职责描述： 1、负责公司酒店项目的业务拓展，带领团队完成新项目的寻找与开拓； 2、根据公司发展战略，扩大公司的信息渠道，扩大项目在市场的占有率。积极通过各种渠道收集整理项目信息，安排项目信息整理，跟踪项目，客户回访，挖掘潜在客户资源； 3、负责新项目的SWOT分析与制作； 4、负责开发项目的独立谈判； 5、负责与中介机构的合作关系建立及协议签署； 6、负责组织酒店项目分析会，根据各专业对项目评估结果，完成酒店项目计划书、服务建议书； 7、负责与业主保持良好沟通，关注项目进度，及时反馈跟进。 任职要求： 1. 大专以上学历，有丰富的商务拓展经验； 2、熟悉房地产市场或具备良好的酒店投资人人脉关系，有良好的社会关系、社会资源； 3、有项目独立开发成功经验； 4、良好的沟通、人际交往能力，思路敏捷，敬业负责，吃苦耐劳，富有挑战精神； 5、3年以上开发相关工作经验，能适应出差； 6、此岗位可以异地办公。

岗位要求： 年龄&性别：22-35岁之间，男女不限； 学历要求： 大专或以上 经验要求：懂英文；会其他语种优先； 有销售经验（有高等品牌销售经验为佳） 定期会有免税店，或者各大品牌的招聘，包含国际知名化妆品、护肤品品牌，手表，珠宝，包包等销售，也有家装家具，服装等其他行业销售，感兴趣请投递简历沟通！

岗位职责 1. 根据公司战略发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，制定并执行招聘计划； 2. 根据公司组织架构、岗位配置，有效组织进行工作岗位分析，及时编制、修正、完善职位说明书； 3. 规划、拓展、维护合适的招聘渠道，充分利用各种招聘渠道在招聘周期内满足公司的人才需求； 4. 招聘网站信息维护、更新，简历刷选、面试和后期的跟踪维护； 5. 建立后备人才选拔方案，汇总、完善并管理人才储备库； 6. 根据招聘实施状况，协助上级建立和完善公司的招聘流程和体系，提升招聘实施效果； 7. 负责招聘跟进报表的制作，人才储备库的维护更新及招聘费用的预算、控制和分析； 8. 完成上级主管交办的其他工作。 任职要求 1、3年以上工作经验，熟悉至少两个模块的人力资源工作，尤其在招聘模块需有丰富经验； 2、有良好的职业敏感度及判断力，有较强的亲和力及团队合作精神，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力； 3、主动性强，具有高度的敬业精神和责任心、上进心、敬业精神； 4、善于沟通与协调，能理解业务并与业务部门良好互动，促进团队融合与发展； 5、此岗位编制在杭州总部，可以接受外派（主要工作地为华东、其他项目地）

1.负责接待、处理客户来访、电话以及书面投诉。 2.负责各类客服报表的填报.负责客户档案管理工作; 3.负责报事报修记录及回访，相关记录汇总; 4.负责客户水电费用催收及相关问题处理，负责维护客户信息档案; 5.负责其他日常协调配合事务处理，及时完成上级交办的其他工作。 要求： 1.1年及以上物业客服、营销案场客服、酒店前厅客服等岗位工作经验; 2.身高要求160cm以上，形象气质佳，熟悉物业管理法律法规，受过专业礼仪服务培训; 30岁以内： 3.普通话标准清晰，具有较强的语言表达能力，善于沟通交流，具备应对突发情况的意识和应变能力； 4.能熟练操作电脑 市场知名物业公司、酒管公司从业经验优先。

规划实行工程范围、管理操作和维修，协调工程总监确保工程部有效运行； 规划责任一览表并实行，具体执行请修单制度，确保工程部值班有效运行； 实施工程库管理和能源节约； 监督所有机电系统和设备维修与保养； 规定员工的培训日程，评估表现并使员工不断提高经验； 保养和维护饭店财产的重大职责； 具体执行能源、环保、防火和安全的管理； 负责主管工程部的日常操作运行； 巡查整个饭店建筑，确保高质量维修和保养服务，并符合运行标准； 监查所有的设备，在设备维修方面组织高效的生产管理和技术管理； 阅读各类技术报表和每日工作报告，确保所有设备安全可靠运行； 有效地控制工作量和工作强度，以保证劳动力平衡； 确保工作请修单制度，有效的预防性维修程序的正常执行和有效贯彻； 与宴会部保持联络，了解每一次活动运行前的需求予以实施； 安排周期性的工作报告，更好地发挥工程部的运作； 计划执行更多职工的技能训练以便提高员工的工作效率和多工种工作能力； 有效控制工程部库存备件采购，减少浪费，多节约；  阅读各类水质分析表，确保水处理系统能够提供优质水源； 与安全部协调，实施防火和安全会议，在可靠的情况下确保防火系统的运作； 紧密跟踪控制能源，制定消耗记录统计，提出节能措施； 与当地政府部门联系解决有关问题； 保持与其他部门形成有效的联系网； 确保物料的正确利用，严防浪费，修旧利废，成为环保之友。

岗位职责 1.提供全面的教练服务，场内常规技术辅导及健身器械使用指导。 2.为宾客科学制订体能营养训练计划。 3.负责训练、指导工作及宾客服务工作。 4.指导宾客正确的锻炼，作好宾客的健身记录。保证宾客绝对安全。 5.推广并销售与健身有关的系列产品。 岗位要求 1. 必须具有健身教练相关资格证书。 2. 有丰富工作经验者优先。

【岗位职责】 1、负责规划公司的市场发展策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善； 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标，对营销预期目标及实际效果负责； 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源，建立有效的媒介传播手段等； 4、负责团队的建设与管理，全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划； 【岗位要求】 1、学历要求：大专及以上学历，广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限：五年以上企业市场管理工作经验4年以上市场部经理工作经验 3、培训：战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能：对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能（计算机/语言等）熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求：高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力