招聘启事 高薪诚聘：驻高原项目施工员（稻城亚丁） 月薪15K-20K 我们是四川省存远建设工程有限公司，公司位于四川省稻城县，目前公司主要承接稻城亚丁景区、县城周边的基础设施、旅游设施建设项目，因业务需求现诚聘有经验施工员，具体介绍如下： 【岗位亮点】 · 高薪回报： 月薪 15000-20000元（根据经验及高原适应能力定薪），让你的付出得到丰厚回报。 · 挑战与美景并存： 工作地点位于蓝色星球上的最后一片净土——稻城亚丁，在挑战高原施工的同时，享受震撼心灵的绝美风光。 · 优厚福利： 项目包食宿、有办公用车。 【招聘岗位】：施工员 【工作地点】： 四川省甘孜藏族自治州稻城县香格里拉镇/亚丁景区周边（海拔约3000-4000米） 【岗位职责】： 1. 负责现场施工的组织、协调与管理，严格按照施工图纸和规范指导作业。 2. 协助项目经理进行工程进度、质量、安全及文明施工的把控。 3. 负责施工前的技术交底，处理施工中出现的技术问题。 4. 记录施工日志，收集整理现场施工原始资料。 5. 有效管理现场施工班组，确保材料、机械的合理使用。 【任职要求】： 1. 硬性条件： 年龄不限，身体健康，无高血压、心脏病等不适宜高原生活的疾病（需提供近期体检报告或通过公司安排的体检）。 2. 经验要求： 3年以上施工现场管理经验，能独立负责工号或分部分项工程。有市政、公路或土建项目经验者优先。 3. 专业技能： 能熟练使用全站仪、水准仪、RTK等测量仪器；看得懂图纸；熟练操作办公软件。 4. 核心优势（优先录用）： ·有高原经历者优先： 曾在川西（甘孜、阿坝）、西藏、青海等地有过项目施工经验，适应高原反应，了解高原施工特点（如混凝土养护、机械效率变化等）者优先考虑。 ·持有施工员证、安全员证等相关证书者优先。 5.个人素质：吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神，能适应高原枯燥的生活环境。 【薪资福利】： · 薪资结构：综合月薪 15000-20000元，按月足额发放。 · 休假： 项目实行集中休假制度，具体面议。 【应聘方式】： 1. 请将您的简历发送至邮箱：2768972363@qq.com 2. 邮件标题请注明：“应聘稻城施工员+姓名+电话+高原经验年限” 3. 联系电话：15328796668 联系人：尼总 4. 面试方式：可接受视频面试或现场面试（地点：四川省稻城县）。

【岗位职责】 1、制定并实施酒店市场营销战略，完成年度经营指标 2、统筹线上线下营销渠道，优化品牌推广方案 3、主导市场调研，分析行业动态及竞争对手策略 4、策划并执行各类营销活动及促销方案 5、建立并维护媒体、旅行社等合作伙伴关系 6、管理市场团队，制定部门预算及绩效考核 【岗位要求】 1、5年以上酒店行业市场营销管理经验 2、熟悉酒店市场运作模式及OTA平台运营 3、具备优秀的活动策划及品牌推广能力 4、出色的团队管理及跨部门协作能力 5、敏锐的市场洞察力和数据分析能力 6、具备丰富的商务谈判经验和客户资源

【岗位职责】 1、全面负责酒店销售部门的运营管理，制定并实施年度销售计划及预算 2、开发并维护高端商务客户、会议团队及旅行社等核心渠道资源 3、定期分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整销售策略 4、带领销售团队完成客房、会议、餐饮等各项营收指标 5、建立完善的客户档案管理系统，提升客户满意度和忠诚度 6、协调前厅、餐饮、宴会等部门，确保销售政策的有效执行 【岗位要求】 1、5年以上酒店销售管理经验，有高星级酒店销售总监任职经历者优先 2、熟悉酒店各销售渠道运作模式，具备丰富的客户资源 3、出色的商业谈判能力和市场敏锐度 4、具备优秀的团队领导能力和跨部门协调能力 5、能熟练使用酒店管理系统及办公软件 6、工作积极主动，能承受较大的业绩压力

【岗位职责】 1、制定并执行酒店年度销售战略，完成集团下达的业绩指标 2、负责开发维护政府机构、跨国企业、会展公司等高端客户资源 3、主导重大商务谈判，签订年度合作协议及大型活动承办合同 4、建立销售数据分析体系，定期评估市场趋势并调整销售策略 5、优化销售团队绩效考核机制，提升整体销售效能 【岗位要求】 1、5年以上国际连锁酒店销售管理经验，3年以上同岗位任职经历 2、具有长三角地区高端酒店市场资源及成熟客户网络 3、精通收益管理及P&L分析，熟悉酒店CRS系统操作 4、英语流利，能处理国际客户合约及商务洽谈 5、具备敏锐的市场洞察力和危机处理能力

岗位职责 负责制定酒店年度市场计划、营业目标及部门考核方案等。 研究和掌握国内外旅游市场的动态和顾客的潜在需求，汇集整理对外销售策略，定期向总经理提交书面报告。 负责酒店的宣传推广工作，积极参与酒店产品的更新改造和组合开发，提高酒店的声誉和影响力。 指导酒店对内、对外的各种广告活动，制定酒店短期和长期的宣传推广计划，并经总经理审批后执行。 定期对下属人员进行绩效评估，按照公司的奖惩制度进行奖惩，不断提高人员的思想素质，专业技能，组织活动能力和开拓进取精神，培养销售人员的高度责任感。 向总经理提交参加重要销售活动和公关活动的计划、经总经理审批后，组织有关人员准备宣传资料，制定行动方案以进一步加以推广。 岗位要求 具有较强的事业心、责任感良好的职业道德，待人宽容、真诚、友善。有坚强制毅力和勇于开拓的精神。工作认真负责、一丝不苟，对本职工作尽心尽力，对别人的工作能全力协助。 能够掌握和理解市场和竞争，具备独立工作和团队工作的能力。 具备较强的责任心和团队合作精神。 具有5年以上酒店/名宿行业销售经验。 身体健康，无犯罪记录，具备一定的抗压能力。

餐​厅​介​绍​ ​源​厨​·​山​里​菜​，​是​资​溪​南​源​民​宿​旗​下​专​注​于​乡​土​本​味​的​特​色​餐​厅​，​餐​厅​以​“​好​食​材​·​简​单​做​·​健​康​至​上​”​为​立​身​之​本​，​致​力​于​为​每​一​位​旅​客​和​食​客​提​供​地​道​、​温​暖​、​健​康​的​饮​食​体​验​。​如​果​你​热​爱​传​统​烹​饪​，​认​同​自​然​本​味​，​愿​意​在​烟​火​气​中​传​递​温​暖​—​—​那​么​，​源​厨​正​为​你​敞​开​炉​火​与​大​门​。​ ​作​为​餐​厅​的​“​风​味​灵​魂​”​，​您​将​是​我​们​自​贡​盐​帮​菜​系​的​绝​对​核​心​。​我​们​寻​找​的​，​不​是​普​通​的​餐​厅​师​傅​，​而​是​深​谙​“​麻​辣​鲜​香​、​味​厚​味​重​”​自​贡​菜​精​髓​，​能​用​一​锅​镬​气​点​燃​味​觉​的​盐​帮​菜​功​夫​家​。​ ​岗​位​职​责​ ​1​.​纯​正​自​贡​菜​出​品​ ​（​1​）​精​通​并​独​立​烹​饪​各​类​经​典​自​贡​菜​，​对​水​煮​、​火​爆​、​冷​吃​等​核​心​技​法​有​深​厚​功​底​，​确​保​菜​品​风​味​纯​正​、​稳​定​。​ ​（​2​）​严​格​把​控​每​一​道​菜​品​的​出​品​质​量​，​从​食​材​处​理​、​火​候​拿​捏​到​最​终​装​盘​，​确​保​色​、​香​、​味​、​形​均​达​到​餐​厅​高​标​准​。​ ​2​.​菜​品​守​护​与​创​新​ ​（​1​）​坚​守​自​贡​菜​的​传​统​调​味​与​烹​饪​逻​辑​，​拒​绝​风​味​妥​协​。​ ​（​2​）​基​于​自​贡​菜​的​味​型​基​底​，​结​合​“​山​里​菜​”​的​食​材​理​念​，​参​与​开​发​时​令​新​菜​。​ ​3​.​ ​后​厨​协​作​ ​（​1​）​高​效​完​成​备​料​、​烹​制​及​后​厨​相​关​作​业​。​ ​（​2​）​严​格​遵​守​食​品​安​全​与​卫​生​标​准​，​维​护​后​厨​整​洁​与​操​作​规​范​。​ ​任​职​要​求​ ​1​.​专​业​技​能​ ​（​1​）​硬​性​要​求​：​精​通​自​贡​菜​系​，​掌​握​其​独​特​的​调​味​哲​学​与​烹​饪​技​艺​。​ ​（​2​）​功​底​扎​实​，​尤​其​擅​长​大​火​爆​炒​，​对​火​候​有​近​乎​偏​执​的​追​求​。​ ​（​3​）​熟​悉​自​贡​菜​特​色​食​材​（​如​仔​姜​、​鲜​椒​、​兔​肉​等​）​的​处​理​与​运​用​。​ ​2​.​ ​经​验​与​资​质​ ​（​1​）​拥​有​5​年​以​上​自​贡​菜​厨​房​经​验​，​有​专​攻​或​主​理​自​贡​菜​餐​厅​经​验​者​优​先​。​ ​（​2​）​持​有​有​效​的​健​康​证​明​。​ ​3​.​个​人​特​质​ ​（​1​）​对​烹​饪​充​满​热​情​，​具​备​“​匠​人​精​神​”​，​对​出​品​有​极​高​的​自​我​要​求​。​ ​（​2​）​具​备​良​好​的​团​队​合​作​精​神​，​能​适​应​餐​饮​业​快​节​奏​的​工​作​环​境​。​ ​（​3​）​有​责​任​心​，​工​作​细​致​，​注​重​卫​生​与​安​全​。​

1. 药膳菜品研发与出品 - 根据药食同源理念，研发养生汤、养生粥、药膳炖品、养生小炒、季节养生套餐等。 - 把控菜品口味、食材搭配、分量、摆盘与出品稳定性。 - 按体质/季节/人群设计菜单：祛湿、健脾、养胃、补气、安神、月子餐、术后调理等。 2. 食材把控与成本管理 - 负责药膳食材、中药材、滋补品的验收、储存、保管与效期管理。 - 控制食材成本、损耗率，优化毛利结构。 - 严格执行食品安全、卫生、切配、烹饪规范。 3. 厨房管理与团队协作 - 统筹后厨工作流程、人员分工、卫生清洁、设备维护。 - 培训帮厨，统一操作标准，保证出品稳定。 - 遵守餐饮后厨管理制度，做到安全、高效、整洁。 4. 专业知识与客户适配 - 了解中药材性味归经、配伍禁忌，避免相克、过敏风险。 - 可根据客户需求（忌口、体质、养生需求）做定制化药膳建议。 - 具备基础养生知识，能简单讲解菜品功效。 5. 门店运营配合 -配合门店更新季节菜单、推出节气药膳、节日套餐。 -协助优化菜品结构，提升复购与口碑。 任职要求： 1. 有药膳、养生餐、汤品、炖品、月子餐、养身馆/食疗馆相关经验优先。 2. 熟悉药食同源食材、中药材搭配、煲汤/炖品/蒸制工艺。 3. 了解基本中医养生常识，懂食材配伍与禁忌。 4. 持有健康证，有厨师证/营养师证/食疗相关证书优先。 5. 做事干净、细致、责任心强，能稳定长期工作。 6. 能接受后厨工作强度，服从管理，注重卫生与品质。

【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场销售战略，确保完成年度营收目标 2、领导销售团队开发维护客户资源，拓展商务、会议及旅游市场 3、分析市场趋势及竞争对手动态，及时调整销售策略 4、统筹管理线上/线下营销渠道，提升品牌曝光度与市场份额 5、建立完善的销售管理体系，优化销售流程与绩效考核机制 6、协调跨部门资源，统筹宴会、客房、餐饮等产品的整体销售 【岗位要求】 1、具备酒店行业市场销售管理经验，熟悉高端酒店运营模式 2、出色的市场洞察力与数据分析能力，能独立制定营销方案 3、拥有丰富的客户资源及商务谈判经验，业绩导向型思维 4、优秀的团队领导能力，至少3年以上10人以上团队管理经验 5、具备较强的抗压能力与跨部门协调能力

【岗位职责】 1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。 2、提升酒店收益，提高市场份额，同时取得更好的收益。 3、与酒店预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和提高收益，按照标准执行并记录。 7、监督酒店房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合酒店总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，提高收益。 11、根据酒店收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。 【岗位要求】 1、3年及以上星级综合酒店或连锁酒店收益经理岗位工作经验； 2、具有团队协作能力和管理能力； 3、有较强的创新意识和创新思维； 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力； 5、对市场不断变化较有很好的敏感性； 6、具有一定的英语听说读写能力。

【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，开发并维护客户资源，完成月度及年度销售指标； 2、主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、线上沟通等方式拓展新客户，建立长期合作关系； 3、定期分析市场动态及竞争对手情况，制定针对性的销售策略，提升酒店市场份额； 4、与客户保持良好沟通，及时响应客户需求，协调酒店内部资源为客户提供优质服务； 5、参与酒店销售活动的策划与执行，包括促销方案、客户活动等，提升品牌影响力； 6、完成销售合同签订、账款回收及客户档案管理等后续工作，确保销售流程规范化； 7、定期提交销售报告及客户反馈，协助优化销售政策与服务流程。 【岗位要求】 1、对酒店行业有热情，具备较强的市场开拓能力和客户服务意识； 2、性格开朗，沟通表达能力强，能够独立完成客户谈判与维护工作； 3、具备良好的抗压能力及目标导向意识，能适应快节奏的销售工作； 4、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备基础的数据分析能力； 5、有酒店、旅游、会展等相关行业销售经验者优先，无经验者可接受培训上岗； 6、能适应短期出差或灵活的工作时间安排（如周末或节假日客户接待需求）。

岗位职责 1、办理公司税务上的缴纳、查对、复核等事项； 2、办理有关的免税申请及退税冲账等事项； 3、办理税务登记及变更等有关事项； 4、编制有关的税务报表及相关分析报告； 5、办理其他与税务有关的事项。 岗位要求 1、年龄XXX岁以下，XXX学历，性别不限，男士优先； 2、有会计从业证书，XXX年以上会计工作经验； 3、有关于增值税业务的相关经验； 4、具有一定税法知识，有增值税报税经验者优先。

1、景区酒店节目主持 2、景区酒店活动主持 3、体育赛事支持 4、抖音直播 5、微信公众号作品发布

您要做： 1.药浴接待、体质问询、方案定制； 2.药包熬煮、泡浴操作、浴后护理； 3.卫生消毒、客户档案、安全规范； 4.客户维护、业绩达成； 我们希望您： 1.有药浴/养生/SPA经验优先； 2.懂中医基础、体质调理更佳； 3.温柔细心、干净负责、稳定性强； 4.正规门店，无推销压力； 我们提供： 高提成  + 福利 + 培训 疗愈工作环境，长期稳定

【岗位职责】 1、为商务发展部总监提供专业、有力的支持，以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同商务发展总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。 7、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他部门（如：餐饮部，公关部等）宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施。 11根据客户的需求，不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之，把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导，提升住房率，给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导，制定相应的规则，使团队销售潜力发挥到最大，建立荣誉感，提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先

【岗位职责】 1、负责烤鸭的腌制、烤制及切片等全套制作流程，确保出品质量稳定、口感上乘； 2、根据餐厅需求，按时按量完成烤鸭制作任务，保证出餐效率； 3、严格把控食材的新鲜度及卫生标准，遵守食品安全操作规范； 4、定期维护和保养烤鸭炉具及相关设备，确保设备正常运行； 5、协助研发新菜品或改良现有烤鸭配方，提升菜品竞争力； 6、配合厨房团队完成其他相关工作，保持工作区域整洁有序。 【岗位要求】 1、具备扎实的烤鸭制作技能，熟悉传统或创新烤鸭工艺； 2、对火候、调味有把控能力，能独立完成烤鸭制作； 3、注重细节，对食品卫生及安全有高度责任心； 4、能适应高强度工作环境，具备团队协作精神； 5、有相关工作经验者优先； 6、身体健康，无不良嗜好，能适应倒班工作制。

岗位职责 1、负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。 2、参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。 3、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5、配合做好所有水系统设备的维修保养。 6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况，及时记录当天维修日志。 8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外，应服从主管和值班工程师的指派，帮助其它工种努力完成相关的维修工作。 岗位要求 1、XXX以上文化程度， 2、有同岗位工作经验XXX年以上。 3、能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。 4、具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。

岗位职责 1. 前厅日常管理 全面负责酒店/民宿前厅运营，包括入住办理、退房结算、预约登记、客诉处理、现场秩序维护，确保服务高效顺畅。 2. 团队管理与培训 负责前台员工排班、带教、培训、监督与考核，提升团队服务标准、接待礼仪与工作效率。 3. 客户服务与体验 主动接待宾客，处理客人咨询、需求、投诉与突发事件，确保客人满意度，维护品牌口碑。 4. 营收与账务管理 监督前台收银、对账、发票开具、押金管理、房态管控，确保账目清晰、无差错，协助完成门店营收目标。 5. 线上运营与维护 负责OTA平台（美团、携程、飞猪）房态管理、接单、催评、回复评价，提升门店评分与排名。 6. 跨部门协作 与客房、保洁、工程等部门高效对接，确保入住、退房、维修、布草等环节无缝衔接。 7. 安全与卫生管理 维护前厅区域卫生、设备正常运行，落实消防、安全、访客登记制度，保障门店运营安全。   任职要求 1. 1年以上酒店、民宿、宾馆前厅主管/领班工作经验； 2. 熟悉前台接待流程、收银对账、OTA操作、客诉处理； 3. 形象气质佳，沟通能力强，有服务意识与责任心； 4. 具备基础管理能力，能带队、能抗压、能解决问题； 5. 熟练使用电脑，工作细致、稳定踏实； 6. 持有健康证优先。

岗位职责 1. 日常管理 负责客房部整体运营安排，合理分配保洁员工作，监督查房、布草交接、物资领用，确保客房服务高效有序。 2. 卫生与品质管控 严格按照酒店标准检查房间卫生、床铺整理、卫生间清洁、物品摆放、设施完好，确保一客一换、达标率100%。 3. 人员管理与培训 带领、培训、考核客房服务员，规范操作流程，提升服务效率与卫生质量，处理班组内部沟通与协调。 4. 物资与成本管控 管理客房易耗品、清洁用品、布草洗涤、设备维护，控制损耗与成本，做好盘点登记。 5. 客诉与应急处理 处理客人关于客房卫生、服务、设施的投诉与需求，及时解决问题，提升入住满意度。 6. 安全与合规 负责客房区域安全、消防、卫生检查，排查水电、设备隐患，确保合规运营。 7. 报表与交接 做好每日查房记录、工作报表、交接班记录，保证信息准确无误。 任职要求 1. 1年以上酒店、民宿、宾馆客房主管/领班工作经验； 2. 熟悉客房服务流程、卫生标准、布草管理、查房规范； 3. 具备基础管理能力，责任心强，做事细致严谨； 4. 吃苦耐劳，适应酒店排班，服从管理； 5. 沟通顺畅，服务意识强，有团队精神； 6. 持有健康证优先。 我们提供 - 底薪 + 绩效 + 全勤奖 + 提成 - 社保 + 包吃包住 + 节日福利 - 带薪年假 + 工龄工资 + 晋升空间 - 工作环境干净稳定，氛围轻松

【岗位职责】 1、负责招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、负责员工的招、转、录、离全流程管理, 及人事变动的审核工作。 3、负责统筹员工培训，并按培训计划实施，监督各部门培训计划完成。 4、负责统筹酒店质检工作，并按SOP及质检要求及时完成质检计划、质检报告，并针对质检问题提出合理化改善建议。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。 7、负责员工各项薪酬福利核算，协助完成绩效考核及年终奖方案拟定并实施。 8、协助完成证照办理、行政公文拟定、配合完成行政检查及接待，对接各职能部门。 9、监督员工宿舍、员工餐、公务车管理。 10、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 11、及时高效完成上级安排的临时工作任务。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉劳动法、劳动合同法有关法规和条例；熟悉博乐市社保政策。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

岗位职责 具有广泛、深入的前厅部业务管理知识，掌握酒店营销知识；具有较强的组织协调能力，能灵活恰当地运用管理手段来组织、计划、指导、控制、协调前厅部的一系列业务和事务工作。 贯彻执行总经理下达的营业及管理指令。根据酒店计划，制定前厅部不同时期各项服务指标和规划，并向上级总结汇报。 协助房务总监做好前厅部的工作开展及日常管理。 掌握每天房态，督导并协助管家做好办理入住、退房、收银、宾客的闻讯留言及导览讲解工作。 五年以上前厅部工作经历，两年以上前厅管理工作经验。 岗位要求 具有较强的社交能力，善于与外界建立业务联系，能妥善处理各类投诉。具有良好的职业道德，强烈的事业心和工作积极性。 具有一定的外语表达能力并能熟练的开展业务工作。 外表端庄，身材适中，风度幽雅，谈吐大方。 身体健康，无犯罪记录，具备一定的抗压能力。

岗位职责 1.负责管家部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2.确保管家部成本及各项费用，得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5.检查管家部的设施和管理，抽查及提升部门整体工作质量及工作效率。 6.组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1.大专及以上学历。 2.有3年以上同岗位或星级酒店客房管理工作经验。 3.熟悉管家部专业知识，熟练使用电脑。 4.掌握熟悉客房、PA及洗衣房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

【岗位职责】 1、负责酒店日常财务收支的审核与监督，确保财务数据的准确性和合规性 2、定期对酒店各部门的财务执行情况进行审计，出具审计报告并提出改进建议 3、检查核对酒店采购、库存、成本控制等环节的财务流程，防范财务风险 4、协助完善酒店财务管理制度和内部控制体系 5、配合外部审计工作，提供所需财务资料和审计支持 【岗位要求】 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业 2、3年以上财务审计相关工作经验，有酒店行业经验者优先 3、熟悉国家财税法规和会计准则，具备扎实的财务专业知识 4、熟练使用财务软件和办公软件，具备较强的数据分析能力 5、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神

核心岗位职责： 1. 推广客房、会议等产品，完成个人 / 团队销售指标（房晚、会议场次等），执行促销活动。 2. 开发政企、会务、旅行社等新客户，维护老客户，建立客户档案，定期回访并深挖需求。 3. 调研竞品价格、活动与客户流向，制定针对性销售策略，反馈市场动态供决策。 4. 负责商务谈判、合同签订、订单跟进，协调前厅、客房等部门保障客户体验。 5. 及时催收账款，完成销售数据统计、商机跟踪与汇报，按要求提交报表。 6. 推广品牌，处理客户投诉，配合营销活动，维护内外部协作关系。 任职要求： 1. 基本条件：形象端正，普通话流利，抗压能力强。 2. 学历经验：大专及以上学历；1-3 年酒店 / 文旅销售经验，连锁或高星级酒店经验优先。 3. 能力素养：沟通谈判、客户需求挖掘能力突出；熟悉本地政企 / 会务资源者优先；熟练用办公软件与酒店 PMS 系统。 其他福利：包吃、包住、员工生日会、买五险、月休四天

1.最重要的工作是将“温润如玉”的服务理念传递到团队的每一位伙伴，打造有活力的服务团队； 2.精通酒店前厅/客房全链条业务； 3.协助总经理完成度假区其他板块（餐厅/康乐/工坊/园区）业务及团队管理工作； 4.协助总经理完成成本管理工作； 5.协助总经理完成内务管理相关SOP制定及落地工作；