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  • 客服

  • 延边 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 提供免费食宿
    • 集团内部调动
    • 国际酒店品牌
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责洗衣房的日常运营和管理,确保洗衣房的工作流程顺畅,提升洗衣效率和服务质量。 2. 监督洗衣房员工的工作表现,包括工作态度、操作规范及工作效率,及时进行指导和培训。 3. 制定并执行洗衣房的工作计划和预算,控制成本,提高资源利用效率。 4. 负责洗衣房设备的维护和保养,确保设备正常运行,及时处理设备故障。 5. 协调与其他部门的沟通与合作,确保洗衣房工作与其他部门需求相匹配。 6. 不断改进洗衣房的服务质量,提升客户满意度。 任职资格: 1. 不限学历,但需具备相关行业知识或经验。 2. 拥有3年以上洗衣房或相关领域的工作经验,熟悉洗衣房的运营流程和管理方法。 3. 具备良好的组织协调能力和团队管理能力,能够有效管理洗衣房员工。 4. 具备较强的解决问题能力和应变能力,能够及时处理洗衣房运营中的突发问题。 5. 具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够与客户和其他部门进行有效沟通。 6. 对洗衣房设备有一定的了解,能够进行基本的设备维护和故障排查。
  • 上海-静安区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 年度体检
    • 免费工作餐
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责】 1、洗衣房服务员主要负责水洗,熨烫酒店制服,客衣并确保其质量符合标准。(布草由外包洗涤供应商负责) 2、对洗衣房送来的洗净布草/制服进行检查统计。 3、确保正确使用洗衣房所有设备和化学品。 4、小心处理顾客衣物,避免损坏,衣物缩水,遗失等。 5、展现服务意识,提供高质量服务。 6、确保工作区域的高度干净整洁。 7、熟知并正确处理不同布料的衣物。 【岗位要求】 1、至少有洗衣行业相关工作经验。 2、具备服装面料方面的知识 3、掌握洗衣房简单英语
  • 景德镇 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助员工入离职、调动手续办理。 2、协助员工劳动合同签订及管理工作。 3、计划安排好酒店员工健康证管理。 4、协助酒店活动及员工培训。 5、根据员工活动,培训,拍摄员工活动照片,视频并剪辑。 6、协助部门文档管理。 【岗位要求】 1、本科以上学历,愿意在人力资源方向发展。 2、有良好的视频剪辑,拍照能力。 3、熟练掌握办公自动化技能。有较强的学习能力,有耐心。
  • 售票员

    3千-4千
    崇左 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责景区售票窗口的日常工作,包括售票、换票、退票等操作。 2、熟悉各类票种的价格、适用范围及优惠政策,准确地向游客提供票务信息。 3、确保售票过程中现金、票据的安全,遵守财务制度和操作程序。 4、在景区入口或指定位置进行检票工作,确保每位游客持有效门票入园。 5、对无票、假票、过期票等异常情况进行处理,并及时向上级汇报。 6、定期整理和统计票务数据,包括售票量、退票量、入园人数等,为景区管理提供决策支持。 7、热情接待游客,耐心解答游客关于票务的疑问,提供旅游建议和信息。 8、熟悉并掌握景区票务系统的操作和维护,确保系统稳定运行。 9、完成领导交办的其他相关工作,如参与景区的促销活动、市场调研等。 岗位要求 1、旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业XX及以上学历。 2、熟悉旅游行业的特点和规律,了解景区票务管理的相关知识。 3、掌握基本的计算机操作技能,熟悉办公软件和票务系统的使用。 4、具备良好的沟通表达能力,能够与游客、同事和上级进行有效沟通。 5、具备强烈的服务意识,以游客为中心,提供优质的服务体验。 6、工作认真负责,细心耐心,能够应对工作压力和挑战。 7、遵守景区的规章制度和操作流程,确保票务工作的准确性和规范性。 8、具备良好的团队合作精神和协作能力,能够与同事共同完成任务。
  • 洗衣房服务员

    3.2千-3.4千
    南通 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 熟悉并能正确处理各种不同的布巾。 确保正确使用设备和化学剂。 立即向洗衣房经理和主管汇报有关设备故障的问题。 细心处理客人衣物,尽量避免损坏、缩水、丢失纽扣等。 在有要求时收集客人衣物,确保准确记录客人房号。洗衣前后检查所有项目并记录损坏、褪色等,对自己不熟悉的衣料不能擅自处理。 核算客人洗衣的成本,并确保准确及时的寄出。 向客人提供优质服务。 确保客人需求和合理要求被满足。 不断地寻找机会发展对客服务。 采取适当的行动解决客人的投诉。 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 坚持酒店的清洁和养护。 保持维护所在工作区域的高度整洁。 识别出客衣的种类 能够开关湿洗机器 将容易变形的衣物放入到洗衣网中 需要的情况下可以人工去除污渍 调整机器烘干衣物 清洁机器 完成主管交给的额外任务 【岗位要求】 会识别不同布巾, 熟悉洗衣所用的化学试剂。 高中学历。 有相关的洗衣房工作经验。
  • 厨师Chef

    3.7千-5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    负责制作哈萨克斯坦和乌兹别克斯坦清真菜系
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 六险一金
    • 12%公积金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 月休8天
    • 员工住房福利
    • 带薪病假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责所辖区域或行业的客户开发、关系维护及销售目标达成; 2. 制定并执行销售计划,完成月度、季度及年度销售指标; 3. 收集市场信息与客户需求,协同产品及运营团队优化销售策略与服务方案; 4. 参与合同谈判、签约及后续交付协调,确保客户满意度与回款及时性; 5. 按公司规范开展销售过程记录与数据提报,确保业务合规、可追溯。 任职资格: 1. 大专及以上学历,专业不限,具备2年及以上销售类岗位工作经验; 2. 具备良好的沟通表达能力、客户导向意识及市场敏感度; 3. 熟悉基本办公软件操作,能独立开展客户拜访、方案推介及商务洽谈; 4. 遵守职业道德与企业规章制度,无违法违纪记录; 5. 能适应阶段性出差安排,具备团队协作精神与抗压能力。
  • 大连 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、具体实施对大堂吧的日常营运管理工作。 2、负责制定大堂吧工作计划,并有效组织实施。 3、每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录。 4、负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。 5、与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。 6、定时与成控部主管联系,确保大堂吧酒水成本得到有效控制。 【岗位要求】 1、同星级同岗位工作经验3年以上 2、懂各种酒水知识,有一定英语对话能力 3、形象好气质佳
  • 餐饮主管

    4千-5千
    大同 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾等环节的监督与指导; 2、制定并执行餐厅服务标准及流程,确保服务质量符合酒店品牌要求; 3、协调厨房与前厅工作,优化出餐效率及顾客用餐体验; 4、负责餐厅员工排班、培训及绩效考核,提升团队专业水平与服务意识; 5、处理顾客投诉及突发事件,维护酒店声誉并提升顾客满意度; 6、监控餐厅成本控制,包括食材损耗、人力调配及用品管理; 7、定期分析经营数据(如上座率、翻台率等),提出改进建议并落实优化措施; 8、配合市场部门策划并执行节假日或主题活动,提升餐厅营收。 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业相关工作经验,有团队管理经验者优先; 2、熟悉酒店餐饮运营流程及食品安全规范,持有健康证; 3、较强的沟通协调能力,能高效处理客诉及跨部门协作; 4、具备成本管控意识及数据分析能力,擅长优化运营效率; 5、工作细致耐心,能适应早晚班及节假日排班; 6、热爱服务行业,具备良好的职业素养与抗压能力。
  • 客房主管

    4千-5千
    大同 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效完成 2、制定并执行客房服务标准与流程,监督服务质量,处理客人投诉与特殊需求 3、管理客房部员工,包括排班、培训、绩效考核及团队建设 4、控制客房用品库存,合理调配物资,降低运营成本 5、定期检查客房设施设备,协调工程部及时维修,确保客房状态良好 6、与其他部门保持良好沟通,配合前台、餐饮等部门提供优质服务 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域经验,熟悉客房部工作流程 2、良好的组织协调能力,能高效管理团队并处理突发情况 3、注重细节,对卫生清洁和服务质量有高标准要求 4、具备基础的数据分析能力,能优化工作流程并控制成本 5、较强的沟通能力和服务意识,能妥善处理客人需求 6、能适应弹性工作时间,包括周末和节假日值班
  • 青岛 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险二金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.全面协助负责全日餐厨房的日常工作; 2.参与全日餐厨房预算指标的制定和制度建设,并负责督导落实; 3.参与全日餐厨房工作计划的制定,并组织实施; 4.参与全日餐厨房出品质量的整体控制和基础质量的控制和改进; 5.参与全日餐厨房的研发创新工作; 6.参与全日餐厨房质量信息的收集、整理和落实整改; 7.公司及领导交办的其它工作。
  • 前台接待

    3.6千-4.5千
    贵阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台接待的日常工作; 2、办理入住,退房登记; 3、积极回答客人的日常咨询;  4、核对房态,做好分房准备; 5、严格遵守保密制度,维护客人的利益,特殊情况及时请示上级; 6、与相关部门保持联系,及时处理各种信息,努力提高服务质量。 【岗位要求】 1、出色的协调与沟通能力,礼貌热情待客;  2、仪表端庄大方,相貌气质佳;  3、良好的英语交流能力。 请注意:您的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 员工活动多
    • 五险一金
    • 龙头酒店
    • 晋升快
    • 福利多
    • 包吃住
    • 提成较高
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 外出考察
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 2、熟悉酒店所有公共区域。 3、确保及时完成日常保洁工作。 4、有效地处理应急事件。 5、管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。 6、安全正确地使用保洁设备。 7、合理保持保洁用品的存货量。 8、按照业务要求开展工作 【岗位要求】 1、1年以上相关工作经验。 2、良好的沟通协调能力
  • 长沙 | 1年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 凯悦免费住房
    • 舒适员工公寓
    • 营养健康员餐
    • 管理规范
    • 节假福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责日常财务核算工作,包括但不限于凭证录入、账务核对、费用报销审核等基础会计事务; 2、定期整理、归档财务单据及会计凭证,确保财务资料完整、准确; 3、协助完成月度、季度财务报表的编制及基础数据分析; 4、处理银行对账、往来款项核对及税务申报辅助工作; 5、配合完成部门内其他临时性财务工作及跨部门协作事项。 【岗位要求】 1、财务相关专业,本科及以上学历。 2、1年以上同岗位工作经验,具有大型国际高端酒店筹备经验为佳。 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5、坚持原则、廉洁奉公。 6、身体健康,能胜任本职工作。
  • 海口 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: • 卓越客户服务:在值班期间,您将作为客人的主要联络点,处理查询、投诉和特殊要求,以确保客人满意。监控客人反馈,及时解决服务问题,并实施服务恢复策略,以保持高水平的客人满意度。 • 运营监督与协调:监督各部门的日常运营,确保前台、客房服务、餐饮和其他团队协调一致,提供无缝服务。确保所有员工在值班期间遵守酒店政策、程序和标准,保持运营效率。 • 员工监督与团队领导:在值班期间管理和支持员工,提供指导和指导,确保运营顺利和高效。进行每日简报,确保所有团队成员了解客人到达情况、特殊要求以及当天的任何运营重点。 • 问题解决与问题解决:及时专业地处理和解决客人投诉或运营问题,确保服务恢复工作超出客人期望。预测服务交付中的潜在挑战或瓶颈,并采取主动措施防止中断。 • 危机与应急管理:负责处理值班期间的紧急状况或意外情况,包括医疗事故、安全漏洞和维护问题,确保遵守协议。与安全和维护团队协调解决紧急问题,优先考虑客人的安全和舒适。 • 报告与沟通:准备每日运营报告,总结客人互动、投诉以及值班期间遇到的任何服务挑战。向高级管理层通报重要更新或运营问题,并及时确保跟进任何未解决的问题。 • 跨部门协作:与所有酒店部门(包括客房部、工程部和餐饮部)密切合作,确保及时满足客人要求并保持服务标准。与预订和销售团队协调,以管理入住率并有效满足客人要求。 任职资格: 具有酒店前台或运营职位的工作经验,最好担任主管或管理职位。具有出色的领导能力和团队管理技能,能够激励员工提供高水平的客户服务。 具有出色的沟通和人际交往能力,能够专业地处理客户投诉和运营挑战。 具有很强的解决问题能力,能够在压力下保持冷静。 精通酒店物业管理系统 (PMS) 和一般运营程序。 精通英语或会其他语言者优先。 能够灵活安排工作时间,包括晚上、周末和节假日。
  • 株洲 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪病假
    • 希尔顿大学
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 审计每日收入数据,支持报告和凭。 审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释. 核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙. 检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准. 检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告. 在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同餐饮经理或前台经理跟进相关事宜. 任职资格: 两年以上国际五星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验 在酒店财务至少三年主管经验。 有财务管理经验 熟悉国家及本地会计法和税法。 有耐心,高度责任感并且积极的应对各种问题。
  • 上海-静安区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 年度体检
    • 免费工作餐
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店员工制服的收发、登记、整理及保管工作 2、定期检查制服的使用情况,及时进行修补或更换 3、保持制服房的整洁有序,确保制服分类存放、标识清晰 4、配合洗衣房完成制服的清洗、熨烫及质量检查 5、做好制服库存管理,定期盘点并上报损耗情况 6、协助处理员工制服相关的其他临时性工作 【岗位要求】 1、具备基本的衣物整理和收纳能力 2、工作细致认真,有责任心,能妥善保管物品 3、能够适应轮班工作制 4、具有良好的团队合作意识和服务态度 5、身体健康,无传染性疾病
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 准备客房部所有工作表格。 2. 保管各种营业报表、单据,做好统计工作。 3. 接收、传递来自客人或其它部门的各种信息,准确记录,特殊之事立即向上级管理人员汇报。 4. 负责钥匙保管、分发和收回,严格登记,确保万无一失。 5. 操作电脑,更改客况,负责一般查询,打印各种报表。 6. 负责填写工程维修单。 7. 负责填写客人租借各类物品单据。 8. 负责保管储存各类捡拾物品登记造册。 9. 负责填写员工带出酒店物品出门证明,并交总监签字。 10. 保持办公室整洁,辅助领班完成日常行政工作。 11.帮客房主管查房(临时工作)
  • 常州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 领导好
    • 美女多
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助部门总监日常管理工作,包括招聘、培训、员工关系等模块; 2、负责考勤、薪酬福利核算; 3、优化招聘流程,负责关键岗位的招聘工作,确保招聘效率与质量; 4、组织员工培训与发展计划,提升员工专业技能与综合素质; 5、处理员工关系问题,维护良好的企业文化与员工满意度; 6、确保人力资源政策与流程符合法律法规及公司要求。 7、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 8、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议; 9、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 10、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷; 11、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成; 12、完成人力资源总监分派的其它人事行政相关工作。 【岗位要求】 1、具备酒店人力资源相关工作经验2年; 2、熟悉人力资源管理各模块操作流程,具备独立开展工作的能力; 3、优秀的沟通协调能力,能够高效处理员工关系问题; 4、责任心强,具备团队管理经验者优先; 5、能够适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力。
  • 锦州 | 5年以上 | 中技
    • 五险一金
    • 意外险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责带领客房楼层员工完成工作任务 2、负责客房品质,查房工作 3、负责计划卫生的制订和实施 4、培训员工执行服务流程、做房标准 5、VIP接待客房布置、检查 6、布草的管理、易耗品管控 207间客房体量,条件优异的按客房楼层经理招聘
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 员工活动
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责酒店销售工作的全面开展,制定并执行销售计划,完成销售目标; 2. 维护现有客户关系,积极开拓新市场、新客户,提升酒店入住率及收益; 3. 熟练使用Opera PMS系统进行客户管理、订单处理及数据跟踪; 4. 负责OTA渠道的运营管理,优化线上分销策略,提升线上曝光与转化率; 5. 定期进行市场分析与竞争对手调研,提出有效的销售策略调整建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,酒店管理、市场营销、商务英语专业优先; 2. 具备3年以上酒店销售相关工作经验; 3. 三语流利,具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧; 4. 熟悉Opera PMS系统操作,具备OTA渠道管理经验; 5. 年龄要求45岁以下,性别不限。
  • 应收会计

    5千-6千
    衢州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 福利
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责酒店/企业应收账款全流程管理,核对往来账务、跟进回款、管控账期、处理对账与坏账,保障资金及时回笼,维护往来客户账务清晰。
  • 石家庄 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 双休
    • 旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    稳定好岗,诚邀专业财务人才加入! 工作地点:河北翠屏山迎宾馆 岗位职责: 负责公司日常账务处理、报表编制、税务申报、往来账务核对、会计档案整理等全盘核算工作,保障财务工作合规有序。 任职要求: 1. 财务相关专业,大专及以上学历,持有初级会计证,中级优先; 2. 1-3年财务核算相关工作经验,熟悉财税政策及财务软件; 3. 做事严谨细心、有责任心,严守职业保密准则。 我们提供 五险一金、法定节假日、带薪年假 绩效奖金、年终福利、节日补贴 氛围轻松、作息规律、晋升通道清晰 优质岗位,长期稳定发展! 欢迎您自荐,也欢迎朋友推荐 联系方式:韩女士 13473351769
  • 深圳 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 六险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 节日津贴
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责本部门日常招聘接待和其他行政工作。 2、协助人事及培训部做文书工作。 3、协助完成基础人员档案管理工作。 4、协助组织员工生日会及其他员工活动的拍照及摄像工作。 5、定期更换员工宣传栏的内容。 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1. 党员优先,本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业优先; 2. 具备1年及以上国际联号品牌酒店同岗位工作经验,熟悉劳动法律法规及基础人事操作流程; 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心,工作细致严谨,具备较强执行力; 4. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档处理能力; 5. 遵守职业操守,严格保护员工个人信息隐私,恪守招聘公平公正原则; 6.具有中英双语的文字综合能力和口头表达能力。
  • 南充 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位概述:负责全职/兼职人员的招聘、入转调离手续、档案管理、新员工入职培训等。 岗位职责: 一、招聘 1. 根据现有编制及用人部门需求,协调统计人员招聘需求; 2. 人员招聘、面试、甄选、录用等; 3. 经营部门临时工招募; 二、员工关系 1. 办理员工入、转、调、离手续等手续; 2. 负责员工台账信息更新与档案保管,确保资料的完整性及信息的准确性; 3. 社医保、公积金及雇主险的增减及缴纳; 三、培训 1. 负责新员工入职培训(如酒店介绍、企业文化、规章制度等); 2. 跟进新员工在岗适应情况,与用人部门保持沟通; 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理、酒店管理相关专业优先; 2. 一年以上相关工作经验,有酒店行业背景优先; 3. 熟悉相关法律法规; 4. 具备良好的沟通表达能力、亲和力及服务意识; 5. 工作细致严谨,有责任心,能妥善处理保密信息; 6. 具备团队合作精神,能积极应对多任务工作环境; 工作时间:朝九晚六,大小周休息; 福利待遇:3500元/月;入职购买五险,提供食宿、工会福利等。
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