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  • 客服

  • 宴会服务员

    4千-4.5千
    福州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责宴会厅的日常服务工作,包括餐前准备、餐具摆放、酒水服务等,确保宴会活动顺利进行。 2、根据宴会流程,及时为宾客提供上菜、撤盘、斟酒等服务,保持高标准的服务质量。 3、协助宴会主管完成场地布置、设备调试及清洁工作,确保宴会环境整洁、舒适。 4、主动观察宾客需求,及时响应并处理宾客的合理要求或投诉,提升宾客满意度。 5、严格遵守酒店的服务标准及操作流程,确保食品安全与卫生规范。 6、配合团队完成宴会结束后的收尾工作,包括餐具回收、场地清理及物品归位。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与团队协作精神,能够适应高强度的工作节奏。 2、形象端正,举止得体,具备较强的沟通能力与亲和力。 3、能够适应倒班及节假日工作安排,服从酒店的工作调配。 4、有酒店或餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训。 5、身体健康,无传染性疾病,能够胜任长时间站立及走动的工作要求。
  • 泰州 | 5年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 精致员工宿舍
    • 管理规范
    • 免费工作餐
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 每周双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责酒店的水、电、汽、空调、厨房、PA设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。 2.服从主管的领导,服从调度,保证酒店所有机电设备的完好和及时维修、正常运行。 3.保证客房和厨房、公共区域、水、电、空调的正常供应。 4.保证厨房设备的正常运行,发现故障及时维修。 5.客房卫生洁具及设备需要维修时,应及时维修的同时做好对客服务准则。 6.负责酒店所有门锁、窗锁、门地弹簧抽屉锁的更换修理。 7.负责酒店所有装饰、装潢的维修工作。 8.对设备进行技术改造,使之符合酒店要求,并进行小型零件的加工。 9.根据设备的使用,协助领班制定出相应的年度、月度维护保养计划,并严格实施。 10.按期巡检消防设备,协助安消部进行消防检查,消防试验,在发生火灾时给消防人员提供帮助。 11.完成上级交办的其它工作事项。 12.设备发生故障后服从经理及主管领班的调动,上级不在时服从中控室的调动,积极进行抢修,紧急故障未处理完毕。
  • 桂林 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的审核与账务处理; 2、编制月度财务报表及财务分析报告,确保数据准确、及时; 3、监督酒店资金流动,管理银行账户及现金收支,确保资金安全; 4、协助完成税务申报、发票管理及税务筹划工作,确保合规性; 5、参与年度预算编制及执行监控,分析预算与实际差异并提出改进建议; 6、配合内外部审计工作,提供所需财务资料并跟进审计问题整改。 【岗位要求】 1、具备扎实的会计基础知识,熟悉企业会计准则及税务法规; 2、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等); 3、具备较强的数据分析能力,能独立完成财务报表编制及分析; 4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力; 5、能适应酒店行业工作节奏,具备团队合作精神; 6、有酒店行业财务工作经验者优先考虑。
  • 襄阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 技能培训
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    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【职位概述】• 监督所在餐厅的服务和菜单内容的提供情况,确保高品质和一致性。 • 遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。 【工作职责】 • 在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求。 • 在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。• 监督现金的处理和存放程序。 • 编制每日存款和流动资金报告。 • 制定并指导员工执行现金安全制度。 • 处理异常的付款情况。 • 监督服务设备的维护保养。 • 监督客用设施和服务的标准。 • 控制存货和监督保安成序。 • 协助菜单和酒水单的设计工作。 • 监督各项职能。 • 监督餐厅的服务。 • 和上级领导一起进行人力规划和管理需求。 • 和上级领导一起编制和管理部门预算。 【任职资格】 技能要求  • 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 • 持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。 • 具有解决问题和培训的能力 学历 • 酒店管理,餐饮或相关专业的大专学历。 经历 • 2年相关工作经历,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。具主管经验优先考虑。
  • 襄阳 | 1年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【职位概述】 • 制作、供应并储存各种冷柜食品 • 遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度 【工作职责】 • 保持厨房的卫生。 • 清洁厨房和设备。 • 保持个人卫生。 • 负责各类冷菜食材的挑选、清洗、切割等前期处理工作。 • 根据菜品要求,进行适当的调味和腌制工作。 • 严格遵守卫生标准,保持冷菜间的清洁与卫生。 • 严格遵守食品安全卫生标准,确保食材的新鲜和卫生。 • 合理使用食材,控制成本,避免浪费。 • 与其他厨师和厨房工作人员密切合作,确保餐饮服务的顺利进行。 • 关注顾客对冷菜的反馈,及时调整和改进菜品。 【职位要求】 技能要求 • 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 • 持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。 学历 • 餐饮技能或相关专业的大专学历或职业证书。 经历 • 2年厨师工作经历,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 三亚 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、对部门上级领导负责,负责所辖区域内的娱乐活动项目的全面管理; 2、负责对各业务版主成员的工作安排; 3、了解掌握各活动场所的营业状况,根据客情技师调配人力; 4、负责检查各班组的物料用品的领用与耗用情况; 5、负责处理客人投诉,并将处理结果上报本部门经理; 6、参加例会,总结当日工作,落实各班组提出的有待解决的问题; 7、协助领导对每日客流进行综合分析制定接待方案,保证每天的营运正常; 8、当班期间安全生产,需认真检查岗位的安全问题,负责对下属安全职责的监督、指导,避免安全事故的发生; 9、廉洁自律,严格遵守公司一切涉及收账、入账流程和各项管理规定。 岗位要求: 1、具有4年以上工作水上项目工作经验,2年以上同岗位管理经验; 2、熟悉部门所有的项目和设备; 3、善于沟通,责任心强,持有救生证者优先考虑。
  • 漳州 | 经验不限 | 学历不限
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 五险齐全
    • 帅哥美女多
    • 食宿棒棒哒
    • 带薪年假等
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.要求全面的掌握海鲜烹饪的控制操作技术; 2.熟悉每道菜的特点,掌握其所用原材料的名称、产地、味型和制作方法; 3.在操作过程中,严格按照投料标准投料; 4.负责所在卫生区域的卫生,并管理和保养好区域的设备及用周具; 5.对海鲜切配、摆盘技术精益求精。 【岗位要求】 1.为人正直,有责任心。 2.有3年厨房砧板工作经验 3.身体健康,能吃苦耐劳。
  • 总会计师

    5千-7千
    威海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店的财务管理和会计核算工作 2.监督和控制酒店的成本和费用支出 3.参与酒店的财务报表和财务分析的编制工作 4.报税,懂税务筹划,有星级酒店工作经验 任职要求: 1.具备酒店财务工作经验3年以上 2.具备扎实的会计专业知识和财务管理能力 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神 4.具备较强的分析问题和解决问题的能力 5.山东省内人士,威海人优先考虑 薪酬福利: 1.周休1.5天+法定节假日 2.工作时间8:30——17:30 3.提供工作餐、工服 4.节日福利、高温补贴、生日福利等 5.缴纳保险
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 月休八天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、中专毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 宴会领班

    3.4千-4.4千
    北京-房山区 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责宴会厅日常运营管理工作,包括宴会前场地布置、设备检查及服务流程监督 2、统筹宴会服务团队工作安排,合理分配服务人员岗位任务 3、全程跟进宴会活动执行,及时处理现场突发情况及客户特殊需求 4、检查服务质量与卫生标准,确保符合酒店服务规范及客户要求 5、负责宴会物资管理与盘点,控制损耗并做好使用登记 6、协助制定宴会服务标准流程,参与新员工服务技能培训 7、收集客户反馈意见,定期提交服务改进建议报告 【岗位要求】 1、具备酒店服务行业基础工作经验,有宴会服务经验者优先 2、熟悉宴会服务流程及标准,掌握中西式宴会摆台规范 3、具备较强的现场协调能力与突发事件处理能力 4、能够承受高强度工作压力,适应早晚班及节假日轮班制度 5、普通话流利,具备基础英语沟通能力 6、身高要求:女性160cm以上,男性170cm以上(因服务操作需要) 7、持有餐饮服务相关职业资格证书者优先考虑
  • 全日餐厅厨师

    4.5千-5.5千
    西安 | 3年以上 | 高中
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 双休
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店自助早餐的烹饪及准备工作,并确保食品口味符合标准,品质优良; 2、根据菜单要求准备并出品零点以及送餐菜品,合理控制成本,减少浪费; 3、监督厨房卫生与食品安全,并维护厨房设备,确保操作安全规范; 4、协助厨师长开发新菜品; 5、员工餐准备与制作。 岗位要求: 1.具备良好的烹饪技能,能独立完成各类菜品制作; 2.熟悉厨房各岗位工作流程,有团队协作意识; 3.能适应倒班工作制(早班、晚班、两头班),承受高强度工作压力
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:1. 负责制定并实施公司员工的培训与发展计划,确保培训内容与公司战略目标及员工个人发展需求相匹配。2. 设计并组织多样化的培训课程,包括但不限于新员工入职培训、专业技能提升培训、领导力发展培训等。3. 评估培训效果,通过收集反馈、分析数据等方式,不断优化培训内容与方法,提升培训质量。4. 管理培训预算,合理分配资源,确保培训活动的经济性和有效性。5. 跟踪员工职业发展路径,为员工提供个性化的职业发展建议与指导,促进员工成长与晋升。6. 建立并维护与外部培训机构的合作关系,引入优质培训资源,丰富公司培训体系。7. 推动公司内部知识分享文化,鼓励员工之间的经验交流与学习,促进团队整体能力的提升。任职资格:1. 大专及以上学历,人力资源管理、教育学、心理学或相关专业优先。2. 拥有4年以上培训与发展相关工作经验,熟悉企业培训流程与体系构建。3. 具备良好的课程设计与开发能力,能够根据不同岗位需求设计针对性强的培训课程。4. 优秀的沟通协调与组织能力,能够有效管理培训项目,确保培训活动的顺利进行。5. 具备较强的数据分析与评估能力,能够通过数据驱动培训效果的持续改进。6. 热爱培训与发展工作,具有创新思维与开放心态,愿意不断探索新的培训方法与工具。7. 良好的团队合作精神,能够与各部门紧密合作,共同推动员工能力的提升与公司的发展。
  • 宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 岗位要求: 1、大专及以上学历,财会专业优先,IHG工作经验优先。 2、熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • HRBP

    6千-8千
    秦皇岛 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、深入了解业务,帮助业务部门招聘优秀人才,搭建梯队,开展日常的各项人员管理工作; 2、推进招聘进度,不断优化招聘策略,持续提升招聘效率,按要求交付招聘成果; 3、保持团队融洽的协作关系,激励团队达成工作绩效; 4、帮助业务部门关注员工个人发展,建立有效的发展通道; 5、帮助建立各种沟通渠道,让信息在组织的各层级之间通畅传递。 6、公司及领导安排的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,有大型企业行政人事管理相关工作经验 2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策 3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通解决问题能力 2、五险一金,周末双休,节日福利,通讯补贴,年终绩效奖金
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 凯悦免费房
    • 月休八至十天
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述: 1. 协助宴会销售的日常工作; 2. 跟进宴会活动执行单(BEO),与各部门紧密协调合作,处理宴会细节或临时变动事宜; 3. 管理部门相关文件,包括合同、报价书和相关客户资料。 岗位要求: 1. 酒店工作经验1年及以上; 2. 形象气质佳,具有很强的沟通能力; 3. 大专及以上学历。
  • 市场销售总监

    1.8万-2.2万
    渭南 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店市场销售部的运营管理工作,制定并执行年度销售策略及市场推广计划,确保完成酒店营收目标; 2、分析市场趋势及竞争对手动态,定期提交市场调研报告,优化销售策略及价格体系; 3、开发并维护高端客户资源,包括企业客户、旅行社、会议团队等,建立长期稳定的合作关系; 4、统筹酒店品牌宣传与推广活动,提升品牌知名度及市场占有率; 5、管理销售团队,制定绩效考核标准,监督团队成员完成销售任务,并提供专业培训指导; 6、协调与其他部门(如前厅、餐饮、宴会等)的协作,确保客户需求得到高效落实; 7、参与酒店年度预算编制,控制销售成本,合理分配资源。 【岗位要求】 1、具备敏锐的市场洞察力及出色的商业谈判能力,能独立制定并推动销售策略; 2、拥有丰富的客户资源及市场拓展经验,擅长高端客户关系维护; 3、熟悉酒店行业运营模式及市场动态,对本地及周边市场有深入了解者优先; 4、具备优秀的团队管理能力,能有效激励并带领团队达成业绩目标; 5、思维敏捷,抗压能力强,适应高强度工作节奏; 6、具备出色的数据分析能力,能通过数据驱动决策优化销售方案; 7、对酒店品牌建设及数字化营销有实践经验者更佳。
  • 湖州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责宾客服务中心及预订部门的日常运营管理工作,确保部门高效运转 2、制定并优化预订流程和服务标准,提升客户预订体验及满意度 3、监督团队接听客户来电,处理邮件、在线等渠道的预订咨询与变更需求 4、分析预订数据及市场趋势,定期提交运营报告并提出改进建议 5、协调前台、客房、餐饮等部门,确保客户需求得到及时响应与落实 6、处理客户投诉及突发事件,制定应急预案并推动问题解决 7、确保适时维护PMS和其它预订渠道的所有预订信息,及时合并重复的客史记录,识别并跟进所有的差异信息。 8、负责部门员工排班,了解员工培训需求并规划培训程序,以确保部门员工具有多种工作技能,拥有必要的业务技能以便高效的完成工作;明确培训计划并对团队成员进行培训,并确保所有的培训都记录存档并提交 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域工作经验,有预订部门管理经验者优先 2、出色的沟通协调能力,能够高效处理多部门协作事务 3、熟练使用酒店管理系统(如Opera、TARS等)及办公软件 4、具备较强的数据分析能力,能通过数据优化运营决策 5、抗压能力强,能妥善应对高峰时段工作压力及突发事件 6、良好的服务意识与职业素养,注重细节与客户体验 7、英语沟通能力良好,能处理国际客户需求
  • 绍兴 | 1年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 洗碗工-负责各餐厅、厨房各类餐具、厨具的清洗、消毒及整理工作,确保符合卫生标准。 厨师-具备一定的烹饪或切配、打荷工作基础。 保安员-持有保安员证或监控证。 【岗位要求】 1、能够承担重体力劳动和长时间的工作及压力; 2、对工作有责任心,生活能自理,吃苦耐劳,服从部门上司安排; 3、持有国家相关部门颁发的证书,除身体残疾外无任何重大疾病; 4、无犯罪及过失记录,具备良好的职业道德和敬业精神; 5、具备与岗位相关的基本技能和知识,有相关工作经验者优先; 6、具有良好的沟通能力和团队合作精神。
  • 重庆-渝北区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制作餐厅小面、抄手、饺子、面饼等面食制作及配料准备。 2、负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划。 3、严格执行食品卫生要求,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐。 4、合理使用原材料,降低成本以便酒店获得效益。 5、协助厨房对客及员工早餐其他事项。 【资历要求】 1、 有在星级酒店或西餐厅从事面点制作工作经验一年以上 2、 熟悉餐饮的相关知识及礼仪。
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述: 1、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。 候选人应具备以下特质: 1、有1年以上客房工作经验,有万豪旗下酒店工作经验者优先。 2、可合理的为解决客人问题。 3、身体健康,相貌端正。 4、接受过正规客房服务工作培训。
  • 员餐帮厨

    3.5千-4千
    福州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助厨师进行食材的清洗、切配、分装等准备工作,确保食材符合卫生标准; 2、负责厨房区域的清洁与整理,包括餐具、厨具的清洗及消毒,保持工作环境整洁; 3、协助厨师完成简单的烹饪任务,如煮、蒸、炸等基础操作; 4、按照要求进行餐品的装盘与摆盘,确保出品美观; 5、定期检查食材库存,协助管理食材的存储与保鲜; 6、遵守厨房安全规范,正确使用厨房设备,避免操作事故; 7、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证; 2、具备基本的厨房操作常识,愿意学习烹饪技能; 3、能适应早班、晚班轮班制度,吃苦耐劳; 4、工作细致认真,有责任心,注重团队协作; 5、无需相关工作经验,愿意从基础岗位做起者优先; 6、遵守酒店规章制度,服从工作安排。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:1. 负责餐厅内顾客的接待工作,包括引导入座、提供菜单并介绍特色菜品。2. 准确记录顾客点餐内容,及时将订单传达至厨房,确保菜品准确无误且及时上桌。3. 随时关注顾客用餐情况,及时为顾客添加茶水、更换骨碟等,提供周到的用餐服务。4. 处理顾客在用餐过程中遇到的问题和投诉,积极协调解决,确保顾客满意度。5. 协助餐厅进行餐具、桌椅的清洁与整理工作,保持餐厅环境的整洁与卫生。6. 参与餐厅的促销活动,向顾客介绍活动内容,提升餐厅的营业额。任职资格:1. 中技(中专/技校/职高)及以上学历,专业不限。2. 具备1年餐厅服务或相关行业工作经验,熟悉餐厅服务流程。3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地与顾客交流。4. 工作认真负责,能够承受一定的工作压力,适应餐厅的忙碌节奏。5. 身体健康,形象气质佳,符合餐厅服务岗位的形象要求。6. 具备基本的团队协作能力,能够与同事配合完成餐厅的各项工作。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:1. 负责公共区域的日常清洁与维护工作,包括但不限于大厅、走廊、电梯间、休息区等,确保环境整洁、卫生达标。2. 定期检查公共区域的设施设备,如照明、空调、座椅等,发现损坏或故障及时上报并跟进维修进度。3. 协助处理公共区域内的突发事件,如顾客摔倒、物品遗失等,及时提供必要的帮助并上报给上级。4. 根据活动或会议需求,提前布置公共区域,如摆放指示牌、调整座椅布局等,确保活动顺利进行。5. 监控公共区域的安全状况,注意防火、防盗等安全隐患,及时报告可疑人员或行为。6. 与其他部门(如前台、安保、工程等)保持良好沟通,协同解决公共区域相关问题。任职资格:1. 中技(中专/技校/职高)及以上学历,专业不限,但需具备基本的文化素养和学习能力。2. 具备1年以上公共区域服务或相关领域的工作经验,熟悉公共区域管理的基本流程和规范。3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心、细致地处理顾客的询问和需求。4. 身体健康,能够承受一定的工作压力,适应轮班或加班的工作安排。5. 具备基本的应急处理能力,能够在遇到突发事件时迅速反应并妥善处理。6. 诚实守信,具有良好的职业道德和团队合作精神,能够与同事和上级保持良好的工作关系。
  • 包头 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.按照服务流程认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2.接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3.运用礼貌语言,为客人提供优质服务, 4.善于向顾客介绍和推销中餐厅的服务项目; 5.服从安排,团结及善于帮助同事工作; 6.积极参加培训,不断提高服务技能。 任职要求 1.年龄18-35岁,身体健康,能吃苦耐劳。 2.具备良好的沟通能力。
  • 哈尔滨 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 团建活动
    • 绩效奖金
    • 生日礼物
    • 节日礼品
    • 技能培训
    • 免费食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责水暖空调的工作,生活热水的供应。 2、严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。 3、负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4、保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记。 5、每日检查楼宇自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间。 6、中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。 7、每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。 【岗位要求】 1、3年以上同岗位工作经验者优先。 2、熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。 3、掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作能力。 4、有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。 5、身体健康,精力充沛。
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