岗位职责 1. 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2. 替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3. 迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4. 客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5. 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6. 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7. 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1.中专毕业或具有同等学历，经过餐饮服务培训，有一定的日常外语会话能力。 2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3.掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4.工作主动、热情、认真，责任心较强。 5.身体健康，仪表端庄。

岗位职责 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度，懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正，身体健康。

DUTIES AND RESPONSIBILITIES: 1. .Supervise Room Attendants and maintain high standard of cleanliness in guestrooms and his assigned areas of responsibility. 2. Go through “maid report” and assign task to Room Attendants. 3. Brief Room Attendants daily of what to be alerted and followed up of the day. 4. Inspect personal grooming of Room Attendants who works under your supervision. 5. Prepare and inspect Exp. VIP rooms, in-house VIP rooms, checked-out rooms, occupied room and handle problems arise. 6. Return is rooms back to front office as soon as possible. 7. Submit accurate “Room Status Report” to Housekeeping Office on the designated time. 8. Co-operate with Housekeeping Office for special events to follow up.

【岗位职责】 1、负责全盘人事行政工作； 2、其他上级领导安排的相关工作事务等。 【岗位要求】 1、大专以上学历，3年以上酒店工作经验。 2、熟悉文书档案管理知识和保密制度。 3、熟悉文印知识和行文规范。 4、具有较强的档案业务管理能力，会办理酒店文函工作。 5、熟练掌握电脑操作。 6、能撰写本业务范围内的文稿，能完成工作任务。

【岗位职责】 1、负责餐饮/前厅/客房部门的日常运营工作，包括但不限于接待客人、安排座位、上菜服务、客房客用品递送等工作 2、协助处理客人咨询、投诉及特殊需求，确保提供优质的客户服务体验 3、按照酒店标准执行服务流程，保持工作区域整洁有序 4、配合团队完成部门分配的其他临时性工作任务 5、学习并掌握酒店服务技能，不断提升个人业务能力 【岗位要求】 1、学历不限，对酒店服务业有热情，愿意从基层岗位学习成长 2、具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心细致地对待客人 3、身体健康，能够适应倒班工作制（含夜班） 4、工作积极主动，具备团队协作精神 5、无经验者可接受培训，有相关实习经验者优先

粗加工、餐具清洗、收档卫生等

【岗位职责】 1、负责酒店厨房头锅/二锅/炒锅岗位的日常烹饪工作，确保菜品质量与出品标准 2、根据菜单要求，独立完成各类中式热菜的烹制，掌握火候与调味技巧 3、协助厨师长研发新菜品，定期更新菜单，提升菜品竞争力 4、严格把控食材使用与储存，避免浪费，控制成本 5、保持工作区域整洁卫生，遵守食品安全与厨房操作规范 【岗位要求】 1、高中及以上学历，5年以上星级酒店或大型餐饮企业相关岗位工作经验 2、精通川、粤、滇菜系中的至少一种，能独立完成各类中式热菜制作 3、熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的火候掌控能力 4、工作责任心强，能适应高强度工作环境，具备团队协作精神 5、持有厨师资格证或相关职业技能证书者优先

【岗位职责】 1.了解酒店，酒店各部门员工以及酒店各项服务设施及周边地区设施的营业及服务时间。 2. 清楚客房及餐厅的相关信息， 例如位置，景色，提供物品，特色等。 3. 在收到信件/邮件等预订要求，根据酒店当日报价，在24小时之内完成所有预订。 4. 保持保证预订及为您服务中心部门的高质量服务理念。 5 了解并理解出色地为所有客人服务，无论是内部和外部的客人。 【岗位要求】 1. 大专学历或同等文化程度。具有1年以上从事酒店工作经历。 2. 熟悉电脑操作。 3. 具有良好的中英文表达能力。

1. 制定厨房菜谱及食品价格。 2. 协助餐饮部制定菜牌给属下厨师布置工作并对员工的工作给予指导和监督。 3. 合理配备厨师力量，确保上菜质量和上菜速度。 4. 监督、检查员工的个人卫生和劳动纪律。 5. 检验食品质量，制定原料采购计划，减少烹调原料在使用过程中不必要的浪费、损坏。 6. 监督属下严格按照程序操作，不使用不卫生的工具和用具。 7. 加强厨房内各种设备的管理，合理使用，经常进行清洁和保养。 8. 严格遵守卫生制度并对员工进行培训。 9. 关心并帮助员工做好上下级沟通。 10. 检查每日订货表及与其它部门的沟通。 11. 在餐前检查并试味所有的食品。 12. 研究新菜式，定期推出新菜单。 13. 进行市场调查，经常到其他地方试餐，确保出品迎合客人口味。 14. 完成上级指派的工作任务。

协助部门 完成美工工作。 Assit All department do the artist work requirements. 协助促销推广活动。 Assit with promotions and exhibitions artist work. Experience at similar position in International 4-star or 5-star hotels is perferred 具有国际品牌四星或五星酒店的相关工作经验者优先 Fluency in both written and oral English 能熟练使用英语进行书面和口语的沟通 Good team spirit 拥有团队合作精神 Good communications and interpersonal skills 拥有良好的沟通和人际协调能力 Good command of Photography skills 掌握良好的摄影技术 Familiar with Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Coreldraw and relative software for graphic design as well as WS Office 熟练使用 Adobe Photoshop、Illustrator、InDesign、Coreldraw等平面设计软件，以及 WS Office等办公软件

1. Completes the registration process by inputting and retrieving information from a computer system , confirming pertinent information including number of guests and room rate . Makes appropriate selection of rooms based on guest needs . Codes electronic keys . Non –verbally confirms the room number and rate . Promotes and administers Hilton Marketing programs such as Hilton Honors , for arriving guests . Ensures guests knows location of room , containing room keys , tokens of our appreciation ,gifts , etc ,to guest . 根据预订优质快速的为客人办理入住手续，确认相关信息，如:房价，人数等，依客人喜好予以排房。向客人介绍酒店各种宣传促销活动及推销荣誉客会给非会员，吸引新会员的加入。指引去房间的方向并解释房卡的使用方法，向客人分发礼物等。 2. Ensures rooms and services are correctly accounted for within guest statement Properly accounts for service provided by the hotel . Assists guests with check out payments or charges . Accepts and records vouchers , credit, traveler’s checks , and other forms of payment , converts foreign currency at current posted rates . 确保入住期间的各项需求能有效满足，帮助客人办理外币兑换及结帐手续。接收现金，信用卡，旅行支票，公司或第三方付费等付款方式。 3. Greets customers immediately with a friendly and sincere welcome . Uses a positive and clear speaking voice , listens to understands requests , responds with appropriate action and provide accurate information such on outlet hours , special VIP programs , events , etc . 热情友好的问候客人，对客人的合理需求予以积极恰当的回应。准确提供各种信息如：酒店营业场所的营业时间及VIP促销计划等。 4. Receives special requests from guests , and responds appropriately or forwards requests to appropriate team members for decisions and actions. 对自己权限范围内不能予以解决的问题和需求，及时反馈给相应部门和人员予以解决。 5. Promptly answers the telephone and email inquires . inputs messages into the computer and advises other team members of special guest needs . retrieves messages and communicates the content to the guest . Retrieves mail , packages and facsimiles or other special items for customers as requested . 礼貌的接听所有来电，及时恰当的应客人要求处理各种邮件、传真及转交物品。 6. Fields guest complaints , conducting thorough research to develop the most effective solutions and negotiate results . Listens and extends assistance in order to resolve problems such as price conflicts , insufficient heating or air conditioning , etc . Remains calm and alert especially during emergency situations and heavy hotel activity . Plans and implements detailed steps by using experienced judgment and discretion . 成着冷静的应对和处理各类客人投诉，如：客人对价格不满，空调或供暖系统的不足等。 7. Takes an active role in the team by being kind, cooperative, helpful and never forgetting the person behind the guest. 积极的工作，友好的为客人提供服务。 8. Promotes HHonours and its associated benefits to guests who are not already enrolled in the program. Ensures that existing HHonours members receive personal and professional service that recognizes them as important guests and that their benefits are received.   引入新的荣誉客会会员，确保会员应得利益，为会员提供优质专业的服务。 9. Ensures a prompt and efficient departure, by settling guests accounts as per billing and reservation instructions and ensuring that all guests folios are correct. 确保所有帐单消费，为客人提供高效快捷的结帐服务。

Clean and service assigned guest rooms and corridors to the highest standards possible. 确保对所指定的客房及走廊提供标准清洁及服务。 1.Cleans up to 13 rooms in a 8-hour shift, ensuring all standards of lay out and cleanliness are that of   laid down policy. 在8小时工作时间内清扫13间客房，确保所有客房达到酒店制订的政策。 2.Ensure highest standard of cleaning in assigned areas.确保所分配的区域的高度清洁。3.Ensure guest privacy is respected when DND status is displayed.确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护。 4.Offer all possible assistance to guests and respond to guests request.尽可能地为客人提供帮助,响应客人的要求。 5.Cleans and supplies guest rooms according to standards and procedures.按照程序和标准打扫和补给客房。 6.Does turndown service when required.需要时提供开夜床服务。 7.Ensure master keys are kept secure at all times.随时保证钥匙的安全。 8.Keep trolley neat and adequately supplied.保持手推车的整洁和充分的补给。 9.Maintain all equipment in good working condition.维持所有的装备处于良好的工作状态。10.Keep linen room neat and in good order.保持布草房的整洁和井井有条。 11.Keep floor linen rooms neat and tidy.维持楼层布草房的干净和整洁。 12.Ensure a high level of cleaning is maintained in your work area.保持维护所在工作区域的高度整洁。 13.Report any loss or damage of linen, furniture, fixture or equipment to the Floorsupervisor.向楼层主管汇报任何布草,家具,固定物或装置的丢失或损害。

MAJOR RESPONSIBILIES 責任概要 : The Executive Housekeeper has overall responsibility for the cleanliness of assigned areas of the hotel; efficient operation of the housekeeping department; and, purchase, storage, inventory and control of housekeeping-related items. Additionally, is responsible for associate morale, guest focused hospitality, achieving budgetary goals and inter-departmental relations. 管家对于以下有总责任：酒店的指定场地清洁，有效运作的内务管理部门，以及采购，仓储，库存控制和家政相关的项目，员工士气，以客人为重的服务接待，及达到预算目标和处理跨部门的关系。 · Be well groomed and conform with the hotel's dress code. 对于酒店着装接受过良好培训，并符合酒店的着装 · Be informed about daily operations and events. 被告知日常工作和活动 · Develop a thorough knowledge about all brands in Marriott's portfolio. 对于万豪酒店所有投资组合及品牌有透彻的认识 · Be familiar with cultural differences and know correct behaviour for each culture. Also know the different protocols and etiquette. 熟悉和了解文化差异及每种文化的正确行为，也知道不同的外交和礼仪 · Be knowledgeable about all emergency plans and know how to act upon them. 了解所有的应急计划，并知道如何采取行动 · Report any unusual occurrences immediately to the director of rooms, resident manager or the general manager. 立即向客房经理，驻店经理或总经理报告任何不寻常的事件 · At all times strive to represent Marriott in the most professional and courteous manner. 在任何时候，努力代表万豪酒店体现最专业和礼貌的态度 SPECIFIC DUTIES 工作任務 : · Ensure that assigned bedrooms, corridors, vending areas and other areas are properly cleaned daily. Inspect these areas daily and submit work orders to the engineering department. 确保分配的卧室，走廊，自动售货机区与其他区域适当每天清洁。检查这些区域的日常工作，并向工程部门传达工作指示 · Work closely with and gain a working knowledge of Front Office, Accounting and the necessary aspects of Food & Beverage and Engineering. 与前台办公室紧密合作，并获取必要的工作知识，及会计，饮食与工程方面的知识 · Ensure that the housekeeping manager and the housekeeping supervisors continually inspect their assigned areas and turn in their room inspections. 确保经理和房务监督不断检查其指定的区域，并检查他们自己的房间 · Ensure that all reports are prepared completely and on time. 确保所有报告准备完全和及时 · Ensure that an effective and complete training program is in use and that all associates are well trained and re-trained, as needed. 确保有效和完整的培训计划正在使用中，并根据需要，使所有员工都受过良好训练和再培训 · Ensure that LSOP is available, current and in effect. 确保LSOP的可用性，当前性和效果 · Be aware of BSA standards 熟悉BSA标准 · Collect internal training sign-in and assign training plan for next month 每月收集部门内部的培训签到及指定次月培训计划 · Training plan for disinfection room, linen room and 5-color cloth 消毒间，布草间，5色抹布的培训计划 · Stealth camera avoidance training 隐形摄像头的规避培训工作 · Strictly follow room cleaning procedure 严格执行房间清洁流程 · Strengthen the management of the gym to ensure that the lifeguards on duty meet the standard 健身房的管理工作，确保救生员在岗达标 · Communicate well with health inspection department, follow up all contents without penalty 对外与卫生质检等部门沟通顺畅，及时跟进各项内容，无处罚 · Ensure that the Guest Response Program under area of control is being followed effectively. 确保客户反应报告计划在各地区有效跟进 · Ensure that the Hospitality Program is in effect and monitored daily. 确保餐饮服务计划的有效性并每天监测 · Ensure that proper key controls are in effect. Any loss is prohibited 确保楼层钥匙的有效性，无丢失情况发生 · Ensure that Purchasing Manuals are kept up-to-date and only approved items are purchased. Purchase Order Logs should be maintained. 确保采购手册是最新更新的，并只购买批准的物品。采购订单日志应予维持 · Ensure that accurate inventories are taken: Guest/cleaning supplies and uniforms monthly; linen bi-monthly. 确保精确的库存拿取：客户/清洁用品和制服每月一次，纺织品双月一次 · Ensure that all reports are prepared completely and on time. 确保所有报表都按时完成 · Control overtime through good management and immediate response to problems. 通过良好的管理和迅速解决问题来控制加班 · Review operating statements and critique unusual overages and shortages. All possible efforts must be made to meet budgeted goals. 审查经营报表和批评不寻常的超支和短缺。尽一切可能的努力达到预算目标 · Audit and approve schedules, wage projections and payroll. 审核和批准时间表，薪金和工资总支出 · Internal development and staff promotion 内部发展提升员工 · Ensure that all associates are hygienically clean and in clean, complete uniforms. 确保所有员工的制服卫生清洁，干净和完整 · Review preventive maintenance rooms daily. 每日检查房间的预防性维护 · Provide up-to-date descriptions for all supervisors and associates. 为所有主管和同事提供最新描述 · Ensure that productive and effective monthly department meetings are held and meeting minutes are published and directed. 确保每月的部门会议的举行富有成效且生效，并指示及公布会议记录 · Ensure that a process exists for an immediate response to all guest problems and guest correspondence. 确保立即答复所有客人的问题和客人的信件 · Ensure that Lost and Found articles are stored properly and that the correct logs are maintained. 确保失物招领物品保存好，而且留有正确的记录 · Always be professional and ethical in dealing with guests, associates, vendors and other departments. 始终保持专业性，并道德地处理客人，员工，供应商及其他部门 · Ensure efficient, effective and regular MRT program of all guest rooms and public areas. 确保高效，有效和定期的深层清洁的所有客房和公共区域 · Maintain division goals. 维护不同目标 · Develop and implement programs designed to improve the efficiency of the operation and which improve the service to our guests. 制定和实施旨在提高运作效率和改善客人服务的项目 · Ensure that all procedures and policies are in place and followed. 确保所有程序和政策到位并遵守它 · Conduct audit and controls on a regular basis. 定期开展审计和控制 · Ensure good communications between the departments. 确保各部门之间的良好沟通 · Train and develop associates to the highest possible extent. Ensure that daily training is provided for technical, hospitality, communication, management, and organizational skills. 培训和发展同事，使其达到以尽可能高的程度。确保为技术，接待，通讯，管理和组织能力提供日常训练 · Coach and develop others - identifying the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. 培训和发展他人-识别他人的发展需要，指导，培训，或帮助他人，以增长他们的知识或技能 · Control costs effectively to meet budget guidelines. Have control system in place for all controllable costs and man hours. 有效控制成本，以达到预算准则。以控制系统来满足所有可控成本和工时 · Communicate daily with Front Office. 与前台办公室每日交流 · Conduct daily floor briefing. 进行每日楼层会议 · Have plans and actions in place to meet goals and mission of the company and the hotel. 以有计划和部署的行动，满足目标和公司和酒店的使命 · Make decisions and solve problems - analyzing information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. 作出决定并解决问题-分析信息和评估结果，选择最佳的解决方案来解决问题 · Provide guidance and direction to subordinates, motivate subordinates, set performance standards and monitor performance. 提供指导和指示下属，激励下属，建立表现标准及监督表现 · Communicate information timely - informing and/or updating the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. 及时沟通信息-及时通知/更新行政人员，同行及下属的有关资料 · Celebrate successes and publicly recognize the contributions of team members. At least one team activity per quarter 庆祝成功，并公开承认团队成员的贡献，每季度至少一次团队活动。 SAFETY AWARENESS安全注意事项: Maintain safety by adhering to safest policies, being responsible to report all accidents immediately. Support all safety programs. Proceed with caution when walking on slippery floors. Ensure proper safety instructions are given before operating any equipment. 遵守最安全的政策以保持安全，对所有事故应立即报告。支持所有的安全计划。在湿滑的地面上行走时谨慎行事，在操作任何设备前，应确保已有适当的安全说明

1.有志在酒店行业发展的在校实习生； 2.愿意学习并且期望在酒店有职业发展； 3.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神； 4.实习时间至少6个月及以上，毕业实习结束可留任的优先考虑； 5.欢迎投递应聘前厅部/餐饮部/厨房部/客房部的实习生。

岗位职责：（偏实习，学徒） 1.准备所有的配料并制作各种面包、西点等食品; 2.负责甜点、蛋糕等产品的研发: 3.负责操作间的日常卫生、工具清洁及收藏: 4.负责工作结束后的原料收藏、工具清洁 环境卫生的清洁、能源的关闭; 5.接受上级的其他任务。 岗位要求 1.熟悉面包西点等的制作工艺及技能; 2.熟悉西餐的相关知识及礼仪: 3.有星级酒店或西餐厅从事西点制作工作经验优先。

岗位职责： 1.负责对酒店设备设施进行安全检查、巡视，保证正常运行； 2.负责设备日常的安装维护； 3.进行综合维修的日常工作； 4.为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。 任职资格： 1.高中及以上文化程度，年龄23-50周岁； 2.五星级酒店相关工作经验3年以上，技术过硬； 3.持有国家相关部门颁发的职业资格证书（高低压证）； 4.具备良好的个人素养及职业道德； 5.吃苦耐劳，有责任心。

【岗位职责】 1、全面负责市场销售部的运营管理工作，制定并执行年度销售策略与市场推广计划 2、带领团队开拓和维护客户资源，完成公司制定的销售目标及利润指标 3、分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整销售策略和价格体系 4、负责重要客户的商务谈判及合同签订，建立长期稳定的合作关系 5、优化销售流程和团队管理体系，提升部门整体工作效率 6、协调与其他部门的合作，确保销售政策与酒店整体运营策略的一致性 7、具有西安客户资源者优先考虑 【岗位要求】 1、具备敏锐的市场洞察力和出色的商业谈判能力 2、有较强的团队管理经验，能够有效激励和培养销售团队 3、熟悉酒店行业市场运作模式及销售渠道 4、具备优秀的分析决策能力和抗压能力 5、结果导向型思维，能够带领团队完成业绩目标 6、出色的沟通协调能力和客户关系维护能力 7、做过大型酒店销售运营方面的工作

【岗位职责】 1、全面负责西餐厅的日常运营管理工作，确保餐厅服务质量和运营效率 2、制定并执行餐厅服务标准、工作流程及管理制度 3、负责餐厅员工培训、排班及绩效考核管理 4、监督食品质量、卫生标准及成本控制 5、处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅良好形象 6、分析经营数据，制定营销策略提升餐厅业绩 7、协调与其他部门的合作，确保运营顺畅 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业管理经验，熟悉西餐运营流程 2、优秀的团队管理能力和沟通协调能力 3、熟悉食品安全及卫生管理相关法规 4、具备较强的服务意识和问题解决能力 5、能够承受工作压力，适应弹性工作时间 6、有成本控制意识和营销策划能力者优先

工作职责： 1、全面负责宴会和会议以及婚礼销售、预订工作； 2、制定宴会销售的市场销售计划并实施； 3、安排布置并督导下属人员的会议统筹接待工作； 4、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会、婚宴菜单及价格； 5、与其他部门沟通、协调、密切配合； 任职资格： 1、具有上海地区婚礼宴会销售工作经验，有一定的客户积累，会上海话优先考虑； 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验； 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

岗位职责： 1、负责人事和培训相关工作； 2、负责招聘渠道的开发和管理； 3、定期统计分析招聘数据，基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案，提升招聘效率； 4、招聘体系的建设与完善，把控和优化招聘流程。 岗位要求： 1、熟悉各类面试技巧、人才测评工具及方法； 2、有使命感，对企业和每一位候选人负责； 3、富有亲和力，较强的说明能力和敏锐的洞察力。 岗位优势：良好的发展空间、周末双休等。

工作职责：1. 负责饼房的日常运营和管理，确保生产流程顺畅，产品质量稳定。2. 制定并执行饼房的生产计划，合理安排生产任务，确保按时完成订单。3. 研发和设计新的烘焙产品，以满足市场需求和提升顾客满意度。4. 监控原材料的质量和库存，确保原材料的充足供应和合理使用。5. 指导和培训饼房员工，提升他们的专业技能和工作效率。6. 维护饼房的卫生和安全标准，确保生产环境符合相关规定。7. 与其他部门协调合作，确保饼房与其他环节的顺畅衔接。任职资格：1. 大专及以上学历，食品、烹饪艺术或相关专业优先。2. 具备3年以上饼房或烘焙行业厨师长的工作经验，熟悉烘焙工艺和流程。3. 具备较强的产品创新能力和研发能力，能够不断推出新的烘焙产品。4. 具备良好的团队管理和培训能力，能够指导和激励员工。5. 具备较强的原材料管理和成本控制能力，能够合理控制生产成本。6. 具备良好的卫生和安全意识，能够确保生产环境符合相关规定。7. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与其他部门有效协作。

【岗位职责】 1、酒店各部门员工的考勤管理工作； 2、对普通员工的工资调整和审核； 3、每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计； 4、协助对员工奖惩的审核； 5、员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办； 6、填报工资报表,并报上级审核； 7、监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作； 8、协助负责员工活动及员工培训相关工作； 9、协助管理员工宿舍相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，有相同岗位工作经验2年以上； 2、能熟练操作计算机； 3、熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规.

岗位职责 1. 负责为客人提供基础泡浴体验服务； 2. 负责客人的财物保管安全及人身安全； 3. 负责与客人沟通了解客人体验感受； 4. 负责向客人介绍公司的其他项目及二次消费； 5. 负责做好岗中突发事件的应急处理工作。 岗位要求 1. 18-32周岁，女身高160cm以上，男身高170cm以上，高中以上学历； 2. 服务意识与责任心强，能吃苦，热爱服务行业，身体健康，有酒店工作经验者优先。 福利待遇 提供食宿，食宿条件优越，五险一金、带薪年假、免费温泉，免费理发，年终奖，年节福利等福利待遇优厚。

【岗位职责】1、负责酒店群采购计划的制定与执行，确保物资及时供应2、建立并维护供应商体系，定期评估供应商资质及服务质量3、监控市场行情，优化采购成本，控制预算支出4、制定采购流程与制度，确保合规性和透明度5、协调各部门需求，处理突发采购任务6、管理采购合同及档案，规避法律风险【岗位要求】1、熟悉酒店行业采购流程及供应链管理2、具备优秀的谈判能力和成本控制意识3、能独立完成市场调研和数据分析4、工作细致高效，具备较强的抗压能力5、良好的沟通协调能力和团队合作精神