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  • 酒店店长

    1万-1.5万
    秦皇岛 | 8年以上 | 大专 | 提供吃

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 05-29
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    岗位职责: 1、负责日常酒店运营的管理,保证酒店服务质量,提高客户满意度; 2、监督并确保酒店设施设备正常运行,及时处理设备维修和保养工作; 3、制定并实施营业策略,确保酒店业绩的提高; 4、合理管理酒店员工,提升员工的专业技能和服务水平; 5、负责与客户、供应商等外部伙伴建立良好的合作关系,确保酒店的经营顺利进行。 岗位要求: 1、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先; 2、有5-10年的酒店管理工作经验; 3、具备优秀的管理能力和沟通协调能力; 4、熟悉酒店服务流程和标准,能够带领团队向高标准服务迈进; 5、有良好的客户服务意识和品牌意识; 6、较强的危机处理能力,能够在复杂环境中处理突发事件。
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    3千-8千
    秦皇岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    发布于 05-29
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    【岗位职责】 1、负责接听客户来电,解答客户关于酒店预订、服务咨询、投诉处理等问题,确保信息准确传达。 2、通过电话主动联系潜在客户,推广酒店会员计划、促销活动及增值服务,提升客户转化率。 3、记录并跟进客户需求、投诉及建议,协调相关部门及时解决,确保客户满意度。 4、维护客户数据库,定期更新客户信息,确保数据完整性和准确性。 5、协助完成订单确认、变更及取消等流程,确保操作符合公司规范。 6、定期汇总客户反馈及常见问题,提交分析报告,为优化服务流程提供依据。 【岗位要求】 1、普通话标准,声音甜美 2、喜欢规律稳定的工作时间和内容,可以不坐班,有提成 3、网感好、做过网络运营、社群运营优先 4、会操作绿云系统优先 5、 耐心细致,具备良好的问题解决能力和团队协作精神。
  • 秦皇岛 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 05-29
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续,处理预订及变更需求。 2、解答客人咨询,提供酒店服务、周边景点及交通信息的专业指引。 3、处理客人投诉及突发情况,及时反馈并协调相关部门解决,确保客户满意度。 4、维护前台区域整洁,管理客房状态更新,确保房态系统数据准确。 5、协助财务核对每日账目,完成交接班记录及报表统计。 6、执行酒店安全制度,核对客人证件信息,保障入住流程合规。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、1年以上酒店前台或服务行业经验,应届生需具备实习经历。 3、普通话标准,具备基础英语沟通能力(需处理简单外宾接待)。 4、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统(绿云系统优先)。 5、形象端正,亲和力强,具备良好的应变能力与抗压能力。 6、能适应倒班制(含夜班),工作细致,责任心强。
  • 秦皇岛 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 05-29
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店及其附属设施的日常维修工作; 2、定期检查设备运行状况,及时发现并处理潜在问题; 3、执行预防性维护计划,确保设施正常运行; 4、制定并执行安全培训计划,提升员工及住户的安全意识; 5、负责逃生线路的设定与标识,确保紧急情况下的人员疏散安全; 6、处理紧急维修请求,保证服务质量和客户满意度; 7、参与制定和优化维修流程,提高工作效率。 岗位要求: 1、专科及以上学历,专业背景为物业管理或相关领域; 2、具有至少3年以上的物业工程维修工作经验,有酒店维修经验者优先; 3、熟悉设施设备的操作规程及维修保养知识,具备良好的动手能力和应急处理能力; 4、持有电工证等相关维修资格证书者优先; 5、良好的沟通协调能力和团队合作精神。
  • 石家庄 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 双休
    • 旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-06
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 做好各系统的运行、维护、检查工作,确保各系统稳定运行; 2. 做好各部门在使用各支撑系统时的沟通服务工作; 3. 为总部和成员酒店之间的中央预订系统和会员系统的连接提供技术支持; 4. 能够对总部系统需求提出解决方案; 5. 监控局域网的运行情况,及时解决故障,并随时进行各项性能优化; 6. 评估各部门关于系统升级的请求,规划并实施可行的升级计划和方案; 7. 协助各部门落实促销、推广活动的系统支持; 8. 为直销、分销网络平台内容更新、内容发布提供技术支持; 9. 对总部信息系统提出建议或解决方案; 10. 总部内部员工计算机应用水平培训; 11. 总部内部计算机软、硬件故障的及时解决。 【岗位要求】 1、对酒店行业有较深入的了解,熟悉典型的酒店行业IT解决方案; 2、具有在管理、人际关系、组织、分析、培训方面的知识和技能; 3、对酒店前台、餐饮典型系统有深入了解,对系统搭建程序有专业性指导; 4、与各部门保持积极的协作关系,确保各部门IT系统稳定可靠的运行; 5、熟悉酒店各部门核心业务程序,协助用户最佳管理和使用各种数据和信息; 6、教育背景:具有大学本科及以上学历; 7、性格要求:坚毅、思维灵活、乐于钻研; 8、工作经历:3年以上IT酒店行业管理经验。
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