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  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、负责酒店楼宇设施设备的日常巡检、维护及保养工作 2、及时处理各类设备故障报修,确保设施正常运行 3、执行预防性维护计划,记录维护日志 4、协助进行小型工程改造及设备安装 5、严格遵守安全操作规程及酒店管理制度 【岗位要求】 1、具备基础水电维修技能或相关经验 2、能熟练使用常用维修工具及检测设备 3、持有电工证或相关职业资格证书优先 4、具备较强的安全意识和应急处理能力 5、能适应倒班工作制,吃苦耐劳
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1负责行政楼层的日常接待工作,包括客人登记退房手续办理及问询服务 2为行政楼层客人提供专属服务,包括但不限于早餐安排会议室预订等VIP服务 3处理客人投诉及特殊需求,及时协调相关部门解决并做好记录 4维护行政楼层设施设备的整洁与正常运转,确保服务区域符合标准 5准确完成每日接待报表及交接班记录 岗位要求 1具备良好的服务意识和职业素养,形象端正 2普通话流利,具备基础英语沟通能力(酒店英语四级优先) 3能适应早晚轮班工作制(含周末及节假日) 4具备较强的应变能力和团队协作精神 5有酒店前台或高端服务行业经验者优先
  • 礼宾

    3.5千-4.2千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1负责为客人提供行李搬运服务,确保行李安全准确送达指定地点; 2协助客人办理入住及退房手续,引导客人至前台或客房; 3为客人提供酒店设施及周边信息的咨询服务,提升客人入住体验; 4维护大堂及入口区域的整洁与秩序,确保环境舒适; 5协助前台及其他部门完成临时交办的任务,确保服务高效衔接; 6妥善保管客人寄存的行李,并做好登记与核对工作; 7关注客人需求,主动提供帮助,及时反馈特殊情况至上级 岗位要求 1形象端正,举止得体,具备良好的服务意识与职业素养; 2沟通表达清晰,能够以礼貌热情的态度对待客人; 3身体健康,能适应站立工作及一定强度的体力劳动; 4具备团队协作精神,服从工作安排,责任心强; 5能适应轮班制工作(含夜班及节假日); 6有酒店相关工作经验者优先,无经验可培训上岗
  • 西餐服务员

    3.5千-4.2千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1负责西餐厅日常餐前准备餐中服务及餐后收尾工作 2按标准流程完成摆台上菜酒水服务及餐具更换 3及时响应顾客需求,处理用餐过程中的服务问题 4保持服务区域整洁,确保餐具及设备符合卫生标准 5协助完成每月盘点及日常物料管理工作 岗位要求 1具备基础英语沟通能力者优先 2能适应早晚轮班制及节假日工作安排 3服务意识强,具备团队协作精神 4身体健康,无传染性疾病 5有酒店实习或餐饮服务经验者优先考虑
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
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    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责(恰餐厅和酒吧服务) 1负责主持恰餐厅和酒吧的服务工作,服从餐饮总监和上级领导的安排对本部门各项工作有计划的安排检查督导协调考核下属工作确保完成酒店各项经营指标各项工作规范性程序化标准化制度化 2主持恰餐厅的工作例会,听取汇报,督促工作建设,提高工作质量工作效率,及时调整协调各部门的工作,及时发现解决工作中存在的问题 3根据市场情况和季节变化,了解宾客需求及时将信息反馈给厨师长,并配合厨房拟定菜肴回复计划控制物品标准规格和要求,满足市场供应 4负责要求和监督各岗位执行各项规章制度,负责餐厅范围的卫生,对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任,负责本部门的消防安全和质量管理工作 5注重现场管理,接待好VIP客人,妥善处理客人的投诉 6负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用,加强餐具价值易耗品的费用控制,制定餐具管理赔偿制度,节约费用成本 7建立良好的公共关系,加强沟通,广泛收集宾客及其他部门的意见,总结经验纠正错误,不断改进工作 8审阅每天业务报表,掌握当日客情预定,资源准备及厨房准备工作,了解当日的重要客情,以及宾客的有关情况和特殊要求,认真组织安排各项当前准备工作 9协助配合本部门员工的专业节能培训及日常的质量管理工作,提高全面综合素质 10宣传企业文化,关心员工生活,增强企业凝聚力,奖罚分明,激发员工工作的积极性,更好的开展工作 11协调本部门与其他部门的关系,做好总监和总经理交办的其他工作 岗位要求 1五官端正,沟通能力良好,处事灵活,服务意识强; 2有丰富的管理经验; 3具备良好的职业道德和餐饮服务精神
  • 成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: · 负责将宾客的行李、信件和需要在酒店内递送的其他物品送至客房 · 在大堂门口协助客人上下车辆,搬运客人行李,并时刻注意环境整洁 · 妥善存放和记录客人的转交、寄存物品 · 始终如一地提供专业、友好和周到的服务 · 确保及时、高效地将行李送到和送出客房 · 确保客人到达后熟悉客房,例如温度控制 · 没有行李需向客房运送时,根据资深礼宾员的指示,始终在大堂待命,以 便为宾客提供帮助 · 悉心为客人提供有关酒店设施的信息,并提供相关帮助 · 遵循部门政策、流程和服务标准,包括所有安全政策 · 上级主管安排的其它任务 任职要求: · 大专学历及以上文化程度,酒店管理专业优先考虑 · 工作认真细心、反应灵活 · 能进行日常的英语会话 · 能够将注意力集中于宾客的需求,在任何时候始终保持冷静和礼貌
  • 南通 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 加班补贴
    • 免费工作餐
    • 技能培训
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    • 集团内部调动
    • 语言培训
    • 定期体检
    • 投递简历
    岗位职责 1、熟悉南通区域,根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划; 2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争大道所确定的销售收入目标; 3、向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等; 4、已外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系; 5、处理客户的来电、来函; 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作; 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1、大专以上学历,20-40岁之间,有销售工作经历; 2、具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时的提出相应的措施和合理的建议; 3、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 成本控制主管

    4.2千-5.2千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1负责酒店成本核算体系的建立与完善,制定成本控制流程及标准 2监控酒店各部门运营成本,定期分析成本数据并编制报告 3审核采购申请及供应商报价,确保采购成本合理性 4监督库存管理,定期盘点并分析库存周转情况 5识别成本节约机会并提出优化建议 6配合财务部门完成月度季度成本报表 岗位要求 1具备财务会计或相关领域基础知识 2熟练使用Excel等办公软件,能进行数据分析 3具备较强的数字敏感性和逻辑分析能力 4工作细致认真,责任心强 5良好的沟通协调能力,能跨部门协作 6有酒店行业成本控制经验者优先
  • 应付主管

    4.2千-5.2千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1负责酒店应付账款的全流程管理,包括发票审核账务核对及付款安排 2定期与供应商对账,确保往来账目清晰准确 3编制应付账款相关报表,协助完成月度结账工作 4优化应付流程,提出改进建议以提升工作效率 5配合内外部审计工作,提供所需财务资料 岗位要求 1具备财务相关基础知识,熟悉应付账款操作流程 2熟练使用财务软件及办公软件,擅长Excel数据处理 3工作细致认真,具备较强的责任心和抗压能力 4良好的沟通协调能力,能有效对接各部门及供应商 5有酒店行业应付岗位经验者优先考虑
  • 哈尔滨 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的日常运营管理,确保为宾客提供高效、优质的服务体验; 2、监督并指导前台、礼宾、总机等岗位员工的工作,确保服务流程标准化、规范化; 3、处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并跟进反馈,提升宾客满意度; 4、协调与其他部门的沟通与合作,确保跨部门工作顺畅,提升整体运营效率; 5、参与制定并执行前厅部的培训计划,提升员工的专业技能与服务意识; 6、分析宾客反馈及运营数据,提出改进建议并推动落实,持续优化服务质量; 7、协助完成前厅部的排班、考勤及绩效管理,确保团队高效运转; 8、维护酒店品牌形象,确保服务符合JW万豪酒店的高标准要求。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与职业素养,能够以热情、专业的态度对待宾客; 2、优秀的沟通与协调能力,能够高效处理宾客需求及团队协作问题; 3、较强的应变能力,能妥善应对突发事件及宾客投诉; 4、具备一定的管理经验或潜力,能够带领团队完成目标; 5、熟练使用酒店管理系统(如Opera)及办公软件者优先; 6、能适应倒班工作制,具备较强的抗压能力; 7、对酒店行业有热情,愿意在服务领域长期发展。
  • 大理州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 管理规范
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    • 周末双休
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    The Outlet Supervisor is responsible for overseeing daily operations of the hotel's dining outlets, ensuring exceptional guest experiences through high-quality food & beverage service. This role leads service teams to maintain efficient operations while upholding the hotel's service standards and outlet goals. 餐饮主管全面负责酒店餐饮营业点的日常运营管理工作,通过提供卓越的餐饮服务为客人创造难忘的用餐体验该岗位需带领服务团队保持高效运营,同时严格遵循酒店服务标准并达成营业指标
  • 武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类宣传物料的设计与制作,包括但不限于宣传海报、易拉宝、宣传册、菜单、房卡、活动背景板等; 2、根据酒店品牌调性,设计线上推广素材,如微信公众号、抖音、小红书等平台的图片、短视频封面及H5页面; 3、协助市场销售部完成各类促销活动、节庆主题的视觉创意设计,确保设计风格统一且符合品牌形象; 4、定期更新酒店官网、OTA平台(如携程、美团等)的图片及视觉内容,提升线上展示效果; 5、与各部门沟通需求,独立完成设计任务,并按时交付高质量作品; 6、负责酒店内部装饰、标识系统的设计及优化,确保视觉呈现与品牌标准一致; 7、管理设计素材库,整理归档设计文件,确保资源可高效调用。 【岗位要求】 1、具备扎实的美术功底和设计能力,熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件; 2、对色彩、排版、视觉传达有敏锐感知,能快速理解品牌需求并转化为创意设计; 3、具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏工作环境,高效完成多任务; 4、注重细节,对设计作品有高标准要求,具备良好的审美能力和创新意识; 5、有酒店、餐饮或相关行业设计经验者优先考虑; 6、能独立完成设计项目,同时具备团队协作精神,善于沟通与反馈。
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 意外险
    • 法定三薪
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 制定并实施销售战略规划,确保公司年度销售目标的达成。 2. 领导和管理销售团队,包括团队成员的招聘、培训、绩效评估及激励。 3. 开发和维护核心客户关系,提升客户满意度和业务合作深度。 4. 分析市场趋势及竞争对手动态,优化销售策略和产品推广方案。 5. 协调与市场、产品等部门协作,推动销售流程的标准化和效率提升。 6. 定期向高层管理层汇报销售业绩、市场分析及团队发展情况。 任职资格: 1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业背景。 2. 5年以上销售领域工作经验,其中至少2年担任销售管理岗位。 3. 具备优秀的领导能力、沟通技巧及团队协作精神。 4. 熟悉销售管理工具和CRM系统,有成功达成销售目标的实绩记录。 5. 具有较强的市场分析能力和战略规划能力。 6. 洞悉上海或江浙市场,能有MICE团队资源者优先。
  • 延安 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1负责西餐厅日常运营管理,确保服务质量与标准流程执行 2督导服务员工作,包括排班安排现场协调及服务技能培训 3处理客人投诉及突发事件,维护餐厅用餐秩序与客户满意度 4监督食品出品质量及餐具摆放标准,配合厨房完成餐品优化建议 5负责每日营业数据统计及交接班记录,协助成本管控 岗位要求 1具备餐饮服务基础操作技能,熟悉西餐服务流程及礼仪规范 2能适应早晚班轮换,有较强团队协作与沟通协调能力 3具备基础英文交流能力者优先 4工作细致耐心,能主动发现并解决服务环节中的问题 5有酒店或连锁餐饮行业工作经验者优先考虑
  • 财务日审

    4千-5千
    长春 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务收入的审核与监督,确保账务处理的准确性和合规性 2、核对酒店各部门收入报表,审核原始凭证及账务处理的完整性 3、定期编制财务分析报告,为管理层提供决策支持 4、监督酒店成本控制执行情况,提出优化建议 5、配合完成月度、季度及年度财务审计工作 和协助盘点工作。 6、维护财务系统数据,确保财务信息的及时更新与准确性 7、制作工资表,审核考勤,绩效。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业 2、3年以上酒店或相关行业财务工作经验 3、熟悉Opera软件操作,熟练使用Excel等办公软件 4、具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则及相关法规 5、工作细致严谨,具备较强的数据分析能力和责任心 6、良好的沟通协调能力,能够承受一定的工作压力
  • 杭州 | 3年以上 | 中技 | 提供吃
    • 五险一金
    • 做五休二
    • 带薪年假
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工餐厅每日餐食的烹饪制作,确保菜品质量与口感; 2、根据用餐人数合理规划食材用量,避免浪费; 3、保持厨房设备清洁及工作区域卫生符合食品安全标准; 4、定期更新菜单,设计营养均衡的膳食搭配; 5、协助管理厨房库存,做好食材验收与储存工作。 【岗位要求】 1、中技或中专及以上学历。 2、3年以上酒店或大型企业食堂餐饮工作经验,具备基础的烹饪技能,能独立完成大锅菜制作。 3、了解食品安全知识及厨房操作规范。 4、工作细致认真,有责任心。 5、身体健康,无传染性疾病;仪容整洁,不留长指甲、不佩戴首饰。 6、责任心强,服务意识良好,能适应早晚班轮值及节假日保障工作安排。
  • 酒吧服务员

    4.5千-5千
    杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 做五休二
    • 带薪年假
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、着装整洁、守时,礼貌、参加班组例会,服从上级指挥。 2、依照餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供优质的酒水服务。 3、熟悉餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供各类优质的酒水饮料的原料、制作、价格和所配相应的杯具,积极向客人推销。 4、负责吧台酒水的申领,补充和日常保管工作。 5、负责吧台的日常和月盘点工作,并填写销售盘点表。 6、做好吧台设备、用品的保养使其正常运转。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或饮品调制专业优先。 2、1年以上高星级酒店酒吧、大堂吧或社会餐饮酒吧服务经验。 3、掌握酒吧服务全流程(迎宾、领位、递送酒单、点单、上酒、巡台、结账、送客);熟悉常见鸡尾酒、葡萄酒、烈酒及软饮的名称及基本特点;熟练使用POS点单系统及移动支付终端;掌握餐前准备及收档清洁。 4、具备主动热情的服务意识,能主动问候客人并推荐招牌酒品;具备良好的沟通能力;能礼貌处理客人投诉及特殊需求;具备基础英语能力。 5、男性身高170cm以上,女性身高160cm以上;五官端正,体态匀称,笑容亲切。 6、接受倒班及周末、节假日轮班;熟悉杭州本地客群饮酒习惯及热门酒品。
  • 江门 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 保险齐全
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理,如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 7、跟踪急修事宜,确保维修已经完成 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 9、检查所有洗手间,始终处于高卫生标准 10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 11、与公关经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务 12、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员 13、检查楼梯确保卫生及清洁 14、每日与客房部经理会面交流 15、及时向保卫部报告可疑人物 16、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 【岗位要求】 1、高中学历 2、至少5的公共区域主管经验 3、具备一定的领导能力 4、身体健康,能够适应长时间工作 5、会操作公区相关机器设备
  • 洗衣房服务员

    3.5千-4.2千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1负责酒店布草员工制服及客人衣物的分类洗涤熨烫折叠等工作,确保洗涤质量符合酒店标准; 2按照操作规程正确使用洗衣房设备(如洗衣机烘干机熨烫机等),定期检查设备运行状况,发现异常及时上报; 3保持洗衣房区域整洁有序,严格执行卫生消毒标准,确保工作环境符合安全与卫生要求; 4登记并核对每日布草及衣物的收发数量,避免遗失或混淆; 5协助处理客衣服务的特殊需求(如加急特殊面料护理等),确保客人满意度; 6配合部门完成库存管理,定期盘点洗涤用品及耗材,及时申领补充 岗位要求 1身体健康,能适应站立作业及体力劳动,无传染性疾病; 2具备责任心与团队协作意识,服从工作安排,适应倒班制; 3对洗涤剂设备操作有基本了解者优先,无经验可培训上岗; 4注重细节,能识别不同面料并采取相应处理方式; 5无不良嗜好,工作态度踏实严谨
  • 西厨厨師

    3.5千-4.2千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1负责西餐菜品的准备烹饪及摆盘工作,确保出品符合酒店标准及食品安全要求; 2根据菜单及客人的特殊需求,独立完成各类西式冷热菜汤品甜点等的制作; 3保持厨房工作区域的清洁卫生,严格执行食品安全及卫生管理制度; 4协助主厨进行食材的验收储存及管理,确保食材新鲜并合理使用; 5定期参与菜单研发及创新,提出改进建议以提升菜品质量及顾客满意度; 6配合团队完成大型宴会自助餐及其他餐饮活动的菜品制作任务; 7遵守酒店的各项规章制度,服从上级的工作安排及调度 岗位要求 1具备西餐烹饪基础技能,熟悉西餐烹饪流程及各类西式菜品的制作方法; 2对食品安全及卫生有高度意识,能够严格执行相关操作规范; 3具备团队合作精神,能够适应高强度工作环境及灵活的工作时间安排; 4有责任心,工作细致认真,能够承受一定的工作压力; 5有酒店或高档餐厅西厨工作经验者优先,无经验者可提供培训; 6持有相关烹饪资格证书者优先考虑
  • 前台接待

    3.5千-4.2千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1负责酒店前台的日常接待工作,包括为客人办理入住退房手续,处理预订信息等; 2热情接待来访客人,解答客人咨询,提供准确及时的酒店服务信息; 3协助处理客人投诉及特殊需求,确保客人满意度; 4维护前台区域的整洁与秩序,确保工作环境符合酒店标准; 5与其他部门保持良好沟通,协调解决客人的各类需求; 6准确记录并核对每日账目及交接班信息,确保数据无误; 7遵守酒店的各项规章制度及服务流程,确保服务质量 岗位要求 1具备良好的服务意识和沟通能力,能够热情耐心地对待每一位客人; 2具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统; 3工作细致认真,具备较强的责任心和团队协作精神; 4能够适应轮班制工作(包括夜班及节假日); 5有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先,无经验者可提供培训; 6形象端正,举止得体,具备良好的职业素养
  • 嘉兴 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 活动执行官 • 活动策划与协调:擅长组织和执行活动,确保高效管理所有细节。 • 供应商关系:与供应商建立并保持关系,以确保提供高质量的服务。 • 客户服务:为客户和宾客提供卓越的服务,满足他们的需求并确保他们满意。 • 预算管理:管理活动预算,跟踪费用,确保成本效益。 • 沟通技巧:与客户、供应商和团队成员进行有效沟通,确保运营顺利。 • 问题解决:快速处理和解决活动策划和执行过程中出现的任何问题。 • 技术能力:熟练使用酒店管理软件(例如 Delphi、Salesforce、OnQ、Market Planner Survey 系统)。 市场营销执行官 • 数字营销专业知识:精通数字营销策略,包括 SEO、SEM、电子邮件营销和社交媒体活动,以提升酒店的在线形象。 • 内容创作:能够创作吸引和留住客户的引人入胜的内容,包括网站内容、社交媒体帖子和多媒体元素。 • 品牌管理:确保所有营销渠道的品牌信息一致。 • 市场调研:进行市场调研,了解顾客偏好和市场趋势。 • 活动管理:制定并执行符合酒店目标的营销活动。 • 分析技能:分析营销活动的有效性并做出数据驱动的决策。 销售主管 • 销售知识:了解将潜在客户转化为客户的销售流程和方法。 • 沟通技巧:出色的口头和书面沟通技巧,可以与潜在客户和客户互动。 • 客户关系管理 (CRM):利用 CRM 工具管理客户互动并提高满意度。 • 谈判技巧:与客户和合作伙伴达成有利条件,以优化业务成果。 • 市场分析:进行市场调研,确定增长机会和竞争定位。 • 绩效监控:定期审查销售绩效指标并进行必要调整以实现目标。 • 技术熟练程度:能够熟练使用酒店管理软件(例如 Delphi、Salesforce、OnQ、Market Planner Survey 系统)。 任职资格: • 具有丰富的活动、营销或销售经验,最好是在酒店业。 • 组织能力强,多任务处理能力强,注重细节。 • 优秀的书面和口头沟通能力。 • 熟练使用 Microsoft Office 应用程序;熟悉 CRM 或营销工具者优先。 • 能够在快节奏的环境中工作,并适应不断变化的优先事项。 • 具有创造性思维和解决问题的能力。
  • 成都 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、餐饮等收益数据的收集、整理与分析,定期生成收益报告 2、监控市场动态及竞争对手价格策略,提出优化建议 3、协助制定并实施收益管理策略,提高酒店整体收益水平 4、评估促销活动效果,为营销决策提供数据支持 5、维护收益管理系统,确保数据准确性和及时性 【岗位要求】 1、具备较强的数据分析能力,熟练使用Excel等办公软件 2、逻辑思维清晰,对数字敏感,能独立完成数据分析工作 3、良好的沟通协调能力,能与各部门有效配合 4、工作细致认真,有较强的责任心和抗压能力 5、有酒店行业或收益管理相关经验者优先
  • 宁波 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 全面负责酒店食品安全管理工作,确保食品生产加工储存及服务全过程符合国家食品安全法律法规及行业标准 2. 制定更新并监督执行食品安全管理制度操作规程及应急预案,定期组织内部检查与风险评估 3. 组织实施食品安全培训,提升员工食品安全知识及操作规范,强化全员食品安全意识 4. 负责与市场监督管理局等监管部门沟通协调,配合外部监督检查,及时落实整改要求 5. 处理食品安全相关投诉及突发事件,进行原因分析并采取有效措施,确保问题闭环管理 6. 监控食品供应链安全,审核供应商资质,确保原材料采购符合质量与安全标准 任职资格: 1. 本科及以上学历,食品科学与工程公共卫生酒店管理或相关专业背景 2. 5年以上酒店或大型餐饮企业食品安全管理经验,国际连锁酒店工作经验者优先 3. 持有有效的食品安全管理员证书,熟悉HACCPISO22000等食品安全管理体系 4. 深入了解食品安全法及相关法规,具备良好的法规应用与合规管理能力 5. 具备优秀的组织协调能力问题分析及应急处理能力,能有效领导跨部门协作 6. 需符合国家规定的食品安全从业人员健康标准,能适应酒店轮班工作安排
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 活动执行官 • 活动策划与协调:擅长组织和执行活动,确保高效管理所有细节。 • 供应商关系:与供应商建立并保持关系,以确保提供高质量的服务。 • 客户服务:为客户和宾客提供卓越的服务,满足他们的需求并确保他们满意。 • 预算管理:管理活动预算,跟踪费用,确保成本效益。 • 沟通技巧:与客户、供应商和团队成员进行有效沟通,确保运营顺利。 • 问题解决:快速处理和解决活动策划和执行过程中出现的任何问题。 • 技术能力:熟练使用酒店管理软件(例如 Delphi、Salesforce、OnQ、Market Planner Survey 系统)。 市场营销执行官 • 数字营销专业知识:精通数字营销策略,包括 SEO、SEM、电子邮件营销和社交媒体活动,以提升酒店的在线形象。 • 内容创作:能够创作吸引和留住客户的引人入胜的内容,包括网站内容、社交媒体帖子和多媒体元素。 • 品牌管理:确保所有营销渠道的品牌信息一致。 • 市场调研:进行市场调研,了解顾客偏好和市场趋势。 • 活动管理:制定并执行符合酒店目标的营销活动。 • 分析技能:分析营销活动的有效性并做出数据驱动的决策。 销售主管 • 销售知识:了解将潜在客户转化为客户的销售流程和方法。 • 沟通技巧:出色的口头和书面沟通技巧,可以与潜在客户和客户互动。 • 客户关系管理 (CRM):利用 CRM 工具管理客户互动并提高满意度。 • 谈判技巧:与客户和合作伙伴达成有利条件,以优化业务成果。 • 市场分析:进行市场调研,确定增长机会和竞争定位。 • 绩效监控:定期审查销售绩效指标并进行必要调整以实现目标。 • 技术熟练程度:能够熟练使用酒店管理软件(例如 Delphi、Salesforce、OnQ、Market Planner Survey 系统)。 任职资格: • 具有丰富的活动、营销或销售经验,最好是在酒店业。 • 组织能力强,多任务处理能力强,注重细节。 • 优秀的书面和口头沟通能力。 • 熟练使用 Microsoft Office 应用程序;熟悉 CRM 或营销工具者优先。 • 能够在快节奏的环境中工作,并适应不断变化的优先事项。 • 具有创造性思维和解决问题的能力。
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