岗位职责： 1. 根据公司需要，协助制定培训发展及雇员活动方案； 2. 协助各类培训及活动宣传推广、实施及效果评估； 3. 定期整理培训及活动报表等相关资料，持续优化和改进； 4. 完成上级交办的其它行政类工作。 任职要求： 1. 本科以上学历，1年以上相关工作经验； 2. 能熟练运用办公软件及各类视频制作软件； 3. 具备良好的文字功底及英文读写能力，有课程开发及授课经验者优先； 4. 具有良好的逻辑思维能力、活跃的创新力，善于沟通协调； 5. 具备较强的执行力与责任心、 工作细致有条理、抗压能力较好。