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  • 广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    主要职责 (一)负责酒店全年销售计划、经营指标及运营管理计划; (二)全面统筹酒店销售、餐饮、前厅及客房运营工作; (三)及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理酒店突发事件; (四)对运营数据进行统计、分析和总结,不断提高入住指标和品牌影响力; (五)执行总经理下达的各项工作任务和工作指示。 任用资格 (一)具有一定的理论水平和良好的思想素质,遵纪守法,廉洁奉公,有较强的抗压能力和敬业精神。热爱工作,诚实守信,有较强的原则性和责任感。 (二)具有良好的团队管理经验,敏锐的市场分析能力及善于商务谈判; (三)本科及以上学历,管理类、市场营销类、会展、策划类等相关专业; (四)熟悉市场营销工作,5年以上市场营销经历; (五)年龄:40周岁以下(计算截止时间2024年10月1日)。身体健康,能胜任岗位工作; 特别优秀人才可适当放宽录用条件。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:1. 负责中餐厅的整体运营管理工作,确保餐厅日常运营顺畅,包括但不限于人员调度、物资采购、成本控制等。2. 制定并执行餐厅的服务标准和流程,提升顾客用餐体验,处理顾客投诉,确保顾客满意度达到或超过公司设定标准。3. 组织和培训餐厅服务团队,提升员工的服务技能、产品知识和团队协作能力,营造积极向上的工作氛围。4. 监控餐厅的财务状况,包括收入、成本、利润等,制定并实施有效的成本控制措施,确保餐厅盈利能力。5. 参与菜单设计与更新,结合市场趋势和顾客反馈,提出菜品改进或新增建议,提升餐厅菜品竞争力。6. 维护与供应商的良好关系,确保食材质量与供应稳定性,同时寻求成本优化机会。7. 关注行业动态,了解竞争对手情况,为餐厅制定差异化竞争策略,提升市场竞争力。8. 定期组织餐厅活动,如主题晚宴、节日庆典等,增强顾客粘性,提升餐厅品牌知名度。任职资格:1. 本科及以上学历,酒店管理、餐饮管理等相关专业优先。2. 至少5年以上中餐厅或相关餐饮行业管理经验,其中至少2年担任服务经理或同等职位。3. 具备出色的领导力和团队管理能力,能够有效激励和指导团队达成目标。4. 精通中餐服务流程与标准,对菜品有深入了解,具备良好的菜品鉴赏能力。5. 优秀的沟通协调能力,能够与顾客、员工、供应商等多方有效沟通,解决各类问题。6. 强烈的成本意识和财务管理能力,能够制定并执行有效的成本控制措施。7. 敏锐的市场洞察力和创新能力,能够根据市场变化和顾客需求调整餐厅运营策略。8. 良好的英语沟通能力(如餐厅有外宾服务需求),以及基本的计算机操作技能,如使用餐饮管理系统。9. 持有相关职业资格证书(如餐饮服务经理资格证)者优先考虑。10. 身体健康,无不良嗜好,能够适应餐饮行业的工作节奏和压力。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    工作职责:1. 负责中餐厅的整体运营管理工作,确保餐厅日常运营顺畅,包括但不限于人员调度、物资采购、成本控制等。2. 制定并执行餐厅的服务标准和流程,提升顾客用餐体验,处理顾客投诉,确保顾客满意度达到或超过公司设定标准。3. 组织和培训餐厅服务团队,提升员工的服务技能、产品知识和团队协作能力,营造积极向上的工作氛围。4. 监控餐厅的财务状况,包括收入、成本、利润等,制定并实施有效的成本控制措施,确保餐厅盈利能力。5. 参与菜单设计与更新,结合市场趋势和顾客反馈,提出菜品改进或新增建议,提升餐厅菜品竞争力。6. 维护与供应商的良好关系,确保食材质量与供应稳定性,同时寻求成本优化机会。7. 关注行业动态,了解竞争对手情况,为餐厅制定差异化竞争策略,提升市场竞争力。8. 定期组织餐厅活动,如主题晚宴、节日庆典等,增强顾客粘性,提升餐厅品牌知名度。任职资格:1. 本科及以上学历,酒店管理、餐饮管理等相关专业优先。2. 至少5年以上中餐厅或相关餐饮行业管理经验,其中至少2年担任服务经理或同等职位。3. 具备出色的领导力和团队管理能力,能够有效激励和指导团队达成目标。4. 精通中餐服务流程与标准,对菜品有深入了解,具备良好的菜品鉴赏能力。5. 优秀的沟通协调能力,能够与顾客、员工、供应商等多方有效沟通,解决各类问题。6. 强烈的成本意识和财务管理能力,能够制定并执行有效的成本控制措施。7. 敏锐的市场洞察力和创新能力,能够根据市场变化和顾客需求调整餐厅运营策略。8. 良好的英语沟通能力(如餐厅有外宾服务需求),以及基本的计算机操作技能,如使用餐饮管理系统。9. 持有相关职业资格证书(如餐饮服务经理资格证)者优先考虑。10. 身体健康,无不良嗜好,能够适应餐饮行业的工作节奏和压力。
  • 深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    星河集团集团酒店 (惠州巽寮湾星河星度假酒店) 岗位职责: 1.负责完成部门营业目标。确定各细分市场,完成销售目标。 2.负责不断开发、发展新客户。 3.经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房,娱乐用餐、会议等事宜。 4.经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的实施。 5.陪同来访客户参观本酒设备设施,赠送本酒店的宣传资料。 6.负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态,为部门经理提供准确的信息资料。 7.协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。 8.工作地点:惠州巽寮湾星河星度假酒店
  • 深圳 | 2年以上 | 大专
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责:1. 负责大堂区域的日常管理和运营,确保大堂环境整洁、有序,为客人提供舒适、温馨的接待环境。2. 接待并处理客人的咨询、投诉和建议,及时协调相关部门解决客人问题,提升客人满意度。3. 协助前台办理客人入住、退房手续,确保流程顺畅,提高服务效率。4. 监控大堂区域的安全状况,及时处理突发事件,确保客人和员工的人身安全。5. 与其他部门保持密切沟通,协调解决大堂运营中的相关问题,确保酒店整体运营顺畅。 任职资格:1. 大专学历以上,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2. 具备2年酒店行业相关工作经验,熟悉大堂副理岗位的工作流程和职责。3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够妥善处理客人的各种需求和问题。4. 具备较强的组织协调能力和应变能力,能够在紧急情况下迅速作出反应。5. 具备良好的英语听说读写能力,能够与外籍客人进行顺畅交流。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    监督领导市场销售部的全面工作。监督营销策略,宣传计划及营销方案的制定和实施;管理整个市场销售团队并汇报营销计划的效果。 * 至少8年以上酒店销售行业从业经验; * 具备与客户、员工及第三方互动的能力,有效提升酒店、品牌及公司形象。 * 具备问题解决、推理、激励、组织及培训能力。 * 能在压力下工作,平衡时间安排并在期限内完成任务,具备细节专注能力。 * 能合理安排工作分配工作以及责任分摊 * 具备清晰思考、分析及运用良好判断力解决问题的能力。 * 良好的人际交往能力。 * 熟悉所有市场销售工具。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:1. 负责制定并执行销售团队的销售策略和计划,确保完成既定的销售目标。2. 协助市场销售总监管理和指导销售团队,提升团队整体销售技能和服务水平,促进团队成员的个人成长。3. 拓展新客户,维护老客户关系,通过有效的沟通和谈判技巧,促成销售合作。4. 分析市场动态和竞争对手情况,为产品定价、促销活动等提供数据支持和策略建议。5. 定期组织销售会议,分享销售经验,解决销售过程中遇到的问题,优化销售流程。6. 监控销售数据,包括销售额、客户反馈等,及时调整销售策略以应对市场变化。任职资格:1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。2. 至少3年以上销售管理经验。3. 具备出色的市场洞察力和分析能力,能够准确把握市场趋势和客户需求。4. 优秀的沟通协调能力和团队协调能力,能够有效协助市场销售总监管理团队,提升团队凝聚力。5. 具备较强的谈判技巧和客户关系管理能力,能够处理复杂销售场景和客户投诉。6. 熟练使用办公软件和销售管理系统,具备良好的数据分析和报告撰写能力。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责宴会、会务相关的推销、销售、预订工作; 2、与餐饮部、厨房部沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 3、与既有的会议客户和潜在的会议客户及合作伙伴保持密切的联系; 4、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验; 2、团队合作精神; 3、具有较强的人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致,有较强的服务意识。
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 年度旅游
    • 年终绩效奖金
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    As Chef de Partie - Malaysian Cuisine, We rely on you to: - Supervises the daily operation of the kitchen in the areas of his/her responsibilities - Support daily menu planning and design for Malaysian cuisine  - Ensure that the highest quality of food is always provided - Support the Executive Chef on daily operation - Maintain and implement the highest hygiene standards - Supports the regional hotels in the areas of menu production, training, and special events We are looking for someone who:  - Has minimum 2 years' experience in 5-star / international hotel in the same capacity - Has Diploma or Degree in Culinary Arts - Specializes in Malaysian and Asian cuisine - Communicates and writes with fluency in English - Can work with a multinational team - Is a solution-driven and able to work in a fast-paced environment If you are the right candidate, what are you waiting for? Click on the application button now!
  • 珠海 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    • 帅哥多
    • 美女多
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 对洗衣房设备全面掌握了解并熟练操作,必要的时候操作洗衣机,甩干机,滚筒,以及干洗机。 维持客房布巾和制服的质量,保持简单的供应记录,检查成品的数量和品质,维护设备 培训新员工观察员工表现并向上级汇报检查洗衣程序,保持工作进度,维持员工纪律 处理客人急需的清洗服务 完成上级安排的特殊任务 维护设备,调整水温的变化,汇报出故障的机器,以便及时维修 【岗位要求】 至少2年相关公司的工作经验。 具备服装面料方面的知识 有洗衣房详细操作的基本知识 掌握洗衣房专业英语 身体健康,能适应长时间工作 能承受工作压力
  • 阳江 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 月休8天
    • 有竞争的薪资
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:1. 负责中餐销售团队的日常管理和工作指导,制定销售策略和计划,确保销售目标的达成。2. 开拓并维护中餐市场客户,包括但不限于企业客户、团体客户及个人高端客户,提升客户满意度和忠诚度。3. 分析市场动态和竞争对手情况,及时调整销售策略,以应对市场变化。4. 组织并参与各类中餐推广活动,提升品牌知名度和市场占有率。5. 定期向上级汇报销售业绩和市场反馈,为公司的战略决策提供数据支持。任职资格:1. 大专及以上学历,市场营销、餐饮管理等相关专业优先。2. 具备3年以上中餐销售或相关领域工作经验,熟悉中餐市场运作流程。3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够承受较大的工作压力。4. 拥有较强的市场分析和判断能力,能够根据市场变化及时调整销售策略。5. 具备优秀的客户服务意识,能够妥善处理客户投诉和反馈。
  • 佛山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 智能黑科技
    • 六险一金
    • 免费食宿
    • 社区工会福利
    • 集团发展机会
    • 宠物友好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责抖音、小红书等新媒体市场开发、客户维护和销售管理等工作; 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标; 3、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户; 4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 5、协助品牌经理制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标; 6、半年以上B端销售经验或者有新媒体运营方面经验优先; 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题; 8、汇总与协调货源需求计划,以及制定货源调配计划; 9、更新产品资料,整理归档; 10、有较好的语言沟通能力。 【岗位要求】 1、对销售工作有较高的热情,热爱销售; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、具有销售经验者优先; 5、对抖音、小红书等新媒体矩阵有运营经验优先考虑。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专
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    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责:1. 负责夜间前台的接待工作,包括但不限于接听电话、接待来访客人,并为其提供必要的指引和帮助。2. 处理夜间入住和退房手续,确保流程顺畅,准确记录客人信息,并及时更新酒店管理系统。3. 解答客人在夜间提出的各类问题,包括酒店设施使用、周边交通、旅游信息等,提供优质的服务体验。4. 监控夜间酒店大堂及公共区域的安全状况,及时报告并处理任何异常情况。5. 协调夜间各部门的工作,确保客人需求得到及时响应和满足。6. 完成夜间报表的整理和提交工作,包括入住率、客人反馈等关键数据的统计。任职资格:1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2. 具备1年以上酒店前台或相关服务行业的工作经验,熟悉前台接待流程。3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够在夜间保持高度的警觉性和责任心。4. 能够熟练操作酒店管理系统及相关办公软件,具备基本的数据处理能力。5. 适应夜间工作安排,具备良好的时间管理能力和自我调节能力。6. 形象气质佳,普通话标准,具备一定的英语交流能力者优先。
  • 阳江 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
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    • 员工生日礼物
    • 月休8天
    • 有竞争的薪资
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:1. 负责制定并执行公司销售策略与计划,确保达成既定的销售目标和市场份额增长。2. 管理销售团队,包括招聘、培训、绩效评估及团队激励,提升团队整体销售能力和服务水平。3. 深入了解市场动态和客户需求,调整销售策略以应对市场变化,提升客户满意度。4. 维护并拓展客户关系,建立长期稳定的合作基础,促进重复购买和口碑传播。5. 协调内部资源,与产品、市场、客服等部门紧密合作,确保销售活动的顺利进行。6. 监控销售数据,分析销售趋势,为管理层提供决策支持,优化销售流程和策略。7. 参与市场推广活动,如展会、研讨会等,提升品牌知名度和影响力。任职资格:1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业优先。2. 至少2年以上销售管理经验,有成功带领团队达成销售目标的案例。3. 具备出色的市场洞察力和分析能力,能够准确把握市场趋势和客户需求。4. 优秀的团队管理和领导能力,能够激发团队潜力,提升团队凝聚力。5. 良好的沟通协调能力和谈判技巧,能够与不同层级的客户和内部部门有效沟通。6. 强烈的责任心和进取心,能够在压力下保持高效工作,追求卓越业绩。7. 熟练使用办公软件和销售管理系统,具备良好的数据分析能力。8. 英语听说读写流利,能够进行国际业务交流和谈判者优先。
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 公寓式住宿
    • 提供工作餐
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:   1.协助前厅经理做好前台的各项日常工作;  2.参加主管例会,及时了解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率;   3.掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离店的房客名单,销售即时客房;   4.检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查;5.督导迎送服务,贯彻执行服务程序,满足客人合理的要求;  6.参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,做好与有关部门的协调及联系。   7.制定并组织实施培训计划,正确地评估下属工作,做好工作日志。   任职要求:  1、具有相关岗位的工作经验1年以上;   2、具有良好的语言沟通能力,及良好的英语口语交流能力;   3、具有主动服务意识和工作责任感。  4、五官端正,形象气质佳。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    MAIJORRESPONSIBILITY责任概要: 1.    Responsible in achieving the room and cateringsales objectives of his/her markets and business segments. 负责实现自己的市场部分的客房和餐饮的目标。 2.    Represents and promotes the hotel by maintainingconstant contact with the market and the customer base of his/herresponsibility through Customer Relationship Management. 代表酒店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销饭店。 3.    Supervises subordinates to ensure all daily tasksare completed in a timely fashion. 管理下属保证所有每日工作任务按时完成。 4.    Maintains and updates sales records manually andelectronically as required. 手工或是用电脑保留和更新销售记录。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    MAIJORRESPONSIBILITY责任概要: 1.    Responsible in achieving the Catering and Banquetsales objectives and revenue goal of the hotel. 负责完成餐饮宴会销售目标和饭店的收入目标。 2.    Develops strong rapport and builds businessrelationship with local customer base through sales and customer interviews. 通过与客户的沟通,并与本地客户建立牢固的合作和商业伙伴关系。 3.    Assists the Director of Sales and Marketing in thedevelopment of Sales & Marketing plan and in budget preparation. 协助销售总监开发并制作销售计划,并准备预算。 4.    Manages and administers the Catering and Banquetsales department to ensure smooth operation and all daily tasks are completedaccording to standard and in time. 管理并协助宴会销售部,确保顺畅运作,及时有效的完成每日工作任务 5.    Coordinates with departments concerned to ensuredelivery of the highest standards of services to meet customer expectations. 部门之间协调,确保为客人提供高水准服务,达到其预计希望。
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 洲际员工价
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:• 协助采购部经理确保收到的采购申请单有人负责跟进,并留意送抵的货品是否符合酒店要求。• 如发生不能按时交货,应通报采购部经理,引起他的注意,以便他采取必要的措施敦促尽快到货。• 将完成和未完成订单分别归档保存。• 及时更新采购记录,建立良好的档案管理系统,以便查找和追踪。• 根据市场调查价格,协助采购经理准备采购月报表,比较分析同期供货商报价和酒店实际支付的采购价。• 熟悉当地政府有关进口货物的政策,文件以及审批程序。• 处理部门采购需求。• 获得有竞争力的报价和投标书。• 将订购需求输入系统的存货模块,并在实际收物时从系统中调出相关的采购订单,与实物核对。• 确保物品准确的分发到部门并相应入帐。任职资格:• 具有物资,采购管理或相关领域学士学位• 三年相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。• 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。• 熟练使用微软窗口软件• 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力• 良好的写作技能
  • 总会计师

    7千-8千
    珠海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 工作环境优美
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面协助财务总监负责酒店财务管理工作,包括会计核算、成本控制、预算编制及财务分析等; 2、监督酒店日常财务运作,确保账务处理的准确性和及时性,符合会计准则及公司制度; 3、编制月度、季度及年度财务报表,提供财务数据支持管理层决策; 4、负责税务申报及税务筹划工作,确保合规并优化税务成本; 5、审核酒店各项收支,监督资金使用情况,提高资金使用效率; 6、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,确保财务工作顺利开展; 7、参与酒店经营分析,提出成本控制及效益提升建议; 【岗位要求】 1、本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业; 2、3年以上财务管理工作经验,有酒店行业经验者优先; 3、熟悉国家财税法规及会计准则,具备扎实的财务专业知识; 4、熟练使用财务软件(如People Soft, 金蝶等)及万豪相关财务系统,办公软件(Excel、PPT等); 5、具备较强的财务分析能力、成本控制意识及风险防范能力; 6、良好的沟通协调能力及团队管理能力,责任心强; 7、具备中级会计师及以上职称者优先。
  • 茂名 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 购买五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责康体部的日常运营管理工作,包括健身房、游泳池、SPA等区域的运营监督与服务质量把控; 2、制定并执行康体部的服务流程、管理制度及应急预案,确保设施设备安全、卫生达标; 3、定期组织员工培训,提升团队专业技能与服务意识,确保服务标准化与客户满意度; 4、监督设施设备的维护与保养,及时上报维修需求,确保设备正常运行; 5、处理客户投诉与突发情况,提供高效解决方案,维护酒店品牌形象; 6、协调与其他部门的合作,配合酒店整体运营需求,完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1、具备较强的服务意识与管理能力,有酒店或康体行业相关经验者优先; 2、熟悉健身房、泳池或SPA等康体设施的管理流程及安全规范; 3、具备良好的沟通协调能力,能高效处理客户需求与团队协作问题; 4、工作细致负责,具备较强的抗压能力与应急处理能力; 5、身体健康,能适应弹性工作时间及一定强度的体力工作; 6、无学历、年龄限制,欢迎有热情、有责任心的求职者加入。 工作时间:10:00-22:00
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 节日津贴
    • 职业发展机会
    • 年终奖金
    • 员工奖励计划
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责:1. 负责客户关系的日常维护,通过电话、邮件或在线聊天工具与客户保持沟通,及时解答客户疑问。2. 收集并整理客户反馈信息,分析客户需求,为产品优化和服务改进提供数据支持。3. 处理客户投诉与建议,协调内部资源,确保客户问题得到及时、有效的解决。4. 定期组织客户满意度调查,评估客户关系管理效果,提出改进措施。5. 协助销售团队进行客户跟进,提供必要的客户背景信息和需求分析,促进业务成交。6. 参与客户关系管理系统的操作与维护,确保客户数据的准确性和完整性。任职资格:1. 大专及以上学历,专业不限,但市场营销、客户服务或相关领域专业优先。2. 具备1年以上客户关系管理或客户服务相关工作经验,熟悉客户服务流程。3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够妥善处理客户投诉和纠纷。4. 熟练使用办公软件和客户关系管理系统,具备一定的数据分析能力。5. 工作态度积极,责任心强,能够承受一定的工作压力,具备良好的团队合作精神。6. 优秀的客户服务意识,能够主动了解客户需求,提供个性化服务方案。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责清理员工餐厅的卫生,如员工饭桌、餐厅地面的清洁,保持干净整洁。 2、负责开餐期间值台工作,确保开餐规范有序,及时供给。 3、负责食堂食材的清洗、协助切配、食材验收等。 4、负责食堂厨房区域的清洁工作,包括但不限于操作台面、厨具、餐具等善后工作。 5、负责酒店室内办公区域清洁卫生工作。 任职条件: 35~50周岁,身体健康,吃苦耐劳,有较强的责任心。 福利待遇: 4-5千/月,月休四天,入职购买社保,提供食宿,带薪年假、节日福利,员工培训。
  • 客房领班

    4.5千-5千
    汕头 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、有1年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 应收文员

    4千-4.5千
    肇庆 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 晋升渠道
    • 技能培训
    • 节日福利
    • 团建活动
    • 月休6-8天
    • 激励政策
    • 国际品牌
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、及时催收应收账款,以确保应收信贷的操作顺利而高效; 2、确保所有挂帐的账户都通过相应的信贷控制程序; 3、审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收账;追踪,执行账龄报表; 4、对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证; 5、根据酒店有关程序进行收账; 6、确保应收账款的分录与总账一致,达到业务系统与财务系统的一致性; 7、对于不能收回的账款与相应的客户协调。 岗位要求: 1、熟悉五星级酒店应收及信贷管理流程,工作有条理; 2、具有与销售部、前台等营运部门的沟通能力; 3、能熟练操作Opera应收模块业务系统及相关财务系统; 4、具有一定的账务处理能力; 5、有明确的时间管理能力,以结果为导向; 6、有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责对食材的清洗、切配,配好当日所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等; 2、负责灶台的卫生清理、确保能正常使用; 3、协助烹饪食堂的日常三餐,确保菜品供应速度; 4、配合完成食材验收、库存管理等相关工作; 5、根据季节变化及员工反馈调整菜品搭配; 6、完成窗口分餐、清洁、洗消的工作。 任职要求: 1、年龄18—40岁,性别不限,身体健康,可接受学徒,有切配经验优先; 2、具有责任心,勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热; 3、具备基础烹饪技能,能独立完成大锅菜制作,有集体食堂或餐饮行业工作经验者优先; 4、了解食品安全知识及厨房卫生管理要求; 5、有一定的晋升渠道。
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  • 明细
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