成本会计岗位职责： 1、执行部门负责人的工作指令并汇报工作，严格按《财务管理制度》和《会计制度》要求组织和实施日常成本核算和库存业务管理，积极参与酒店经营管理工作。 2、负责建立系统的成本管控体系，以有效降低整个公司的运营成本，从而提高公司的经济效益; 3、负责对公司各种资产的监督管理工作。 月末组织对酒店实物及库存物资进行对帐及盘点，保证账实相符。 4、对每一种食品、菜品按消耗量编制出标准成本表，为制定销售价格提高依据； 5、严格控制采购成本。随时抽查各供应商的供应情况，对酒店常用物品进行市场抽样调查，以确保供应商供应价格的合理； 6、负责编制公司月度、季度和年度的成本分析报表; 7、完成领导交办的其他工作。  任职要求： 1、大专以上学历，财务、会计、审计等相关专业; 2、3年以上成本会计工作经验;  3、具有会计核算能力、财务信息分析能力、沟通协调能力、专业学习能力; 4、熟练操作财务软件及办公软件,尤其精通excel; 5、原则性强，认真负责、廉洁自律、诚实稳重。

岗位职责 1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制。 2.审核每天的收货单，按入库货物的种类入帐，并编制记帐凭证。 3.审核每日的领料单，按照出库货物的种类入帐，并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。 4.审核库房转来的报损单，找出原因报财务总监。 5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单，其费用记入相关部门。 6.按期编制每日成本报告，.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。 7.每月期未结帐，对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。 任职资格 1.财务管理专业学历。 2.根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 3.对财务各项指标具有一定的敏感力。 4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5.熟练掌握并使用财务核算软件。

岗位职责： 1.检查采购/收货/发货流程以及准备货物流程的施行； 2.协助成本控制经理准备包含每日食品消费成本的食品和酒水报告，以及员工餐厅的成本； 3.协助成本控制经理每月食品和酒水盘点,以及每半年一次的营运物资盘点； 4.如必要时,参加每月食品/酒水和总仓物品的市场调查。 岗位要求： 1.优先考虑财务/会计/酒店管理/旅游管理等相关专业学历； 2.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.可考虑优秀的应届毕业生。

1.Conduct regular spot checks on procedures for purchasing, receiving, storing, issuing, food preparing and portioning. 抽查采购、收货、储备、发货、备餐以及分配等各种程序。 2.Ensure that all merchandise are stored properly in locked storage areas and monitor security control of key for such areas. 确保所有货物在锁好的储存区域内得到妥善保存，并且监控该区域的钥匙安全管理。 3.Ensure store items are checked regularly on expiry and freshness. 保证定期检查存货的过期时间及新鲜度。 4.Conduct month-end food and beverage inventories. 处理月末餐饮存货清单。 5.Prepare & process Purchase Orders for AFE items. 准备和处理AFE货物采购单。

了解采购、储存和分发存货控制程序  了解被采购的商品 电脑键盘技能 基本会计知识 即时报告与餐饮部有关的原材料和其它物品的成本

职责义务： 1. 负责酒店商品及物料的入库验收工作，不符合的货物退回，严格把好质量关。 2. 根据酒店的有关规定和要求，按照采购订单检验所到货物，确保收货时物品价格正确、数量正确和质地优良,满足食品卫生标准，并将要求的支持文件存档。 3. 验货时如发现数量差错，质量不符合要求，拒绝收货并及时报告主管。 4. 填制每日收货报告。 5. 跟进应到而未到的货物及退货，换货等。 6. 与供应商、采购部和部门良好的协调沟通。 7. 认真执行上级交办的其他任务。 8. 在本分部人员正常、非正常无法到岗情况下，能接替执行相关工作，保证部门各项事务正常运转。 9. 严格遵守实业集团财务管理中心、酒店集团财务管理部、本酒店各项规章制度、员工手册。 资质要求： 1. 基本要求: 男女不限，26岁以上。 2. 学历要求: 高中以上学历。 3. 工作经验: 有相关工作经验、具备财务基础知识。 4. 其他要求： 诚实正直、责任心强；良好的协调沟通能力和团队合作意识；熟练运用办公室软件。

工作地点：成都 任职要求： 1、具有财务相关专业大专及以上学历；               2、执有会计从业资格证和助理会计师及以上资格；                                                                        3、具备2年以上工作经验；                      4、熟悉成本费用核算流程，会一般纳税人的账务处理；                                                                  5、熟练使用办公软件及用友财务软件；          6、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 岗位职责： 1、协助财务经理开展工作，搞好会计核算、监督和分析； 2、编制各项报表，完成月末结账、报税等工作； 3、定期对现金、银行存款、物资盘点，做到账实、账账、账证、账表相符； 4、负责成本费用原始凭证的审核、凭证的编制和记帐，与各业务部门对接，确保各项费用正确入账，符合会计核算和公司费用制度的要求，满足内外部审计的要求；

岗位职责 1、遵守商业地产财务制度、酒店管理公司财务财务制度的规定，并确保严格贯彻执行； 2、执行酒店规章制度，监督酒店内各部门遵守财务规章制度； 3、熟悉酒店各种货物的验收标准，对酒店采购的货物进行检验并打印验收标签，确保货物的数量、质量符合酒店要求； 4、通知使用部门及时来收货部共同验收货物；对专业性较强的物品通知使用部门专业人员进行验收确认。 5、登记每日收货相关索证、并完成收货台账，对退货进行登记并形成报告； 6、完成系统收货记录录入并打印签字确认，完成每日收货记录汇总报告；   7、提供每日收货报告； 8、协助保持收货区域的整洁，负责对收货区域的管理； 9、完成酒店安排的其他临时任务。     岗位要求 1、熟悉物品知识和食品卫生知识； 2、通晓财务核算流程，熟练运用财务软件及办公软件； 3、对财务各项指标具有一定的敏感度。

1. 做好有关餐饮成本及其他经营成本方面的报告； 2. 检验仓库输入的领料单各项数据是否正确，包括货物代码、领用部门和实发数量； 3. 准备每日食品酒水成本报告及月度成本报告； 4. 通过精确核对每道菜的菜单价格来计算和控制成本； 5. 针对每个宴会进行及时准确的损益分析； 6. 同采购部一道与供货商保持联系，保障库存的质量及价格的合理性； 7. 编制每月周转存货报告，包括布草、餐具； 8. 以快速有效的方式开展工作，并与厨房及收货部保持良好的联系； 9. 每月对自己工作使用的文件等进行合理妥善存档； 10. 组织进行每月月末盘点及固定资产、低值易耗品的周期盘点工作； 11. 保证酒店资产的数目与账目相符，盘盈及盘亏资产及时进行相应的处理； 12. 以快速有效的方式开展工作，并与厨房及收货部保持良好的联系； 核对各营业点的所有酒水及香烟项目库存的正确性

1. 性格沉稳，工作细致周到2. 有良好的沟通能力和团队合作精神3. 有良好的英文能力4. 熟练使用电脑办公软件5. 要求财会专业毕业，今年应届毕业生

岗位职责 1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制. 2.审核每天的收货单，按入库货物的种类入帐，并编制记帐凭证。 3.审核每日的领料单，按照出库货物的种类入帐，并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。 4.审核库房转来的报损单，找出原因报财务经理。 5.按期编制每日成本报告，汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。 6.每月期未结帐，对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。 岗位要求 1.大专以上财务专业学历。 2.根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 3.对财务各项指标具有一定的敏感力。 4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5.熟练掌握并使用财务核算软件。

岗位职责： 1.负责酒店食品、饮品成本报告，控制食品、饮品营业成本控制。  2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量，掌握市场上原材料价格信息。 3.督促编制配餐卡，为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报，调整餐饮价，及时提供信息。  4.与各厨房餐厅酒吧沟通，提供成本信息，降低成本。  5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。  6.负责编制每月饮食成本报告。  7.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。  任职资格：  1.具有大专以上财务专业学历或会计师资格；具有本岗3年以上工作经验。  2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。  3.人品正直诚实，具备良好的职业道德和素质，责任心强。  4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。  5.通晓财务核算流程，能熟练运用财务软件及办公软件。  6.根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 7.对财务各项指标具有一定的敏感力。

岗位职责 1.各种文稿的打印、发送，文件材料的领取。 2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 3.办公室的日常管理工作，受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。 4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。 5.负责收集关信息，向领导提供信息参考。 任职资格 1.具有大专以上文化程度，熟练掌握英语。 2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快 3.具有高度责任心和良好的职业道德。 4.身体健康，相貌端庄。 5.有较好的文字组织能力，并熟练使用各种常用办公软件。

成本控制 - 即时报告与餐饮部有关的原材料和其它物品的成本。 了解被采购的商品、采购、储存和分发存货控制程序。 熟练的电脑操作能力，掌握的会计知识。 应收 - 确保遵守饭店的信用政策，为饭店的应收帐款提供最大的保护，使其可以即时收回并使现金流最大化。 努力收回应收款，确保按时催款，正确的系统数据处理，保持应收账款记录在案。 熟练的电脑操作能力，会计或应收帐款知识。 采购 - 跟进落实酒店采购需求，确保所有的要求即时地以性价比最优为原则，收集达到质量要求的且价格最低的样板。为了有效支持酒店运作，应遵守职业道德规范平等的和供应商建立业务联系。 了解被采购的商品，了解采购和控制程序，电脑技能。

岗位职责 1、负责酒店的库存物资的盘点，定期与有关帐目进行核对。 2、编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。 3、协助成本控制经理与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 4、对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 5、协助成本控制经理减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。 岗位要求 1、财务、会计等相关专业本科学历。 2、具有一定的沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。

岗位职责 1、做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制。 2、审核每天的收货单，按入库货物的种类入帐，并编制记帐凭证。 3、审核每日的领料单，按照出库货物的种类入帐，并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。 4、审核库房转来的报损单，找出原因报财务总监。 5、按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单，其费用记入相关部门。 6、按期编制每日成本报告，、汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。 7、每月期未结帐，对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。 8、确定酒店应收到的每日收入确实已经收到，并做了正确的记录； 9、审查酒店每日房务和餐饮的收入以及所有交易的相关凭证； 10、审核其他营运部门的收入，如水疗和康体中心、洗衣房和商务中心等； 11、审核所有的现金支出和优惠券是否都有合理的、严格的审批并有相关的凭证； 12、在系统中抽查常规住房和合约房的房价； 13、及时将所有的消费和挂帐项目转到相关帐户； 14、在对帐目进行调整并转入客人信贷帐户前，协助准备所有的挂帐调整单据给财务部总监和总经理审核并签署； 15、确保将所有的费用和信贷额正确输入到相关的帐户； 16、及时地准备临时帐单和每月帐项通知单递交客户，并按时跟进； 17、协助监管和维护所有预付款的凭证，并在每月月底和总帐平帐； 备注：财务文员可能涉及3个岗位，具体哪个模块待定（成本审计、收入审计、应收文员） 岗位要求 1、对财务各项指标具有一定的敏感力； 2、熟练掌握并使用财务核算软件 3、工作认真负责、细心；

1.根据采购申请单核实和清点验收的货品。 2. 确保所有所收的货品符合采购订单要求、品牌，规格，质量良好且符合具体要求。 3.退还不符合验收标准的货品。 4. 保存酒店所有收货物品及退还货品的相关凭单。如收货订单以及各项质检报告清单。 5.每天对酒店采购的货品录入系统。 6.熟悉精通所有酒店经营设备的型号和规格等内容，包括保存好产品目录，样品图片以及产品的其他相关资料。 7.协助收货主管完成收货工作有问题及时向成本经理汇报。 8.协助成本经理完成其他各项工作。 岗位要求 1..具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

【岗位职责】 1、做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制、 2、审核每天的收货单，按入库货物的种类入账，并编制记账凭证。 3、审核每日的领料单，按照出库货物的种类入账，并根据各部门领货数量、金额等资料编制记账凭证。 4、审核库房转来的报损单，找出原因报财务总监。 5、按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单，其费用记入相关部门。 6、按期编制每日成本报告，汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。 7、每月期未结账，对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务专业学历优先。 2、根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 3、对财务各项指标具有一定的敏感性。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、熟练掌握并使用财务核算软件。

岗位职责： 1、保证酒店成本的正确核算，做到数据真实、及时、完整、账账、账表、账物三相符，及时反馈信息，为成本预测和控制工作提供依据。 2、严格按照酒店管理公司规定要求，负责组织落实外购物资的验收、入库工作，加强与采购部门的工作联系，监督、控制采购成本。 3、对酒店固定资产、低值易耗品增加、转移、报废、调拨、外借的审核，负责酒店在用、在库固定资产、低值易耗品及各种财产物资的管理工作。 4、掌握酒店库存物资动态，压缩库存储备资金，在保证物资供应合理的基础上，加速酒店库存资金的周转，负责呆滞物资的处理考核，落实存货资金周转天数指标。 5、做好酒店费用的核算、审核、控制工作；计算食品和酒水理论成本和行政总厨一起完善酒店的标准菜单，并监督每个餐厅的菜单及酒水单是否与实际供应相符。 6、做好酒店月度、季度、年度成本费用的定期分析和专题分析，考核成本费用计划的执行情况，随时揭示问题、分析原因，提出改进措施。 7、上级交办的其它事宜。 任职资格： 1、年龄25-40岁，1年及以上酒店行业成本会计经验； 2、大专及以上学历，会计相关专业； 3、具有良好的职业道德，具有强烈的责任心； 4、良好的团队合作精神，出色的服务意识； 5、良好的学习能力、执行力及沟通协调能力。

【岗位职责】 1、协助准备包含每日食品消费成本的食品和酒水报告，以及员工餐厅的成本。 2、协助每月食品和酒水盘点,以及每半年一次的营运物资盘点。 3、如必要时,参加每月食品/酒水和总仓物品的市场调查。 4、协助准备每月食品和酒水成本及制作相关的分类账凭证。 5、每月期未结帐，对库存的物品、食品、饮料等进行盘点，保证成本真实准确。 6、成本控制经理分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末和年末、及时,有效,友好地处理所有的要求和询问、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作。 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。 3、大专以上财务专业学历。 4、根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 5、对财务各项指标具有一定的敏感力。 6、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 7、熟练掌握并使用财务核算软件。

【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对。 2、编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业大专学历，有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。

岗位职责 1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制. 2.审核每天的收货单，按入库货物的种类入帐，并编制记帐凭证。 3.审核每日的领料单，按照出库货物的种类入帐，并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。 4.审核库房转来的报损单，找出原因报财务总监。 5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单，其费用记入相关部门。 6.按期编制每日成本报告，.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。 7.每月期未结帐，对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。 岗位要求 1.大专以上财务专业学历。 2.根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 3.对财务各项指标具有一定的敏感力。 4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5.熟练掌握并使用财务核算软件。

岗位职责 1、遵守财务制度、酒店管理公司财务财务制度的规定，并确保严格贯彻执行； 2、执行酒店规章制度，监督酒店内各部门遵守财务规章制度； 3、熟悉酒店各种货物的验收标准，对酒店采购的货物进行检验并打印验收标签，确保货物的数量、质量符合酒店要求； 4、通知使用部门及时来收货部共同验收货物；对专业性较强的物品通知使用部门专业人员进行验收确认。 5、登记每日收货相关索证、并完成收货台账，对退货进行登记并形成报告； 6、完成系统收货记录录入并打印签字确认，完成每日收货记录汇总报告；   7、提供每日收货报告； 8、协助保持收货区域的整洁，负责对收货区域的管理； 9、完成酒店安排的其他临时任务。

1.审核餐厅ORDER单及账单。 2.每日编制营业现金报表、宴请报表、各营业点折扣表等。 3.审核预订、结账单。收银员报表和所附各类账单。 4． 核对网络订房佣金。 5． 检查员工签单情况，宴请单据送成本会计，挂账单位送应收会计。 6． 检查营业点单据及发票的使用情况。 7. 根据西软的报告检查，审核各营业点的收入明细，并确保已全部计收。 8. 检查：检查挂账科目是否正确；检查房价是否正确；检查升级房、免费房是否有相关的授权；分发和存放报表，包括应收账款报告以及所附备份。 9. 审核在店客人或团体房价变更和变更授权有效签署的情况。 10．工作主动性与积极性，搞好员工之间的团结合作，完成上级交办的其他业务