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  • 客服

  • 沈阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,确保前厅服务高效有序 2、制定并完善前厅部各项规章制度、工作流程和服务标准 3、督导前台接待、礼宾、总机等岗位的服务质量,及时处理客户投诉 4、协调与其他部门的沟通协作,保障酒店整体运营顺畅 5、负责前厅部员工的排班、培训及绩效考核 6、监控客房销售情况,协助制定并执行收益管理策略 7、定期分析前厅运营数据,提出改进方案并落实 【岗位要求】 1、具备优秀的服务意识和团队管理能力 2、熟悉酒店前厅部各岗位工作流程及标准 3、良好的沟通协调能力和突发事件处理能力 4、能够承受工作压力,适应倒班工作制 5、熟练使用酒店管理系统及办公软件 6、有酒店前厅工作经验者优先
  • 沈阳 | 2年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅日常接待工作,包括客人入住登记、退房结账、问询解答等; 2、为客人提供热情、专业的服务,确保客人满意度; 3、协助处理客人投诉及突发情况,并及时向上级汇报; 4、维护前厅区域整洁有序,确保工作环境符合酒店标准; 5、熟悉酒店各项服务及设施,为客人提供准确的信息和推荐; 6、协助完成房态管理、预订核对及账单处理等日常工作; 7、配合其他部门完成相关工作,确保酒店运营顺畅。 【岗位要求】 1、年龄18-35岁,形象端正,气质良好; 2、具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、耐心细致; 3、能够适应倒班工作制,包括夜班及节假日排班; 4、具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件; 5、有酒店行业相关工作经验者优先,无经验者可提供培训; 6、工作认真负责,具备团队协作精神; 7、能承受一定的工作压力,适应快节奏工作环境。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    接待客人,办理入住销售集团会员卡
  • 客房服务员

    2.8千-3.2千
    沈阳 | 2年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房的日常清洁与整理工作,包括更换床单、被罩、枕套,清洁地面、家具、卫生间等,确保客房整洁、舒适; 2、检查客房设施设备是否完好,发现问题及时报修,确保客房设施正常使用; 3、补充客房内的消耗品,如洗漱用品、纸巾、矿泉水等,确保物品充足; 4、按照酒店标准完成退房清洁及续住客房的整理工作,保证客房卫生质量; 5、协助处理客人的合理需求,如提供额外物品或协助解决客房问题,提升客人满意度; 6、遵守酒店的安全与卫生规范,确保工作区域符合健康与安全标准; 7、配合上级完成临时安排的客房清洁或其他相关工作。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应体力劳动,具备较强的服务意识和责任心; 2、工作细致认真,注重细节,能够按照标准流程完成客房清洁工作; 3、具备良好的沟通能力,能够礼貌、耐心地与客人互动; 4、无经验要求,愿意学习并接受培训,有酒店客房服务经验者优先; 5、能够适应倒班工作制,包括周末及节假日; 6、服从管理,具备团队合作精神,能积极配合其他部门完成工作任务。
  • 销售专员

    4千-1万
    扬州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售及推广 2、开发维护客户资源,建立长期稳定的合作关系 3、完成月度、季度销售指标及回款任务 4、收集市场信息,分析竞争对手动态 5、参与制定销售策略及促销方案 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业优先 2、3年以上酒店或文旅行业销售经验 3、具备优秀的商务谈判能力和客户开发能力 4、熟悉本地市场,有稳定的客户资源者优先 5、能承受工作压力,适应弹性工作时间
  • 衢州 | 1年以上 | 初中
    平价酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台日常接待工作,为客人办理入住、退房手续 2、准确接听预订电话,处理客房预订及变更需求 3、解答客人咨询,处理简单投诉并及时上报特殊情况 4、管理客房钥匙、备用金及客人寄存物品 5、保持前台区域整洁有序,维护酒店形象 【岗位要求】 1、初中及以上学历,年龄25-45岁 2、有1年酒店前台或相关服务岗位经验 3、熟练操作电脑及酒店管理系统 4、普通话标准,具备基本英语沟通能力 5、工作细致认真,具有良好的服务意识和应变能力
  • 酒店前台

    4千-5千
    西安 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    酒店前台,有责任心
  • 前台主管/领班

    4.5千-5.5千
    扬州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【​岗​位​职​责​】​ ​ ​ ​1​、​负​责​前​台​日​常​运​营​管​理​,​确​保​接​待​、​入​住​、​退​房​等​流​程​高​效​顺​畅​ ​ ​ ​2​、​督​导​前​台​员​工​服​务​质​量​,​定​期​进​行​业​务​培​训​与​考​核​ ​ ​ ​3​、​处​理​客​户​投​诉​及​突​发​事​件​,​维​护​酒​店​形​象​ ​ ​ ​4​、​协​调​与​其​他​部​门​的​工​作​对​接​,​保​障​运​营​衔​接​ ​ ​ ​5​、​管​理​前​台​物​资​及​报​表​,​控​制​成​本​损​耗​ ​ ​ ​ ​【​岗​位​要​求​】​ ​ ​ ​1​、​大​专​及​以​上​学​历​,​酒​店​管​理​或​相​关​专​业​优​先​ ​ ​ ​2​、​3​年​以​上​高​星​级​酒​店​前​台​工​作​经​验​,​1​年​以​上​管​理​岗​位​经​验​ ​ ​ ​3​、​精​通​O​p​e​r​a​系​统​操​作​及​前​台​标​准​化​流​程​ ​ ​ ​4​、​具​备​优​秀​的​沟​通​协​调​能​力​及​应​急​处​理​能​力​ ​ ​ ​5​、​英​语​口​语​流​利​
  • 扬州 | 经验不限 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续,提供准确高效的登记服务; 2、解答客人咨询,处理客人需求及投诉,确保客人满意度; 3、熟悉酒店各项服务及设施,为客人提供准确的指引和推荐; 4、负责前台现金、账务的核对与管理,确保账目清晰、准确; 5、协助维护前台区域的整洁与秩序,确保良好的服务环境; 6、配合其他部门完成相关工作,确保酒店运营顺畅; 7、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先; 2、具备良好的服务意识和沟通能力,能够热情、耐心地对待每一位客人; 3、具备一定的抗压能力,能够适应倒班工作制; 4、熟练使用办公软件及酒店管理系统(如Opera等)者优先; 5、形象端正,举止得体,具备较强的团队协作精神; 6、无经验者可接受培训,有酒店前台工作经验者优先。
  • 扬州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营管理工作,确保客房服务质量达到标准 2、制定并执行客房部的工作计划、预算及成本控制措施 3、监督客房清洁、布草管理、设备维护等工作的落实情况 4、负责客房部员工的排班、培训及绩效考核 5、处理客户投诉及突发事件,提升客户满意度 6、与其他部门协调配合,确保酒店整体运营顺畅 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2、3年以上酒店客房管理经验,熟悉客房部运营流程 3、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力 4、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力 5、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力
  • 扬州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房及公共区域的清洁与维护工作,确保卫生标准符合酒店要求2、按要求更换床单、毛巾等客房用品,补充客房消耗品 3、检查客房设施设备运行状况,及时报修故障 4、协助处理客人提出的合理需求及特殊要求 5、遵守酒店安全规范,正确使用清洁工具和化学药剂 【岗位要求】 1、具备基本的服务意识和责任心 2、能够适应站立工作及体力劳动 3、服从工作安排,具备团队协作精神 4、无经验者可接受岗前培训 5、身体健康,无传染性疾病
  • 总裁/总经理

    1.8万-2万
    扬州 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】  1、全面负责酒店日常经营管理工作,制定并执行酒店发展战略、年度经营计划及预算方案,确保经营目标的实现;  2、建立健全酒店管理体系与制度,优化业务流程,提升运营效率和服务质量;   3、统筹市场营销策略,拓展客户资源,维护重要客户关系,提升酒店品牌影响力及市场占有率; 4、负责团队建设与管理,包括员工招聘、培训、绩效考核及人才梯队培养,打造高效协作团队; 5、监督酒店财务、成本、安全及风险管控,确保合规运营,实现利润最大化;  6、协调内外部资源,处理突发事件,维护酒店与政府、行业机构及合作伙伴的良好关系; 7、定期分析经营数据,提出改进方案,推动酒店创新与可持续发展。   【岗位要求】  1、本科及以上学历,酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先;  2、2年以上酒店行业高层管理经验,熟悉高端酒店运营模式及行业发展趋势;   3、具备出色的战略规划、市场洞察及决策能力,能独立制定并落地经营策略;   4、优秀的团队管理能力,擅长跨部门协作与资源整合,抗压能力强;   5、精通酒店财务管理、成本控制及风险防范,有较强的数据分析能力;   6、具备良好的商务谈判技巧及客户关系维护能力,职业素养高;   7、责任心强,作风务实,能适应高强度工作节奏; 8、有在华住、凯悦、希尔顿、锦江工作经验者优先考虑。
  • 重庆-江北区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作,确保服务质量与运营标准 2、制定并执行餐厅服务流程与操作规范,优化顾客用餐体验 3、监督食品卫生安全及设施维护,符合万豪集团标准与当地法规 4、管理餐厅员工排班、培训及绩效考核提升团队专业水平 5、分析经营数据,制定销售策略及成本控制方案 6、处理顾客投诉及突发事件维护酒店品牌形象 【岗位要求】 1、具体同岗位经验3年以上优先 2、熟悉餐厅运营流程及食品安全管理体系 3、出色的团队管理能力与跨部门协作意识 4、具备较强的应变能力与服务意识 5、能适应倒班工作制,抗压能力强 6、普通话流利,英语口语良好 作为经理岗培养(微信酒店储备)
  • 重庆-江北区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业 2、有3年以上4星级以上酒店客房管理工作经验 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力 作为经理岗培养(为新酒店储备)
  • 衢州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、代表总经理主持酒店夜间的经营管理活动,对酒店总经理负责,并报告工作。 2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系,处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。 3、代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客,检查有关部门做好服务工作。 4、负责酒店夜间的质量管理工作。 5、编写“夜间工作日记”,记录当天工作的重要情况,发现的问题及处理的意见和结果,及时递交总经理阅示。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。 3、熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节。 4、熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。 5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。 6、会撰写本职范围内的应用文,语言清晰。 7、能用一种外语与宾客流利交流。
  • 衢州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 参与食品加工人员的食品安全培训; 2、 严格遵守所有生食和熟食分离的程序; 3、 执行消毒/杀菌程序; 4、 落实温度和时间控制,确保所有烹饪均得到彻底、正确的实施; 5、 食品制备/仓库管理员/成本控制/管事/食品加工的每周检查清单; 6、 食品安全培训月度报告; 7、 按照当地法规和食品安全体系标准来保持酒店的食品和储存的安全; 8、 完善酒店质量管理体系,和当地所属的食品监督所保持良好的工作关系; 9、 到酒店服务工作现场监督检查,并组织酒店质量安全会议,提出处理。 【岗位要求】 1、专科以上学历,食品卫生类专业毕业,1年以上同岗位工作经验; 2、熟练操作办公软件,英语良好; 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力 4、身体健康、精力充沛、五官端正; 5、精通关于食品卫生类的国家法律法规、当地政策、专业知识等。
  • 重庆-江北区 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署, 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件, 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上: 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 作为经理岗培养
  • 行政楼层主管

    4.5千-5.5千
    衢州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 全面负责行政酒廊工作,为客人提供入住、就餐、商务、离店等全程服务。 1、全面管理行政酒廊的服务工作,做好行政酒廊员工培训和考核工作。 2、检查行政行政酒廊的仪容仪表、礼节礼貌,严格考勤,严格执行服务程序与规范。 3、掌握行政楼层的房态,宾客的情况和必要的信息。 4、迎接并送行每一位VIP客人,拜访行政楼层客人,反馈客人意见与建议。 5、与相关部联系并协调工作,确保服务的快捷与效率。 6、及时阅读并处理客人与行政楼层之间的信函;发现问题及时向经理报告,及时得到妥善处理。 7、保证行政酒廊的清洁水平。 8、督导行政酒廊员工做好客史档案工作。 9、了解饭店业行政接待情况,不断完善服务品质与项目。 10、了解员工动态,调动员工积极性。 11、阅读并填写交接班日记。 12、定期总结工作,分析各种数据并上报。 13、完成上级交办的其它工作。 14、遵守国家法律和饭店规章制度。 【岗位要求】 1、教育:具有大专毕业学历或同等以上文化程度。 2、经验:有2年以上行政酒廊管理工作经验或1年以上五星级行政楼层工作经验,熟悉客房服务流程、标准,会使用前台PMS系统系统。 3、技能:英语沟通接待服务,善于与客人沟通,有较强的协调组织能力,可合理的为解决客人问题。 4、自然条件:身体健康,相貌端庄,举止大方。
  • 重庆-江北区 | 8年以上 | 中专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店内所有电气设备的日常维护和紧急维修工作。 2、 定期对酒店的电力系统进行检查,确保运行正常。 3、 及时响应并处理酒店客户及员工的电力相关故障报告。 4、遵守安全操作规程,确保维修工作的安全性。 岗位要求: 1、具备专业的电工知识及技术,有3-5年酒店或物业维修电工经验。 2、熟悉高低压电气的运行原理及维护方法。 3、持有电工操作证,身体健康,能适应高空作业。 4、 具备良好的服务意识和沟通能力,能独立完成维修任务。
  • 前台接待

    4千-5千
    南昌 | 1年以上 | 初中
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    试用期工资:2700+夜班补贴+会员卡提成   转正后:3000+100全勤+300社保补贴+夜班补贴+会员卡提成 工作时间是三班倒,班次为早班07:30-16:00 中班:15:15-23:45 夜班23:30-08:00;月休4天,节假日补休。 岗位职责 1、服从前厅经理或值班经理的工作安排,按规定的程序与标准向客人提供开房退房等接待服务。 2、阅读并填写交接班日志,及时跟办上一班未完成的工作。 3、根据分配房间的原则,为预抵的宾客分配房间;按规定办理宾客入住登记手续,根据特殊情况给客人办理换房手续。 4、做好凭帐工作,确保所交的现金、银行卡单总额与电脑记载的总额完全一致。 5、准确打印帐单,及时迅速核收客人应付费用,收款时要快、准,做到不漏收、不错收,要验时现金的.真伪,会使用pos机。 6、礼貌地为客人结帐,发现问题核查原因,及时上报处理。 7、严格把好入住登记手续关,做好协查工作。 8、做好VIP宾客的接待准备工作。 9、为宾客提供所需要的信息,热情、周到、细致地帮助客人解决各种需求。 10、掌握电脑操作技能,能迅速将顾客资料输入电脑。 11、耐心接受客人的投诉及意见,发现问题及时上报。 12、完成上级交办的其它工作。
  • 前台接待

    3千-4千
    重庆-江北区 | 2年以上 | 中专
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责酒店前台接待工作,包括客人入住、退房手续办理 2. 接听和转接电话,处理客人咨询和预订 3. 维护前台区域整洁有序,确保办公用品充足 4. 协助处理客人投诉和特殊需求 5. 与其他部门协调,确保客人服务顺畅 6. 记录和整理客人信息及入住数据 7. 完成上级交办的其他相关工作 岗位要求: 1. 大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先 2. 1年以上酒店前台工作经验 3. 具备良好的沟通能力和服务意识 4. 熟练使用酒店管理系统及相关办公软件 5. 形象气质佳,普通话标准流利 6. 具备较强的应变能力和问题解决能力 7. 工作认真负责,有团队合作精神
  • 重庆-江北区 | 经验不限 | 高中
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 为酒店客人提供热情周到的接待和引导服务 2. 协助客人办理入住和退房手续 3. 解答客人关于酒店设施、周边景点和交通的咨询 4. 为客人安排出租车、预订餐厅和票务等服务 5. 处理客人的特殊需求和投诉 6. 与酒店其他部门保持良好沟通,确保客人需求得到及时满足 7. 维护酒店大堂的整洁和秩序 岗位要求: 1中专及以上学历,酒店管理或旅游相关专业优先 2. 具备良好的英语听说读写能力,能流利使用英语与客人交流 3. 身高170cm以上,形象气质佳,具有良好的沟通表达能力 4. 具备1年以上酒店礼宾或前台工作经验 5. 熟悉当地旅游景点、交通路线和餐饮娱乐场所 6. 具备良好的服务意识和应变能力 7. 工作认真负责,能适应轮班工作制
  • 重庆-江北区 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责酒店客房区域的清洁和整理工作,确保客房达到酒店卫生标准 2. 为客人提供客房服务,包括送餐、洗衣、物品借用等 3. 协助客人办理入住和退房手续,解答客人咨询 4. 维护楼层公共区域的整洁和安全 5. 及时上报客房设施损坏情况,配合维修工作 6. 与前台、客房部等相关部门保持良好沟通,协调解决客人需求 岗位要求: 1. 高中及以上学历 2. 具备良好的沟通能力和服务意识 3. 身体健康,能适应站立工作和一定体力劳动 4. 有酒店工作经验者优先 5. 工作认真负责,细致耐心 6. 具备基本的英语沟通能力者优先
  • 唐山 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    任职要求 1.学历专业:大专及以上,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2.形象素养:成熟稳重、亲和力强,形象气质佳,懂高端服务礼仪,能代表品牌形象。 3.沟通能力:普通话流利,表达清晰,善于倾听共情,话术表达能力优秀。 5.工作经验:3年以上同岗位经验,熟悉前厅全流程运营;品牌汤泉经验者优先。 核心能力:擅长客流管控与客诉、突发事件处理;精通前厅业务流程,能制定并监督 SOP 执行;熟练操作前厅管理系统,可排查常见故障;会岗位排班与人力优化;有会员体系搭建、储值推广、异业合作经验者优先。 服务与管理:秉持宾客至上理念,能提供精细化服务;注重前厅环境、仪容仪表等细节管理。 工作要求:适应轮班制(含夜班、节假日),能承受高强度工作压力;执行力强,可落实指令并反馈效果。 岗位职责 负责汤泉前厅部常务管理工作。
  • 天津-河北区 | 1年以上 | 学历不限
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房及公共区域的日常清洁与维护工作,确保房间整洁、设施完好; 2、按标准流程更换床单、毛巾等布草,补充客房用品(如洗漱用品、茶包等); 3、检查房间设备(如灯光、空调、电视等)是否正常运作,及时报修故障; 4、处理客人的合理需求,如加送物品、更换布草等,提供及时周到的服务; 5、协助楼层主管完成定期深度清洁计划及专项清洁任务; 6、遵守酒店安全与卫生标准,妥善保管清洁工具及客用物品。 【岗位要求】 1、1年以上酒店客房服务或相关保洁工作经验,熟悉客房清洁流程; 2、具备较强的服务意识,能耐心、细致地完成重复性工作; 3、身体健康,能适应站立工作及体力劳动(如搬运布草、清洁设备等); 4、具备基础沟通能力,能理解并执行工作指令; 5、无不良嗜好,工作认真负责,注重团队协作。
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