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酒店总经理

3万-4万

沧州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
员工生日礼物
领导好

马氏集团

房地产综合开发 | 500-999人

发布于 09-21

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投递简历

岗位职责 1. 全面负责酒店的经营管理。 2. 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4. 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5. 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9. 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求 1. 大专以上学历，相关管理专业。 2. 从事五星级商务酒店5年以上相关高层管理工作经验。 3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4. 善于管理和经营团队，事业心强。 5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。 6.优先考虑餐饮出身候选人。本岗位急招，优先选择可尽快到岗者。

总经理

2万-5万

成都 | 经验不限 | 大专

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带薪年假
岗位晋升

立事达酒管

房地产综合开发 | 100-499人

发布于 09-10

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投递简历

【岗位职责】 1、全面负责酒店的经营运作和管理。 2、负责采取相应的经营营销策略实现酒店的营业收入指标和利润指标。 3、负责酒店宾客关系的维护及宾客满意度的达成。 4、落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 5、负责酒店维修保养工作和安全管理工作，保障舒适安全的服务酒店服务环境。 6、制定相应对外品宣策略，并做好与各界人士的公共关系,树立并保障酒店良好形象。 7、建立健全酒店的组织管理制度和流程，确保合理、有效、高效。 8、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。【岗位要求】 1、大专及以上学历。 2、从事五星级酒店工作10 年以上，具有5年以上相关高层管理工作经验。 3、熟悉酒店各部门服务、管理流程。 4、善于管理和经营团队，事业心强。 5、具备沟通能力、计划能力、决策能力和综合判断能力。

会所运营负责人（英文佳）

2.5万-4万

上海-闵行区 | 10年以上 | 大专

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五险一金
带薪年假

天安（上海）投资有限公司

旅游/养生地产 | 100-499人

发布于 09-09

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投递简历

1、全面统筹会所的经营管理工作，按照5星+的标准，建立、健全会所的工作流程和服务标准，带领团队对会所进行高效、高质量的运行； 2、根据公司的发展和规模简历匹配的组织架构，明确岗位职责，贯彻各项规章制度。 3、分析、拟定会所各阶段经营目标及行动计划，并指导各业务条线负责人完成。 3、了解市场同类产品营运动态，确定运营目标、提升品牌形象，及时掌握会所经营状况及相关数据等； 3、按照会所的服务流程及规章，加强对人员进行培训、培养以及监督管理。以客为尊，及时收集宾客建议，不断提高服务标准。建立一支优质高效、有竞争力的经营团队； 4、建立和完善会所的企业文化和核心价值观，形成特色、增加亮点，创建华东区会所的标杆。任职要求： 1、大专以上学历，45岁或以下，英语可作为工作语言； 2、具有5年以上五星级酒店或高端会所、大型康体类俱乐部的全面运营管理经验； 3、耐心细致，品位高雅，善于与宾客沟通并提供高水准的服务； 4、对于会所有熟练的运营管理能力，有较强的组织协调、沟通能力及应急事件处理能力； 5、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

会员总监（CRM搭建）

2万-3.5万

上海-黄浦区 | 经验不限 | 大专

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五险一金
带薪年假

天安（上海）投资有限公司

旅游/养生地产 | 100-499人

发布于 09-09

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投递简历

职责描述： 1. 根据公司经营目标与品牌战略，搭建会员系统，制定计划与发展方向； 2. 围绕用户特性及公司战略要求，优化现有会员体系&权益，有效组织资源，包括内部权益打通及外部合作伙伴权益引入； 3. 负责监督所有渠道活动策划及沟通，最大限度地提高客户忠诚度价值； 4. 提升用户消费体验，增加有效会员数量及销售额； 5. 打通各类高端渠道，带领团队进行异业合作及跨界合作； 6. 配合集团相关部门共同完成计划实施，确保项目落地。任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，10年以上市场/营销/会员管理工作经验，有房地产会所/高端俱乐部相关经验优先； 2. 主导过会员体系从0到1搭建，以及后期的运营管理全过程； 3. 精通会员营销的相关工具/手段，熟悉会员营销及活动策划的相关流程； 4. 具有一定的高端市场渠道或打通渠道的经验； 5. 英文精通，可作为工作语言。

餐饮总监（总部）

3万-5万

杭州 | 经验不限 | 大专

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年底双薪
节日礼物
用餐补贴

绿城资产酒店管理中心

商业地产 | 50-99人

发布于 08-15

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投递简历

【岗位职责】 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、协调各方资源实现旗下各酒店餐饮板块的营业收入指标和利润指标。 3、筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品，开展绿城系餐饮活动。 4、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等进行管理，确保各酒店餐饮管理工作合规。【岗位要求】 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 3、强沟通能力，强总部思维，能统筹制定特色餐饮活动

高端会所总监

3万-5万

广州 | 10年以上 | 大专

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广州市番禺区得宝立房产实业有限公司

房地产综合开发 | 100-499人

发布于 07-25

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投递简历

工作内容：主要负责高端康体会所运营管理，保障内部服务品质，外拓外部客户资源，保证会所财政收益平衡。任职要求： 1、五星级酒店、高尔夫球会、高端会所或高端水疗等统筹管理工作经验； 2、形象良好、谈吐优雅，主动积极； 3、国粤语良好，一定的英语日常沟通能力。

市场营销总监（可接受全国调动）

3万-5万

杭州 | 8年以上 | 大专

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带薪年假
岗位晋升
管理规范
年底双薪
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用餐补贴

绿城资产酒店管理中心

商业地产 | 50-99人

发布于 07-18

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投递简历

岗位职责： 1.对所辖商家门店的营收负责，负责酒店的定位.市场调研.可行性研究等。 2.带领所辖门店完成公司制定的KPI目标，进行分解并落地执行。 3.熟悉酒店各项营销管理标准.管理体系.管理制度及管控模式。 4.负责召开酒店月度季度年度经营分析会议，分析市场状况及检测经营指标，提出存在问题及改进措施。 5.负责检测各酒店的价格体系.收入组成.客户渠道.营销方案等。 6.牵头与大客户.商务企业的合作，有效进行集合营销，建立伙伴体系.维护良好的伙伴关系。任职要求： 1.大专及以上学历，三年及以上酒店管理经验； 2.熟悉酒店旅游市场，有相关OTA从业经验.连锁酒店经验优先； 3.熟悉打造一支具备狼性文化的团队，具备从0到1团队搭建和人才梯队建设能力； 4.具备较强的数据分析能力和创新能力；以结果为导向，执行能力强； 5.沟通能力强，逻辑思维强，具备较强的学习意识

工程总监（总部）

3万-5万

杭州 | 10年以上 | 大专

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带薪年假
岗位晋升
管理规范
年底双薪
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用餐补贴

绿城资产酒店管理中心

商业地产 | 50-99人

发布于 07-10

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投递简历

岗位职责： 1、负责集团总部关于酒店物业工程及安全管理标准化体系建设； 2、负责下属酒店物业工程及安全巡检工作； 3、负责及时了解及掌握国家有关物业工程及安全管理相关最新政策，并向下属酒店发出提醒并给予指导； 4、关注筹开酒店工程进度，给予建设方技术支持； 5、对接筹开酒店工程实物交付工作； 6、完成集团上级领导部署的其他工作任务。任职要求： 1、具备多酒店工程统筹管理经验； 2、具备良好的沟通协调能力及文字处理能力。

酒店业主代表（可接受全国调配）

3万-5万

杭州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
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管理规范
年底双薪
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绿城资产酒店管理中心

商业地产 | 50-99人

发布于 07-10

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投递简历

1、开展酒店资产管理、使用、维护工作，保证其完整性及良性运转，并充分发挥资产价值； 2、参与酒店重大业务事项的决策，协助酒店做好公共关系，履行企业的社会责任，营造酒店良好、安全的经营环境； 3、审核评估酒店年度经营计划（预算），并向业主单位提供专业意见，协助业主单位决策； 4、审核酒店的各项人事行政制度，对重要岗位的人事聘用拥有否决权； 5、参与、监督并考核酒店日常的财务管理，采购管理，现金流管理，负债管理等各项财务工作，确保业主利益不受侵害； 6、监督、审核酒店财务相关流程，保证其合法合理有效；监督会计核算、成本管理、税务管理等财务工作，保证其合规合法； 7、根据业主单位要求，审核、报送酒店各项财务报表、营业报表、销售报表、人事报表、合同合约和其他重要工作报表、报告，按时如实地向业主单位汇报酒店运营情况，定期向业主单位提供专业评估意见； 8、参与酒店经营活动，确保良性运作，推动顾客满意度及员工满意度的提升； 9、评估酒店营销策略，确保收益最大化。 10、根据集团公司规定执行重大信息报送工作。