【岗位职责】 1、负责厨房砧板区域的日常管理工作，确保食材加工流程高效、规范； 2、根据菜单需求，合理分配食材加工任务，监督砧板员工完成切配工作； 3、严格把控食材加工质量，确保切配规格符合菜品标准，减少浪费； 4、协助厨师长制定砧板操作规范，优化加工流程，提升工作效率； 5、定期检查砧板区域卫生及设备使用情况，确保符合食品安全要求； 6、负责砧板员工的技能培训与工作指导，提升团队整体业务水平； 7、配合厨师长完成食材验收、库存管理及成本控制相关工作。 【岗位要求】 1、熟悉各类食材特性及加工方法，具备扎实的刀工技术； 2、具备较强的组织协调能力，能够高效管理砧板团队； 3、工作细致严谨，对食材加工质量有高标准要求； 4、了解食品安全法规及厨房卫生管理规范； 5、能适应高强度工作环境，具备良好的抗压能力； 6、有酒店厨房砧板工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责酒店薪酬核算及发放工作，确保薪资数据准确无误并按时发放； 2、管理酒店日常现金及银行收支，包括现金盘点、银行对账及资金调拨； 3、审核员工考勤、加班、社保等数据，确保薪酬相关报表的合规性； 4、协助完善薪酬管理制度及流程，优化薪酬核算效率； 5、处理员工薪酬相关咨询及异常情况，确保问题及时解决； 6、配合财务部门完成月度、季度及年度薪酬相关报表的编制与提交； 7、负责税务申报及社保公积金缴纳的核对与跟进； 8、完成上级交办的其他财务及薪酬相关工作。 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关领域基础知识，熟悉薪酬核算及出纳工作流程； 2、熟练使用Excel等办公软件，具备数据处理及分析能力； 3、工作细致严谨，责任心强，能够独立完成薪酬核算及资金管理任务； 4、具备良好的沟通能力，能够高效协调各部门解决薪酬相关问题； 5、有酒店行业或相关岗位经验者优先，无经验者可接受系统培训； 6、能够适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力及时间管理能力。

【岗位职责】 1、负责楼层的日常运营管理，确保为VIP客人提供高品质的专属服务体验。 2、督导楼层员工的服务流程执行，包括入住办理、退房、礼宾服务及个性化需求响应。 3、协调客房、餐饮等部门资源，处理楼层客人的特殊需求及投诉，提升客户满意度。 4、制定楼层服务培训计划，提升团队专业素养与服务意识。 5、分析客户反馈数据，提出服务优化方案并推动落地执行。 【岗位要求】 1、具备酒店前台、宾客服务或行政楼层相关工作经验者优先。 2、熟悉国际品牌酒店服务标准与流程，掌握ONQ/PEP系统操作者更佳。 3、具备较强的突发事件处理能力与客户投诉化解技巧。 4、工作细致高效，能适应倒班制，承压能力强。 5、仪表端正，具备职业化的服务形象与亲和力。

【岗位职责】 1、全面负责酒店财务审计工作，包括日常收入审计、成本控制审计、采购流程审计及财务报表审核，确保财务数据真实准确。 2、独立开展专项审计调查，对酒店各部门的财务收支、资产管理及内控制度执行情况进行系统性审查。 3、编制审计工作底稿，出具专业审计报告，针对发现问题提出切实可行的整改建议并跟踪落实。 4、参与酒店业务流程优化，识别财务风险点，完善内部控制体系及审计制度。 5、配合年度外部审计工作，协调相关部门提供审计资料，确保审计工作顺利开展。 6、完成上级领导交办的其他审计相关工作。  【岗位要求】 1、财务、审计等相关专业背景，具有酒店行业审计经验者优先考虑 2、熟悉国家财税法规及审计准则，掌握酒店业财务管理特点及业务流程 3、具备较强的风险识别能力和数据分析能力，能独立完成审计项目 4、工作严谨细致，原则性强，具有良好的职业操守和保密意识 5、优秀的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作 6、熟练使用财务软件及办公自动化工具，具备中级会计职称或审计师资格者优先

【岗位职责】 1、负责酒店乐部前台的日常接待工作，包括会员登记、信息录入及咨询服务 2、协助处理会员预约、场地安排及活动协调等事务 3、维护乐部设施设备的整洁与正常运转，及时上报维修需求 4、解答会员疑问，处理简单投诉并向上级反馈特殊情况 5、协助完成会员活动策划与执行，提升客户体验 6、定期整理会员档案，确保数据准确性与保密性 7、配合其他部门完成相关接待支持工作 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力，普通话流利 2、能适应早晚班轮班工作制（含周末及节假日） 3、基础办公软件操作能力（Word/Excel等） 4、有酒店/会所接待经验者优先，无经验可培训 5、形象端正，举止得体，具备团队协作精神 6、工作细致耐心，能妥善处理突发情况

1、疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 Guide the passing vehicles to ensure the safety of pedestrians in front of the lobby and keep the area in front unobstructed. 2、服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 The service is attentive and enthusiastic, greeting guests proactively. For passengers getting off the vehicle, assistance should be provided to the reception staff to care for the guests. 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 Ensure the safety of the hotel and the lives and property of the guests. 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 Maintain good contact with the gate post and parking lot posts so that vehicles can enter and exit and park in an orderly manner. 5、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 Strengthen patrols, find suspicious situations, deal with them according to the situation or report to superiors in time. 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示上级汇报。 General disputes and accidents should be handled immediately according to procedures, and reported by superiors in time. 7、一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。 If there is a fire in the hotel, you should immediately call the police and report it to the relevant personnel according to the fire handling procedures.

The Chinese Dining Sous Chef is the second-in-command of the hotel's Chinese Dining Kitchen, supporting the Chinese Executive Chef in delivering exceptional culinary experiences across the Chinese Restaurant and Chinese Banquet. This leadership role shall demonstrate strong operational execution, team management skills, and the ability to maintain consistent quality during high-volume production that meets the hotel’s brand standards. 中餐副厨师长作为酒店中餐厨房部的第二负责人，协助中餐行政总厨提供中餐厅和中式宴会的卓越烹饪体验。该领导岗位需展现出强大的运营执行力、团队管理技能，以及在高强度生产中持续保持符合酒店品牌标准出品质量的能力。

【岗位职责】 1、负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。 2、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 3、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 4、配合做好所有水系统设备的维修保养。 5、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 6、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况，及时记录当天维修日志。 7、除及时完成本职能组负责的各维修任务外，应服从主管和值班工程师的指派，帮助其它工种努力完成相关的维修工作。 【岗位要求】 1、有同岗位工作经验1年以上。 2、能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。 3、愿意学习，实习生也可，实习后可转正

岗位职责： 1.负责酒店安全制度的制定、落实与检查，确保酒店财产、客人及员工安全，定期开展安全检查与巡逻，及时排除隐患。 2.制定火灾及突发事件应急预案，组织演练并负责现场指挥与救援，保障紧急情况下的快速响应。 3.与酒店各部门密切配合，推动安全措施落地，维护良好的团队协作关系，提升整体安全管理效率 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上安全相关工作经验，其中三年以上同岗位经验；持有安全培训消防认证（如CPR、救生培训等）及相关证书优先。 2.熟悉本地法律法规、OSHA标准及消防规范；具备突发事件处理、安全培训及团队管理能力，有军队或执法背景者优先。 3.优秀的组织、沟通及问题解决能力，能有效开展员工安全教育及应急演练。 【职位福利】 员工免费体检、月休6—7天、五险一金、生日福利、节日礼品、司龄补贴、慰问金、工作服、家属福利。

1.增加和修订安全体系制度、设备管理体系制度，并推行。 2.组织各专兼职安全员，设备管理员检查各单位的危险源，并督促及时整改，进行评分，总结。 3.对电梯，中央空调、消防设施的维保情况和设备的完好情况进行检查，撑握各设备的现状及维保公司的技术水平及责任情况。 4.对公司的消防器材状况，各单位消防专职的工作情况进行了解，提出工作建议和整改意见 5.根据公司安全的实际需要，制订年度培训计划，对相关岗位管理人员的员工进行专项培训（另含保安训练考核） 6.根据日常安全工作需要，及时与各部门沟通，提出整改意见；传达并落实上级领导的工作指示 7.确定旧物资的使用情况，符合报废标准后呈领导核准，联系嘉辉厂专职人员报价，监督清理情况。 8.根据设备的实际情况和行业标准，监督各单位制订各项救援演练工和并监督执行情况 9.建立落实安全生产责任制、职业健康安全和环保规章制度、安全操作规程、体系制度修订管理等工作； 10. 建立落实安全生产责任制、职业健康安全和环保规章制度、安全操作规程、体系制度修订管理等工作； 任职要求： 1.大专或以上学历，安全管理工作5年以上。 2.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力。 3.具备安全相关资格证书

We are currently lookingfor a Service Associate - Rooms Controller/Order Taker to join our HSKP team. 我们正在寻找一位宾客服务员-房态控制加入我们客房部团队。 Responsible forliaising closely with front office and floor to ensure accurate information. 负责与前厅和楼层密切联系，以确保信息的准确。 Assist inhousekeeping management. 协助客房部的管理工作。 Maintain propercommunication with employees, within and outside the department. 保持正确的沟通，协调员工、部门内外的关系。 As thecommunication center, responsible for answering internal and external calls. 作为交流的中心，负责接听酒店内部和外部的电话。 We are lookingfor someone who: 候选人应具备以下特质： Relevant workingexperience is preferred 具有相关工作经验者优先 Good health,regular features, no bad habits 身体健康，五官端正，无不良嗜好 Proficient indaily office software, have certain word processing and communication andcoordination skills 能熟练操作日常办公软件，有一定的文字处理及沟通协调能力 Good verbal andwritten skills in both Chinese and English 良好的中英文表达能力及书写能力 Familiar withhotel room expertise, can reasonably solve problems for guests 熟悉酒店客房专业知识，可合理的为宾客解决问题

【岗位职责】 1、负责酒店员工培训体系的搭建、完善与实施，制定年度培训计划并监督执行； 2、根据各部门需求，设计并开发针对性的培训课程，包括但不限于服务技能、产品知识、企业文化等； 3、组织并实施新员工入职培训，确保其快速融入岗位并掌握基础工作技能； 4、定期评估培训效果，收集反馈并优化培训方案，提升培训质量与员工满意度； 5、协调内外部培训资源，管理培训预算，确保培训工作高效、经济地开展； 6、协助部门负责人完成其他与员工发展相关的项目或任务。 【岗位要求】 1、具备酒店管理、人力资源管理或相关领域知识，熟悉酒店运营流程及培训体系； 2、优秀的课程设计与授课能力，能够独立完成培训需求分析、方案制定及效果评估； 3、良好的沟通与协调能力，能够与各部门紧密合作，推动培训计划落地； 4、具备较强的学习能力与创新意识，能根据业务变化调整培训策略； 5、熟练使用办公软件及培训相关工具（如PPT、在线学习平台等）； 6、有酒店行业培训经验者优先，但欢迎对培训工作充满热情的新人加入。

1、对负责采购的每项物品的进货渠道、质量要求、价格等要非常清楚； 2、对各部门送来的采购申请单，认真审核，并以认真负责的态度货比三家； 3、准备相关采购文件，包括电话查询、市场价格调查等； 4、根据所选供应商的报价，落实采购定单并汇报期间的差异； 5、对经过批准同意购买的货物要及时采购回来，保证供应。

【岗位职责】 1、负责酒店工程部的日常运营管理，确保所有设施设备正常运行，包括电力系统、空调系统、给排水系统、消防系统等。 2、制定并执行设备维护保养计划，定期检查设备运行状况，预防性维护以减少故障率。 3、监督工程部团队的工作，合理分配任务，确保维修、保养工作高效完成。 4、处理突发性设备故障，快速响应并组织抢修，确保酒店运营不受影响。 5、负责节能降耗管理，优化设备运行效率，降低能源成本。 6、参与酒店改造项目的规划与实施，协调外部承包商，确保工程质量和进度符合要求。 7、确保工程部工作符合国家相关安全法规及行业标准，定期组织安全培训。 8、管理工程部预算，控制维修及采购成本，确保支出合理。 【岗位要求】 1、具备扎实的工程技术背景，熟悉酒店设施设备的运行原理及维护流程。 2、有较强的团队管理能力，能有效协调工程部员工及外部承包商的工作。 3、具备优秀的应急处理能力，能快速判断并解决设备故障问题。 4、熟悉节能环保技术，有相关实践经验者优先。 5、具备良好的沟通协调能力，能与各部门高效配合。 6、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。 7、有酒店工程管理经验者优先考虑。

The All-day Dining Chef de Cuisine is the culinary leader of the hotel's All-day Dining and room service kitchens, responsible for overseeing all aspects of food production while maintaining the high standards of quality, creativity, and operational efficiency. This role shall demonstrate strong leadership in kitchen and restaurant operations, menu innovation skills, cost control of labour and produce and the ability to deliver exceptional dining experiences that align with the hotel's brand standards. 全日餐厅厨师长作为酒店全日制餐厅和送房厨房的烹饪负责人，全面监管食品生产的各个环节，同时保持高标准的出品质量、创新性和运营效率。该职位需在厨房与餐厅运营中展现出卓越的领导力、菜单创新技能、人力与食材成本控制能力，以及提供符合酒店品牌标准的非凡用餐体验。

【岗位职责】 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、前台经理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

【岗位职责】 1、负责酒店中餐厨房的日常炒锅工作，确保菜品出品质量稳定、口味正宗 2、根据菜单要求，独立完成各类中式热菜的烹制，包括但不限于爆炒、煎炸、焖炖等烹饪技法 3、协助厨师长开发新菜品，定期更新菜单，满足不同季节和客人的需求 4、严格把控食材的新鲜度和使用标准，合理控制成本，减少浪费 5、保持工作区域的清洁卫生，遵守食品安全和厨房操作规范 6、配合团队完成大型宴会、VIP接待等特殊活动的菜品制作 【岗位要求】 1、具备扎实的中式烹饪基本功，熟悉各类食材的特性和处理方法 2、能够熟练操作厨房设备，掌握多种烹饪技法，有较强的火候掌控能力 3、工作认真负责，具备良好的团队合作精神和抗压能力 4、有酒店或大型餐饮企业工作经验者优先 5、身体健康，无不良嗜好，能适应倒班工作制

【岗位职责】 1. 负责酒店客房楼层的日常运营管理，确保服务标准与卫生质量达标。 2. 督导客房清洁、布草更换、设备维护等工作，检查房间状态。 3. 处理客人投诉及特殊需求，提升客户满意度。 4. 管理楼层员工排班、培训及绩效考核，优化工作效率。 5. 协调前台、工程、安保等部门，保障客房设施正常运转。 6. 控制客房用品消耗，降低运营成本。 7. 执行酒店安全与应急管理制度。 【岗位要求】 1. 高中/中专以上学历，2年以上酒店客房管理经验。 2. 熟悉客房服务流程及清洁标准，具备基本设备维护知识。 3. 责任心强，注重细节，具备良好的沟通与应变能力。 4. 有星级酒店工作经验或相关培训证书者优先。

岗位职责 全面负责酒店餐饮部运营（含餐厅、酒吧、宴会及送餐服务），制定年度预算并达成经营指标 优化服务流程，监督食品安全、卫生标准及宾客满意度（TripAdvisor/OTA平台评分） 策划并执行特色餐饮活动（如季节菜单、主题晚宴），融入成都本土文化元素 组织员工培训及人才梯队建设 控制餐饮成本（COGS<30%），优化库存与采购方案 联动销售部开发企业客户及宴会资源 任职要求 大专以上学历，酒店管理/餐饮管理专业优先 5年国际品牌酒店餐饮管理经验优先（其中至少2年同岗位经验） 精通HACCP体系、MICROS系统及P&L报表分析 出色领导力（管理过50+人团队），能适应弹性工作制 有一定的英语听说读写能力 加分项 ：熟悉成都餐饮市场，持有侍酒师/咖啡师专业认证

【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常巡检、维护及保养工作，确保设备正常运行 2、及时响应并处理酒店各部门报修需求，快速解决设备故障问题 3、定期检查配电系统、给排水系统、空调系统等关键设备运行状态 4、做好设备维修记录，建立完整的设备维护档案 5、协助制定设备年度维护计划并执行预防性维护方案 6、参与酒店设施设备的节能改造与优化建议 7、处理突发性设备故障，保障酒店正常运营 【岗位要求】 1、具备电工、空调、机电等基础维修技能，持有相关操作证书者优先 2、熟悉酒店常用设备（如电梯、锅炉、消防系统等）的基本原理 3、能独立判断和处理常见设备故障，具备应急处理能力 4、工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5、能适应倒班工作制，包括夜班和节假日值班 6、身体健康，能胜任设备维修的体力工作 7、有酒店工程部工作经验者优先考虑

任职要求： 1、制定并执行宴会销售策略，完成酒店下达的宴会销售指标 2、拓展婚宴、商务宴请、会议等宴会业务渠道，建立并维护良好的客户关系 3、根据客户需求，定制个性化的宴会方案，包括场地布置、菜单设计、活动流程等 4、维护老客户，定期回访，了解客户需求变化，提供升级服务或新产品推荐 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2、3年以上酒店宴会销售或相关领域工作经验 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够高效处理多任务并推动项目进展  综合薪资：固定工资+提成+饭补+住宿

【岗位职责】 1、协助中餐厅经理全面负责餐厅日常运营管理工作，确保服务质量和运营效率； 2、监督并指导餐厅员工执行标准化服务流程，提升顾客满意度； 3、负责餐厅排班、人员调配及员工培训，优化团队工作效能； 4、协助制定并落实餐厅营销策略，完成月度经营目标； 5、定期检查餐厅设施设备、卫生及食品安全，确保符合酒店标准； 6、处理顾客投诉及突发事件，维护酒店品牌形象； 7、控制餐厅运营成本，合理管理物料库存及损耗。 【岗位要求】 1、具备酒店或餐饮行业相关工作经验，有团队管理经验者优先； 2、熟悉中餐厅运营流程及服务标准，具备较强的现场管理能力； 3、良好的沟通协调能力，能高效处理员工及顾客关系； 4、具备成本控制意识及基础数据分析能力； 5、工作细致负责，能适应倒班及高强度工作节奏； 6、对餐饮行业有热情，愿意长期在酒店行业发展。

【岗位职责】 1、负责酒店在各大OTA平台（如携程、美团、飞猪等）的日常运营管理，包括房态维护、价格策略制定、促销活动策划及上线等； 2、监控并分析OTA平台的销售数据、客户评价及市场动态，及时调整运营策略以提升酒店曝光率和转化率； 3、与OTA平台保持紧密沟通，争取优势资源位及活动支持，优化酒店在平台上的展示效果； 4、处理OTA渠道的订单确认、客户咨询及投诉，确保服务质量与客户满意度； 5、定期提交OTA运营分析报告，提出改进建议并推动落地执行； 6、协调酒店内部各部门（如前厅、客房、市场等），确保OTA渠道的服务流程顺畅。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、市场营销、电子商务等相关专业优先； 2、3年以上酒店OTA运营或相关工作经验，熟悉主流OTA平台的操作规则及运营技巧； 3、具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具进行数据整理与分析； 4、优秀的沟通协调能力，能与内外部团队高效合作； 5、对市场敏感度高，能快速响应行业变化并制定针对性策略； 6、责任心强，能承受一定的工作压力。

【岗位职责】 1、负责礼宾部的日常运营管理，确保为宾客提供高效、专业的迎送、行李寄存及问询服务； 2、统筹安排礼宾员的工作排班、培训及绩效考核，提升团队服务标准与效率； 3、处理宾客的特殊需求及投诉，协调相关部门解决问题，确保宾客满意度； 4、监督酒店门口及大堂区域的秩序维护，保持环境整洁与安全； 5、管理礼宾部物资（如行李车、雨伞等）的调配与维护，控制成本损耗； 6、协助前台、客房等部门完成突发性任务，确保酒店服务衔接顺畅； 7、定期分析服务数据，提出流程优化建议并推动落实。 【岗位要求】 1、具备酒店礼宾、前台或客户服务相关经验者优先，优秀应届生可培养； 2、普通话流利，掌握基础英语交流能力，能应对外宾基础需求； 3、服务意识强，擅长沟通协调，能灵活处理突发状况； 4、身体健康，形象端正，可适应轮班制工作（含夜班）； 5、熟练使用办公软件，具备基础数据统计与分析能力； 6、有团队管理经验或酒店管理系统操作经验者加分。