1.负责实现酒店的客房和餐饮销售目标。 2.协助营业总监制订销售市场计划及预算。 3.代表酒店通过客户关系管理，与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销饭店。 4.管理营业部，保证每日工作按时完成。 5.营业总监不在时，管理部门内事务。

【岗位职责】 1、负责燃料节约、水电节约，水质的质量验收和评估。 2、按照操作规程，做好水质管理确保锅炉的安全运行。 3、做好锅炉及其附属设备（包括分汽缸的阀门、供水泵水处理设备）的维护保养和年度检修工作。 4、按照规定做好巡视，并做好各种运行参工作，杜绝“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的现象，做到文明生产。 5、不断学习新技术，提高司炉水数的记录。 6、做好锅炉房日常维护保养平，做到勤检查，勤调节，保持锅炉压力稳定，做好节能工作。 【岗位要求】 1、中学以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。持有劳动部门颁发的“蒸汽锅炉操作证”即上岗证。 2、了解锅炉安全操作规程劳动保护、消防安全、环境保护等有关知识。 3、能够熟练地进行锅炉操作，熟悉锅炉构造、原理、操作规程，能对锅炉及附属设备进行维护、保养，对一般故障有分析判断和排除能力。 4、有强烈的工作责任心，热爱本职工作。 5、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，完成公司下达的销售任务指标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，定期拜访客户并建立长期合作； 3、收集市场信息，分析竞争对手动态，制定销售策略并执行； 4、协助策划并执行酒店营销活动，提升品牌影响力； 5、处理客户预订、合同签订及后续服务跟进，确保客户满意度； 6、定期提交销售报告，反馈市场情况及客户需求。 【岗位要求】 1、具备国际品牌五星级酒店同岗位工作经验； 2、大专及以上学历，具备较强的市场开拓能力和客户服务意识； 3、具备良好的沟通能力、谈判技巧及团队协作精神； 4、适应能力较强，具备一定的抗压能力； 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6、形象气质佳，熟悉商务礼仪知识。

【岗位职责】 1、负责客房的日常清洁与整理工作，包括更换床单、被套、枕套，补充客房用品等，确保客房整洁舒适； 2、检查客房设施设备是否完好，发现问题及时报修，确保客房设施正常使用； 3、按照酒店标准流程进行退房清洁和续住清洁，保证客房卫生质量符合要求； 4、协助处理客人的合理需求，如提供额外用品或协助解决客房问题，提升客人满意度； 5、保持工作区域及清洁工具的整洁，遵守酒店的安全与卫生标准； 6、配合上级完成临时安排的客房清洁或其他相关工作。 【岗位要求】 1、身体健康，能适应一定强度的体力劳动，无传染性疾病； 2、工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识； 3、能够接受弹性排班，包括周末及节假日轮班； 4、具备团队合作精神，服从工作安排，能与同事良好协作； 5、有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 6、能听懂基本普通话，具备简单的沟通能力。

【岗位职责】 1、负责公司新媒体（品牌中心）日常管理； 2、负责微信公众号、抖音号、小红书等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性； 3、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播； 4、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度； 5、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量； 6、对下属工作跟踪检查和日常绩效评估。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，有2年以上新媒体运营经理或4年以上新媒体相关的工作经验； 2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编、团队管理整合能力； 3、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多； 4、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先； 5、 良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力 ，观察力和应变能力； 6、具备项目运营能力者。

【岗位职责】 1、负责酒店预订部门的日常运营管理，确保预订流程高效顺畅； 2、监督并指导预订团队完成客房预订、变更、取消等操作，确保数据准确无误； 3、协调与前台、销售、财务等部门的沟通协作，优化预订相关流程； 4、分析预订数据及市场趋势，为管理层提供运营建议； 5、处理客户特殊需求及投诉，提升客户满意度； 6、制定并执行预订部门的培训计划，提升团队业务能力； 7、确保预订系统正常运行，及时解决技术问题或联系IT支持。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域经验者优先，无经验者可培训； 2、熟悉酒店预订系统（如Opera等）操作者优先； 3、良好的沟通协调能力，能够高效处理多部门协作事务； 4、细致耐心，具备较强的数据分析和问题解决能力； 5、能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力； 6、对酒店行业有热情，愿意长期发展。

【岗位职责】 1、按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。 2、正确处理客人的投诉。 3、根据酒吧存货量领取酒吧物品。 4、为酒吧侍应生提供基本的饮料知识和饮料服务的培训。 5、召开每日例会和参加计划好的餐饮部会议。 6、为销售，饮品创新和利润制定部门的规范和程序。 【岗位要求】 1、英文沟通能力 2、掌握有关于食品，酒水，运营各个方面的知识以及工作能力 3、1年有关的工作经验，2年以上主管级经验 4、优秀的行政管理技能 5、拥有敏锐的商业嗅觉 6、懂得自我激励以及保持积极的态度 7、较强的领导能力，懂得激励团队队员以及跟团队的沟通 8、良好的英文书写能力和口语能力 9、良好的仪容仪表

岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，做好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

工作职责：1. 根据工作标准、备料单、照片及上级的指示准备食物2. 协助厨师长/初级厨师长培训员工3. 参与提高食品质量，保证厨房运作的顺利进行4. 继续保持清洁和卫生依照安全和可靠的程序制定的卫生标准5. 协调、组织和参与和厨房有关的所有产品的制作，检查并依照零点菜单和每日菜单，季节菜单。时刻保持预先设置菜单的标准，份量和成本6. 监控食品的质量和数量任职资格：1. 大专及以上学历2. 2年以上相关工作经验3. 具备食品安全体系方面的知识及领导力4. 在压力下很好地完成工作，保持冷静解决问题

岗位职责： 1、实施工作标准和服务程序，督促员工严格履行其岗位职责。 2、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。 3、与宾客和厨房保持良好的工作关系，及时向经理和厨师长反馈宾客对食品，服务方面的信息，不断提高餐饮产品和服务的质量。 4、通过礼貌有效的方式处理餐饮客人的投诉和要求。如果不能及时解决，要对投诉或问题进行汇报，并寻求迅速反馈。 5、与客人及同事建立起积极的交流互动并保持良好的工作关系。 6、了解客情，亲自为重要宾客服务。 7、处理餐厅里发生的问题和宾客的意见，并及时向经理汇报。 8、定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，将结果汇报给经理。 9、主管西餐运营。 岗位要求 1、有同岗位工资经验1年以上者优先。 2、有一定的组织和管理能力，具有熟练的餐饮服务技能。 3、热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。 4、身体健康，仪表端庄。 5、有效的人际关系技能，良好的沟通能力; -有团队合作能力及组织能力 - 注意细节，主动热情。

1、指导并负责整个酒店的清洁卫生维修保养，并使PA工作井然有序的运行。  2、培训新员工，并按酒店操作程序对新员工进行在岗培训和其他形式的再培训。 3、检查公共区域的计划性清洁和一般清洁卫生情况。 4、按照月度、季度、年度日常对清洁计划进行分类登记包括清洁地毯、大理石、瓷砖。 5、熟练掌握各项清洁设备的使用、维护、保养，根据不同区域、材质进行技术工种工作及检查技术工种的工作表现。 6、对酒店室内绿植、鲜花、园林、消杀有良好的管控、处理、养护。

岗位职责： 1.方案执行与落地：高效协助上级落实各项营销计划及已确定的策划方案，确保执行到位。 2.营销活动与物料执行：负责具体营销推广活动、项目现场包装、宣传物料制作等执行环节的跟进与协调，保障活动效果与品质。 3.基础报告撰写：独立完成市场周报、月报、活动总结等基础类报告的撰写工作。 4.跨部门与外部协作： 积极与项目内外部各合作单位（如广告公司、活动公司、物业等）进行有效沟通、协调与关系维护。 5.其他领导安排的工作 职位要求： 1.2年以上房地产营销策划、市场推广或相关岗位工作经验。必需熟悉房地产基础知识，了解房地产营销策划全流程及关键环节。 2.沟通协调力强：具备优秀的语言表达、人际交往及跨部门协调能力，能有效处理多方关系。 3.执行力强：工作细致认真，责任心强，能高效推动任务落地。 4.学习与适应力： 能快速学习新知识，适应快节奏工作环境。

岗位职麦: 1、负责酒店在各大OTA平台上的信息维护与更新,包括但不限于房型、房价、图片、视频、政策、设施描述等，确保信息的准确性、时效性和吸引力。 2、实时监控酒店在各平台的页面展示状态，确保排名、标签(“优选酒店”等)正常,并及时处理任何错误或异常。 3、根据酒店的收益管理策略，在不同OTA渠道上及时、准确地调整房价和房态。 4、管理房控，避免超售或售整后未及时关房等问题。 5、及时、准确地处理来自各OTA平台的预订订单、变更和取消。 6、及时回复客人在OTA平台上的点评(好评、中评、差评)，维护酒店线上声誉。 任职要求: 1、大专学历，酒店管理、旅游管理、市场营销、电子商务等相关专业优先。 2、有1年及以上酒店OTA运营、前台接待或预订部工作经验，熟悉OTA后台操作(如携程Ebooking、美团酒店商家后台)等。

【岗位职责】 1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作； 2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护； 3、维护和监控公司局域网、广域网，保证其正常运行，确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行； 4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持； 5、解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告； 6、维护数据中心，对系统数据进行备份。 【岗位要求】 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，大专以上学历，3年以上网格系统与IT系统维护工作经验； 2、熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除； 3、精通局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理； 4、熟练运用WINDOWS、server20002003等对服务器进行维护与管理； 5、有良好的专业英语读写水平；工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。

【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作，包括为客人办理入住、退房手续，处理预订变更等； 2、提供优质的客户服务，解答客人咨询，协助解决客人在店期间的需求与问题； 3、准确收取房费及其他费用，确保账务清晰，并熟练操作酒店管理系统； 4、维护前台区域整洁有序，确保工作环境符合酒店标准； 5、协助处理突发事件或客人投诉，及时向上级汇报并跟进解决； 6、与酒店其他部门保持良好沟通，确保信息传递及时准确； 7、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力，能够以热情、耐心的态度对待每一位客人； 2、具备一定的抗压能力，能够适应倒班工作制（含夜班）； 3、熟练使用办公软件（如Word、Excel等），有酒店管理系统操作经验者优先； 4、形象端正，举止得体，普通话标准； 5、具备团队合作精神，工作细致认真，责任心强； 6、无相关工作经验者可接受培训上岗，有酒店前台工作经验者优先。

工作职责： Responsible for the safety and security of employees and establishment needs. 确保员工及员工宿舍财产的安全。  Drive the business . 积极推动酒店生意  Implement procedures for security and emergency incidents. 执行员工宿舍保安及险情程序。  In the event of fire, be thoroughly familiar with and guided by the Dormitory’s emergency plan. 如有火情，必须非常熟悉酒店的险情计划并执行计划安排。  Be familiar with location of fire alarms and fire fighting equipment. 熟悉员工宿舍火警及消防器材的位置。  Maintain a regular presence in public area or your assigned post.. 定期巡查公共场所及保安岗位。  Prevent gambling on hotel premises. 杜绝酒店员工赌博。  Prevent Sabotage of hotel premises. 杜绝酒店员工聚众闹事、破坏。  Patrol all areas including Dormitory Floor, dormitory rooms, staff canteen, rooftops, storage areas, car parking and remote areas. 巡查员工宿舍各处，如：员工宿舍各楼层、各房间、员工餐厅、员工厨房、楼顶、库房、停车场及周边地方。  Ensure all goods in Dormitory are fully secured when not in use or unattended. 确保员工宿舍内所有相关设施设备在不使用时的安全保管。  Act on reports delivered by the Security Supervisor regarding any unusual incidents identified by closed circuit television. 当保安主管从闭路电视上得知任何不正常情况而做出指令时，保安员必须马上作出行动。  Ensure no undesirables loiter in or around the staff dormitory premises. 确保无闲杂人员出入员工宿舍或在员工宿舍周围闲逛。 2 / 3  Ensure there is no obstruction to the loading dock and that unauthorized vehicles are removed. 确保车道内无障碍物，非住宿员工车辆不得停在停车场。  Coordinate functions with other security staff or Police and other government Securities and promote good will with them. 与同事、警察及政府其他安全部门通力合作。  Implement the hotel policies and procedures and advise Superiors and Human Resources of action taken. 遵照执行酒店的政策和程序，并积极向主管和人事部提出自己的意见和建议。  Report directly and explain with details if any problem arising or malfunctioning property or equipment to superior or log book. 如有问题和破坏财产的现象应及时向主管报告并详细记录在值班记录本上。  Be correct, secure and courteous in handling any disciplinary or criminal case. 公正、礼貌的处理违纪犯罪事件。  Be alert for any unusual packages, guests or vehicles and advise superior of same. 警惕各种不正常的包裹、客人和车辆，并向主管报告。  Be thoroughly familiar of the property layout, design, entry and exit points. 熟悉员工宿舍分布、标志、进出点。  Engage in staff bag checks and room checks as directed by Human Resources. 按人事部要求检查员工的包裹和房间。  Ensure that the safety control office is never left unattended. 确保岗不离人。  Perform other duties as assigned. 服从酒店的其他工作安排。  Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly. 熟悉财产安全，急救，火灾，紧急事件发生时的程序，能安全有效地操作相关设备。  Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisors of potential dangers. 面对险情及时采取行动，并将潜在危险汇报给主管。任职资格：Required Skills – 技能要求  Certification in safety and training and/or licensed as a Security Officer or Law Enforcement Officer may be required. Certified CPR, First Aid instructor and training in law enforcement techniques desired. 拥有安全和培训及保安人员和执法人员的证书。认证的CPR，救生培训员及接受过必要的执法技巧培训。  Working knowledge of local laws, investigation methods, OSHA requirements and fire codes and life safety codes. 具有本地法律，调查手段，OSHA要求和消防规范及生命安全规范的工作知识。 Qualifications – 学历  Above technical secondary school or vocational training 中专以上或受过职业培训 Experience – 经验  1 year of security and safety experience and/or military/law enforcement experience, or an equivalent combination of education and experience. 具有1年保安经验和军队或执法经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

工作职责：• 应付账款职责：处理供应商发票，确保准确性、完整性和适当的授权。根据公司政策和付款条款准备和安排付款。核对供应商报表并及时解决差异。• 应收账款职责：向客户开具发票并确保及时准确地处理付款。监控应收账款账龄并跟进逾期付款。解决与账单和付款相关的客户疑问和争议。• 对帐和报告：将应付账款/应收账款与总帐分录进行核对，确保准确性。准备有关应付账款/应收账款状态的定期报告，包括账龄报告和付款计划。协助应付账款/应收账款的月末和年末结账流程。• 合规和文档：确保所有财务流程符合公司政策和当地法规。维护所有应付账款/应收账款交易的有条理和准确的记录。• 协作和沟通：与供应商、客户和内部部门联络，以解决财务查询并保持良好的关系。为财务团队提供审计和财务分析支持。• 流程改进：识别简化应付账款/应收账款流程和提高效率的机会。实施管理应付账款和应收账款的最佳实践。任职资格：• 会计、金融或相关领域的学士学位（或同等工作经验）。 • 至少 1－3 年应付账款和应收账款工作经验，最好是在酒店业。 • 掌握会计原则和财务报告标准的基本知识。 • 熟练使用财务软件和 Microsoft Excel；有 ERP 系统使用经验者优先。 • 组织能力出色，注重细节。 • 沟通和人际交往能力强。 • 能够在快节奏的环境中工作并按时完成任务。

【岗位职责】 1、需有驾照，有驾驶经验，负责宾客送站、接站。 2、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 3、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 4、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 5、确保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合适的地方。 6、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 7、管理行李房，确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 【岗位要求】 1、大专学历或同等文化程度。具有1年以上从事前厅服务工作经历。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、能进行简单英语日常会话，开展对客服务。

工作地点：北京朝阳区北苑路甲176号北京观唐假日酒店 【岗位职责】 1、整理客房床铺，打扫卫生间、淋浴间卫生，清理房间垃圾、房间除尘等； 2、为房间补足酒水与日用消耗品，配合前台查房报损。 3、按照领导安排的房间号，完成当日做房任务。 【岗位要求】 1、身体健康，五官端正、无不良嗜好；男女不限，要求18岁-60岁； 2、客房工作是体力活，希望求职者不怕脏不怕累； 3、有无酒店客房经验均可，视力好、能讲普通话、可以写字。

·Remainsobservant and responds to each guest who approaches the hotel. 保持关注每一位抵达酒店的客人并主动问候。 ·Maintainshigh visibility with guests and colleagues, ensurethat guest and colleague concerns are resolved in a professional and timelymanner. 积极参与部门日常运营，以确保客人或同事的问题能够在最短的时间内以专业的方式得以解决。 ·Stand by inthe Front Desk or lobby area, to assist Front Office Operating department toprovide service at critical guest flow time. 在前台及大堂区域服务客人，并在客流高峰期协助前厅运营部门提供对客服务。 ·Coordinate andescort guest for the arrival, stay and departure experience to ensure aseamless experience. 协调和礼貌地引领客人办理入住，退房来保持客人无缝的住宿体验。 ·Review arrivalsfor the next ten days on a daily basis. 每天预览后续十天的预进情况，并提前准备。 · Assist VIP andhigh profile loyalty guests with preparation of activity itineraries and groundtransportation when applicable. 在适当的时候，协助贵宾和常住客的进行行程计划和交通的安排。 · Review allloyalty/VIP guest incidents and ensure proper follow up is completed with therelevant departments. 阅览所有贵宾和常住客发生的事故，确保所有事故的跟进已经完成。 ·Coordinates with Front Desk, Executive Floor, Concierge and ServiceCenter to ensure a smooth operation and the highest level of guest satisfaction。 协调前台、行政楼层、礼宾部和总机等部门，以确保运营顺畅及客人满意度。 ·Detailedhotel product knowledge, up-to-date with VIP arrivals & events within thehotel and the destination. 明晰酒店产品知识，确保贵宾及活动信息的时效性和准确性。 ·Verifies thatall information requested by the local police authorities are adhered to andprepared accurately. 确保由当地执法部门所要求的全部事项都被严格遵守并实行。 ·Personalinvolvement in the pre-arrivalpreparation, arrival, rooming, and departure of key/VIP guests. 亲自参与到贵宾抵店前的准备工作、入住手续的办理、房间介绍以及离店送别之中。 ·Ensure guests’ needs be anticipated, guests’ preferences be collected,and the needs and preferences be met during current stay and future stays. 确保客人的需求被预知、喜好被收集、并且这些需求和喜好在今后会始终被得到满足。 · Communicationwith Front Desk to ensure all VIP and loyalty guests’ billing is correct anddelivered the night prior to departure; schedule check out services with Conciergeteam. 与前台沟通，确保所有贵宾和常住客的账单信息的准确性，并在客人退房前一晚送至客人房间，安排客人退房时的礼宾服务。 ·Carries out any other reasonable duties and responsibilities asassigned. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

岗位职责 1.跟据管理层制定的标准，在西式宴会厨房维持高标准的食品出品； 2.确保设备的正确使用和清洁, 严格控制食品损耗； 3.承担主管或厨师长分配的其他工作任务和职责。 岗位要求 1.熟悉厨房设备及相关卫生程序； 2.积极主动，善于团队合作； 3.吃苦耐劳，热爱烹饪。

【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责楼层区域的日常运营管理，确保服务标准符合酒店要求。 2. 监督客房清洁和维护工作，保证房间及公共区域的整洁与舒适。 3. 处理客人投诉和特殊需求，提升宾客满意度。 4. 协调楼层员工的工作安排，提高工作效率和服务质量。 5. 协助前台及其他部门，确保楼层运作顺畅。 岗位要求： 1. 专科毕业学历或同等以上。 2. 有3年以上同星级客房管理工作经验。 3. 熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，有万豪经验优先。 4. 掌握客房管理、服务流程和质量标准。 5. 具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

大堂吧副经理 【岗位职责】 1、负责制定大堂吧工作计划，并有效组织实施。 2、每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况，及时发现问题、处理问题并做好记录。 3、负责主持大堂吧每日例会；参加大堂吧/酒吧每周周会、每月月会、楼面协调会、餐饮部经营分析会，并确保上情下达、下情上呈。 4、合理调配人力，保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准。 5、全程负责并参与每次的VIP服务，服务结束后，及时召集服务人员工进行总结。 6、与餐饮部其他部门的有效协调和沟通，使工作顺利进行。。 7、负责检查大堂吧员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况，贯彻执行饮食卫生制度，确保部门各项卫生及安全措施的实施。 【岗位要求】 1、同岗位工作经验3年以上 2、熟悉了解各种酒水知识 送餐部领班/员工 【岗位职责】 1、负责客房送餐，保证餐食按照流程标准配送 【岗位要求】 1、沟通能力良好