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4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
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5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
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薪酬最高
急聘
财务经理
9千-1.1万
武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
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带薪年假
上级很亲切
入职五险
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
技能培训
节日礼物
岗位晋升
武汉汉口恒信希尔顿花园酒店
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 06-17
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投递简历
岗位职责: 1、根据公司要求完成财务报表,并在所需处加以具体分析、概括趋势、弱点和提供改正的建议; 2、参与到日常管理中并就在财务、行政及受法律影响的相关事件方面提出建议; 3、建立财务、行政及法律体系以保证管理层能够及时、准确和详尽的获得与运营成本及其他相关事宜的信息; 4、通过在部门及公司内部促进团队合作精神来推动公司协作精神及高效运作; 5、其他上级委派工作。 任职要求: 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2、具有3年以上财务部负责人岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式,熟练使用Opera系统; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识; 4、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力; 5、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
销售经理
1万-1.5万
武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
年度旅游
武汉欧亚会展国际酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 06-14
收藏
投递简历
岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 4、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 5、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 6、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 7、主动参与,完成各种销售报告。 8、协助计划和配合销售活动。 9、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 10、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 11、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 12、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 13、遵守酒店的员工守则、政策及程序。 14、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、良好的人际交往和沟通技巧。 7、独立工作和团队工作的能力。
宾客服务经理
5千-6千
武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
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武汉万达颐华酒店
国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 06-16
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投递简历
① 向宾客介绍会员政策,积极发展“万悦会”会员,达成会员的招募指标; ② 确保所有宾客服务员都清晰餐厅销售指标,落实并完成指标; ③ 掌握每班次房态和客房出租情况,并及时上报运营总监和客房部; ④ 定期进行宾客回访,收集宾客意见,及时解决宾客诉求; ⑤ 每日回复舆情点评,达成舆情管控指标,夜审及提供经营数据报表; ⑥ 每日检查宾客叫醒、客遗物品、“想静静(请勿打扰房)”处理情况; ⑦ 做好宾客服务员排班计划,组织班前会议,总结优秀服务案例,表扬先进个人; ⑧ 监督宾客服务员、保安兼礼宾员、主厨、厨师的工作,严格执行《万达颐华酒店服务和质量标 准》,针对问题提出行动计划; ⑨ 管理并支持餐吧区员工提供早餐服务,管理并支持保安兼礼宾员工作; ⑩ 维持共享空间(餐吧区、会客区、阅读区、零售区、商务区、会议区、自助入住机、送货机器 人等)设备的正常运作和工作区域的清洁。
洗衣房洗衣工
3千-4.5千
武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
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带薪年假
上级很亲切
入职五险
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
技能培训
节日礼物
岗位晋升
武汉汉口恒信希尔顿花园酒店
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 06-17
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投递简历
岗位要求 1.爱岗敬业,吃苦耐劳,责任心强。 2.熟悉部门专业知识,熟悉洗涤设备的使用与保养。 3.具有良好的沟通及管理能力。 4.搬运布草工作,将布草送至各楼层。 5.有相关工作经验优先
餐饮领班
3千-4千
武汉 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
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武汉万达颐华酒店
国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 06-15
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投递简历
与客人进行积极的互动,来寻求反馈。 在餐厅中,培训、维持和执行的服务标准。 处理日常员工的协作关系(例如时间调整)。为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。 为餐厅营运提供尽可能的帮助(例如工作时间表,楼层安排,预定)。 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 以身作则来激励我们的员工取得成功。 积极推动部门与部门之间的关系。
Security Supervisor/高级保安主管
4.5千-5千
武汉 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
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带薪年假
上级很亲切
入职五险
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
技能培训
节日礼物
岗位晋升
武汉汉口恒信希尔顿花园酒店
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 06-14
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投递简历
岗位要求 1.该岗位需持有消防设施操作员证 2.接受过保安培训,有一定的管理经理。 3.熟悉安全保卫工作知识,有较强判断能力,头脑清醒,办事敏捷。 4.全面熟练的执行消防演练及紧急事故处理。 5. 有同等酒店工作经验者优先。
预定文员
3.5千-4.5千
武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
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带薪年假
上级很亲切
入职五险
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
技能培训
节日礼物
岗位晋升
武汉汉口恒信希尔顿花园酒店
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 06-14
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投递简历
岗位要求: 1、大专及以上学历,熟悉opera操作,有经验者优先; 2、可操作多种渠道订房,有较强的沟通协调能力,工作细致,团队意识较强; 3、熟悉办公软件操作,有一-定英文基础。 岗位职责: 1、熟悉酒店客房所有类型的销售价格,掌握酒店各中心销售产品及服务信息。 2、按经理要求准备和分发报表。 3、处理及回复所有关于预定的查询,做好相关订单的填写,并及时录入系统。
总机预定主管
3.3千-3.5千
武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
年度旅游
武汉欧亚会展国际酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 06-14
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投递简历
岗位职责 1、管理总机房员工;负责总机房的日常组织工作。 2、确认所有的叫早电话已经记录,并且已经落实。 3、有效地管理本市和长途电话设备,及接线员处理电话,确保有效的总机服务。 4、管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。 5、对内部工作程序,员工考勤,三个班次的运转的组织和内部管理。 6、熟悉酒店的所有分机号码。 7、健全各种问讯资料。 岗位要求 1大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。 3、必须会说和听懂宾客使用的主要语种,英语流利。 4、通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能。
餐饮服务经理/餐饮推广经理/VIP服务接待
5千-1.2万
武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
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技能培训
五险一金
岗位晋升
管理规范
包吃包住
帅哥多
美女多
我们的福利
武汉保和皇冠假日酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-06
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投递简历
简介: 武汉琴台悦湖文化发展有限公司成立于2021年8月26日,坐落在风景秀丽的月湖公园,环境优美,主要提供婚庆礼仪、宴会等一条龙服务。月湖IN悦艺术中心项目以“知音文化”为IP,打造集文化展示、艺术空间、婚嫁服务、产业聚集、文化传承、休闲娱乐等多功能为一体的华中婚恋文化消费聚集地,为武汉打造一张城市文化旅游新名片。 职位要求: 餐饮服务经理:有相关餐饮服务管理经验,有星级酒店、大型餐饮酒楼或者高端餐饮会所、高端私房菜工作经验优先; 掌握餐厅服务工作的程序及要求标准,了解菜肴烹饪知识;善于处理各类宾客的实际问题; 懂得接待礼仪;仪表端庄大方,形象好,气质佳,女性优先, 餐饮推广经理:高端餐饮会所销售经验(2年),有渠道或资源者优先, VIP服务接待:女性2人,30岁以下;男性1人30岁以下;女性身高160cm以上,男性身高170cm以上;形象气质佳;有星级酒店,大型品牌社会餐饮,高端餐饮会所或者私房菜服务工作经营优先,
销售经理
5千-7千
武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
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五险一金
带薪年假
年度旅游
岗位晋升
人性化管理
年终奖金
生日礼物
工会福利
学习发展
管理规范
武汉香格里拉
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 06-05
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投递简历
岗位职责 1. 负责维系与酒店长住客的良好关系,积极沟通,认知预见客人的需求,时刻令客人喜出望外。 2. 参与各项前台的工作,发现并上报工作中出现的问题。 3. 在前台及大堂接待及迎送住离店的宾客。 4. 与其他部门建立良好的合作关系。 岗位要求 1.(MICE)板块的销售经验 2. 具备一年以上在四星级以上国际性酒店中从事相关工作的经验。 3. 表达能力强。 4. 具备较强的沟通、管理和协调能力。
销售经理
5千-6千
武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
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武汉万达颐华酒店
国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 06-04
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投递简历
1 执行酒店销售计划,分解并完成业绩指标; 2 负责订房渠道、旅行社、协议公司、会展等客源的销售工作,参与组织、协调、接待、服务等工作; 3 协助销售总监收集整理市场及销售信息,提出合理化改进方案; 4 建立销售(订房渠道、旅行社、协议公司、会展等)档案,并按要求存档; 5 维护品牌形象和酒店形象,向宾客传递“华文化”,发现危机事件应主动及时上报,参与处置; 6 完成领导交办的其他工作。
前台接待
3千-4千
武汉 | 经验不限 | 中专 | 提供吃
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武汉万达颐华酒店
国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 06-04
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投递简历
1 负责办理住店登记手续,及时系统上传宾客证件,宾客退房应及时注销宾客住宿登记状态; 2 执行财务标准操作流程,做好钱款收付,开具发票等工作; 3 掌握房态和客房出租情况,按要求及时上报; 4 掌握交通、旅游景点、生活及娱乐方面的知识和信息,满足宾客需求; 5 严格落实来访登记和实名登记制度,建立和录入客史档案; 6 严格遵守保密制度,杜绝泄露酒店经营数据及宾客个人资料等信息; 7 负责监视酒店消防副显屏及安防监督系统,出现紧急情况时,按规定通知有关部门和值班经理; 8 收集宾客意见反馈,满足宾客诉求,无法处理时,及时上报并做好交接班记录;
销售经理/销售主任
4千-6千
武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
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五险一金
领导好
技能培训
年底双薪
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
管理规范
带薪年假
节日礼物
武汉华美达光谷大酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-03
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投递简历
1、专科以上学历,具酒店销售工作经验;2、身体健康,表达力强,仪表整洁,有亲和力; 3、良好的中、英文沟通; 4、思路清晰,积极思维方式,良好的人际关系及领导能力; 5、诚实,有责任感,具有一定抗压性. 酒店福利待遇: 1、酒店有员工宿舍,住宿房间带空调、WIFI、有热水供应。提供工作餐2-3餐,伙食两荤两素一汤。 2、上班时间为8h/天。双休,为员工购买五险一金。 3、酒店每年举办丰富多彩的员工活动、生日福利、节日福利、诚实员工奖、优秀员工奖、信赖之星奖、带薪年假、发放在行业中极具竞争力的年终奖金及花红...... 4、酒店开业以来,始终给员工提供个人发展机会及专业培训(例如:英语/日语/韩语、新媒体、化妆、礼貌礼仪、插花、专业技能、沟通技能、管理技能等),帮助员工实现个人价值。 5、酒店地址:珞瑜路726号(地铁2号线光谷广场F口旁) 联系电话:027-87806888转人力资源部 面试请预约,请带上身份证和一寸彩色照片
中餐厅服务员
2.7千-4.1千
武汉 | 经验不限 | 高中 | 提供吃
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
国企
领导好
月度绩效
节日福利
年终双薪
技能培训
湖北洪山宾馆
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 05-30
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投递简历
岗位职责 1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 4. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 5. 掌握和运用礼貌语言,为客人提供专业服务。 6. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1.年龄:30岁以内; 2.高中毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力,有工作经验者可优先。 3.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 4.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 5.工作主动、热情、认真,责任心较强。 6.身体健康,仪表端庄。
餐厅服务员
3千-4千
武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
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可随时随地查看职位
武汉万达颐华酒店
国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 05-27
收藏
投递简历
1、熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 3、添加所需的布品及操作设备。 4、从仓库内领取物品。 5、根据标准的手册来完成服务工作。 6、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 7、结束服务后,清洁桌面。
酒店总经理(中端)
1.5万-2万
全国 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
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可随时随地查看职位
五险一金
包吃包住
技能培训
大公司大平台
带薪年假
管理规范
锦江酒店(中国区)
有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 05-15
收藏
投递简历
卓越雇主
卓越雇主
岗位职责: 1、贯彻执行品牌的各项运营标准,负责门店的全面运营管理; 2、做好团队建设,带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标; 3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作; 4、保持与投资人有效的沟通和交流,处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求; 5、推广及维护公司门店、品牌形象,保障品牌及门店的良好口碑。 任职条件: 1、25-40岁,大专及以上学历; 2、热情有冲劲,具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力; 3、热爱酒店行业,熟悉酒店运营管理,团队管理、业绩管控及销售能力突出; 4、经验要求: 国内高端/高星酒店副总或总监2年以上 中高端酒店店总1年以上 经济型酒店店总2年以上
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中餐厅主管/领班
客房主管/领班
中餐厅经理
客房服务员
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宾客服务经理/大堂副理
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