岗位职责 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、负责处理宾客的问题和投诉。 4、负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1、大专及以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

岗位职责 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4、故障查找，操作，修理并且保养，确保区域内所有设备的清洁和正常工作。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。 岗位要求 1、2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

岗位职责 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防，安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 岗位要求 1、1年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

任职要求： 1、有酒店相关经验； 2、1年以上酒店收益管理部门或OTA相关工作经验。 3、了解数据建设基本思路和逻辑，有收益系统操作及管理的经验。 4、较强的数据分析能力，沟通能力，跨团队合作能力与解决问题的能力。 工作职责 1.管理酒店关键收益指标，完成收益提升指标 2.制定酒店市场（公司/团队/散客）的价格体系，监督并调整各细分市场的价格策略和房量分配。分析收益和出租率，实现收益最大化； 3.确保在官网、中介和全球预订系统上价格体系的展现、酒店信息准确无误； 4.同行竞业的每日调查报告，包括平均房价、出租率、市场份额等数据； 5. 精准完成客房预订，控房数据实际监测。 6.负责OTA订单预定、远期房价管理

岗位职责 1、为宾客办理预订、入住登记、续住、换房和离店等手续。 2、使用准确的电话礼仪、负责总机接听、电话转接等工作。 3、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 4、负责宾客抱怨的.安抚及宾客投诉的处理。 5、熟练掌握店内外信息，提供准确的问询服务。 6、负责访客的接待及相关访客留言的处理。 7、酒店会员卡的推广和推销。

【岗位职责】 1.在厨师长的领导下，按要求制作以法式为主的西餐菜式并保证出品质量。 2.按西厨厨师长分工，完成西式自助餐、酒会的菜品制作任务。 3. 检查库存的质量和数量，合理安排使用食品原料， 4. 执行卫生法规及各项卫生制度，严格防止食物中毒事故的发生 【岗位要求】 1.熟悉餐饮的工作规范和要求，掌握各种质量要求和食品安全卫生要求。 2.能按SOP和标准独立出品西餐冷菜、制作沙拉酱汁，持有相应的技术等级或证书。 3.一定的语言表达能力。 4.工作有责任心，做事认真负责。 5. 该岗位需每周工作6天 【G.O福利】： 双人住宿； 一日三餐国际自助餐厅； 吧台饮料畅饮； 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用； 机场接送服务； 工作满一年往返度假村和住址机票； 完善的工作意外伤害保险及社会保险； 国际化G.O团队； 拥有登台演出的机会； 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会； Club Med海外度假村免费房间； 快速晋升通道。

职位描述: 1. 用英语为宾客提供优质的酒水服务。 2. 出品酒水并进行收费酒水的销售。 3. 吧台的日常和月盘点，填写销售盘点表。 4. 吧台日常酒水的申领，补充和保管。 5. 吧台设备、用品的保养使其正常运转。 6.协助副经理进行部分管理 任职条件: 1.能使用英语进行日常沟通。 2.两年以上酒水出品经验，一定的管理经验 3.良好的酒水知识，热爱本职工作，有责任心，能吃苦耐劳。 4.身体健康，仪表端庄。 5.该岗位需每周工作6天             福利： 1. 双人住宿 2.一日三餐国际自助餐厅 3. 吧台饮料畅饮 4. 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用 5. 机场接送服务 6. 工作满一年往返度假村和住址机票 7. 完善的工作意外伤害保险及社会保险 8. 国际化G.O团队 9. 拥有登台演出的机会 10. 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会 11. Club Med海外度假村免费房间 12. 快速晋升通道

报名基本条件： 1.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，有组织观念和大局意识； 2.遵纪守法，具有良好的品行，无违法记录，具有良好的职业道德； 3.身体健康，无精神疾病史，具有适应岗位所需的身体、年龄条件； 4.特别优秀者可适当放宽年龄及学历标准； 5.有下列情形之一者，不得报名： ①受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的； ②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的； ③国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定的。 岗位职责： 完成主管和领班安排的工作，按上级要求进行餐前准备及菜肴。 专业要求： 烹饪、营养学 其他要求： 1、具备相应的从业经验1年以上尤佳； 2、有一定的成本控制意识，熟悉食品卫生安全法规及相应政策； 3、身体健康，沟通协调能力强，服从安排； 4、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，有组织观念和大局意识； 5、严格遵守酒店规章制度和国家的法律法规，无不良犯罪记录及不良征信记录。

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

报名基本条件： 1.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，有组织观念和大局意识； 2.遵纪守法，具有良好的品行，无违法记录，具有良好的职业道德； 3.身体健康，无精神疾病史，具有适应岗位所需的身体、年龄条件； 4.特别优秀者可适当放宽年龄及学历标准； 5.有下列情形之一者，不得报名： ①受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的； ②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的； ③国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定的。 岗位职责： 负责中餐班组的服务管理工作，带领服务员按照服务规范的要求向宾客提供热情、周到高效的餐饮服务，做好餐前准备工作，检查餐后收档工作的检查。 专业要求： 饭店、旅游管理或其他专业 其他要求： 1、从事中餐厅服务工作2年以上，担任中餐领班职务1年以上尤佳； 2、品貌端正、气质佳，具有较好的服务意识及沟通能力； 3、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，有组织观念和大局意识； 4、严格遵守酒店规章制度和国家的法律法规，无不良犯罪记录及不良征信记录。

1.合理使用原材料，控制成本； 2.每日保持环境卫生和个人卫生； 3.做好岗位领货工作； 有2年及以上酒店西厨房从业经历者优先。

1.负责保安部人员如何处理紧急状况的培训； 2.保证部门的正常运营； 3.3年及以上酒店相关从业经历，其中有1年以上管理经历者优先； 4..有消防证者优先。

1.制定市场推广计划、印刷品与广告的设计制作、内容管理、公共关系、酒店推广及活动和社交媒体。 2.有3年及以上酒店相关专业从业经历者优先。 3.女性，35周岁以下。

1.负责班组的工程维修工作安排，保证酒店运作顺畅； 2.执行各种维修工作的具体实施和质量； 3.完成机修班组每日的保养计划工作； 5年及以上酒店工程部从业经历，其中有1年以上管理经历者优先。

1.负责班组的工程维修工作安排，保证酒店运作顺畅； 2.执行各种维修工作的具体实施和质量； 3.完成强电班组每日的保养计划工作； 5年及以上酒店工程部从业经历，其中有1年以上管理经历者优先。

1.检查员工清洗餐具是否按照酒店标准，降低餐具破损率； 2.严格控制成本； 3.负责员工每日工作安排、考勤； 4.检查员工出勤情况及仪容仪表； 5.检查员工日常工作状况，杜绝违纪行为的发生； 6.有3年及以上酒店管事部工作经历者优先。

1.监督酒店前厅各分部门的操作标准与最低服务标准的执行； 2.检查并维护客史数据库； 3.确保宾客喜好的收集和行动实施。 5年及以上酒店前厅从业经历，其中有1年以上管理经历者优先。女性1.62以上，男性1.75以上，品貌端正，仪态大方，普通话流利，外语听说流利者优先。

1.协助宴会厅经理完成宴会厅的顺利运营，使利润最大化； 2.检查月度/季度/年度盘点； 3.每日根据EO单要求，合理安排部门员工的工作。 3年及以上酒店宴会从业经历，其中有1年宴会管理工作经历者优先。

1.协助全日餐厅经理确保全日餐厅的顺利运营； 2.合理安排部门培训； 3.督导员工正确使用餐饮设备设施，定期检查保养； 4.负责部门月度餐具盘点。 3年及以上酒店西餐从业经历，其中有1年西餐管理工作经历者优先。

1.按照部门标准操作流程与程序，为客人提供高效、专业的服务； 2.清洁和维护健身设备及游泳池设备设施。 3.与客人交流，建立一定的客户关系，获取客人所需。 4、有2年及以上相关从业经历者优先； 5、救生员证。

1.负责健身中心的日常工作； 2.培训员工的各项工作技能； 3.督导员工完成工作情况，维护会员在酒店所享受的各项优惠利益； 4.收集客人意见加强与会员之间的沟通； 5.有2年及以上相关从业经历者优先； 6.有健身教练证和救生员证； 7.男性，35周岁以下，身高1.72以上，品貌端庄。

1.负责礼宾员工的工作安排，检查、督促员工严格按照工作规范和质量要求实现优质服务； 2.负责礼宾员工的在职培训工作； 3.做好车辆使用的推销工作，完成月度营收指标。 男性，1.75以上，有2年及以上酒店礼宾从业经历者优先。

1.每日监督酒店员工制服、客衣的清洗及收发； 2.监督月度盘点； 3.监督员工正确使用机器设备、清洁剂； 4.定时分析洗涤费用，控制洗涤成本； 5.有3年及以上酒店酒店制服房从业经历者优先，其中1年以上管理经历，会简单缝补； 6.男女不限，50周岁以下。

1.每日监督酒店公共区域的卫生和检查； 2.监督月度盘点； 3.监督员工正确使用机器设备、清洁剂； 4.定时分析洗涤费用，控制洗涤成本； 5.配合行政管家做好年度预算、固定资产申请； 6.有3年及以上酒店PA从业经历者优先，其中1年以上管理经历； 7.45周岁以下，男女不限。