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    无锡 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-26
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    1、负责应收账款及待结账,跟踪应收账款回笼,协助业务口清理待结账户。 2、使用酒管西软系统设定信贷额度,根据银行收款情(况)兑现,保证与财务系统一致。 3、组织应收账款会议,定期发布应收明细,跟踪销售员回款。 4、审核应收账单,并进行应收账户归类,及时与营业点沟通解决问题。 5、审核业务部门申请的信贷额度,线上线下审核各类挂账合同。 6、核对第三方平台挂账情况,并与酒管西软系统挂账核对一致,开票与对方结账。 7、负责应收账款账龄分析,计算应收账款周转天数,管控应收账款月末余额。 1、财务管理、经济类相关专业大学本科及以上学历,有酒店工作经验优先考虑。 2、熟练掌握Excel、金蝶财务、酒管西软等软件技能,通晓应收款管理技能。 3、具有良好的沟通与表达能力,对工作严谨、认真细致、耐心、责任心强。
  • 资产主管

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    发布于 05-26
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    1、督办和管理开业期采购的业主资产和HOE物资的定期盘点。 2、资产验收和入账处理。 3、不定期对各部门资产抽查,督办酒店管理人员离职资产交接。 4、协助监督各部门固定资产、低值易耗品形成盘点报告,定期出具酒店汇总盘点报告及盘点差异分析、处理建议。 5、月末对各部进行资产报损,拍照留存。 6、负责汇总上报和管理闲置资产台账。 7、根据固定资产的增减情况及时编制固定资产明细账,按月计提固定资产折旧。 8、在酒店运营过程中更新、完善相关资产管理制度。 1、财务管理、经济类相关专业大学本科及以上学历,有酒店工作经验优先考虑。 2、熟练掌握Excel、金蝶财务、供应链等软件,熟悉资产管理,了解酒店成本核算。 3、具有良好的沟通与表达能力,对工作严谨、认真细致、耐心、责任心强。
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    发布于 05-26
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    1、整理、归类、审核酒店前台和餐饮账单,检查收入挂账是否符合信贷要求,移交应收账单给应收岗位。 2、做好在审核中发现的问题及沟通、处理方法的记录,并及时上报部门。 3、编制酒店营收日报、佰翔经营周报,及审计经理要求完成的相关报表。 4、统计、审核免费房和内部宴请明细,编制内部招待台账。 5、清点核对前厅投款是否账实相符,抽查酒店营业点和各岗位的备用金。 6、编制酒店的每月资金计划。 7、负责对接酒店开户行及POS刷卡等相关结算事宜,管理好酒店网银账户。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-27
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    岗位职责 1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。 5、审核各种培训教材;负责员工考核工作。 6、深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。 7、协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。 岗位要求 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    1.协助员工入离职、调动手续办理。 2.计划、安排并管理酒店员工宿舍。 3.做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。 4.办理酒店员工的暂住证、体检证。 5.协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。 6.负责部门资产保全、增补,调出等管理工作。 岗位要求 1.本科以上学历。 2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。 3.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。 4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。 5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。
  • 酒店采购员

    3.5千-4.5千
    无锡 | 2年以上 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-24
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.自觉遵守财务制度、采购管理制度,不索贿行贿,在平等互利的前提下开展工作。 2.在采购主管的领导下,负责酒店所有物品的采购工作,不得缺货,确保各项采购任务的顺利完成。 3.接到采购任务,应及时联系进货,急用物品须尽快解决办理。如遇无货或脱销的情况,应积极想办法解决,无法解决的及时报知使用部门和上级领导,不得无故拖延采购时间。 4.采购物品严格按照进货的交接手续办事,做到票证齐全、票物相符,及时办理验收、入库手续,按规定及时结账、报账。 5.密切与各物资使用部门保持联系,了解物资使用情况,听取使用部门的意见,避免浪费。 6.完成采购主管临时交办的其他工作。 职位要求: 1.相关专业中专及以上学历。 2.一年以上采购从业经验。 3.能读懂基本英文资料。 4.能熟练应用计算机。 5.有较强的事业心和责任感,热爱本岗位工作,有良好的职业道德;具备本岗位较强的知识水平和技能;具有良好的沟通能力和谈判技巧;了解酒店物料市场行情;能遵守企业制度,较好地完成工作任务。
  • 无锡 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-23
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    • 投递简历
    卓越雇主
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    岗位职责: 1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划; 2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析; 3.负责新员工的入职培训工作及外请人员来店培训的服务工作; 4.收集各部门月度培训计划和报告及其初审工作; 5.协助上级针对各部门培训负责人开展关于培训知识和技巧的培训工作; 6.检查各部门仪容仪表及产品知识并形成报告; 7.维护人力资源微信公众账号,编辑并发布员工活动微信推文; 8.协助培训经理开展酒店各项员工活动。 岗位要求 1.本科以上学历,有相同岗位工作经验1年以上; 2.具有良好的沟通能力和协调能力; 3.具有较强的文案能力和口头表达能力; 4.具备上进心和责任心; 5.有创意且热爱培训工作。
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