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  • 广州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 10:35
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    请在简历上附上近照,我们会自动拒绝所有不带照片的简历,并请提供英文简历至邮箱helen.liao@gardenhotel.com,谢谢。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to helen.liao@gardenhotel.com. Thank you. 【任职条件】 1、 本科学历,具有2年以上酒店销售工作经验或物业销售经验; 2、 工作条理性好、效率高; 3、 具备热情主动的工作态度和团结协作精神,掌握良好的社交礼仪和沟通技巧; 4、 熟练使用各种办公自动化设备,英语听说读写熟练。 【工作职责】 1、 根据酒店的工作要求,结合部门的经营策略,制定工作计划和营销方案,并定期进行工作总结。  2、 落实部门的工作计划与制度实施,维持部门的日常运作,检查下属的工作情况,及时发现问题,解决问题。 3、 定期评估下属员工的工作表现,发掘员工的工作潜力,调动员工的工作积极性。 4、 随时协调物业销售部和市场营销部其他分部以及酒店其他部门之间的的工作,代表部门参加各种工作沟通会议。 5、 做好租户档案登记,与租住户客人保持紧密的联系与沟通,发现客户潜在的合作可能性 6、 随时协助销售部整体工作。为完成部门预算,酒店规划目标,配合部门总监的销售策略,协助同事理解及共同完成指标。 7、 热爱品牌,积极推广酒店餐饮与客房的讯息。 8、 完成上司分配的其他工作任务。
  • 广州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 08:24
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    【专任教师与管理岗位职责】 市场传讯经理(市场传讯专任教师) 【教学职责】 负责日常学生管理完成教学资料、科研、教案遵循学院的教学大纲,进行课程教学,开展市场传媒相关课程积极参加各类比赛提升个人学历参与职称评审 【运营管理职责】 直接向市场销售总监负责,并完成本部工作计划。制定并执行酒店的所有活动,公共和媒体关系,以及其他市场推广活动的全年计划。发展良好的媒体关系,策划新闻发布会以及其它公关活动。代表酒店与媒体沟通,以促进良好的公关形象,提高酒店知名度和抵销负面影响。管理酒店的市场活动,包括预算,客人名单、议程/计划、媒体参与、摄影/视频及礼品管理酒店图像数据库包括官方酒店照片、活动照片和员工照片等,用于酒店推广管理酒店社会化媒体平台,支持策略性促销活动,建立酒店客户数据库。协助市场销售总监来管理市场推广活动收入和控制市场推广成本,确保预算执行情况 【岗位要求】 华商职业学院附属教学酒店招聘专任教师,在企业同岗位工作经验3-5年以上。有人力资源相关证书优先考虑,有丰富市场传媒经理经验,国际联号经验优先。具体薪资根据企业经验和学历面议。 【企业福利】 符合者与华商职业学院签订教师编制合同,相关薪酬福利待遇按照学院薪酬制度执行;福利:⑤险②金(公积金&企业年金),双休、法定假期、年假;教师可以评职称,学校统一培训考取教师资格证;学院重视人才培养,会根据个人的学历、技能证书、职称等进行年度薪资调整。如有符合的酒店人员这是一个转型的好机会。
  • 广州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:24
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、为总经理安排会议及预约,记录在工作日记中,确保总经理使用正确的文件。 2、参加行政例会和综合办会议,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况,并及时反馈信息。 3、安排协调总经理日程并及时提醒。 4、协助总经理编缉客人资料以备提高对客服务质量。 5、负责为总经理进行各项翻译工作,协助口头及笔头翻译。 6、协助总经理处理酒店相关公函文件。 7、按照要求记录并存档所有商务文件。 8、整改各部门提交的签批文件,须盖公章的要做好公章使用台账。 9、了解其他部门的工作职责并与部门合作。 10、坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 11、任何时候表现出职业态度及行为。 12、准备和维护文档、报告、信函、备忘录和其它相关业务资料。 13、 作好各类文件资料的追溯和跟进管理,以便各相关事宜能得到及时准确的处理。 14、保证办公室内办公用品的充足。 15、根据酒店标准保持个人形象。 16、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 岗位要求 1、大学本科,良好的中英文读写能力。 2、两至三年相关工作经验。 3、熟练掌握秘书工作技能,如打字、档案管理和办公室工作流程等。 4、掌握电脑技巧,熟练操作 Microsoft Office, Excel 和 PowerPoint 等办公软件。 5、具有很强的沟通及人际交往能力。
  • 广州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 地理位置优越
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-31
    • 收藏
    • 投递简历
    1.       Collate suppliers documentation for processing, matching invoices and delivery dockets with the corresponding purchase order. 2.       Ensure a “3-way match” – a properly approved (and issued) purchase document and a properly signed receiving document, both of which match the invoice submitted by the supplier. 3.       Review Daily Receiving Summary from Cost Dept, check if general ledger codes are correct, and ensure that Receiving Records are totaled correctly. 4.       Ensure all credit notes are posted correctly to reconcile with suppliers statements and printed on the remittance advice. 5.       Input Payment Voucher and Check/Remittance Payment into the A/P system. 6.       Reconcile invoices with statements. 7.       Prepare cheque for approval on a weekly basis.  Cheque collection log must be managed by an employee independent of accounts payable function。 8.       Maintain cheque issue log. 9.       Have all invoices cancelled after payment. 10.   Reconcile supplier statements on a monthly basis with hotel receiving records and follow up on any discrepancies. 11.   Maintain cheque batch register report and balance to General Ledger on a monthly basis. 12.   Generate accounts payable subsidiary detail on a monthly basis and reconcile it to the general ledger total. 13.   Maintain an effective filing system.  Sort all unpaid invoices by supplier code and paid invoices by the month of payment.  Payment records must be retained for auditing and tax purposes for up to ten years. 14.   Answer all reasonable supplier requests in a professional and courteous manner. 15.   Produce and review monthly A/P Distribution Report and perform the A/P month end close. 16.   Prepare Accrual Journal at month end for regular suppliers and delivery unpaid vouchers for amounts greater than RMB 500.00. 17.   Prepare vendor change master report on a monthly basis. 1.       比供应商文件,处理和匹配发票并递送与采购订单相对应的票据。 2.       确保“三项匹配” – 一份被正确认可的采购文件、一份被正确签署的收货文件、上述两份文件必须与供应商提供的发票相匹配。 3.       审阅成本转来的每日收货汇总表,检查总分类帐的帐号是否正确并确保收货记录被正确汇总。 4.       核对供应商结帐单,确保所有的付款凭证正确寄出并打印在汇款通知上。 5.       将付款凭证及支票/汇款输入应付帐款系统。 6.       核对发票与结帐单一致。 7.       每周准备需审批的支票。支票登记簿必须由独立于应付帐款职能的员工保管。 8.       准备支票签发日志。 9.       付款后注销发票。 10.    每月按酒店收货记录核对供应商结帐单,追查任何有出入的地方。 11.    准备支票批量登记报告并且每月与总分类帐对平。 12.    每月准备应付帐明细报告并与总分类账核对。 13.    维持有效的文档系统。未付款的供应商发票按供应商编码排列,已付款的供应商发票按付款的月份排列。付款记录必须保存十年以备审计和税务检查之用。 14.    用专业的和谦逊的态度回答供应商所有合理的请求。 15.    制作和审阅每月应付帐款分配报告,完成应付帐款月末结算。 16.    在月末准备常规供应商和数额超过500元人民币尚未支付的送货票据的计提凭证。 17.    每月准备供应商信息变更报告。
  • 行政专员

    5千-7千
    广州 | 3年以上 | 本科

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、实施办公管理制度,保障公司办公运转有序高效; 2、协助企业文化建设,负责公司各类活动的组织及落实; 3、负责公司营业执照等证照的申办、年审、变更和注销工作; 4、负责公司办公环境、办公用房和办公设施的管理(包含维护、安全、清洁、绿化、办公文具采购等); 5、执行公司档案管理体系和制度; 7、负责总经理出行和日常事务安排; 8、负责宿舍管理; 9、按时完成公司领导交办其他工作任务。 任职要求: 1、3年以上企业行政管理工作经历,持有C1驾驶执照; 2、大学本科以上学历,企业管理、行政管理及中文相关专业; 3、掌握管理及文书相关知识,了解本行业等知识; 4、具备良好的协调、沟通、组织、策划及较强的计划管理能力,有较深的文化底蕴,娴熟的文字技巧; 5、工作细心、有较好的领悟能力和沟通能力,有高度的责任心,具备较强的抗压能力。 上班时间: 上午9点至下午6:30,午休1.5小时,法定节假日休假。
  • 总账会计

    5千-7千
    广州 | 3年以上 | 本科

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    • 管理规范
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    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 2023-12-26
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位描述: 1.负责公司财务账务处理,独立完成全盘账目。 2.负责公司收入成本核算、预算控制、财务分析等工作,出具经营数据和财务报表。 3.独立完成税务申报工作,编制税务报表。 4.费用报销审核,及时准确把控各项费用支出。 5.应收与应付对账,发票与收款管理,合同与付款审核。 任职要求: 1. 财务管理、会计、审计等相关专业本科(含)以上学历; 2. 3年以上财务会计工作经验,具备初级(含)以上会计师资格; 3. 熟悉企业会计准则和税法,熟练使用金蝶软件、Excel函数进行数据分析处理; 4.学习迭代能力强,思维清晰,性格稳重,细心负责。
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