【岗位职责】
1.与总经理及其他相关部门共同努力策划研发一个具有区域针对性及市场细分功能的市场计划。
2. 监督评估销售成果,并及时调整销售策划、确定销售重点以完成计划目标。
3. 建立客户划分等级,使用市场研究调查和电话销售方法来确定重点目标客户,并将其分配给予 销售人员,以确保其销售范围的合理性。
4. 负责重点客户部分,组织销售代表走访客户,管理客户资料。
5. 了解房间的需求和供给,以优化房间的利用。
6.领导、管理和激励一个有效的专业销售团队以完成销售目标。
7. 建立团队销售目标,分配给每一个销售人员重要的客户。
8. 为销售团队提供一切必要的培训。
9. 确保促进品牌形象往积极方向发展。
10.执行会议、团队及散客的销售及跟进接待工作。
【岗位要求】
1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。
2、英语听说读写熟练
3、行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。
4、应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。