杭州全面求职信息-最佳东方

招聘经理

8千-1.2万

杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
美女多
包吃包住
年度旅游
员工生日礼物
缴纳五险
帅哥多

杭州胤隆会酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

发布于 08-05

收藏
投递简历

岗位职责： 1、进行校园招聘渠道管理，效率分析，建立内外部人才池； 2、根据业务战略目标及人力资源规划，制定年度招聘计划，确保计划有效实施以满足业务发展需求； 3、完善公司招聘体系，定期分析招聘效果，及时修正工作方法或调整招聘策略； 4、建立健全人才甄别系统，建立内、外部人才储备机制，长期、持续推动中高端管理人才的招聘和储备工作；任职要求： 1、了解人力资源基础知识，熟悉校园招聘行业工作流程； 2、专科及以上学历，3年以上招聘专业经验，有快消行业人才积累。 3、熟练使用Word、Excel,、PowerPoint等Office办公软件； 4、精通各种招聘渠道，善于整合资源，深入挖掘渠道；优秀沟通协调力和主动推动能力，善于整合资源驱动目标达成。工作待遇：早九晚五，单双休，法定节日带薪休假，年度旅游福利，可免费提供食宿。

招聘经理

6千-8千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

带薪年假
岗位晋升
人性化管理
技能培训
包吃包住
五险
员工生日会
氛围好
帅哥多
美女多

杭州木守西溪酒店

精品酒店 | 100-499人

发布于 09-02

收藏
投递简历

岗位职责该岗位在上海金山区办公，有筹开酒店经验或上海人才市场资源优先考虑！！！ 1、根据酒店人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划； 2、负责相关领域的人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道； 3、负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试、录用等； 4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。 5、实习生活动及员工活动的组织安排。岗位要求 1、大专以上学历，3年以上品牌酒店人力资源工作经验，其中招聘工作经验至少2年以上； 2、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道； 3、熟练掌握两种以上人才测评或面试技巧； 4、思维敏捷，富有工作激情，具较强的沟通能力与抗压能力。

招聘经理

7千-1万

杭州 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
岗位晋升
员工食堂
员工宿舍

通惠康养旅股份公司润泽园分公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 09-19

收藏
投递简历

本岗位为通惠康养旅股份公司总部岗位，负责总部及旗下各酒店关键岗位的招聘工作。需同时兼任酒店招聘经理岗位。岗位职责： 1、协助人力资源经理拓展校企合作资源，联系专科及本科类院校进行合作洽谈及签约等工作，定期维护与各大院校的合作关系； 2、拓展招聘渠道，并维护各渠道资源，进行渠道管理； 3、开展管培生、实习生的招聘工作，协助人力资源经理做好春季、秋季等大型校园宣讲会、双选会的策划、组织及开展等工作； 4、对旗下各酒店部门经理助理及以上管理进行招聘，并对接各酒店做好面试及录用的工作； 5、制定招聘相关的制度、流程及规范，确保各酒店招聘标准的统一及规范； 6、定期进行招聘效率及效果分析，形成月度招聘报告； 7、跟进管培生培养期的轮岗、辅导带教等工作； 8、其他领导交办的工作。任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2、从事过酒店行业招聘工作满5年以上，拥有开校企合作及酒店中层管理类岗位招聘工作经验3年及以上； 3、工作积极上进有拼劲，敢于挑战，主动性强； 4、熟悉国家及杭州劳动用工相关法律法规； 5、熟悉各大招聘网站的操作及招聘相关专业知识及流程； 6、具备良好的沟通能力。 7、熟悉各大招聘网站及招聘相关的专业知识及流程熟悉国家及本地劳动及用工相关法律。 8、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道。

猎头顾问

9千-1.5万

杭州 | 经验不限 | 大专

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
全勤奖
每年调薪
周末双休

最佳东方（VeryEast.Cn）

其他IT/互联网 | 100-499人

发布于 09-02

收藏
投递简历

1、分析客户需求，制定寻访方案，搜寻评估候选人，整理推荐报告，并为候选人提供职业发展建议； 2、协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，推进项目顺利进行。任职要求：有酒店、餐饮行业工作经验，年龄不限，资深最好你接触什么样的圈子，你就会成为什么样的人哦猎头，一个穿梭于各行业顶尖人才之间谈笑风生的神秘职业，一个游走于各大名企老板中间却孤身一人的韩非伯乐。一名猎头，就像一匹孤独的苍狼。有超强的目标感、执行力和泰山崩于眼前而面不改色的大气。无论你是谁，你都可以在猎头行业得到任何一个行业都得不到的历练！你想要圈子，做猎头可以给你！你想要资源，做猎头可以给你！你想要接触更优秀的人，做猎头可以给你！你想成为优秀的自己，做猎头最合适你！如果你是金子，就发个光赶快联系我们吧！公交路线——蒋村公交中心站（24、25、43、54、53、143、186、194、286、121b、203、215、226、311、400、、1300、1301都可直达）地铁2号：文新站

招聘主管

4.5千-6千

杭州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
领导好
帅哥多
美女多

纳德世家股份公司

有限服务中档酒店 | 500-999人

发布于 09-18

收藏
投递简历

岗位职责： 1、模范执行酒店和部门的规章制度和工作规范。 2、根据年度定岗定编计划，定期与各部门沟通，及时掌握各部门人员情况，合理配备各部门、各岗点人员。 3、负责员工甄选、招聘、面试及录用跟办。 4、定期联络具有相关专业的高等院校、职业技术学校以及社会各职业介绍所，负责招聘渠道的拓宽，确保人才吸收渠道的畅通有效。 5、负责做好月度人员招聘、调动、进出情况的记录、统计，按月做出人力资源状况分析报表；并准确无误地做好各类人事报表。 6、负责召开每月员工例会，并定期与员工谈话，了解员工思想动态。 7、负责与大学生见习基地的定期联系，建立良好关系，并做好见习训练的申报。 8、负责员工关系管理，做好劳动合同的签订、变更及续签工作。 9、审核确定各类人员学历，办理新进人员背景调查工作。 10、根据各部门年度定编，负责员工转正晋升的审核及汇总上报。 11、完成领导指派的其他工作。岗位要求： 1、全日制本科及以上文化学历，人力资源管理等相关专业。 2、普通话标准，有一定的英语基础。掌握人员测评专业知识及人员识别能力。有相关的心理学、管理学知识。文字、语言组织、表达能力强。 3、有一年以上相关工作经验或从事酒店工作三年以上的工作经验。 4、熟悉国家、省市的有关劳动法规，了解人事管理方面的专业知识。 5、熟悉人员招聘方法、渠道、流程，有较强的沟通、组织、协调、逻辑判断、分析能力，有社会交际能力。 6、身体健康，无疾患，无不良嗜好。 7、责任心强，时间观念、效率观念强，能吃苦耐劳，有敬业精神。其他要求：遵从万向文化，遵守酒店各项规章制度。

招聘经理

1万-1.5万

杭州 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

领导好
人性化管理
出差=旅游
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
五险一金

深圳诗莉莉酒店投资管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-20

收藏
投递简历

职责描述： 1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职要求： 1、大专以上学历，5年以上独立招聘工作经验； 2、熟悉各种招聘渠道，对招聘工作有深刻见解，能独立带领团队开展招聘工作并完成招聘任务； 3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 4、具备业务导向工作思维，良好的服务意识，有较强的组织协调能力、团队协作意识，及抗压能力，能适应出差； 5、有猎头公司或招聘渠道拓展工作背景和经验者优先。

招聘经理

1万-1.3万

杭州 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
全勤奖
每年调薪
周末双休

最佳东方（VeryEast.Cn）

其他IT/互联网 | 100-499人

发布于 09-20

收藏
投递简历

工作地点：河北石家庄职责描述： 1、负责制定、完善酒店培训制度和培训规范，建立完整的培训体系，并进行不断地完善和优化。 2、负责制定酒店培训计划、组织和实施。督导各部门完成月度、季度、年度培训计划的制定与执行，每月对培训情况进行统计分析，并提出改进措施。 3、负责与各部门沟通定期或不定期进行沟通，了解各部门各职级员工的培训需求，并根据需求制定相应的培训计划，或联系外部培训事宜。 4、负责内部培训课程的编写与培训实施，做好酒店训导师队伍的培养，定期召开培训师会议，为训导师提供咨询、指导、服务、考核，提高培训质量和效果。 5、负责每年定期组织酒店中高层管理者外出学习，做好相关课程的对接及安排，负责外部培训的联系和接待工作。 6、负责酒店缺编员工的招聘并组织集中面试，与招聘主任参加校园招聘会，对人员进行筛选。完善酒店的人员招聘管理制度及人员招录、管理流程。 7、负责校企合作渠道的开发，并制定酒店实习生使用计划。组织新员工的岗前培训及试用期满后的考核与工作跟踪。 8、负责指导各部门做好离职管理，离职面谈工作并负责审核。负责酒店招聘及离职分析，做好人员规划。 9、负责对酒店各部门的培训工作进行督导和检查，给出指导建议，跟进培训效果。

招聘经理

5千-8千

杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
年底多薪
学历津贴
过节费
工龄工资
高温补贴
包吃包住

杭州瑞立江河汇酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-20

收藏
投递简历

1 文化程度：大专及以上，人力资源管理或相关专业。 2 工作经历：2年以上高星级酒店人力资源管理工作经验。 3 英语水平：具备英语听/说/读/写能力。 4 基本素质： 4.1 熟悉国家劳动管理法规和人事政策。 4.2 熟悉酒店各个部门运作流程和相应要求。 4.3 有良好的招聘甄选经验，头脑灵活，能有效的贯彻酒店人事制度。 4.4 良好的亲和力，有较强的公共关系处理能力和人际交往能力。 4.5 有较强的逻辑思维能力，有较强的数据处理能力福利待遇：五险一金包吃包住班车接送年终奖高温补贴节日福利学历津贴生日福利年度旅游岗位晋升工龄补贴新年红包

人事专员

4千-5千

杭州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
领导好
帅哥多
美女多

纳德世家股份公司

有限服务中档酒店 | 500-999人

发布于 09-18

收藏
投递简历

负责日常招聘，补充公司员工数量负责员工入离调转晋流程，劳动合同签订，员工信息维护负责实习生管理负责员工宿舍管理维护员工关系

行政人事专员

4千-5千

杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游
宿舍设施完善
节日礼物
年度绩效奖金
班车接送
包吃包住

杭州西溪宾馆

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-14

收藏
投递简历

职位描述 1 协助招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。 2 办理员工入职、离职、调动等手续，维护人事档案。 3 制定员工培训计划并组织实施，提升员工素质和能力。 4 参与绩效管理工作。 5 协助组织公司会议、活动，并做好相关安排和准备。 6 管理公司文件和档案，确保其安全、完整。 7 完成上级领导交办的其他相关工作。任职要求： 1 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。 2 具有3年以上行政人事管理工作经验。 3 具备较强的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神。 4 拥有良好的文字表达和公文写作能力。 5 熟悉使用办公软件及人力资源管理系统。 6 工作认真负责、细致周到，具有较强的责任心和执行力。工作时间：09:00-17:00，周末双休

部门文员 Department Clerk

4千-5千

杭州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
国际品牌
帅哥多
美女多
人性化管理

杭州香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-20

收藏
投递简历

【岗位职责】 1. 组织及协助办理员工活动 2. 协助管理、维护员工活动设施 3. 负责临时工入离职程序、临时工系统管理与维护 4. 负责正式员工入职离职手续、协助招聘等日常工作 5. 管理员工档案，人事相关系统【岗位要求】 1. 性格外向，热情活力，积极主动，友善耐心 2. 具有良好的沟通能力和协调能力 3. 具有较强的英文表达及读写文件能力 4. 可接受应届毕业生，海外留学背景者优先考虑

部门实习生

2千-2.4千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
领导好

杭州木棉花酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-18

收藏
投递简历

【岗位职责】 1. 熟悉酒店的工作细则和流程； 2. 执行上司安排的工作【岗位要求】 1. 有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生 2. 热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

人事助理

6千-8千

杭州 | 1年以上 | 大专

微信扫一扫

可随时随地查看职位

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
美女多
包吃包住
年度旅游
员工生日礼物
缴纳五险
帅哥多

杭州胤隆会酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

发布于 08-05

收藏
投递简历

薪资待遇：试用期薪资5k，转正5k底薪+1k绩效，试用期1-3个月（看个人能力）上班时间：早8；30-6；00，月休四天福利待遇：包食宿岗位职责： 1.员工入转离调手续办理 2.基础的薪酬核算 3.简单的仓库出、入库管理 4.负责数据统计工作 5.领导安排的其他工作

人力资源部文员

3千-4千

杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

年终奖
缴纳社保
岗位晋升
技能培训
员工生日礼物
节日礼物
管理规范
提供吃住
人性化管理
其他补贴

桐庐海博大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-03

收藏
投递简历

任职要求： 1、有志于从事酒店人力资源管理工作； 2、大专以上学历，熟练使用电脑及办公软件； 3、酒店/旅游/管理/人力资源相关专业或工作经历优先。岗位工作： 1、协助招聘； 2、员工入离职手续办理、岗前培训； 3、协助组织员工活动； 4、办公室档案整理、六常维护； 5、完成上级交办的其他任务。

人事专员

5千-8千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
领导好

杭州洲益隐世度假酒店ZAUYIK RESORT HANGZHOU

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-14

收藏
投递简历

1、协助部门负责人开展人事行政工作。 2、协助建立落实酒店的各项人事管理相关制度等，如薪酬，保险，劳动合同等。 3、协助管理员工食堂、员工宿舍。 4、各项行政工作。 5、负责招聘。岗位要求: 1、相关管理专业大专及以上学历。 2、2年人事经验 3、熟悉人力资源6大模块，有人力资源证书优先。

人事文员

3千-4千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

微信扫一扫

可随时随地查看职位

员工生日礼物
岗位晋升
节日礼物
人性化管理
五险

杭州海外海百纳酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 09-20

收藏
投递简历

【岗位职责】 1、协助员工入离职、调动手续办理。 2、计划安排好酒店员工工作餐。 3、做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。 4、办理酒店员工的暂住证、体检证。 5、协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。 6、负责部门资产保全、增补，调出等管理工作。【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。 3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。 4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。 5、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。

人力资源专员

3千-4千

杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

杭州千岛湖万枫酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 09-19

收藏
投递简历

岗位职责 1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。 2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。 3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。 5、为培训部做文书工作，记录酒店培训的有关事宜。 6、根据培训安排进行资料的印制工作。 7、生日会及其他员工活动的照像工作。 8、定期更换员工宣传栏的内容。岗位要求 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。

人事文员

3千-5千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
双休
管理规范
帅哥美女多
岗位培训
节日礼物

隐湖云舍

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-20

收藏
投递简历

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、负责考勤及工资绩效的核算； 6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 7、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等； 8、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档； 9、接受应届生

人力资源助理

4千-4.5千

杭州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
三人间宿舍
水电补贴
双休
宿舍在地铁口
包吃包住

杭州萧山国际机场凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-20

收藏
投递简历

【薪酬福利】酒店各部门员工的考勤管理工作；每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计；协助对员工奖惩的审核；员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办；监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。

行政人事专员

4千-5千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
节日礼物
人性化管理
领导好

杭州滨江宝龙艺珺酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 09-20

收藏
投递简历

岗位职责： 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作。 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。 5、其他人事日常工作。岗位要求： 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘及相关专业大专以上学历。 2、从事人力资源工作1年以上，具备HR专业知识。 3、具有良好的书面、语言表达能力，具有亲和力和服务意识。 Tips：您的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作。