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  • 客服

  • 法务专员

    7千-1万
    北京-石景山区 | 3年以上 | 中专

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 06-24
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    1、了解建筑行业法律、法规规章,跟踪国家相关立法动态; 2、负责草拟、制定、审查修改合同、章程等法律文书; 3、负责日常法律事务处理,提供法律支持、咨询; 4、负责协调公司与司法、执法部门的关系,负责和公司 · 法律顾问的对接联系; 5、参与法律有关的磋商、谈判、开庭诉讼等一系列工作;6、完成领导交办的其他工作。
  • 前厅经理

    8千-9千
    北京-朝阳区 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-24
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    岗位职责 1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1.中专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 福利待遇 为了鼓励员工踏实工作,凡在酒店工作期间员工均可根据企业相关福利规定享受如下福利: 1.本单位为国有控股企业,一经录用,即签订劳动合同; 2.酒店提供工作服; 3.外地员工免费住宿(独立床位、宿舍区有空调,4人间)和工作餐; 4.按规定缴纳社会保险和住房公积金,(住房公积金按12%缴纳); 5.劳保用品; 8.每年享受防暑降温费; 薪资待遇说明:加班费、全勤奖、工龄工资另计
  • 强电主管

    6千-8千
    北京-东城区 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 06-25
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    岗位职责 1、对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。 5、精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。 岗位要求 1、中专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。 2、熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。 3、能够检查和指导本专业员工做好各项工作,有相关管理经验。 4、精通电气专业,熟悉与电气相关的其他专业,能够阅览工程图纸。
  • 前台主管

    6千-8千
    上海-浦东新区 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 06-25
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    岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1、有同岗位工作经验优先。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 销售代表

    6千-8千
    上海-浦东新区 | 3年以上 | 中专 | 食宿面议

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 06-25
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    岗位职责 1.保存以前、现有客户的资料和档案。 2.监督销售代表的销售拜访。 3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。 4.向市场销售总监提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。 5.策划与组织产品订货会,新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动。 6.每周提交竞争对手情况报告。 7.在酒店接待重要客户。 岗位要求 1.中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验,有餐饮宴会销售经验优先; 2.在当地有一定的客户群; 3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力; 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.具有一般的公关和社交能力; 6.形象气质佳。
  • 北京-东城区 | 3年以上 | 中专

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 06-25
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    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 成都 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 06-25
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    岗位职责: 1、负责酒店客房运营,分配督导员工工作,制定工作计划; 2、确保客房成本及各项费用良好控制; 3、根据酒店运营标准对房间和设施设备及各项物品进行检查; 4、制定并控制部门年度预算; 5、检查客房设施和管理,抽查及提升客房工作质量及工作效率; 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求: 1、身体健康适应西藏高原工作环境; 2、有西藏酒店工作经验者优先; 3、有两年以上酒店客房经理工作经验; 4、熟悉客房管理、服务流程和质量标准; 5、具有组织协调、应变能力.
  • 成都 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 06-25
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    岗位职责: 1、建立完善餐厅各项规章制度及服务章程并督导实施; 2、负责制定餐厅营销计划、长短期经营预算、完成经营指标; 3、负责下属工作的日常督导,定期对下属进行绩效考核; 4、定期和后厨主管研究新菜点并有针对性地进行各项促销活动; 5、组织和实施餐厅员工服务技术培训; 任职要求: 1、身体健康适应西藏高原工作环境; 2、有西藏酒店工作经验者优先; 3、具有两年以上酒店餐厅经理工作经验; 4、能制定各项餐饮计划,有效控制餐饮成本合理安排工作,善于调动餐厅员工积极性; 5、具备良好职业素养,优秀的沟通协调能力; 6、具有餐厅服务、成本控制、市场营销、食品营养安全等餐饮专业知识。
  • 东莞 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-25
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    岗位职责 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划; 2.熟悉本市场中的客源大户基本情况,随时关注其变化并适时做出应对; 3.做好新市场开发计划、并做好客户关系维护等工作; 4.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查; 5.掌握每天的接待任务情况,并做好接待工作; 6.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 岗位要求 1.高中或中专以上学历,形象气质佳,有相同岗位工作经验1年以上; 2.有较强的团队合作意识,能协调好各部门协作; 3.具备一定的公关和营销能力、沟通能力。 工作地点: 1、东莞市松山湖红棉路2号 银丰逸居酒店   18028965983(微信同号) 2、东莞市南城区银丰路8号 银丰花园酒店   13922539169(微信同号)
  • 大堂副理

    6千-8千
    东莞 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-25
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    岗位职责 1、协助房务经理处理对客服务过程中所产生的问题 2、要负责处理宾客的问题和投诉; 3、要负责重要宾客的迎领工作; 4、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作; 5、解决当班期间发生的安全问题; 6、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上; 2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力; 3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用; 4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强; 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 上海-静安区 | 2年以上 | 中专

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    工作内容: 1、配合客房部经理做好监督、指导、协调全部房务工作,为住客提供具有规范化、程序化、制度化的优质服务。 2、在部门经理的领导下,做好客房的清洁、维修、保养,保证客房和公共区域达到卫生标准,确保服务优质、设备完好。 3、协助部门经理制定卫生工作计划和岗位责任制、操作流程等,并与其他部门做好沟通协作工作。 4、贯彻执行各项规章制度,督导、检查各岗位责任和操作规程的执行落实情况,并向部门经理汇报。 5、每天抽查主管查过的重要客人房间、空房及维修房。检查所有公共区域的清洁卫生状况,确保卫生干净和工作秩序正常。 6、合理调配人力,提高工作效率,确保清洁卫生和服务质量水准。 7、完成部门经理交办的其他工作。 职位要求: 1、有相关岗位工作经验; 2、具备良好的沟通能力和团队合作意识; 3、对酒店行业有一定的了解,具有较强的责任心和抗压能力; 4、有良好的服务意识,愿意接受工作中的挑战。
  • 东方 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1.分析餐厅的各项报告,拟定改善行动计划并追踪执行情况; 2.监督并负责所有餐厅管理人员训练、工作考核、薪资考核的成绩; 3.制定及执行管理人员的训练计划并达成绩效评估的要求; 4.针对顾客的意见回馈来制定改善计划并带动餐厅所有管理人员共同达成目标; 5.对营业额、利润和人员发展方面分析拟定并完成餐厅短期及长期目标和行动计划; 6.界定餐厅的商圈范围及不定期的评估划定商圈的主要竞争对手和客源; 7.根据公司营业额及利润指标,帮助及指导分店管理组完成目标; 8.对分店营运进行监督,确保到达QSC标准,确保分店无重大安全事故; 9.招聘符合各分店管理组成员,考核店经理工作状况,协助店经理改进营运体系; 10.协助餐厅处理意外事件 11.完成上级安排的其它工作。 岗位要求 1.中专以上学历,2年以上国际餐饮连锁企业营运管理经验; 2.丰富的餐饮管理经验,并能胜任至少八家以上的餐厅管理; 3.良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 4.熟悉营运部餐厅管理各项实务的操作流程; 5.良好的领导管理和沟通技巧,具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。 6.有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力 7.有较强的组织协调能力,人际沟通能力,管理能力,培训能力; 8.有较强的团队管理经验,能及时妥善处理突发事件。
  • 成都 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-25
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    有投必应
    有投必应
    岗位职责 1、负责设施设备维护,保证酒店设施处于正常、完好状态。 2、负责工程部设备运行,根据营业情况和气候,提出节能运行的计划,保证酒店最大限度的节能、节支。 3、负责工程部各项事务,做好部门人员管理及团队建设。 岗位要求 1、大专以上文化程度,3年以上同岗位工作经验。 2、有连锁酒店工程板块工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力。
  • 长沙 | 2年以上 | 中专

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    • 五险
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-24
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    工作内容: 1、负责酒店运营管理及门店营收、标准管理。 2、负责团队管理。
  • 工程经理

    6千-8千
    运城 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    (一)任职要求: 1、接受总经理的领导,负责制定并具体实施酒店设备管理计划和维修保养工作,管理整个工程部的员工。 2、筹划各系统设备的管理制度,制订和实施员工的岗位责任制度,制定各项规章制度并予以实施,努力保证酒店工程设备的正常运行。 3、制定本部门的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。 4、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 5、制定和审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 6、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤等的消耗并严格控制维修费用,保证酒店最大限度的节能、节支。 7、值勤时,定期巡查及确保消防器材及其他装备不被员工及客人挪动,保障消防通道畅通,监督紧急情况演习,应急预案培训及实施。 8、工程及保安相关的工作背景,具备4年的工程部工作经验,并有2年的管理经验,最好具有保安工作经验。 (二)任职资格: 1.具备4年的工程部工作经验,并有2年的管理经验,工程及保安相关的工作背景,防护性维修及资产保护,最好具有保安工作经验; 2.大专及以上学历或相关实战工作经验; (三)工作时间:月休4天 (四)福利:试用期3个月,薪资7000+满勤100+工龄补助+缴纳五险+提供食宿。
  • 北京 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1、根据销售部经理的指示和部门营业目标、销售重点,制订具体的销售计划,并认真加以实施。 2、协助部门经理进行销售预测,制定商务散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划,并加以落实。 3、负责对潜在客户进行促销访问,与老客户保持良好关系,设法开发新客户。 4、经授权代表酒店与客户签订商务散客销售协议及长包房协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的顺利实施。 5、负责处理商务市场客户的电话、传真和信函。 6、负责酒店内使用的各种优惠卡的发放和管理工作。 7、负责完成部门经理要求的销售指标,并协助制定细分市场计划及开展销售活动。 8、协助部门经理收集整理市场信息和客源情况,建立客户档案,将长包房、商务散客销售情况统计分类,归档并提出建设性的意见,供部门经理参考。 9、做好销售后的分析总结,认真填写各类分析报表。及时向部门经理反映有关市场情况、客户需求、价格策略、促销手段。 10、认真完成上级交办的其他任务。 岗位要求 1、大专以上学历,营销相关专业。 2、思维清晰,有较强的沟通能力、理解能力及敬业精神、团队意识。
  • 大堂经理

    6.3千-7.3千
    上海-静安区 | 3年以上 | 中专

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    发布于 06-25
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    • 投递简历
    1、接待和迎送客人,检查接待重要客人的工作,处理客人投诉。 2、协助酒店领导和有关职能部门,处理在酒店内发生的各种突发事件。 3、解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务。 4、熟悉了解客人特点,主动向客人征求意见,积极融洽酒店和客人之间的关系。 5、负责客人遗留物的签收、保管、查找及认领工作。 6、协调各部门之间的关系。 7、接受客人预订,负责预订的落实并通知有关部门,做好预订资料的管理。 8、督导员工按规范操作,礼貌服务,检查前厅工作人员的工作状况。 9、协助前台收银处理客人帐务方面的问题。 上班时间:07:00-19:00 19:00-07:00 做二休二 本岗位有晋升通道!
  • 广州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    发布于 06-25
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    工作职责: 1、按要求做好厨房环境、用具和个人卫生。 2、按工作程序和标准做好本岗位原料加工或烹饪等工作,把好食品质量关,工作过程中发现食品的质量出现问题,应及时向上级报告。 3、掌握各种菜式的烹制特点和技术要求,使之色、香、味俱全;并按质按量快速做出菜肴,保证上菜速度。 4、做好餐前准备工作,注意菜肴烹制过程中的安全与卫生,防止意外发生。 5、管理好本岗位厨具、用具和设备,下班前要检查是否关好煤气、水电等开关,以免发生事故。 6、控制食品成本,合理使用各种原材料,严格把关原材料质量。 工作要求: 1、能按规范和质量要求独立工作; 2、2年以上炒镬工作经验;
  • 成都 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-25
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    有投必应
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    岗位职责 1、负责设施设备维护,保证酒店设施处于正常、完好状态。 2、负责工程部设备运行,根据营业情况和气候,提出节能运行的计划,保证酒店最大限度的节能、节支。 3、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 4、负责工程部各项事务,做好部门人员管理及团队建设。 岗位要求 1、大专以上文化程度,3年以上同岗位工作经验。 2、有连锁酒店工程板块工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力。
  • 消防中控员

    6.5千-7千
    广州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 投递简历
    岗位职责 1、遵守酒店员工手册及酒店的规章制度。 2、完成岗位工作任务,保障酒店、员工、客人的安全。 3、值守消防和监控设备,及时发现和处理各种报警。 4、发生火情时执行酒店的消防应急程序。 5、准确操作中控室的各种设备处置发生在酒店的紧急情况。 6、确保在规定的时限内完成工作。 7、协助保安巡楼、指挥车辆;协助前厅搬行李等; 岗位要求 1.确认中控室的设备和其辅助设备处于良好工作状态。 2.发生火情时执行酒店的消防应急预案。 3.持有消防中控本、退伍军人优先。
  • 前台接待员

    4.2千-7千
    深圳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    • 住宿条件好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-25
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.高中以上文化程度,具备良好的英文沟通能力,听,说,读,写! 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正,身体健康。
  • 客房主管

    6千-7千
    舟山 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 06-25
    • 收藏
    • 投递简历
    1、有3年以上同职位工作经验。 2、熟知客房管理、服务流程和质量标准。 3、具有较强的组织协调、沟通、应变能力。
  • 大堂副理

    6千-7千
    北京 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 参加社会保险
    • 负责早餐午餐
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-25
    • 收藏
    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    岗位职责 1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1.有同岗位工作经验。 2.能用流利的英语从事前厅服务.形象气质佳,精通电脑操作。 3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。 此岗位需要上夜班,介意者请勿投递。
  • 客房经理

    5.5千-7千
    烟台 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 06-24
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 负责客房部的整体经营和运作,合理控制经营费用,提升客房服务整体工作质量及工作效率。 任职要求: 1、5年以上酒店客房工作经验或3年以上星级酒店主管工作经验,有同岗位经验优先。 2、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准; 3、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力; 4、具有良好的服务意识及责任感,工作认真、主动、积极、细心。
  • 上海-浦东新区 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 06-25
    • 收藏
    • 投递简历
    前台领班/主管(夜班主管) 我的具体职责是什么? 职位概述(要点) 作为宾客服务主管,您将应以最高标准完成以下任务: · 督促管理当值期间前台接待工作,确保提供优质高效的服务。 · 与员工有效的沟通,提供明确指示,关注员工的表现并给予激励。 · 在遵循酒店规章制度,维持优质高效服务的基础上设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。 · 管理前台/餐厅,用敏锐的判断力和决断力对当值期间的突发状况予以迅速解决。 · 友好诚挚的问候,耐心倾听,沟通并解决所有宾客与员工的困难和问题。在团队中起到表率作用,能应酒店需求调整工作时间。 · 通过培训及一致的管理,领导和激励团队员工。 · 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知服务经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 · 维护顾客档案和信息,确保预订的有效性和准确性。 · 按照客人的预定或喜好安排房间,并做详细目录管理。 · 维护酒店电脑系统信息数据的准确性,便于系统操作,确保前台运营设备的正常运转以及工作区域的整洁清洁。 · 了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 · 确保信息的有效传递,尚未完成的事情逐一移交至有关人员,让宾客满意。参加日常例会及其他会议。 · 确保前台/餐厅的日常管理,包括但不局限于工作的监督,房间分配,报告,信用额度核对,电脑数据备份及主帐的核对等。 · 确保日常设设施备用品的维护保养和必需库存,所有物品记录有序。 · 按照卫生健康安全,危机管理部门,灾难处理方法,救火程序执行。在宾客服务经理不在场的情况下,参与救助行动。 · 了解健康食品安全的要求,并可以给出适当的建议并做好管理; · 掌握酒店产品知识,并且为员工提供相关的培训。 · 了解所有餐厅的菜肴,以便向客人推荐。 · 熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间。 · 遵守服务程序,保证餐厅的各个区域都符合早餐、午餐及晚餐的服务标准。其中包括收银台的准备工作,及和厨师交流,餐厅预定的详细情况。 · 检查餐厅当天预定,保证员工能够按照预定准备及正确摆台,做好相应的准备,并能致电确认预定。 · 在必要的时候协助餐厅及厨房的同事,并完成经理交代的任务。 · 检查员工的仪容仪表,确保我们的团队成员以最佳的精神面貌接待我们的客人。 · 针对工作中的不足制定计划,以避免影响对客服务质量。 · 协助准备制定每位员工的排班表,及工作安排。(考虑内部活动,客人入住率,特殊活动及产品促销等) · 协助前台与团队的进行沟通联络,关心客人。 · 询问客人的满意度,如有意见及时反馈给相关人员。并且做好顾客意见记录。 · 与客房部及工程部门通力合作,保证部门设备的完好与清洁。 · 与厨房的员工建立良好的沟通。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 · 如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 我们寻找什么样的人才? 希尔顿宾客服务主管职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: · 中专科及以上学历,较好的中英文读写能力。 · 一至两年相关前台及餐厅工作经验者优先。 · 能快速有效的运用电脑操作系统, 包括希尔顿自有的管理系统。 · 以较强的人际交往能力提高客人满意度。 · 擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题。 · 能在强压下胜任工作。 · 亲和力较强,有较强的协调沟通能力。 · 有耐心,高度责任感并且积极的应对各种问题。 · 强烈的责任感及自我激励能力。 较强的团队合作意识。
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