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  • 客服

  • 上海 | 8年以上 | 硕士
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    Mandarin Oriental Pudong, Shanghai is looking for a Director of Sale & Marketing to join our Sale & Marketing team. Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional.  Mandarin Oriental Hotel Group is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognized for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences. Mandarin Oriental Pudong, Shanghai is a five-star luxury hotel which located on the banks of the Huangpu River. In the heart of Pudong’s financial district, we offer the perfect combination of style, comfort, and world-class service. We pride ourselves on our innovative restaurants, serene spa and contemporary design.   As Director of Sales & Marketing you willbe responsible for the following duties: This position is responsible for the strategic direction and operation of the Sales, Catering and Communications Departments. He/she is responsible for formulating the annual Marketing Plan and setting up overall strategies for sales, promotions and advertising. He/she is responsible for ensuring that all strategies are established in line with the positioning of the hotel and are in accordance with Mandarin Oriental Hotel Group corporate guidelines. As Director of Sales & Marketing we expect fromyou:  Manage, supervise and support all subordinate employees with a view to optimizing the profitability of the hotel and delivering a luxury guest experience in adherence to Management Agreements. Our commitment to you Learning& Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously. MOstay.When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. Asa member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones. Heath &Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally (after working for6 months, you can enjoy supplementary commercial medical insurance). Competitive salary and benefits package, providing superior four-person sharing dormitory with independent bathroom, independent washing machine and refrigerator, free high-speed Wi Fi, free gym and shuttlebus. Delicious work buffet meals &various team building activities. Support the internal talent transfer plan of the group worldwide. We’re Fans. Are you? 上海浦东文华东方酒店正在寻找市场销售总监加入我们的市场销售部团队。 您是精雕细琢的大师吗?您想在一个共同荣耀的团队中茁壮成长,在尽心尽责的同时彰显诚信与尊重吗?您拥有成长思维吗?我们邀请您成为非凡卓越的粉丝。 文华东方作为一家屡获殊荣的酒店集团,也是一些全球知名目的地的最豪华酒店、度假村和住宅的运营者,同时拥有丰富的开发渠道。集团因打造一些全球最受欢迎的酒店、提供受亚洲传统启发的传奇服务,同时代表最前沿的奢华体验,而受到越来越多的认可。 上海浦东文华东方酒店是一家坐落在黄浦江畔的豪华酒店。酒店位于浦东金融区中心,将时尚风范、舒适和服务完美集于一身。我们对酒店的创意餐厅、宁静的水疗中心和现代设计倍感自豪。 关于工作 工作地点位于上海浦东文华东方酒店,在市场销售部,市场销售总监向总经理汇报。 作为市场销售总监,您将负责以下职责: 该职位任职者将负责为客房销售、会务和公关传媒部门指明方向,并领导运作。 他/她的职责是负责制订年度市场营销计划,包括制定销售、促销活动和广告的整体策略。他/她的职责是确保所有的战略与酒店的定位保持一致, 一切按照文华东方酒店集团的公司指导方针进行。 作为市场销售总监,我们对您的期望: 管理、监督并协助所有下属员工,旨在提高酒店的盈利能力,并按照管理协议为客人提供奢华的入住体验。 我们对您的承诺 学习与发展。您的成功就是我们的成功。我们为您职业生涯的各个阶段制定独特的学习和发展计划,让您不断成长。 MOstay (同事住宿福利)。当您像我们的同事一样工作非常努力,那么必要的休息是很重要的。作为 #MOfamily(文华东方大家庭)的一员,无论您身在何处,都可以入住我们的酒店。 MOstay 计划为您和您的亲人提供免费住宿和优惠房价。 健康与同事福利。找到正确的工作与生活平衡很重要,您的健康对我们来说意义重大。我们为全球所有同事提供各种健康福利和健康计划(工作6个月后可享有补充商业医疗保险)。 有竞争力的薪酬和福利待遇,提供优越的四人间宿舍,拥有独立卫浴,独立洗衣机和冰箱,免费高速Wi-Fi,免费健身房和上下班班车。 丰富多样兼顾各地口味的美味自助工作餐及精彩纷呈的文娱活动。 支持集团全球范围内的人才内部调转计划。 我们是粉丝。您呢?
  • 上海 | 8年以上 | 硕士
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    Mandarin Oriental Pudong, Shanghai is looking for a Director of Sale & Marketing to join our Sale & Marketing team. Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional.  Mandarin Oriental Hotel Group is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognized for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences. Mandarin Oriental Pudong, Shanghai is a five-star luxury hotel which located on the banks of the Huangpu River. In the heart of Pudong’s financial district, we offer the perfect combination of style, comfort, and world-class service. We pride ourselves on our innovative restaurants, serene spa and contemporary design.   As Director of Sales & Marketing you will be responsible for the following duties: This position is responsible for the strategic direction and operation of the Sales, Catering and Communications Departments. He/she is responsible for formulating the annual Marketing Plan and setting up overall strategies for sales, promotions and advertising. He/she is responsible for ensuring that all strategies are established in line with the positioning of the hotel and are in accordance with Mandarin Oriental Hotel Group corporate guidelines. As Director of Sales & Marketing we expect from you:  Manage, supervise and support all subordinate employees with a view to optimizing the profitability of the hotel and delivering a luxury guest experience in adherence to Management Agreements. Our commitment to you Learning& Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously. MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. Asa member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones. Heath &Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally (after working for 6 months, you can enjoy supplementary commercial medical insurance). Competitive salary and benefits package, providing superior four-person sharing dormitory with independent bathroom, independent washing machine and refrigerator, free high-speed Wi Fi, free gym and shuttlebus. Delicious work buffet meals &various team building activities. Support the internal talent transfer plan of the group worldwide. We’re Fans. Are you? 上海浦东文华东方酒店正在寻找市场销售总监加入我们的市场销售部团队。 您是精雕细琢的大师吗?您想在一个共同荣耀的团队中茁壮成长,在尽心尽责的同时彰显诚信与尊重吗?您拥有成长思维吗?我们邀请您成为非凡卓越的粉丝。 文华东方作为一家屡获殊荣的酒店集团,也是一些全球知名目的地的最豪华酒店、度假村和住宅的运营者,同时拥有丰富的开发渠道。集团因打造一些全球最受欢迎的酒店、提供受亚洲传统启发的传奇服务,同时代表最前沿的奢华体验,而受到越来越多的认可。 上海浦东文华东方酒店是一家坐落在黄浦江畔的豪华酒店。酒店位于浦东金融区中心,将时尚风范、舒适和服务完美集于一身。我们对酒店的创意餐厅、宁静的水疗中心和现代设计倍感自豪。 关于工作 工作地点位于上海浦东文华东方酒店,在市场销售部,市场销售总监向总经理汇报。 作为市场销售总监,您将负责以下职责: 该职位任职者将负责为客房销售、会务和公关传媒部门指明方向,并领导运作。 他/她的职责是负责制订年度市场营销计划,包括制定销售、促销活动和广告的整体策略。他/她的职责是确保所有的战略与酒店的定位保持一致, 一切按照文华东方酒店集团的公司指导方针进行。 作为市场销售总监,我们对您的期望: 管理、监督并协助所有下属员工,旨在提高酒店的盈利能力,并按照管理协议为客人提供奢华的入住体验。 我们对您的承诺 学习与发展。您的成功就是我们的成功。我们为您职业生涯的各个阶段制定独特的学习和发展计划,让您不断成长。 MOstay (同事住宿福利)。当您像我们的同事一样工作非常努力,那么必要的休息是很重要的。作为 #MOfamily(文华东方大家庭)的一员,无论您身在何处,都可以入住我们的酒店。 MOstay 计划为您和您的亲人提供免费住宿和优惠房价。 健康与同事福利。找到正确的工作与生活平衡很重要,您的健康对我们来说意义重大。我们为全球所有同事提供各种健康福利和健康计划(工作6个月后可享有补充商业医疗保险)。 有竞争力的薪酬和福利待遇,提供优越的四人间宿舍,拥有独立卫浴,独立洗衣机和冰箱,免费高速Wi-Fi,免费健身房和上下班班车。 丰富多样兼顾各地口味的美味自助工作餐及精彩纷呈的文娱活动。 支持集团全球范围内的人才内部调转计划。 我们是粉丝。您呢?
  • 投资拓展支持

    1.2万-1.6万
    上海 | 2年以上 | 硕士
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    尽职调查、财务建模和其他合适的方法,对潜在的度假村项目和新创建的品牌项目进行市场研究和可行性研究; Conduct market research and feasibility studies of potential resort projects and new created brand projects through site inspection, due diligence, financial modeling, and other suitable methodologies • 监控和更新内部开发报告系统中的数据和项目信息,包括销售人员系统、开发报告、业主数据库、签名和领导预测以及相关融资报告; Monitor and update the data and project information in the internal development pipeline reporting system including Sale Force system, pipeline reporting, owner’s database, signings and leads forecasts, and relevant financing report • 通过收集经济和营销数据以及相关第三方报告,建立业务发展数据库,不断更新度假村/酒店市场、行业观察和趋势分析; Keep update to resort/hotel market, industry watch and trend analysis by collecting economic and marketing data and relevant third-party report, establishing business development database • 促进行业活动的参与和赞助,如展览和论坛; Facilitate the participation and sponsorship of the industry events e.g. exhibitions and forums. • 协议、项目文件和团队文件归档; Agreements, project files and team’s documentation filing. 必要的工作技能 Essential Job Skills • 有足够能力准备和起草酒店损益表以及建立财务模型方面。 Proven ability in preparing and draft hotel P&L’s and establish financial model. • 良好的报告编写和表达技能。 Good report preparation and presentation skills. • 多功能、灵活、快速适应变化和连接:对于快节奏、快速变化的环境充满激情。 Versatile, flexible, adapt quickly to change and connect you are excited by fast-paced, fast-changing environments. • 强大的业务开发能力和前瞻性思维。 Strong business development capability and forward thinking. • 中英文流利,书写良好。 Be fully fluent in Chinese and English and writes well.
  • 总经理助理

    1万-1.5万
    湖州 | 5年以上 | 硕士 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、落实总经理分派的各项工作任务。 2、审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。 3、参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。 4、控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。 5、审查施工合同,监督施工过程中各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。 6、审核酒店各类物资采购供应计划。 7、深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。 【岗位要求】 1、硕士以上学历,文秘、法律及相关专业。 2、5年以上同等职位工作经验,有酒店文旅行业经验。 3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。
  • 三亚 | 3年以上 | 硕士
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Responsibilities - Is responsible for the smooth delivery of Practical Arts course components of each majors at Hainan Lausanne Tourism University(HLTU). Ensures coherence and quality of program. Provides input to strategic decisions that affect different majors. - Manages the Practical Arts Coordinator, Practical Arts faculty members and all the administrative aspects of the various activities (e.g. Grades, Absences, Class rep. meetings, etc.). Works closely with the Academic Program Director. - Determines HR needs (faculty), directs the recruitment of new Practical Arts faculty and staff for the majors and oversees resources. - Maintains national and international academic standards that are coherent with the accreditation and the institution’s objectives. - Manages the relationship with the external suppliers where relevant. - Capable of resolving issues requiring coordination with other department and different stakeholders. - Works closely with other departments in HLTU. Qualifications - Master or equivalent. Had held the title of senior lecturer for at least 3 years. - Excellent organizational and problem-solving skills Ability to set priorities, analyze information and data, and to think systematically from both a detailed and strategic perspective. Strong capabilities in teamwork and collaboration with faculty, administrators, operational teams in the various hotel and restaurant sectors . Excellent verbal and written communication skills and excellent interpersonal skills. - Higher education-level of teaching in the area(s) of expertise. A record of current and past scholarly professional activities in the practical arts of hospitality. Successful managerial and administrative experience that reflects the ability to implement policies and decisions.
  • 三亚 | 5年以上 | 硕士 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    主要职责: 1.负责学校行政、招生、人力事务管理及体系搭建;监督相关工作符合国家劳动法规、教育制度及行业规范,确保招生宣传与录取流程合法合规,防范政策及法律风险; 2.协调与教学、财务、学生管理等部门的工作,保障年度行政、招生、人力工作目标达成; 3.结合学校特色策划并实施开放日、教育展、媒体宣传等品牌推广活动,提升社会影响力和招生竞争力;维护与政府、媒体、合作机构的良好关系; 4.负责行政、招生、人力的预算编制、执行及成本管控,合理分配资源以提高资金使用效率;统筹综合材料撰写、公文管理、会务管理、档案管理、保密管理、印章与证照管理、应急管理等事务; 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.硕士研究生及以上学历;人力资源管理、教育学、行政管理或相关专业优先; 2.具有5年以上行政人事管理经验,高校相似岗位工作经历,或有大型企业相似岗位工作经历;或曾担任国际品牌大型文旅企业、酒店行政或人力资源副总经理、总监职位,具备跨文化管理经验者优先; 3.英语可作为工作语言,有海外留学或工作经历者优先; 4.工作业绩或综合能力特别优秀的,条件可适当放宽。 工作地点:海南洛桑旅游大学  工资:面议
  • 行政管理岗

    1.5万-2万
    三亚 | 3年以上 | 硕士 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    主要职责: 1.负责学校行政、接待及其他事务性工作; 2.组织传达学校方针、政策、决议等;负责学校各项制度汇编工作; 3.协助领导召开会议,做好会前准备、会议记录及决议纪要整理,并督促落实;负责学校相关公文的收发、传递、批转、管理及归档; 4.草拟学校年度总结、工作计划、各类报告等综合性文字;负责节假日值班的安排、落实、检查及汇总; 5.负责对接上级政府部门,完成上级领导交办的其他事宜。 任职要求: 1.硕士研究生及以上学历;行政管理、工商管理、法学、国际关系等相关专业优先; 2.具备3年以上高校、政府、大型企业总部行政管理工作经历,熟悉行政管理全流程标准,具备跨文化管理经验、文字材料撰写能力较强者优先; 3.了解相关法律法规、方针政策、高校管理基本知识以及学校管理制度; 4.英语可作为工作语言,有海外留学或工作经历者优先; 5.工作业绩或综合能力特别优秀的,条件可适当放宽。 工作地点:海南洛桑旅游大学 工资:面试
  • 三亚 | 3年以上 | 硕士 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    主要职责: 1.构建绩效考核、薪酬管理及福利保障体系,制定配套规章制度和实施细则,确保符合学校需求与行业规范; 2.负责全校教职工绩效考核全流程工作,包括计划制定、指标确定、组织实施及数据收集,保障考核公平公正公开,处理相关问题; 3.根据考核、考勤及政策,核算教职工工资、奖金、福利;分析市场水平与学校财务状况,提出调整建议,增强薪酬福利竞争力与激励性; 4.分析考核、薪酬和福利数据并形成报告支撑决策;解读政策并答疑,沟通优化方案落地; 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职条件: 1.硕士研究生及以上学历,专业不限; 2.具有3年以上相关岗位工作经验,有高校工作经验优先; 3.具备较强的数据分析和处理能力;熟悉劳动法律法规,熟悉考核、薪酬福利政策及福利项目设计方法; 4.英语可作为工作语言,有海外留学或工作经历者优先; 5.工作业绩或综合能力特别优秀的,条件可适当放宽。 工作地点:海南洛桑旅游大学 工资:面议
  • 三亚 | 2年以上 | 硕士 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    主要职责: 1.协助人力资源部门建立完善招聘制度体系,结合学校发展战略和人才引进计划,制定科学规范的年度招聘方案; 2.负责招聘面试工作; 3.负责员工入离职工作,劳动合同管理工作; 4..完成上级交办的其他工作任务。 任职条件: 1.硕士研究生及以上学历,专业不限; 2.具有2年以上相关岗位工作经验,有高校工作经验优先; 3.熟悉人力资源管理知识、劳动法律法规知识,具备独立承担该岗位的业务知识与能力; 4.英语可作为工作语言,有海外留学或工作经历者优先; 5.工作业绩或综合能力特别优秀的,条件可适当放宽。 工作地点:海南洛桑旅游大学 工资:面试
  • 财务总监

    3万-5万
    三亚 | 5年以上 | 硕士
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    主要职责: 1.建立和完善学校财务管理体系,建立科学、系统的财务核算和财务监控体系,进行有效的内部控制;参与学校财务战略规划的制定,参与审定学校重大财务决策,为学校的经营及业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据,并协助制定学校战略; 2.主持对重大经营活动的财务风险评估、指导、跟踪和财务风险控制,整体规划企业税赋; 3.全面负责统筹学院会计核算管理,组织开展财务报表、财务分析报告、财务风险监控等内容的编制工作等; 4.全面负责组织各预算责任部门按要求编制预算并进行初审、对各部门预算汇总,编制财务预算表,定期编制预算执行分析等; 5.全面负责学校与教育主管部门的沟通协调工作,安排各项教育经费统计、配合主管部门的相关审计工作。 任职条件: 1.硕士研究生及以上学历,财务管理、会计、金融等相关专业; 2.具有5年以上财务管理相关工作经验,熟悉中外办学高校财务运作模式,有跨境财务管理经验者有优先;有注册会计师(CPA); 3.精通会计准则和财务法规,熟练运用财务软件和办公软件,具备较强的财务分析、预算编制与成本控制能力; 4.英语可作为工作语言,有海外留学或工作经历优先; 5.工作业绩或综合能力特别优秀的,条件可适当放宽。 工作地点:海南洛桑旅游大学 工资:面议
  • 吕梁 | 经验不限 | 硕士
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 四险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、985/211本科&研究生学历,具有5年以上财务管理经验或3年以上5星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 综合服务岗

    1万-1.3万
    三亚 | 1年以上 | 硕士
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    主要职责: 1.负责学生服务部日常来访接待工作,以热情、专业的态度迎接学生、家长及校内外访客,提供引导服务; 2.解答学生及访客关于学校政策、办事流程、活动安排等方面的咨询,准确提供相关信息并协助学生办理各类手续,如指导填写相关表格,确保业务办理高效有序; 3.及时处理部门邮件、电话,做好信息记录与传达,跟进相关事项落实情况; 4.负责处理师生关于校园网络、信息系统、电子设备等技术问题的咨询与报修,做好问题记录与分类,并联系信息技术部进行处理; 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职条件: 1.硕士研究生及以上学历;酒店管理、旅游管理、公共关系管理等相关专业优先; 2.具有1年工作经验,有高校或泛服务行业工作经验者优先; 3.形象气质良好,具备优秀的沟通表达与人际交往能力;熟练使用办公软件,工作细致耐心,服务意识强; 4.英语可作为工作语言,有海外留学或工作经历者优先; 5.工作业绩或综合能力特别优秀的,条件可适当放宽。 工作地点:海南洛桑旅游大学 工资:面议
  • 吕梁 | 5年以上 | 硕士 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 四险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.熟悉并认真执行国家、公司各项财经法规和财会制度,及时了解和关注有关税收政策法规的更新情况。 2.负责抽检各区域财务科记账凭证,审核是否合理、合法、正确、有效,审核所有审批手续是否完整,列支科目是否正确。 3.负责审核各公司实际支出与预算的比较,分析每项收入和费用的合理性,确保会计报表的准确性,如有重大差异应及时向财经部长汇报,以便采取相应措施。 4.负责抽检应付账款是否正确,挂账是否正确,账务处理是否及时。 5.负责审核各酒店应收账款账龄表并对超账龄公司进行逐项跟进督导,避免坏账发生。 6.及时检查各公司明细账项,监督检查各公司往来账项的核对与催收。 7.完成上级安排的其他工作。
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