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水疗运营经理

2万-3万

国外 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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柬埔寨西港环海酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责经营场所的日常管理、固定资产管理及人员稳定情况，及时了解经营场所内工程维护、固定资产盘点等情况，做好与人力资源部、工程部等职能部门的沟通与反馈工作。 2、认真贯彻公司的工作方针及高层决议，在法律法规允许的范围内组织经营活动，保证营业场地的正常营业。 3、在公司的管理下，制定建立经营场所的各项规章制度、标准作业程序及工作纪律，并监督其有效的贯彻执行。 4、定期督促检查场所内各部门工作计划落实和规章制度执行情况，发现问题及时处理，防止事态扩延，保证各项规章制度的落实。 5、抓好员工队伍的建设，了解和掌握员工思想状况及工作状态，培训考核和选拔，通过组织员工活动，增强员工对公司的凝聚力，激发员工的工作积极性。 6、主持每日工作例会及时协调解决各部门工作中存在的问题，保持与公司职能部门建立良好的工作关系。 7、全面负责管理经营场所内的营业设施和财物，控制成本，减少物品的损耗。 8、检查督促各部门经理、主管、领班的仪容、仪表，检查管理人员和服务人员的工作效率和工作态度，树立良好的工作形象。 9、做好各部门管理人员的考勤工作，合理安排班次，做到高效工作。 10、与顾客建立良好的关系，妥善处理客人的投诉、吵闹问题，多渠道开发市场，寻求发展新客户群。 11、完成上级领导交派的其他工作。【岗位要求】 1、学历不限，旅游、酒店管理专业为佳。 2、具有5年以上同职工作经验，高星级酒店或SPA会所工作经验优先。 3、有项目筹建经验优先。 4、具有良好的协调沟通能力、经营管理和团队建设能力。

薪资经理/主管

1.4万-1.6万

国外 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、酒店各部门员工的考勤管理工作； 2、对普通员工的工资调整和审核； 3、每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计； 4、协助对员工奖惩的审核； 5、员工本地社保工作（会有人带）加退保及变更手续等具体工作的经办； 6、填报工资报表,并报上级审核； 7、监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上； 2、能熟练操作计算机； 3、熟悉薪资结算流程； 4、做事严谨、细心。

消防维保工程师

1.4万-1.6万

国外 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、熟悉酒店消防设施设备； 2、定期对酒店消防报警系统、灭火系统、自动喷洒系统、防排系统等进行检测； 3、执行酒店消防设备的定期检查、测试； 4、与业主、消防管理部门及其他相关方沟通、协调维保工作，确保符合规范要求。【岗位要求】持消防维保证书，有消防维保经验。

中餐厅副经理

1万-1.5万

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【岗位职责】 1、确保餐厅政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行。 2、根据员工需求制定和实施相关培训计划并对他们的学习情况做出评估。 3、在制定计划及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 4、指导下属的工作以确保相关政策和程序的执行。 5、和厨房保持及时有效沟通。 6、帮助团队成员指定培训计划。 7、协助餐厅经理进行培训。 8、保持并提升与下属员工的良好工作氛围和恰当的工作关系。 9、严格执行员工仪容仪表规范。 10、问候客人，解决客人提出的各种意见及问题，随时保持销售意识以增加收入。 11、在客人点单时向他们推荐餐厅的食品及饮料。 12、保持并不断拓展与客人的良好关系。 13、和相关供应商订货以确保合理的库存。 14、制定每周工作排班。 15、能在经理不在时执行经理职责。 16、有能力完成所有工作以及经理安排下来的工作。 17、能相应的对食品促销等活动提出自己的合理化建议。 18、制定培训计划并实施。 19、丰富的食品饮料服务知识。 20、有灵巧的处理对客关系的技巧。 21、有相关的管理资质证书。【岗位要求】 1、有现代的餐饮运营及管理经验。 2、有5-8年的餐饮运营的相关工作经验。 3、在同级酒店最少XXX年的同职务工作经验。 4、良好的运营及管理经验。 5、良好的个人仪表。 6、性格开朗、自信。 7、很好的与各级同事沟通，能指导并激励员工。 8、良好的英文听说水平。

装修主管

1.1万-1.3万

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【岗位职责】 1、钻研业务技能，严格按照操作标准操作。 2、督促下属爱护工具，节约材料，做好材料的领用、保管、耗材登记及汇报工作。 3、保持场地卫生，材料物品堆放整齐，不得私自动用材料制作或工作任务无关的物品。 4、工作场地严禁吸烟，做好安全防火工作，做到不返工，保质保量完成任务。 5、服从值班工程师安排其它力所能及的工作,适应酒店的不断发展、 6、负责酒店内所有水电、土木、油漆等三行装饰装修的维护工作，按酒店各部门改造新增项目的方案施工工作。【岗位要求】 1、2年以上同岗位工作经验,有上岗证。 2、身体健康,能吃耐劳。 3、土木,油漆装修经验,有综合维修能力强者优先。 4、沟通协调能力强，具备良好的团队素质,工作细心认真。

云南菜炒锅

1万-1.5万

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【岗位职责】 1、负责云南菜系的菜品烹饪，确保出品质量和口感符合标准 2、根据菜单要求准备食材，合理控制食材成本和损耗 3、保持厨房工作区域的清洁卫生，遵守食品安全规范 4、配合厨房团队完成每日餐品制作任务 5、定期研发新菜品，提升餐厅竞争力【岗位要求】 1、擅长云南菜系烹饪，有相关工作经验者优先 2、熟悉各类厨房设备和工具的使用 3、具备良好的团队合作精神和沟通能力 4、能够适应快节奏的工作环境 5、对菜品创新有热情，愿意不断学习和提升烹饪技艺

财务运营主管

1.1万-1.3万

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【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度，公司费用报销的整理、财务审核和监督工作； 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴； 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理； 4、完成上级交办的其他工作。【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业，有经验会计优先； 2、初级职称或会计从业资格证书； 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业，严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，工作细致手脚麻利，做事有条理。 5、有良好的学习能力，善于处理流程性事务，执行能力强； 6、能承受较大工作压力，有良好的沟通能力和团队精神。

餐饮部经理

4千-1万

神农架 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

神农架林区木鱼镇顺达大酒店

综合性酒店 | 1-49 人

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餐饮部经理岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。餐厅可承包经营或绩效分红！！！

应付经理/主管

1.4万-1.6万

国外 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、负责财务部应付帐款的记帐工作。 2、当日审核应付帐款，及时的进行整理和登记。 3、负责应付款的核对工作，核对准确并签字确认。 4、每月做好应付款的分析报告，并及时上报上级领导。【岗位要求】 1、会记专业（或相关专业）。 2、掌握酒店的有关知识，有2年以上的相关工作经验。 3、坚持原则、廉洁奉公。 4、身体健康，能胜任本职工作。

客房楼层经理

1.4万-1.6万

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【岗位职责】 1、协助行政管家制订客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、日产管理楼层工作； 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、中专以上毕业学历或同等以上。 2、有2年以上楼层管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

各餐厅主管（中、西、日、特色餐厅及宴会厅主管）

1万-1.5万

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【岗位职责】 1、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。 2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品，服务方面的信息、了解客情，亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见，并及时向经理汇报。 4、定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作，保证达到饭店规定的标准。【岗位要求】 1、XXX学历，有同岗位工作经验XXX年以上，能用一门外语进行对客服务。 2、有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3、有一定的组织和管理能力，具有熟练的中餐服务技能。 4、热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。 5、身体健康，仪表端庄。

值班经理

1.4万-1.6万

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【岗位职责】 1、代表酒店处理客人的投诉、接待事宜； 2、代表酒店接待和迎送到离店的重要宾客，检查有关部门做好服务工作。 3、编写“工作日记”，记录当天工作的重要情况，发现的问题及处理的意见和结果，及时递交总经理阅示。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。 3、熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。 4、熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。 5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。 6、会撰写本职范围内的应用文，语言清晰。 7、如能用英语沟通更好。

全日制餐厅副经理

1万-1.5万

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【岗位职责】 1、确保公司的政策和程序，并服从品牌标准。 2、协调和实施培训计划后确定需要的员工进行培训课程，对所有员工评估他们的表现。 3、发展行动计划,在标准中解决问题,影响客户服务之前解决问题，确认后实施并改进。 4、协调对下级的工作和维持现有的程序和政策。 5、有效地与厨房沟通。 6、在培训中协助经理。 7、促进良好的工作氛围,强调在指导下属之间的关系。 8、在员工中实现个人形象和守时。 9、迎接客人,处理意见和问题，无论何时需要促销来完成收入。 10、点单时向客人推荐菜单项目。 11、和客人来维持良好的关系以及扩展的个人接触。 12、使用申请以维持库存水平。 13、安排每周排班表。 14、部门经理缺席时要接管工作。 15、当餐厅经理需要时要接受其他工作。 16、在菜单计划和促销中要加入自己建议。 17、实施培训方案和计划。 18、较强的餐饮酒水知识。 19、锻炼与客户交往的技能。 20、领导者资格。 21、自信的了解食品和饮料菜单内容并能够详细地解释它们来的客人。了解饮食需求并提供适当的建议。 22、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定，这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经给你的主管做了餐前会议。 23、确保知道每日特价菜项目，估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。 24、知道并了解所有单杯葡萄酒。 25、熟知座位号码、酒店政策对着装要求,单间的情况等。 26、餐饮总监可能安排的其他工作。【岗位要求】 1、在所有方面的经验,餐饮运营和现代管理原则。 2、至少5-8年餐饮运营经验。 3、在一家饭店至少3年相似职位。 4、较好运营和管理能力。 5、形象好。 6、有上进心。 7、和各层次员工很好沟通能力、监督和激励员工。 8、具备良好的英语口语和书写能力。

财务经理（税务）

2万-2.5万

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【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、了解海外的税务情况，做好各项税收的申报和交纳工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，具有3年以上财务管理经验。 2、熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

人力资源经理（急招）

2万-2.5万

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【岗位职责】 1、协助人力资源部总监管理部门工作，进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。 2、负责人事系统的日常管理和维护； 3、酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作； 4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜； 5、办理各部门员工的人事异动； 6、办理员工的离职手续，处理人事纠纷； 7、酒店员工薪资制作和审核； 8、优先考虑有筹开经验、薪资、人事模块的人选。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。 2、性格活泼开朗，适应能力强，能快速融入海外工作； 3、具有良好的沟通能力和协调能力。 4、会英语者优先考虑。

消防主管（急招）

1.1万-1.3万

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【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、向部门领导报告发现的安全问题。 3、对酒店员工和保安部员工进行消防安全培训。 4、检查消防设备，协调工程部使消防设备处于良好状态。【岗位要求】 1、按照要求对酒店区域的巡视与消防检查。 2、在酒店区域进行专项的消防安全检查，发现和消除隐患。 3、对酒店备用钥匙的管理，执行酒店钥匙管理的规定。 4、执行部门对外来访客及施工人员的管理政策。 5、对来店的重要宾客的安全保卫。 6、建立和管理保安部内部消防档案。 7、对安全隐患采取必要的措施，并将检查结果和整改措施报保安部经理。

工程经理

1.5万-2.2万

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【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收； 6、有筹开经验优先。【岗位要求】 1、中专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能协助工程负责人组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 3、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

天空吧西热副厨

1.4万-1.6万

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【岗位职责】 1、直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。 2、保证所有的厨房正常工作。 3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4、确保所有采购食品的质量。 5、建立各种控制体系（卫生、成本等）正常运作。 6、极积开创新菜，制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。【岗位要求】 1、学历不限,同岗位工作经验3年以上。 2、接受过专业技术训练。 3、有丰富的技术及行政经验，在星级酒店或高端餐饮中扒房的工作经验为加分项。 4、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 5、身体健康，精力充沛。

房务部各部门主管（前台、楼层、公共区域、礼宾、洗衣房各部门主管）

1.1万-1.3万

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【岗位职责】 1、负责所属部门的当班次的经营和运作； 2、负责分配、督导当班次员工工作，并制定工作计划； 3、严格把控部门成本及各项费用； 4、严格遵守酒店的运营标准； 5、配合部门负责人制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 6、检查、抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 7、完成上级安排的其他工作任务；【岗位要求】 1、学历不限。 2、有2年以上同岗位工作经验。 3、熟悉应聘岗位的专业知识，熟练使用电脑。 4、实习应聘岗位的服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

安保副经理（消防）

1.5万-1.9万

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【岗位职责】 1、遵守和执行当地政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、执行酒店的规章制度。保障酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 3、协助安保经理制定饭店安全保卫制度、防火制度，协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、优先录用消防出身，有消防经验的。【岗位要求】 1、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实 2、组织对员工进行安全教育和防火培训。组织保卫人员的业务培训。 3、协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 4、制定安全警卫方案，组织警卫力量，保证重大宴会活动及贵宾的安全。 5、同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系 6、明确的传达工作目标,使所有员工了解。

Director of Food & Beverage 餐饮总监

1万-1.5万

荆州 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
法定三薪
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
生日福利
带薪年假
带薪病假
育儿假

荆州福朋喜来登酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作，制定并执行餐饮服务标准与流程，确保服务质量与顾客满意度。 2、监督餐厅、酒吧、宴会等各餐饮区域的运营，协调前厅与后厨工作，优化服务效率。 3、制定餐饮部年度预算，控制成本与损耗提升部门盈利能力。 4、策划并执行季节性菜单及特色餐饮项目，提升品牌影响力。 5、负责餐饮部员工培训、考核及团队建设提升员工专业素养与服务意识。 6、处理顾客投诉及突发事件，维护项目声誉与客户关系。 7、确保餐饮部符合卫生、安全及环保标准定期检查设施设备运行状况。【任职资格】 1、具备联号酒店或高端餐饮行业管理经验，熟悉餐饮运营流程及服务标准。 2、出色的沟通协调能力及团队管理与领导能力，能够有效调动员工积极性。 3、具备较强的成本控制意识与数据分析能力，熟悉预算编制及财务指标。 4、对市场趋势敏感，具备创新思维与营销策划能力。 5、具备较强的抗压能力与问题解决能力。 6、具备较强的酒水知识。 7、英文口语流利。

Front Office Manager前厅部经理

8千-1万

荆州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
法定三薪
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
生日福利
带薪年假
带薪病假
育儿假

荆州福朋喜来登酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、统筹管理前厅部整体运营，包括前台接待、礼宾服务等各岗位工作安排与监督 2、制定并完善前厅部各项服务标准、操作流程及管理制度，持续提升服务品质 3、负责前厅部员工培训、绩效考核及团队建设，打造高效专业的服务团队 4、处理VIP接待及重大投诉事件，确保突发事件得到妥善解决 5、监控客房销售情况，合理控制房态及房价，实现收益 6、定期分析经营数据，编制运营报告并提出改进方案 7、协调与客房、餐饮、销售等部门的协作关系，确保跨部门工作顺畅【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2、3年以上五星级酒店前厅管理工作经验，熟悉Opera等酒店管理系统 3、具备出色的服务意识、应变能力及团队管理能力 4、英语口语流利，能熟练处理外籍客人接待事务 5、形象气质佳，沟通表达能力强，具备处理突发事件的能力

Housekeeping Manager 客房部经理

8千-1万

荆州 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
法定三薪
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
生日福利
带薪年假
带薪病假
育儿假

荆州福朋喜来登酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营管理工作，确保客房清洁、维护及服务质量达到酒店标准； 2、制定并执行客房部的工作计划、预算及成本控制措施，优化部门运营效率； 3、监督客房清洁、布草管理、设备维护及库存管理，确保物资充足且符合标准； 4、培训、指导及考核客房部员工，提升团队专业技能与服务意识； 5、处理客人投诉及特殊需求，及时解决问题并提升客户满意度； 6、与其他部门（如前厅、工程、餐饮等）协调合作，确保酒店整体运营顺畅； 7、定期检查客房及公共区域卫生、安全状况，确保符合酒店及行业规范。【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域工作经验，有国际酒店同等岗位工作经验； 2、熟悉客房部运营流程及标准，了解酒店行业相关法规及服务规范； 3、具备较强的组织协调能力，能高效管理团队并处理突发情况； 4、注重细节，对卫生、服务质量有高标准要求； 5、良好的沟通能力及客户服务意识，能妥善处理客人反馈； 6、具备一定的成本控制意识及数据分析能力；

市场销售总监

1.5万-2万

张家口 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
技能培训
员工生日礼物

崇礼翠云山皇冠假日度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、制定并执行酒店市场营销战略规划，主导年度营销计划编制与预算管理 2、统筹管理酒店品牌建设与市场推广工作，建立完善的营销渠道网络 3、负责开发维护高端客户资源，拓展商务合作渠道，完成年度销售目标 4、组建并带领专业营销团队，建立科学的绩效考核体系 5、定期分析市场动态与竞争态势，及时调整营销策略【岗位要求】 1、市场营销、工商管理或相关专业大专以上学历 2、5年以上高端酒店或文旅行业市场营销管理经验 3、具备优秀的市场洞察力与商业谈判能力 4、熟悉新媒体营销与数字化营销工具应用 5、出色的团队领导力与跨部门协作能力 6、能承受高强度工作压力，适应不定期出差

策划运营

7千-1.4万

武汉 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
定期体检
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
结婚生育福利
生日福利
节假日福利
高温补贴

之寓酒店管理（武汉）有限公司

综合性酒店 | 100-499人

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岗位职责：全面负责酒店官方社交媒体账号运营（微信、微博、小红书、抖音、快手等）策划并执行酒店直播活动，包括直播内容策划、主播协调、现场执行及后期数据分析负责酒店宣传短视频的策划、拍摄、剪辑和发布，建立酒店视频内容体系管理酒店OTA平台及自有预订渠道，优化线上销售策略，完成线上销售任务指标监测分析线上市场动态和竞品情况，定期提交线上营销分析报告协助制定酒店数字化服务流程优化方案，提升客户在线体验和运营效率统筹协调酒店线上活动的策划与执行，包括线上促销、数字会员活动等负责酒店线上宣传物料的设计制作与管理工作，包括图文、视频等内容管理线上广告投放，优化投放策略配合完成上级交办的其他线上策划运营相关工作岗位要求：全日制本科及以上学历，市场营销、新媒体、酒店管理、数字媒体、影视制作等相关专业优先 2年以上酒店、文旅、电商或相关行业线上策划运营经验，有直播、短视频运营经验者优先熟悉新媒体平台运营，具备短视频拍摄剪辑能力（熟练使用Premiere、剪映等工具）熟悉直播流程和运营，有直播策划执行经验具备优秀的数据分析能力和营销文案撰写能力有线上销售任务达成经验，能承担并完成线上渠道销售指标熟悉OTA平台运营，能通过线上渠道提升酒店预订转化率具备优秀的创意策划能力和视觉审美，网感好良好的沟通协调能力、创新思维和团队合作精神工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境

水疗运营经理

薪资经理/主管

消防维保工程师

中餐厅副经理

装修主管

云南菜炒锅

财务运营主管

餐饮部经理

应付经理/主管

客房楼层经理

各餐厅主管（中、西、日、特色餐厅及宴会厅主管）

值班经理

全日制餐厅副经理

财务经理（税务）

人力资源经理（急招）

消防主管（急招）

工程经理

天空吧西热副厨

房务部各部门主管（前台、楼层、公共区域、礼宾、洗衣房各部门主管）

安保副经理（消防）

Director of Food & Beverage 餐饮总监

Front Office Manager前厅部经理

Housekeeping Manager 客房部经理

市​​​​​​​场​​​​​​​销​​​​​​​售​​​​​​​总​​​​​​​监​​​​​

策划运营

市场销售总监