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  • 成都 | 1年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 绩效奖金
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    • 技能培训
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、精通卖场动线规划与商品陈列逻辑,每日巡检本品类排面,确保货架丰满; 2、检查卖场商品库存,记录缺货商品,并及时提醒品类店长下单; 3、执行商品库存整理,破包残次商品清退报损,协助品类店长执行退换货作业; 4、执行本组商品定期或不定期的盘点工作; 5、及时对商品进行补货、理货动作,保证商品陈列整齐、清洁、饱满; 6、负责本组商品卫生、货架卫生、地面清洁卫生等,卖场卫生清洁工作; 7、对每日变价进行更换,对缺失的价格标识、POP进行打印; 8、负责本组商品的制作和售卖; 9、负责协助品类店长达成本组商品品类的销售业绩和利润指标; 10、协助品类店长完成日常采购任务,包括订单跟踪、供应商沟通及物料到货确认; 11、负责采购相关单据的整理与归档,确保资料完整、准确; 12、配合本组完成采购数据的录入与统计,协助分析采购成本。 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、熟悉大型连锁超市工作流程,熟悉超市内部业务; 3、有连锁超市供应链管理相关工作经验,有独立对外的协调能力; 4、熟练使用办公自动化软件。
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    岗位职责: 1、负责各类食材的清洗、去皮、切割、配料等工作,确保食材符合菜品制作要求; 2、负责部分简单菜品的制作,确保菜品品质稳定; 3、按公司要求进行日常盘点工作; 4、每日闭店前彻底清洁操作台、炒锅、库房,符合食品卫生标准; 5、负责本组的销售业绩和利润指标达成; 6、熟悉卖场各类活动,为顾客提供快速、准确的结账服务,包括扫描商品条形码、计算总金额、接受支付(现金、信用卡、移动支付等),并为顾客介绍菜品。 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、一年以上相关工作经验者优先; 3、熟练掌握烹饪技能。
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    岗位职责: 1、精通卖场动线规划与商品陈列逻辑,每日巡检本品类排面,确保货架丰满; 2、检查卖场商品库存,记录缺货商品,并及时提醒品类店长下单; 3、执行商品库存整理,破包残次商品清退报损,协助品类店长执行退换货作业; 4、执行本组商品定期或不定期的盘点工作; 5、及时对商品进行补货、理货动作,保证商品陈列整齐、清洁、饱满; 6、负责本组商品卫生、货架卫生、地面清洁卫生等,卖场卫生清洁工作; 7、对每日变价进行更换,对缺失的价格标识、POP进行打印; 8、负责本组商品的制作和售卖; 9、负责协助品类店长达成本组商品品类的销售业绩和利润指标; 10、协助品类店长完成日常采购任务,包括订单跟踪、供应商沟通及物料到货确认; 11、负责采购相关单据的整理与归档,确保资料完整、准确; 12、配合本组完成采购数据的录入与统计,协助分析采购成本。 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、熟悉大型连锁超市工作流程,熟悉超市内部业务; 3、有连锁超市供应链管理相关工作经验,有独立对外的协调能力; 4、熟练使用办公自动化软件。
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责超市热食区各类中式炒菜、快餐的烹饪制作,确保出品质量稳定、口味符合标准 2、根据每日销售情况合理备料,控制食材损耗,做好成本管控 3、维护操作区域卫生安全,严格执行食品安全5S管理标准 4、定期检查厨房设备运行状况,及时报修故障设备 5、配合主管完成新菜品的研发及标准化流程制定 【岗位要求】 1、高中及以上学历,3年以上餐饮行业炒锅工作经验 2、熟练掌握川菜、家常菜系烹饪技法,能独立完成大锅菜制作 3、具备基础食材鉴别能力,了解食品储存规范及安全操作流程 4、吃苦耐劳,有超市/食堂大锅菜经验者优先
  • 成都 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 年度薪酬普调
    • 员工康乐活动
    商场 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责公司日常安全监督检查工作; 2.参与制定公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案; 3.参与审查安全技术操作规程及相关技术规范,并对执行情况进行监督检查; 4.组织公司安全生产教育、培训、宣传、应急救援演练工作,并如实记录开展情况; 5.协助处理突发应急事件,包括紧急疏散、火灾扑救、安全事故调查等; 6.其他安全生产管理工作。 任职要求: 1.大专以上学历,5年以上安全管理工作经验,其中3年以上主管经验; 2.具有中级/初级安全工程师证,有地产及商业写字楼工作经验优先; 3.熟悉国家及地方的安全生产法律法规和政策,能熟练运用并对现场各类隐患提出指导; 4.具备良好的组织协,和应急处理能力,熟知应急处置流程; 5.具有较强的工作责任心和执行力; 6.熟练使用办公软件,具备良好的报告撰写能力。
  • VIP专员

    6千-7千
    成都 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
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    商场 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 维护公司与VIC会员之间的良好关系,为VIC会员提供优质的服务; 2. 定期对VIC会员了解服务满意度,对服务质量进行观察分析,并向上级提交整改方案; 3. 配合支持公司或上级实施VIC会员推广、方案运作等关联工作; 4. 实施同行业间竞争对手的服务质量、服务特点、服务动态调查,定期向上级提供调查报告; 5. 受理VIC会员较大投诉及突发事件,做好相应解答工作,持续跟进并处理; 6. 收集、整理客诉意见,提出可行性建议,保证客诉客户的继续消费及对公司的忠诚度。 任职要求: 1. 大专以上学历,25至35岁,身高1.62m以上,形象气质良好,普通话标准; 2. 3年大型高端商业项目、五星级酒店同岗位工作经验优先,能熟练操作电脑及办公软件; 3. 责任感强,反应灵敏,具备亲和力、良好的服务意识和沟通表达、应变能力,能主动积极为客人解决问题; 4. 需要配合工作,进行轮班工时制。
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