目标:
培训学习与发展支持总监作为总部培训团队负责人, 主要工作将提供专业的培训项目开发、支持服务及能力发展项目以打造和提升组织能力。包括搭建培训价格及完善系统,实施培训项目优质的课堂学习机会, 打造能力发展平台,不断精益培训流程来让我们的员工不断发展和获得成长,成为有战斗力的高绩效团队。
工作职责:
1. 负责培训体系建设,培训架构的搭建、内训及培训体系的开发;
2. 负责培训计划的编制,培训前的调研、培训计划的制作、培训费用的预算管理;
3. 旗下酒店培训支持及培训巡察,确保培训活动的实施结果。
任职要求:
1. 本科以上学历,英文流利;
2. 酒店行业或大型外企等工作经验;
3. 优秀的沟通和解决事情的能力,强烈的责任心,原则性强,优异的创新能力和酒店运营经验;
4. 具备敏锐的洞察能力、决策能力及风险控制能力;
5. 统筹规划能力强,思路清晰,目标导向;
6. 具备数据分析能力,熟练掌握excel, PPT等;
7. 适应出差安排。