以及各类物业管理知识,为业主提供良好服务; 3.全面了解管理区域内物业状况及业主情况,与业主建立良好的沟通关系,及时向领导反映业主的意见和建议; 4.熟悉房屋及各类公共设施的结构和管理要求;按装修管理相关规定,配合做好装修施工管理,并能及时处理装修过程中出现的问题; 5.受理日常报修及特约服务工作,及时为业主排忧解难,并负责服务回访和业主意见的征询、归集,对大厦物业管理服务工作的改进提出意见和建议; 6.负责管理处物业档案、业主档案及质量记录的归集、整理和保管; 7.负责管理区域内物业管理费等各项费用的收取工作; 8.负责管理区域内物业环境保洁工作监管。 (二)任职要求 1.身体健康,有亲和力; 2.大专及以上学历; 3.有物业管理等相关经验者优先; 4.能熟练使用办公软件; 5.熟悉接待过程中的各项礼节礼仪。
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