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行政主管

8千-1万

绵阳 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议

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四川鑫盛荣置业有限公司

房地产综合开发 | 50-99人

发布于 09-26

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投递简历

工作内容及职责： 1、做好办公室日常行政事务及人力资源工作； 2、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好档案收集管理及保密工作； 3、做好企业文化建设工作，搞好对外宣传和公共关系； 4、完善公司组织架构与各部门岗位职责，擅长各类中高级人才的甄别和选拔； 5、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理； 6、做好希尔顿花园酒店前期筹备工作；任职要求： 1、旅游管理、酒店管理或建筑专业本科及以上学历优先； 2、有一定的写作能力和应变处理问题的能力； 3、有严谨的策划组织能力、沟通能力和有较强的执行能力； 4、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店行政管理知识； 5、身体健康，电脑操作熟练，具有良好的责任感、执行力、抗压能力和跨部门协调能力。 6、具有从0-1的酒店筹备工作经验，3年以上同岗位工作经验，拥有希尔顿系列酒店工作经验者优先考虑。 7、从事酒店前期筹备或房地产开发相关工作经验优先；此岗位为筹备酒店新项目，介意勿扰，谢谢

酒店财务经理

8千-1万

滁州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
管理规范
出国旅游
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理
岗位晋升

安徽金鹏酒店管理有限公司

房地产综合开发 | 2000人以上

发布于 09-25

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投递简历

岗位职责：1. 负责酒店财务部门整体运营，包含财务、采购。2. 协助总经理提供有效的财务管理、成本控制、流程合法合规管理、从财务影响面提供专业的建议和解决方案。3. 管理团队并发展人才，建立一支高效的团队。4. 熟悉酒店运营，能够预测风险并能够有效进行风控管理。5. 保证酒店税务、财务等符合国家各项及酒店各项规定。6. 协助各运营部门制定合理预算并做好费用把控的管理。岗位要求：1.大专及以上学历2. 缜密的逻辑性思维及数据分析能力。3. 熟悉各类税务及财务政策、保险政策等法律法规。4. 诚实、踏实、务实。5. 团队管理及建设能力。6. 具有酒店同岗位至少3年及以上的工作经历。工作时间：8:30-11:30 14:00-18:00 工作地：淮北双休

人事行政主管（林芝鲁朗酒店）

8千-1万

林芝 | 1年以上 | 大专

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五险一金
技能培训
带薪年假
领导好
节日礼物
包吃包住
员工生日礼物

合生商业经营管理有限公司

房地产综合开发 | 1000-2000人

发布于 09-25

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投递简历

工作职责： 1、执行公司人力资源管理制度。 2、拓展酒店的招聘渠道，合理管控人员在岗率。 3、组织开展基础培训工作和协调业务部门开展岗位技能培训工作。 4、建立和完善岗位职责管控文件和人员阶梯发展培养计划。 5、建立健全人事档案管理，及时更新人员信息资料。 6、执行公司考勤管理制度、结算员工薪资及福利，落实公司绩效考核。 7、拟报各类预算及方案，合理管控费用支出。 8、完成上级交办的其它事务。任职要求： 1、大专或以上学历，二年以上人事管理岗位从业经历； 2、熟悉《劳动法》和《劳动合同法》相关法律知识，有一定的争议调解能力； 3、良好的组织协调及沟通能力，能独立进行酒店基础技能培训授课；

人力资源主管

7千-9千

林芝 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
领导好
节日礼物
包吃包住
员工生日礼物

合生商业经营管理有限公司

房地产综合开发 | 1000-2000人

发布于 09-25

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投递简历

工作职责： 1、执行公司人力资源管理制度。 2、拓展酒店的招聘渠道，合理管控人员在岗率。 3、组织开展基础培训工作和协调业务部门开展岗位技能培训工作。 4、建立和完善岗位职责管控文件和人员阶梯发展培养计划。 5、建立健全人事档案管理，及时更新人员信息资料。 6、执行公司考勤管理制度、结算员工薪资及福利，落实公司绩效考核。 7、拟报各类预算及方案，合理管控费用支出。 8、完成上级交办的其它事务。任职要求： 1、大专或以上学历，二年以上酒店人事管理岗位从业经历； 2、熟悉《劳动法》和《劳动合同法》相关法律知识，有一定的争议调解能力； 3、良好的组织协调及沟通能力，能独立进行酒店基础技能培训授课； 4、有高原地区工作经历者优先。

主厨/副厨

8千-1万

阿勒泰 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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重庆市宏甲山实业有限公司

房地产综合开发 | 100-499人

发布于 09-24

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川菜主厨

保安部经理

8千-1万

沧州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
员工生日礼物
领导好

马氏集团

房地产综合开发 | 500-999人

发布于 09-18

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岗位职责 1.认真执行上级指示，主持保安部日常工作。 2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作，确保酒店人、财、物的绝对安全。 3.制定安全管理制度，消防预案，突发事件应急预案。 4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。 5.发现消除安全隐患，指挥重大活动的现场安全工作。 6.保障员工和宾客的生命安全，注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求 1.懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。 2.具有5年以上酒店安全部工作经验。 3.精力充沛，能连续工作，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。 4.接受过酒店保安培训，有一定的管理经验.

人力资源部经理/主管

8千-1万

杭州 | 3年以上 | 大专

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迪凯集团股份有限公司

房地产综合开发 | 100-499人

发布于 09-18

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投递简历

【岗位职责】 1、负责酒店各部门的招聘规划、需求落实，招聘落地。 2、负责建立和完善酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。 5、组织完成年度培训计划，协助各部门组织人员培训。 6、建立绩效管理与考核体系。【岗位要求】 1、大专以上学历，从事酒店人力资源同等岗位工作3年以上。 2、有筹开酒店人事工作经验优先。 3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 4、具有全局观，表达和写作能力强。

营销总监

1万-1.5万

广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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广州凯盛文旅产业投资有限公司

房地产综合开发 | 100-499人

发布于 09-13

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投递简历

1、负责制定公寓、餐厅、营地、会议培训等版块的营销策略 2、负责市场开发，客源拓展 3、负责销售部的过程管理和目标达成

厨师

8千-1万

林芝 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
领导好
节日礼物
包吃包住
员工生日礼物

合生商业经营管理有限公司

房地产综合开发 | 1000-2000人

发布于 09-13

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投递简历

【岗位职责】 1、负责厨房相关工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐接待的准备、烹饪工作，以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况。 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。【岗位要求】 1、同岗位工作经验5年以上。 2、有丰富的技术及行政经验，其中在星级饭店工作不得少于3年以上。 3、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 4、身体健康，精力充沛。

公寓店长

8千-1万

广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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广州凯盛文旅产业投资有限公司

房地产综合开发 | 100-499人

发布于 09-13

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投递简历

【岗位职责】 1、负责公寓的日常运营管理工作，如物品配备，预算和采购，设施设备排查、日常清洁安排等。 2、制定公寓运营管理的制度规范，组织开展员工培训。 3、负责实现公寓的营业收入指标和利润指标。 4、及时解决住户的需求，处理住户的报修，投诉等日常服务工作，做好运营突发事件的处理，维护客户关系，提升住户满意度。【岗位要求】 1、大专及以上学历、3年以上公寓或酒店管理工作经验； 2、熟悉酒店或公寓管理业务流程及操作系统、熟悉酒店智能化相关应用； 3、熟悉互联网，熟练掌握市场推广方法，具备跨界资源拓展能力； 4、具有较强的市场预测和分析能力，具有开拓精神和创新意识。

厨师

7千-1万

广州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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广州凯盛文旅产业投资有限公司

房地产综合开发 | 100-499人

发布于 09-13

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1、负责中式菜品的烹饪，协助总厨定期推出新的菜式及控制所有的出品质量、毛利； 2、制作员工餐的出品，根据预定情况制作包房和餐厅的出品，会炒锅； 3、开餐准备工作及厨房的卫生管理。

办公楼内保（保安）

8千-1万

上海-普陀区 | 3年以上 | 高中 | 食宿面议

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
年底双薪
员工生日礼物
人性化管理

上海复地产业发展集团有限公司

房地产综合开发 | 2000人以上

发布于 09-12

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投递简历

1. 主持本班工作，坚决执行上级领导的指令，做到令行禁止，依岗位职责和程认真负责地做好治安保卫、消防安全、物业监护工作。 2. 熟悉大厦的结构、客户情况、各种公共设施设备的分布位置，系统掌握大厦的整体情况。了解熟记各类突发事件处理的应急预案，以确保遇突发事件时妥善处理。 3. 严格按交接班制度交接班 4. 每日对本班各岗位进行查岗，如实记录本班值勤中遇到和处理的问题。遇重大事件及时向上级报告。 5. 检查大厦内的安全隐患，及时向团队负责人进行汇报。 6. 对因管理不力而造成本班工作中发生重大失误或本班队员严重违纪的情况负责。任职要求： 1.年龄20-30岁；形象气质佳,退伍军人优先。 2.备现场应急处置能力；能独立对管理区的安全工作负责； 3.有效、及时完成上级指派交付的任务

餐厅经理（林芝）

8千-1万

林芝 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
领导好
节日礼物
包吃包住
员工生日礼物

合生商业经营管理有限公司

房地产综合开发 | 1000-2000人

发布于 09-12

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投递简历

职责描述： 1.负责酒店餐厅的日常管理工作，并与厨房保持密切联系，确保餐厅的服务质量 2.主持每日餐前会，安排当天的服务工作，从厨房了解当天出菜的情况，布置重点推销菜式 3.签领食物、材料，妥善处理客人投诉和质询任职要求： 1.大专以上学历，五年以上餐厅管理工作经验，熟悉服务流程与工作程序 2.良好的服务意识与沟通能力、组织能力 3.善于发现工作中的问题，能提出合理的建议 4.具有较丰富的业务知识，高水平的工作技能及独立解决问题的能力

冷菜厨师

8千-1万

常州 | 3年以上 | 中技

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常州天安元城房地产发展有限公司

房地产综合开发 | 1-49 人

发布于 09-11

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投递简历

岗位职责： 1. 熟练掌握各种凉菜、熟食的加工、制作、改刀、摆盘及保存等，熟知各类刺身摆盘及姿造； 2. 严格执行凉菜制作的标准，熟练掌握凉菜菜肴的制作方法，熟练掌握拌菜技巧； 3. 对凉菜类各种原材料能够正确的使用、鉴别及保存，并能准确的核算凉菜类制品的成本； 4. 熟知餐饮行业卫生法规，通晓本部门食品安全、卫生等要求。任职要求： 1. 40周岁以下，中专/中技以上学历； 2. 3-5年以上高星级酒店/会所/高档社会餐饮冷菜厨师经验； 3. 熟悉高端餐饮，粤菜/融合菜相关背景，接受过专业冷菜技能培训；

切配厨师

7千-9千

常州 | 经验不限 | 学历不限

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常州天安元城房地产发展有限公司

房地产综合开发 | 1-49 人

发布于 09-11

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投递简历

岗位职责： 1. 熟练掌握各种肉类、海鲜类、蔬菜类、禽类的初加工及切配技术； 2. 严格执行冰箱管理制度，保管好食品食材； 3. 对各类原材料能够正确的使用.鉴别及保存，并能准确的对每道菜肴成本进行把控； 4. 熟知餐饮行业卫生法规，通晓本部门食品安全.卫生等要求。任职要求： 1. 40周岁以内，中专/中技及以上学历； 2. 男，有高星级酒店/会所/高档社会餐饮切配厨师工作经验优先； 3年以上同岗位厨师工作经验。

餐饮总监

1万-2万

成都 | 经验不限 | 大专

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带薪年假
岗位晋升

立事达酒管

房地产综合开发 | 100-499人

发布于 09-10

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投递简历

【岗位职责】 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4、负责出品的把控、食品成本的控制，并保障食品安全。 5、制定餐厅营销、推销策略，督促员工做好各项推销工作，提高餐饮销售收入。 6、建立健全相应管理制度，对餐厅的设备、物资、人员等合理有效管理。 7、负责维护宾客关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。【岗位要求】 1、大专以上文化程度，3年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 3、具有良好的沟通能力、执行力和协调能力。 4、接受外派。

市场传媒经理

6千-1万

成都 | 经验不限 | 大专

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带薪年假
岗位晋升

立事达酒管

房地产综合开发 | 100-499人

发布于 09-10

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【岗位职责】 - 制定并实施市场营销和传播策略，包括但不限于媒体合作、品牌宣传、数字营销等。 - 建立和维护与媒体和公众的良好关系，包括但不限于媒体联系、邀请活动和事件策划等。 - 策划和执行公司品牌宣传和推广活动，包括但不限于媒体采访、广告投放等。 - 负责公司自媒体平台的内容撰写和运营，包括但不限于抖音、小红书、公众号等。 - 负责制定并执行新媒体运营策略，包括但不限于增加新媒体账号、组织线上活动、增加曝光等。 - 推动市场营销活动的顺利进行，包括但不限于协调活动策划、资源调配等。 - 根据公司业务需求，协助制定媒体和宣传策略，并定期汇报工作的进展和成果。【岗位要求】 - 同岗位工作经验1年以上。 - 熟悉市场营销和传播策略，具备一定的社会活动策划经验。 - 具备良好的沟通和人际关系技巧，善于处理复杂问题。 - 具有较强的执行力和团队协作精神，具备良好的抗压能力。 - 熟练掌握市场营销和传播工具，了解数字营销和社交媒体渠道。

副总经理

8千-1万

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升

立事达酒管

房地产综合开发 | 100-499人

发布于 09-10

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投递简历

【岗位职责】旗下佛莱雅酒店副总经理 1、协助总经理确立酒店的经营计划（月、季、年）、发展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标，配合总经理做好酒店的经营管理工作； 2、协助总经理做好酒店的市场拓展、客户开发维护工作； 3、按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准，协助总经理建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制； 4、协助总经理做好重要客人的接待工作，保持与社会各界的广泛联系，塑造企业良好的内、外部形象； 5、协助总经理建立酒店内部良好的沟通渠道，协调各部门关系； 6、协助总经理处理酒店重大突发事件； 7、协助总经理监督、控制经营计划的实施过程；【任职要求】 1、形象气质佳 2、大专及以上学历 3、可接受出差 4、擅长市场营销或具有市场营销经验优先

会所中餐厨师

1万-1.1万

苏州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
午餐补贴
员工生日礼物
岗位晋升

苏州东方之门物业管理有限公司

房地产综合开发 | 100-499人

发布于 09-06

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投递简历

1、苏帮菜或融合菜厨师，,会徐州菜或鲁菜更佳，,能不断更新、丰富菜品; 2、能根据接待客人的情况(人数、规格、喜好)烹饪各款系菜品; 3、妥善、安全、卫生、有序管理厨房及设备; 4、服从安排、积极向上，有良好的个人习惯，，3年以上主厨经验优先考虑。 5、优秀者薪资可谈，月休4天，每年报销两次往返探亲票，险金缴纳。

餐饮部总监

1万-1.2万

滁州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
管理规范
出国旅游
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理
岗位晋升

安徽金鹏酒店管理有限公司

房地产综合开发 | 2000人以上

发布于 09-03

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投递简历

岗位职责 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。岗位要求 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。

烧腊（烤鸭）厨师

6千-1万

滁州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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技能培训
管理规范
出国旅游
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理
岗位晋升

安徽金鹏酒店管理有限公司

房地产综合开发 | 2000人以上

发布于 09-03

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投递简历

【岗位职责】 1、能制作经营风味的各种烧、卤食品及配料，并掌握菜肴的销售价格和毛利率核算。 2、负责烧腊食品的提供，保证染料质量和食品质量，了解各种菜肴的特点。 3、制定食品和货源的规格，作为验收标准，做好每季，每月的工作计划。 4、负责烧、卤、浸食品工作，能够品质各种共高级宴会所用的象生拼盘及花色拼盘。 5、与餐厅联系，保证食品正常供应，了解当地的市场行情，做好每天所需食品计划和货源计划。 6、执行食品卫生法则及有关政策，讲究个人卫生，搞好刀具及砧板的清洁卫生。 7、当天所剩的熟食品须用保鲜纸密封后整齐地放入冰箱，将冰箱调整到食品所要求的温度。 8、做好每天肉品和半成品的清洗，斩劈、上叉、扫付等工作。 9、做好各类食品，半成品，肉类品的保管工作。【岗位要求】 1、为人正直，有责任心。 2、有3年以上烤鸭制作工作经验 3、身体健康，能吃苦耐劳。

客房部经理

7千-9千

滁州 | 3年以上 | 大专

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技能培训
管理规范
出国旅游
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理
岗位晋升

安徽金鹏酒店管理有限公司

房地产综合开发 | 2000人以上

发布于 09-03

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投递简历

岗位职责： 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划； 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制； 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查； 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内； 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率； 6、组织编制部门工作程序及工作考评。任职资格： 1、大专及以上学历，有2年以上同星级客房管理工作经验； 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书； 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准； 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

餐饮部经理

7千-9千

滁州 | 2年以上 | 大专

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管理规范
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人性化管理
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安徽金鹏酒店管理有限公司

房地产综合开发 | 2000人以上

发布于 09-03

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投递简历

岗位职责： 1、负责餐饮部员工的岗位业务培训，督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质； 2、检查各类用具的破损丢失情况，将各项易耗品费用降到最低点； 3、督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作，定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率，最大限度盈得利润； 4、发展良好的宾客关系，满足宾客特殊需求，处理各类宾客投诉。征求客人对食品和服务的意见； 5、检查服务员工作程序，在就餐高峰时间检查各餐厅服务和食品质量， 7、制定、推行和监督本部门的各项管理制度，密切配合其他部门工作，协调各部门之间的关系。任职资格： 1、大专及以上学历，30岁—40岁，有星级酒店餐饮管理经验者优先考虑； 2、熟悉相关法律法规，具备菜肴、酒水、市场营销、销售心理及宗教、民俗知识； 3、能够根据市场变化和客人的需求，及时调整餐饮经营策略，善于组织和开展各种食品展销活动； 4、品格高尚，道德素养好，富有责任感； 5、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力。

运营总监(汾湖智选假日酒店)

8千-1万

苏州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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五险一金
节日礼物
带薪年假
午餐补贴
领导好
年底双薪
管理规范

苏州鹏云置业集团有限公司

房地产综合开发 | 1000-2000人

发布于 08-04

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投递简历

【岗位职责】 1、负责整店全年销售计划、运营指标及运营管理计划，负责预算制定，推动并确保战略指标达成，监督管理的工作； 2、熟悉掌握酒店服务标准, 熟悉酒店管理系统； 3、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务，并带领团队热情友好地提供对客服务； 5、与宾客保持良好的沟通，了解宾客各方面的需求和意见，及时落实解决； 6、及时有效的解决宾客投诉，以及协调处理酒店突发事件； 7、负责制定运营宣传推广计划、促销活动、开业活动等策划执行； 8、负责组织营运和管理公司筹建等工作，配合公司整体战略，拓展新机构，能够组建团队、实施和协助培训，实现战略目标； 9、对运营数据进行统计、分析和总结，不断提高入住指标和品牌影响力。【岗位要求】 1、男女不限，年龄28-45周岁，大专及以上学历，专业不限，酒店管理、旅游管理专业优先； 2、良好的团队管理经验，敏锐的市场分析能力及善于商务谈判； 3、良好的执行能力，善于利用互联网进行传播推广能力； 4、了解酒店/公寓在线旅游市场，善于策划组织方案，文字功底扎实，对数据敏感； 5、工作积极主动、能承担压力、时间观念强、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 6、具备敏锐的市场敏感度和分析能力； 7、性格外向、沟通能力强、良好的抗压能力，具备服务意识和服务态度； 8、良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力； 9、积极主动，吃苦耐劳，沟通能力强，良好的语言表达能力，有服务他人理念及团队精神。

房务总监

9千-1万

衡阳 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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湖南衡阳四海神龙实业有限公司

房地产综合开发 | 2000人以上

发布于 07-29

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女，有三年以上四星级酒店房务部经理，总监工作经验，有较强沟通协调能力，管理能力。