1. 负责公司人事、行政等重要文件的拟写和上报工作。 2. 负责相关工作区域的工作秩序、公共设施、环境卫生的监管工作。 3. 根据公司安排，与政府有关部门、重要业务单位、行业协会等沟通联系和公关工作。 4. 负责与公司各部门做好沟通协调及管理工作。 5. 负责酒店固定资产信息录入及盘点、公司证照年检等工作。 岗位要求： 1. 年龄25-40岁，本科及以上学历，行政管理或相关专业毕业，有相关岗位一年以上的工作经验。 2. 精通行政管理，熟悉行政法规知识、政府法规，熟悉政府各有关部门业务往来及行业协会等外联的流程和方法。 3. 熟练操作计算机办公软件，能够撰写规范的办公文件和公文。

1.根据酒店战略发展规划，筹划实施人才储备及梯队建设； 2.结合酒店各个阶段的经营目标，合理规划人员引进需求、汇编年度人员引进、招聘预算编制； 3.负责实施招聘，组织候选人测评选拔、人员录用； 4. 与劳务公司对接，协调临时性用工； 5. 制订内部人才培养体系； 6. 组织酒店员工体检； 7. 按招聘计划，发布信息、简历收集、邀约候选人面试； 8. 负责拓展、维护有效招聘渠道； 9. 负责实习生的日常管理工作； 10. 办理人员入职、离职手续； 11．完成上级领导交办的其它工作。

岗位职责 1、起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2、参加行政例会，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况。 3、汇总各类报表，做好酒店大事记和外事活动日志。 4、做好日常接待、来信来访等有关事宜。 5、负责总经理的日常电话接转。 6、审检对外发文、对内行文。 7、协助总经理完成日常运营管理工作。 岗位要求 1.全日制本科。 2.掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。 3.能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。 4.有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 5.具备一定的财务基础知识优先。

岗位职责： 1.参与研究、制定酒店的中长期发展战略和年度生产经营计划，制定年度预算编制工作的基本框架思想，完成年度预算报表的编制。 2. 做好年度预算编制工作的前期准备工作，制定年度预算编制工作方案。 3.负责根据上级单位的预算批复落实预算分解和日常监控工作。 4.负责酒店整体预算、分析工作和预算执行反馈的处理、协调工作。 5.参与每月酒店经营分析会议，编制月度经营损益会议材料，以及PPT的制作，在规定时间内提供月、季、半年度、年度业主月度报告的部分数据。 6. 完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.本科学历，财经类相关专业优先 2.熟悉国家会计政策、法规和相关财务制度，熟悉集团财务体系建设与业务流程，熟悉财务系统软件操作。 3.具有初级及以上会计师职称，具有2年以上财务工作经验或同性质工作经验。 4.有较强的职业道德，有强烈的事业心和责任心，自律性强并能以身作则，有较强的工作凝聚力，勇于承担工作责任。

岗位职责/职位描述 1.具有良好的沟通能力和协调能力。 2.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3.能按照酒店经营发展方向制定相关促销活动方案 4.具备宴会服务流程及运营以及相关理论知识。 5.熟悉岗位职责.宴会服务特色和有创新意识

岗位职责 1、每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。 2、检查各区域主管制订的工作计划。 3、如需要可向部门经理提出建议，就有关人员及设备问题提出申请。 4、掌握住客情况和房态，抽查客房，检查VIP房间，不定期拜访长住客，探访生病宾客。 5、检查所有公共区域的卫生，并保证干净和工作正常。 6、负责所有可租房随时保持最佳状态。 7、接受部门经理布置的额外工作，并组织部门主管进行卫生检查，做好检查记录。 8、监督楼面和客房中心的盘点工作；协调洗衣房做好布草的盘点工作。 岗位要求 1、大专毕业学历或同等以上文化程度。 2、有3年以上客房管理工作经验 3、熟悉本部门专业知识，熟练使用电脑。 4、身体健康，相貌端正。 5、受过专业培训。

1、本科以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑； 2、2年以上相同岗位经验； 3、良好的人际交往和内部协调能力，注重团队协作； 4、有强烈的目标感，坚韧抗压，使命必达；工作主动性强，有较强的执行能力。

岗位职责 Responsibility 1.编写每月之用品及用款计划。 Prepare monthly supplies and expense plan. 2.申领信妥善保管本部之各类设备及文具用品，确保各类办公室物资之足够供应。 Keep the office equipment and stationery in order to ensure the supply of office materials. 3.Conduct daily food hygiene inspection in the kitchen and restaurant and keep records 每日对厨房及餐厅进行日常食品卫生检查，并做记录。 4.Check food hygiene and safety and keep records 检查食品卫生安全，并做记录。 5.与本部内各分部保持良好沟通协助保持良好团队精神。 Keep good communication with all divisions in the department to help maintain good team spirit. 6.积极参与由本酒店举办之各种活动。 Actively participate in various activities organized by the hotel. 7.保持办公室之整洁及卫生。 Keep the office clean and tidy. 8.开启及处理种类有关表格之跟进工作。 Initiate and follow up related forms. 9.每月协助各部门考勤表之整理。 Assisted in the collation of attendance sheets of each department every month. 岗位要求 Position Requirements 1.本科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 Bachelor degree or above or professional knowledge of secretary. 2.熟练操作Office软件。 Good at Office software. 3.具备良好的沟通能力和应变处理问题的能力。 Have a certain writing ability and the ability to deal with problems under strain.

1.协助行政总厨拟定酒店的食品卫生管理制度及岗位责任制度，对其执行情况进行日常督促检查； 2.协助餐饮总监/行政总厨，计划并组织开展食品安全委员会会议和食品安全内部检查； 3.做好相关记录和分析，寻找持续改进的机会；负责餐饮部门日常的食品安全巡查；就关键不符合项与管理层沟通；跟进纠正和预防措施的落实； 4.建立食品卫生管理档案，保存各种检查记录； 5.督导食品安全巡查记录的完成情况和填写内容的质量； 6.建立内部员工的食品安全培训计划，制定培训教材，组织并实施定期培训； 7.对从业人员的健康状况进行登记和管理，协助组织从业人员进行健康检查，落实患有有碍食品卫生的疾病或病症者调离相关岗位； 8.根据国家卫生法规的要求，组织相关人员对重要/大型聚会和宴席的食品留样； 9.发现生产加工经营过程中存在影响食品卫生的问题时，应当立即向本单位负责人报告，并提出改进措施、实施时间和完成时限等意见； 10.对食源性疾病事件，与行政总厨共同展开内部调查；协助餐饮总监处理客人对食品卫生的投诉； 11.根据本单位食品从业人员落实卫生管理制度、操作规程等情况向本单位负责人提出奖励和惩处建议； 12. 协助采购部完成食品供应商评审； 13. 代表酒店作食品安全相关事务的对外和对内沟通； 14. 完成餐饮总监、行政总厨安排的其他合理工作。

【岗位职责】 1、按照市场营销总监的指示，负责设计、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与酒店服务有关的宣传品设计。负责供应商与酒店之间的沟通，确保所有出品准时完成，并符合酒店集团标准。协助市场传讯经理日常工作和分配下的特别任务。 【岗位要求】 1、按照酒店宣传品和广告的标准制作美工设计。 2、为市场传讯总经理提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持。 3、准备每周工作报告。 4、维护酒店形象。 5、负责公关活动的摄影及照片的剪辑。 6、更新和维护酒店图片库，听从直接汇报人指挥进行必要工作。 7、负责所有的设计工作包括设计、排版、影印和印刷。 8、监督酒店所有宣传品的质量。 9、参加酒店促销活动 10、与市场营销总监工作，确保在所有酒店宣传品、广告及媒体报道都给酒店带来最优良的形象宣传。 11、遵守酒店酒店的员工守则。 12、遵守酒店酒店的程序及政策。 13、本科学历，一年以上相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.自觉遵守财务制度、采购管理制度，不索贿行贿，在平等互利的前提下开展工作。 2.在采购主管的领导下，负责酒店所有物品的采购工作，不得缺货，确保各项采购任务的顺利完成。 3.接到采购任务，应及时联系进货，急用物品须尽快解决办理。如遇无货或脱销的情况，应积极想办法解决，无法解决的及时报知使用部门和上级领导，不得无故拖延采购时间。 4.采购物品严格按照进货的交接手续办事，做到票证齐全、票物相符，及时办理验收、入库手续，按规定及时结账、报账。 5.密切与各物资使用部门保持联系，了解物资使用情况，听取使用部门的意见，避免浪费。 6.完成采购主管临时交办的其他工作。 职位要求： 1.相关专业中专及以上学历。 2.一年以上采购从业经验。 3.能读懂基本英文资料。 4.能熟练应用计算机。 5.有较强的事业心和责任感，热爱本岗位工作，有良好的职业道德；具备本岗位较强的知识水平和技能；具有良好的沟通能力和谈判技巧；了解酒店物料市场行情；能遵守企业制度，较好地完成工作任务。

工作内容： 1.执行上级的工作指示，协助其的日常工作。 2.参与各项服务活动，发现问题及时纠正。 3.做好员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度，使之达到部门要求。 4.掌握酒店各项优惠政策和房价政策，了解客房状况和出租率。 5.合理安排宾客的入住。 6.确保入住登记单详细、准确、清晰，符合有关部门的规定。

岗位职责 1、熟悉部门工作细则和流程 2、执行公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1、应届本科毕业生/实习生皆可； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

工作内容： 1、按照领导安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。

工作内容： 1、按照安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用； 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供服务； 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 职位要求： 1、形象气质好，普通话标准； 2、本科及本科以上。 薪资福利： 1、缴纳意外险； 2、提供食宿，不定时员工日加餐； 3、夜班津贴、优秀实习生奖励、总经理嘉奖等，综合薪资3K以上； 4、不定时节日福利。

岗位职责 1.对酒店内质量检查，各职能部门进行检查、监督和协调。 2.收集、整理、分析、调研、储存、反馈、传递质检信息。 3.协助质检经理，总结经常出现的问题，归纳，跟进，完成相应的质检工作。 岗位要求 1.本科及以上学历，英语良好并且有岗位经验优先。 2.具有较强的语言沟通能力，以及解决、分析问题的能力。 3.了解酒店各部门的工作职责、程序、标准。 4.能熟练应用计算机，各种办公软件的操作。

【岗位职责】： 1. 协助招聘团队处理日常人事行政事务，如简历筛选、面试安排及接待。 2. 参与员工入职手续办理，确保流程顺畅并维护良好的公司形象。 3. 收集整理各部门的人力需求数据，并协助制定相应的招聘计划。 4. 了解行业动态，协助参加招聘会等等。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2. 具备优秀的沟通能力和组织协调能力，细心耐心； 3. 熟悉Office办公软件，有实习经验者优先考虑； 4. 对人力资源管理工作有兴趣，愿意学习和发展。

【岗位职责】 1、协助进修与发展经理完成基础课程的授课。 2、对员工基础课程，如仪容仪表，电话礼仪，服务基础技能等，进行独立授课工作。 3、检查部门培训的相关文本及记录，并协助部门进行整改。 5、为培训部做文书工作，记录酒店培训的有关事宜。 6、根据培训安排进行资料的印制工作。 7、协助进修与发展经理开展丰富多彩的员工活动提高员工士气。 8、定期更换员工宣传栏的内容。 9、协助人力资源部完成相关人事工作，提高员工敬业度 【岗位要求】 1、大专以上文化程度或人力资源相关专业。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。 5、可以同时开展多项任务且具备良好的沟通技能。 6、头脑灵活，逻辑清晰，踏实肯干。

岗位职责 1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。 2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告，提交月销售拜访计划。 3. 反馈信息，保持联系及加强相关合作单位间合作。 4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。 5. 执行订房业务，尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。 6. 联系新闻媒体，宣传酒店形象。 7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。 8.预留广告位置，审核宣传品的内容，落实悬挂及拆除宣传品等工作。 岗位要求 1.本科及以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 3.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

职位描述 1.负责按照要求牵头酒店党建工作； 2.负责对接公司党群工作部，落实、布置开展有关工作； 3.负责推进党的组织建设、意识形态、廉政建设、企业文化等方面工作； 4.配合做好酒店宣传、品牌建设工作； 5.协助处理酒店舆情工作； 6.其他领导交办的工作任务。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，马克思主义哲学、语言类专业优先； 2. 中共党员，政治素质好，有志于党建工作； 3. 具有较强的文字写作能力，组织协调能力、交流沟通能力，熟练使用办公软件。 职位福利 双休、五险一金、定期体检、带薪休假、工作餐、通讯补贴、节日福利等 联系方式 电话：025-51872888转9131  地址：南京市扬子江大道万景园路8号

1.热爱艺术，喜欢生活美学，富有创意思维； 2.能充分结合酒店的艺术理念高效融入日常运营之中，并传递给客户。与酒店管理层一起建立艺术奢华度假品牌的新标准。同时满足员工、客人和业主的期望。 3. 全日制本科及以上学历，酒店或艺术相关的专业，有从事旅游或英语导游的经验优先； 4. 具备良好的英文听说读写能力，多语种人才优先；有奢华酒店相关实习和运营经验者优先。 5. 熟练掌握各种办公软件：如Word，Excel等； 6. 有较强的服务意识和沟通能力； 7. 热情、大方、真诚、有亲和力； 8. 思维逻辑清晰，学习能力强，立志于从事运营和管理类工作； 9. 有强烈的个人发展意愿和价值实现憧憬，愿意在酒店和旅游行业长期发展。

1、负责办理员工入职、转正、离职、调任等手续; 2、负责建立、管理劳动合同、员工档案及人力资源相关文件和公告; 3、处理好公司后勤保障工作; 4、负责员工宿舍入职，离职手续的办理，以及宿舍相关工作。 11、领导交办的其他工作。

任职要求: 1.具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正。 2.具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。  3.主动，热情，灵活，能处理多方面工作的能力及强抗压能力。 工作要求 1.保质保量按时完成平面设计、视频拍摄及剪辑工作。 2.酒店重大活动，负责拍照、拍视频、制作剪辑和存档。 3.协助缩减成本，材料再利用工作的开展。 4应客人的临时要求负责完成美术工作。 5.协助市场传讯经理完成媒体接待、直播等相关工作。 6.领导安排的其他工作。

岗位职责： 1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作； 2、财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析； 4、负责对外提供财务月报、季报和年报； 5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练； 6、依据费用管理规定，合理控制费用支出； 7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题； 8、协调对外审计，提供所需财会资料。 任职资格： 1、财会专业本科以上学历； 2、有会计证或注册会计师资格者优先； 3、酒店行业会计岗位3年以上经验优先； 4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力； 5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。 工作时间： 9:00-18:00（大小休）