• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 酒店店长

    7千-1.2万
    宜春 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 09-26
    • 收藏
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 运营统筹 ● 全面规划酒店的运营方向,制定并执行有效的年度经营计划,确保酒店实现盈利目标。密切关注市场趋势,合理调整运营策略,如客房价格、促销活动等。 ● 负责酒店的日常管理工作,包括前台接待、客房服务、后勤保障等各个部门的协调与监督,确保酒店运营顺畅。 2. 服务质量保障 ● 建立和完善酒店的服务标准体系,定期开展员工服务培训,提升整体服务水平。对酒店服务进行不定期检查,及时纠正不符合标准的行为,确保顾客满意度 ● 亲自处理顾客的投诉和建议,积极采取措施解决问题,不断提升顾客体验,维护酒店良好形象。 3. 团队管理与发展 ● 负责酒店员工的招聘、培训、考核与激励。根据员工的能力和特长合理安排岗位,挖掘员工潜力,打造一支高效、团结的团队,控制流失率 ● 营造积极向上的企业文化,组织团队建设活动,增强团队凝聚力。 4. 市场营销与客户关系管理 ● 制定符合单体酒店特色的市场营销策略,积极拓展客源渠道,包括线上旅游平台、线下旅行社、企业客户等。 ● 建立和维护良好的客户关系,通过会员制度、客户回访等方式提高客户忠诚度,促进酒店的长期稳定发展。 二、任职要求 1. 经验与学历 ● 具有3年及以上酒店店长或相关管理工作经验,酒店管理、旅游管理等相关专业大专及以上学历优先。 2. 专业能力 ● 熟悉酒店的运营管理模式,具备出色的成本控制、收益管理能力。 ● 拥有优秀的领导能力、组织协调能力和沟通能力,能够有效地激励和管理团队。 ● 具备较强的市场分析能力和营销策划能力,能够应对市场竞争和变化。 3. 综合素质 ● 具有高度的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。 ● 对酒店行业充满热情,有创新意识和服务意识。 三、我们提供 1. 薪资福利 ● 提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和经验面议。 ● 完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等。 2. 职业发展 ● 广阔的职业发展空间,有机会参与酒店的升级改造和扩张计划。
  • 酒店店长

    7千-1.2万
    宜春 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 09-26
    • 收藏
    • 投递简历
    1. 运营统筹 ● 全面规划酒店的运营方向,制定并执行有效的年度经营计划,确保酒店实现盈利目标。密切关注市场趋势,合理调整运营策略,如客房价格、促销活动等。 ● 负责酒店的日常管理工作,包括前台接待、客房服务、后勤保障等各个部门的协调与监督,确保酒店运营顺畅。 2. 服务质量保障 ● 建立和完善酒店的服务标准体系,定期开展员工服务培训,提升整体服务水平。对酒店服务进行不定期检查,及时纠正不符合标准的行为,确保顾客满意度 ● 亲自处理顾客的投诉和建议,积极采取措施解决问题,不断提升顾客体验,维护酒店良好形象。 3. 团队管理与发展 ● 负责酒店员工的招聘、培训、考核与激励。根据员工的能力和特长合理安排岗位,挖掘员工潜力,打造一支高效、团结的团队,控制流失率 ● 营造积极向上的企业文化,组织团队建设活动,增强团队凝聚力。 4. 市场营销与客户关系管理 ● 制定符合单体酒店特色的市场营销策略,积极拓展客源渠道,包括线上旅游平台、线下旅行社、企业客户等。 ● 建立和维护良好的客户关系,通过会员制度、客户回访等方式提高客户忠诚度,促进酒店的长期稳定发展。 二、任职要求 1. 经验与学历 ● 具有3年及以上酒店店长或相关管理工作经验,酒店管理、旅游管理等相关专业大专及以上学历优先。 2. 专业能力 ● 熟悉酒店的运营管理模式,具备出色的成本控制、收益管理能力。 ● 拥有优秀的领导能力、组织协调能力和沟通能力,能够有效地激励和管理团队。 ● 具备较强的市场分析能力和营销策划能力,能够应对市场竞争和变化。 3. 综合素质 ● 具有高度的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。 ● 对酒店行业充满热情,有创新意识和服务意识。 三、我们提供 1. 薪资福利 ● 提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和经验面议。 ● 完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等。 2. 职业发展 ● 广阔的职业发展空间,有机会参与酒店的升级改造和扩张计划。
  • 上海-崇明区 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 09-26
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责描述: 1.执行餐饮总监及餐厅经理的工作指令,并定期向期汇报工作进展 2.负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进展 3.餐厅工作人员的调配,班次安排,保证在规定的营业时间内,各服务点都有人服务 4.拥有让客人完全满意的服务宗旨,合理组织人力,实行规范服务,保持优质服务水平并深入开展学优先找差距活动 5.餐厅服务人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质 6.餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用 7.良好的协作关系,与各部门保持工作联系 8.掌握厨房货源情况及供餐菜单,组织餐厅服务员积极做好菜品的推销工作 9.服务现场的管理检查工作和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作确保安全优质高效 10.保持餐厅设施设备整洁完好有效及时保修和提出更新添置意见 11.负责处理客人对餐厅服务工作的建议和投诉,并认真改进 12.了解和掌握员工的思想状况做好思想政治工作,并抓班组文明建设 任职要求 1.全日制大专及以上文凭 2.熟悉餐厅管理方面的知识,具备熟练的服务技能与团队协作能力 3.思维逻辑清晰,语言表达能力强,能熟练使用办公电脑 4.热爱服务工作,工作踏实认真,有较强的事业心和责任感 5.普通话标准,会英语为佳 6.***身高1.72米以上,***身高1.65米以上,形象较佳者 7.持有效期内健康证
  • 上海-闵行区 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    精品酒店 | 50-99人
    发布于 09-25
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位概述  策划品牌各类活动,完成活动执行与落地    工作职责  1.品牌管理工作,规范VI使用(对内、对外)    2.按酒店总经理指示,制定品牌市场推广、媒体形象广告投放    3.按酒店总经理指示,配合销售计划,组织开展酒店公寓项目的市场推广活动 和外部媒体运营平台,开展联系、谈判与合作    4.活动方案制定前期资源收集与筛选    5.活动现场的控场及突发情况处理    6.活动后续工作的跟进,效果的跟踪分析及总结    7社群活动开展计划和预算制定    8.协助完成酒店其他部门相关活动策划工作    9.品牌外宣物料的统一制作和更新管理    10.负责微信公众号、抖音等宣传平台运维   
  • 上海 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 09-26
    • 收藏
    • 投递简历
    全日制餐厅经理 【岗位职责】 1、全面的食品/酒水/服务技能。 2、确保任何时候遵守公司的政策程序和品牌标准。 3、控制和确保指定区域正常运营。 4、在他/她的正确指导下,安排好员工的工作和工作时间,严格控制好人员成本,但是要确保全体员工在工作时间内提供优质服务。 5、在运营中不断的要得到客人的反馈以确保客人满意度。 6、确保和其它部门做好沟通。 7、举行/参加餐饮部及部门会议。 8、确保器皿及用具的正常使用和清洁,以便延长使用寿命。 9、在指定区域适当的做出有提高性的建议。 10、更新每日报表并每日提交部门领导。 11、关于公司的重要策划要与员工商讨。 12、为自己和团队设定认可部门目标,团队代表在酒店中是不可缺少的。 13、确保全体员工意识到关于酒店消防方面的紧急情况的重要性。 14、确保全体员工了解必要的食品卫生标准。 15、回顾客人反馈意见/评论表格/部门日制/损益清单: 实施测量方式提高食品/酒水/服务质量;确保必要的培训(促销技能等)。 16、与厨师做好沟通做好促销计划/菜单计划/员工培训。(可适用的) 17、经餐饮总监同意参与有效的团队成员管理(团队成员招聘/终止/调动/加班)。 18、每周把员工排班表/培训计划上交到餐饮总监。 19、组织全体员工积极的团队建设活动。 20、观察全体员工的个人能力/仪容仪表/时间观念,表现力/规律性。 21、不断地警惕接触到钱财的员工。 22、每季度与管事部做好盘点/成本控制/破损。 23、如涉及到食品/酒水/所有项目/成本,建议内部调转。 24、实施节约方案,食品,饮料,纸张,电力,水(建议重复利用)。 25、每月与餐饮总监分析损益报表。 26、实施适用有效的措施来控制成本/消费/人员。 27、在酒店和社区中,让自己预计未来活动和生意。 28、做好充足的准备应对市场经济。 29、研究市场准备市场 【岗位要求】 1、在所有方面的经验,餐饮运营和现代管理原则。 2、至少5年餐饮运营经验。 3、在一家饭店至少3年相似职位。 4、较好运营和管理能力。 5、形象好。 6、有上进心。 7、和各层次员工很好沟通能力、监督和激励员工。 8、具备良好的英语口语和书写能力。
  • 销售经理

    7千-9千
    上海-闵行区 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    精品酒店 | 50-99人
    发布于 09-25
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位概述  日租酒店及长租公寓的客房售卖,公共区域场地活动的协助执行    工作职责  1.随时掌握酒店及公寓的房态、价格信息    2.每日关注周边市场流量,提醒高级销售经理进行价格调整    3.协议公司签订及后续维护    4.旅行社对接(线上第三方运营/ 线下)    5.活动落地执行协助    6.活动资源引进对接    任职资格  二年以上酒店/ 公寓经验,至少一年以上担任销售工作
  • 上海-崇明区 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 09-26
    • 收藏
    • 投递简历
    1、在前厅经理的直接领导下,在当班期间负责整个前台的正常工作,确保前台的日常管理,包括但不限于工作的监督、房间分配、报表、信用额度核对和账务核对。 2、采取必要行动,处理宾客的不满与投诉,并上报上级。 3、巡视酒店大堂,主动且及时地为有需要的宾客提供服务、解答问题。 4、管理好前台的酒店客人的入住和退房工作,确保所有账单消费的精确性,为客人提供给高效快捷的结账服务。 5、督促管理当职期间前台接待工作,确保提供高效优质的服务。 6、确保VIP 客人的个性化服务。 7、确保宾客档案信息及时录入公安系统且无遗漏。 8、严格遵守现金收付手续,确保所有收银员的现金账目准确无误,收支平衡。 9、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,前厅部工作经验3年以上。 2、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。 5、吃苦耐劳,敢为人先,认同酒店的经营理念。 6、有一定的英语基础,能与客人简单沟通。
  • 西点师

    6千-7.5千
    上海-崇明区 | 3年以上 | 初中 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 09-26
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、熟悉各类西点原料与烘焙工艺、西点烘焙设备的使用,能独立完成、制作,熟悉各类西点技术; 2、负责制作各类西点、蛋糕的产品,出品要求精美且保持完美的口感; 3、熟悉公司烘焙设备的使用、维护,定期清洁设备; 4、严格控制成本,根据标准使用原材料,保证出品质量; 5、认真钻研新产品,不断提高出品和成品技术水平; 6、负责西点间仓库的整洁、入库、出库等工作; 7、经培训后(三周内)能独立保证质量完成酒店特色吐司制作。 任职要求: 1、性活格泼,热爱生活,具有较强的抗压能力; 2、参与日常运营工作,讲卫生、具有团队意识,责任心强,学习能力强; 3、工作态度端正,对自我技能提升有要求; 4、服从领导安排的工作; 5、具备一定焙烘理论知识。
  • 财务总账

    5千-7千
    上海-徐汇区 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 工作环境好
    • 地理位置方便
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 09-26
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 岗位要求 1、熟悉酒店帐务税务流程。 2、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 3、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 5、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务专员

    6千-7千
    上海-崇明区 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 09-26
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责描述: 1、负责酒店收货发货单据的审核; 2、负责酒店日常成本核算,制作每日成本日报; 3、负责酒店与供应商的对账; 4、负责发起酒店付款审批流程; 5、完成酒店付款的账务处理; 6、负责酒店费用类合同的管理。 任职要求: 1、财务专业毕业; 2、酒店工作经验优先; 3、吃苦耐劳,能适应灵活工作时间安排。
  • 上海-崇明区 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 09-26
    • 收藏
    • 投递简历
    1、为客人办理入住、退房等相关手续; 2、向客人提供问询服务、行李服务、物品转交服务等; 3、将客人的需求及时反馈给相关部门,并做好跟进工作; 4、熟悉酒店产品,能够向客人介绍各项设施及营业点; 5、熟知各类客房特点、布局、设置及客用品; 6、保持前台区域、商场、儿童乐园所有用品的整洁有序; 7、熟练操作绿云系统及前台相关设备; 8、完成上级安排的其他工作。
  • 销售经理

    7.5千-8.2千
    广州 | 3年以上 | 中专 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 管理规范
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 09-24
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 4、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 5、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 6、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 7、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 8、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 9、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、能够掌握和理解市场和竞争。 4、良好的人际交往和沟通技巧。 5、独立工作和团队工作的能力。
  • 前台接待员

    6千-6.5千
    上海-闵行区 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    精品酒店 | 50-99人
    发布于 09-25
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1.       了解预期抵达客人名单、订房单和客人的特殊要求,做好接待准备工作。 2.       为客人办理入住退房登记手续,负责办理客人换房、开门、留言、行李寄存、叫醒、解答问询等服务; 3.       随时掌握和了解房态、价格等信息,积极有效地推销客房及服务项目; 4.       真诚对待每位宾客,建立融洽的客户关系,提高客户满意度;建立客户档案并维护。 5.       对照预期离店客人报表,整理好客人的客账资料,确保客人签单与客账记录相符。 6.       整理好仪表仪容和个人卫生、按时到岗、听从主管的工作安排。 7.       阅读工作记录,落实上一班未完成的工作。 8.       正确使用电脑,按要求提供客人所需问询服务,同时确保客人的资料受到保密。 9.       严格遵守酒店的规章制度,积极参加培训,完成上级分配的其它工作。 10.   签收核对餐厅及客房挂账账单,及时收取非住店客人的消费账款。 11.   对照当天入住客人报表,查验当天客人的预收定金等情况,并予以过账,查验信用卡真伪及签名等。 熟悉暗记识别信用卡、支票、现钞真伪的方法,如有疑问立即向上级领导汇报处理。 岗位要求: 1.       为人谦和,懂礼貌,具有敬业精神,无不良记录。 2.       形象气质佳,有责任心,团队精神,普通话标准,良好的语言表达能力与沟通能力。  3.       能主动承担责任,乐观稳重,诚信踏实,能承受一定工作压力,具有较强的团队合作意识。 4.       通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前厅工作程度和规范。 卓越的交际能力。
  • 董事长助理

    8千-1.2万
    福州 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 09-23
    • 收藏
    • 投递简历
    1. 协助决策 - 参与公司战略规划和重要决策的讨论, 提供建议和分析。 - 协助董事长进行市场调研 、行业分析, 为公司发展提供参考依据。 2. 信息收集与汇报 - 收集 、整理和分析相关行业和市场的信息, 及时向董事长汇报重要动态。 - 跟踪公司内部各部门的工作进展和业绩, 定期汇总并向董事长汇报。 3. 协调与沟通 - 协调公司内部各部门之间的合作与协作, 促进信息流通和工作效率。 - 协助董事长与股东 、投资者 、合作伙伴等外部关系的沟通和协调。 4. 日程安排与事务处理 - 合理安排董事长的日程, 包括会议 、商务活动和个人事务。 - 负责处理董事长的日常行政事务, 如文件签署 、费用报销等。 5. 会议组织与管理 - 组织和筹备董事会会议、高层管理会议等重要会议,包括会议材料的准备、 会议记录的整理和跟进会议决议的执行。 6. 项目跟进与监督 - 负责董事长交办的特定项目的跟进和监督, 确保项目按计划推进。 - 及时汇报项目进展中的问题和风险, 并提出解决方案。 7. 对外关系维护 - 代表董事长参加一些对外活动, 维护良好的企业形象。 - 协助董事长处理公共关系事务和媒体关系。 8. 机密保护与文件管理 - 严格保守公司机密和董事长的个人隐私。 - 负责管理和整理相关重要文件和资料。 9. 临时任务与应急处理 - 完成董事长交办的其他临时任务和紧急事务。 - 在特殊情况下能够灵活应对, 协助解决突发问题。 薪酬绩效: 底薪+绩效+任务奖励+提成,综合收入在10-80万元左右。
  • 餐饮接待

    4千-5千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 09-24
    • 收藏
    • 投递简历
    1. 欢迎客人并引领客人到合适用餐位置,用专业的语言和客人交流,为客人引荐菜品、酒水。 2. 准确掌握餐饮服务所提供的所有菜品、酒水饮料;了解客人的特殊需求,包括但不限于过敏原、忌口、喜好、不同民族宗教饮食习惯等。 3. 需学习啤酒葡萄酒基础知识和侍酒服务,能根据客人喜好推荐酒单上产品,促进销售收入最大化。 4. 保持大堂休息区和用餐区干净整洁,包括但不限于翻台、清理桌面及地面、桌花维护等。 5. 按卫生要求和规范操作药剂、工具等。 6. 按财务要求和规范准确入账、记录财务收入等。 7. 配合前厅部门、上级主管、经理处理和跟进住店客人及散客一切餐饮要求,包括但不限于送餐入房间、准备欢迎水果和礼品等。
  • 上海 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 09-20
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、施行良好的客户管理和服务实践。 3、记录并保存客户来访/活动,确保销售活动报表按照销售总监每周和/或每月的时间节点内完成并提交。所有文件和记录应与部门的文档系统一致,并可供所有人使用。 4、针对潜在客户和现有客户进行高质量的销售拜访。包括会见产品经理和业务决策者。 5、通过持续的销售拜访推动销售,开发新协议公司及深挖RFP产量,以确保高品牌知名度和高效的客户服务。 6、作为销售协调,确保数据库持续更新。 7、与区域销售办公室和销售代理总部建立工作关系,寻求商机。 8、熟悉考察访问,能熟练带领客户参观酒店。 9、不断调查本地市场、区域市场和国际市场的协议公司/旅游行业的市场情报,以检测市场趋势,根据不确定信息和市场竞争信息以指定新的营销政策。 10、承担市场销售总监和/或销售总监的其他项目/任务。 岗位要求 1、具备酒店销售或相关工作经验。 2、在相关主要供应商/细分市场上,拥有一定的活跃旅行社客户或公司团队 3、具备基本的分析能力,能洽谈业务。 4、具备良好的组织能力。 5、在结果导向方面具有明显的自我激励和强大的动力。 6、具备强烈的客户服务意识 7、具备明显的主动性和创造力。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。 员工福利: 高级员工公寓(地处商圈、空调、WIFI、独立卫生间、24小时热水、拎包入住、阿姨定期打扫卫生); 美味员工餐(丰富多变、根据员工口味定制菜单); 按照国家标准正常缴纳五险一金;生日会、员工活动日、聚餐、节假日员工福利; 广阔的晋升空间、完善的培训体系; 欢乐的大家庭(美好的工作环境、有爱的同事、Nice的领导)。 还在犹豫什么?加入我们把!
  • OTA经理

    6千-8千
    广州 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 09-20
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。 2、协助各下属酒店公司收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益。 3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化,按照标准执行并记录。 7、监督各酒店公司房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,最大程度提高收益。 【岗位要求】 1、2年以上星级综合酒店OTA销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验; 2、具有团队协作能力和管理能力; 3、有较强的创新意识和创新思维; 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力; 5、对市场不断变化较有很好的敏感性; 6、具有一定的英语听说读写能力。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 09-20
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、跟进酒店筹备期销售部的人员的招募及架构完善; 2、跟进筹备期部门制度及流程的建立; 3、带领部门员工完成酒店筹备期的客户开拓; 4、经营期根据市场开发计划,制定各岗位销售活动计划; 5、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标; 6、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系; 7、处理客户的来电、来函; 8、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作; 9、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手; 10、带领部门完成酒店年度经营目标; 11、完成上级领导交代的工作。 岗位要求; 1、相关岗位工作经验2年以上; 2、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析、及时地提出相应的措施和合理的建议; 3、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 上海-浦东新区 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 福利制度
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 09-19
    • 收藏
    • 投递简历
    PRODUCES THE ANNUAL REVENUE PLAN IN CONJUNCTION WITH EXECUTIVE COMMITTEE, BUSINESS DEVELOPMENT BUDGETS AND FORECASTS. 依据行政管理层与市场发展部总预算制定年度营收计划。 PRODUCES, IMPLEMENTS AND MONITORS ACTION PLANS TO ENSURE REVENUE PLAN OBJECTIVES ARE ACHIEVED. 制定并执行与确保营收目标达成。 ANALYSES CURRENT AND POTENTIAL MARKETS/TRENDS, COORDINATES ALL ACTIVITIES TO MAINTAIN AND INCREASE REVENUE THROUGH ADDED BUSINESS VOLUME AND INCREASED RATE. 分析现在与未来市场趋势,整合销售活动以保持并增加营收。 MAXIMIZE ALL REVENUES TO AND FOR THE HOTEL, INCLUDING BUT NOT LIMITED TO ROOM AND BANQUET/CATERING REVENUES. 尽全力为酒店争取收入,包括但不仅限于房间/餐宴/饮食方面的收入。 PROCURES NEW AND REPEAT BUSINESS FOR THE HOTEL BY MONITORING CONTACT WITH AIRLINES, TRAVEL AGENCIES, PRIVATE CLUBS AND PROFESSIONAL ASSOCIATIONS WITHIN LOCAL, DOMESTIC AND INTERNATIONAL MARKETS. MAINTAINS CONTACT WITH PLANNERS, INCENTIVE BUYERS, AIRLINES AND WHOLESALERS, THROUGH PERSONAL TELEPHONE CONTACTS AND WRITTEN COMMUNICATIONS. 联系航空公司,旅行社,商务住宅,私人俱乐部和本地,国内和国际市场专业协会获取新的及长期合作业务。通过电话销售,电话联系或书面方式与计划者,集团账号,买方,航空公司及批发商保持联系。 CREATES AND IMPLEMENTS SPECIAL PROGRAMMES TO ACHIEVE GREATER PRODUCTIVITY THROUGH: 建立并执行特殊项目以更好的完成业绩可通过以下方式: INCREASING AVERAGE RATE; 提高平均价格; INCREASING OCCUPANCY; 增加占有率; INCREASING BUSINESS VOLUME DURING DIFFICULT PERIODS; 在不同时期提高业务量; INCREASING LOCAL FOOD AND BEVERAGE BANQUETING SALES. 增加当地食物和宴会餐饮的销售。 MANAGES KEY ACCOUNTS. 管理主要账户。 OVERSEES THE SELLING AND SERVICING OF GROUP BUSINESS. 监督集体业务的销售及修整。 CO-ORDINATES THE DEVELOPMENT OF ALL PROMOTIONAL MATERIAL. 调整所有有待于提高材料的发展。 PROVIDES DIRECTION ON AND CONDUCTS MARKET RESEARCH. 指引销售方向,引导市场调查。 MANAGE ALL ASPECTS OF COMPETITOR INTELLIGENCE; PRICING; MANAGEMENT OF ROOM INVENTORY, AND/OR THE YIELD HURDLE POINTS; DISTRIBUTION CHANNELS, MARKET SEGMENT MIX; ACCEPTANCE/DENIAL OF MAJOR GROUP BOOKINGS. 管理竞争对手情报;定价;房间财产清单管理和(或)对影响收益项目的管理;销售渠道,细分市场的混合;大团全预定的接受或拒绝。 PLANS AND EXECUTES SALES TRIPS TO MAJOR MARKET AREAS. 主要市场地区的销售考察的计划与执行。 ATTENDS MAJOR TRAVEL FUNCTIONS TO PROMOTE SALES FOR THE HOTEL. 参与主要的旅游业活动从而提高酒店的销售。 DIRECTS ALL BUSINESS DEVELOPMENT ACTIVITIES FOR BUSINESS DEVELOPMENT MANAGERS TO ENSURE THEY MEET THE GOALS OF THE REVENUE PLAN. 帮助业务发展部经理引导所有业务发展活动以确保他们可以完成收入计划目标。 PRODUCES MONTHLY SALES REPORTS AND FORECASTS. 建立月度销售报告及预报。 MEETS WITH GUESTS FROM MAJOR PRODUCERS/ORGANIZERS OF BIG EVENTS STAYING IN THE HOTEL TO ENSURE CUSTOMER SATISFACTION. 在主要的活动上与酒店内的客人会面,以确保客人对酒店的满意度。 ESTABLISHES AND CONTINUOUSLY UPDATES MAILING LISTS. 建立并不断更新邮件列表。 ORGANIZES AND ATTENDS MAJOR SALES/PR RELATED FUNCTIONS WITHIN THE HOTEL. 在酒店内组织和参加主要的销售/公关活动。 SUPPORT SUBSCRIBER HOTELS SALES & MARKETING STRATEGIES BY IDENTIFYING AND PROVIDING RECOMMENDATIONS IN TERMS OF PRICING, YIELD MANAGEMENT & FORECASTING TO ACHIEVE AGREED REVPAR, RGI (IF APPLICABLE) AND REVENUE OBJECTIVES. 通过识别和提供定价、收益管理和预测方面的建议来支持酒店的销售和营销策略,以达到规定的每间可用房收入、客房收入综合指数(如适用)和收入目标。 PERFORMS WEEKLY REVIEW MEETINGS WITH HOTELS AND ALL TEAM MEMBERS INCLUDING 与酒店及所有团队成员进行的每周回顾会议包括 WEEKLY REVIEW THE SUBSCRIBER FORECAST FOR THE NEXT THREE MONTHS AND ADJUST IBP. 每周审核未来三个月的用户预测和调整综合经营计划。 MONITOR COMPETITOR PRICING, UNDERSTANDS THE DYNAMIC OF THE LOCAL MARKET AND THE DEMAND GENERATORS, AND RECOMMENDS APPROPRIATE ACTIONS TO THE HOTEL MANAGEMENT TEAM IN TERMS OF PRICING AND MARKET MIX STRATEGY. 监控竞争对手的定价,了解当地市场和需求的动态,并在定价和市场组合策略方面向酒店管理团队推荐合适的方案。 MONITOR AND DETERMINE DEMAND PERIODS THROUGH AN ANALYSIS OF HISTORICAL DATA AND CURRENT BOOKINGS. RESPONSIBLE FOR TRACKING AND ANALYZING OF BOOKING PACE AS WELL AS DENIED AND REGRETTED BUSINESS. 通过分析历史数据和当前预订来监控和确定需求期。 负责跟踪和分析预订速度以及被拒绝和错失的业务。 DISCUSS SHORT-TERM & LONG-TERM SELLING STRATEGY AND ADJUST THE RATE. INCLUDE RATES TO SELL AS WELL AS OVERBOOKING LEVELS. 讨论短期和长期销售策略并调整利率。 包括出售率和超额预订水平。 DISCUSS PRICE POINT EXPECTATIONS ON RETAIL RATES, PACKAGE OFFERINGS, ETC. 讨论零售价格、优惠套餐等的价格点预期。 IDENTIFY ANY CHANNELS THAT ARE PERFORMING ABOVE OR BELOW EXPECTATIONS IN ORDER FOR HOTELS TO DETERMINE THE ROOT CAUSES (ARTYZEN WEBSITE, THIRD PARTIES). 确定任何高于或低于预期的渠道,以便酒店确定原因(雅辰官网,第三方)。 MAXIMIZE INDIVIDUAL ROOMS FOR SALE BY CLOSELY MONITORING GROUP PICKUP AND IDENTIFYING ANY UNUSED INVENTORY BEFORE INDIVIDUAL BOOKING WINDOW BEGINS. 在个人预定窗口开始前,通过密切关注团体的预定情况并识别任何未使用的库存,最大程度地提高单独房间的销售。 MANAGE USE OF REVENUE SYSTEMS ON A DAILY BASIS IN REGARDS TO BEST FLEXIBLE RATE OPTIMIZATION. 管理收益系统的日常使用,以实现最佳的灵活率优化。 UNDERSTAND THE MARKET DRIVERS AND KEY COMPETITORS FOR EACH SUBSCRIBER HOTEL AND MONITOR THE GENERAL COMPETITOR ACTIVITY AND PRICING. 了解每个用户酒店的市场驱动因素和主要竞争对手,并了解一般竞争对手的活动和定价。 ONCE A YEAR, PARTICIPATE IN THE ELABORATION OF THE INTEGRATED BUSINESS PLAN FOR ROOM REVENUE; FULL YEAR ROOM REVENUE RE FORECAST AND FOLLOWING NEXT YEAR BUDGET AND PROVIDE RECOMMENDATIONS IN TERMS OF OPTIMAL BUSINESS MIX. 参与每年一次的制定客房收入综合业务计划;全年客房收入重新预测和跟踪下一年度预算,并提供最佳业务组合方面的建议
  • 上海-浦东新区 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 福利制度
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 09-19
    • 收藏
    • 投递简历
    • Confirm every piece of business possible – selling the right room to the right customer at the right time for the right price. 锁定每一笔可能的生意 将适当的房间在适当的时间以适当的价格销售给适当的顾客 • Deliver financial results. 呈交财务成果 • Effectively uses and promotes technology to support productivity and profitability. 有效的利用科技手段去支持生产力和利润率 • Builds effective relationships with customers and business partners. 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 • Identifies and handles sales leads effectively and efficiently. 高效认知和掌握销售线索。 • Fulfils Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews. 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 • Focuses efforts on group accounts with significant potential sales revenue. 集中致力于开发潜在的重要的团体客户。 • Develops relationships within community to strengthen and expand customer base for corporate/ group/catering sales opportunities 发展与社会团体的关系来壮大并拓展客户基础以寻求企业客户,团队及宴会销售的机会。 • Monitors and reports on market and competition within own market segment. 在独自的细分市场中监控并报告市场变动及竞争状况。 • Prepares and updates customer management reports and ensures all necessary follow up work is carried out on time. 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 • Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility. 在市场及具体细分市场中积极传达产品信息和创造品牌认知度。 • During sales calls, carries out “cross selling” in accordance with corporate and divisional guidelines. 在销售拜访的活动中,按照集团和亚太区的集团规定实施交叉销售。 • During Sales Calls, uses USPs – linking features with benefits. 在拜访客户过程中,联系酒店特点及优势运用酒店的独特卖点。 • Undertakes tasks as and when requested to fulfill the marketing and sales objectives of hotel. 按酒店和部门的要求完成酒店市场推广和销售任务。 • Creative contribution to product and sales development. 对产品及销售和发展做出创造性贡献。 • Participates in planning and realization of sales campaigns together with Director of Sales /DOSM within defined market segments. 与销售总监和市场销售总监一起,参与规划及实现在明确的细分市场中的销售活动。 • Assists in planning and coordinating sales activities and events. 协助计划和配合销售活动和时间。 • anagers account base and maintains all customer information up to date manually and electronically. 管理客户档案数据库。手工或以电脑更新客户档案。 • Provides ongoing advice and support to staff under his/her supervision. 对管辖下的员工提供积极有益的工作建议和支持。
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 福利制度
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 09-19
    • 收藏
    • 投递简历
    • Understand the (local) food concept and directions of the assigned outlet kitchen. 了解所在厨房的(当地的)食品概念和指示。 • Assist in the preparation and service of all food items for a la carte and / or buffet menus according to hotel recipes and standards. 根据酒店的食谱和标准,协助准备和服务所有食品零点和/或自助。 • Ensure the highest standards and consistent quality in the daily preparation. 在每天备餐时确保最高标准和始终如一的质量。 • Ensure the cleanliness and maintenance of all work areas, utensils, and equipment. 确保所有工作区域、器具和设备的清洁和维护。 • Follow proper handling and right temperature of all food products. 遵守所有食品的正确处理和正确的温度。 • Demonstrate proper and safe usage of all kitchen equipment. 确保所有厨房设备的正确的安全的使用。 • Have full knowledge of all dishes on the menu, signature dishes and seasonal promotions. 充分了解菜单上的所有菜肴、招牌菜和季节性促销活动。 • Follow kitchen policies, procedures and service standards. 遵循厨房政策、程序和服务标准。 • Follow all safety and sanitation policies when handling food and beverage. 处理食品和饮料时,遵守所有安全卫生政策。 • Perform the tasks requested in a timely manner. 按时完成所分配的工作。 • Contribute to the kitchen revenue through effective food cost control. 通过有效的食品成本控制,为厨房收益做出贡献。 • Be entirely flexible, able to rotate within the different sub departments/sections of the Kitchen. 完全灵活,能够在厨房的不同子部门/岗位内轮岗。 • Be present at daily pre-shift briefings on occupancy, preparation, service and menu. 参见每天班前例会了解入住率、准备事宜、服务和菜单。 • Actively share ideas and suggestions, opinions in the daily briefings. 在每日例会中积极分享意见和建议。 • Inform the Sous Chef/Chef de Partie of any maintenance issues. 向副厨师长/厨房主管汇报需要维修的问题。 • Be flexible and able to work in different roles and rotate with other departments. 能够在需要时完全灵活地在酒店各个部门的各个岗位上工作。 • Complete other tasks that assigned by Management. 完成管理人员安排的其他工作。
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 福利制度
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 09-19
    • 收藏
    • 投递简历
    宾客体验部实习生 餐饮部实习生 市场销售部实习生 后勤部门实习生 要求:形象气质佳,性格活泼开朗,善于沟通交流
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    精品酒店 | 2000人以上
    发布于 09-13
    • 收藏
    • 投递简历
    工作内容: 1、根据既定的标准操作流程为水疗中心处理所有需求、查询和预订等客户服务工作 2、根据公司规定的电话礼仪接听所有电话 3、管理和维护接待区及其后勤区的功能。 要求: 1、女性,形像佳,具星级酒店服务相关工作经验优先。 2、流利普通话,良好英文沟通能力,会粤语更佳 3、具良好客户服务及细节关注的意识,以及良好的沟通技巧
  • 厨师长

    8千-1万
    武汉 | 经验不限 | 高中 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 丰富活动
    • 员工宿舍
    • 发展机会
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 09-09
    • 收藏
    • 投递简历
    全面负责厨房的各项工作。为客人提供有效率以及专业的服务,在符合酒店标准的前提下保证向客人提供餐饮厨房的服务,令客人感到舒适满意。
  • 工程部主管

    4.5千-5千
    武汉 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 丰富活动
    • 员工宿舍
    • 发展机会
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 09-09
    • 收藏
    • 投递简历
    1. 确保配电房所有高低压配电设备正常运行供电。 2. 负责酒店内所有电力系统的维修及保养。 3. 在断电的情况下,能够运行应急发电机系统,监控其负载并根据需要关闭或开启该系统。 4. 每周对发电机进行测试,配合消防测试工作。 5. 每天安排工程部维修单接收和分派统计工作,配电房能源统计,管理工程部库房及物品发放工作。 6. 确保工作单上要求的工作能迅速、准确、精心、经济和有效率地工作。 7. 保持高压、低压、发电机房、直流屏、值班室等干净和整洁。 8. 确保所有对配电房设备所进行的维护保养工作都记录在工作日志和设备档案卡。 9. 帮助其他员工一起进行维修工作。 10. 按照标准维护保养程序进行维护。 11. 排除酒店内的与电相关的故障。 12. 确保酒店内外的照明功况良好,如有需要,马上进行修理或更换。 13. 根据设置好的时间表,开关酒店内外的照明。 14. 确保酒店的机械和水系统的维护保养工作符合工程操作标准。 15. 确保酒店的采暖、通风、空调和冷冻系统的维护保养工作符合工程操作标准。 16. 检查设备维护情况和使用情况。 17. 及时报告设备故障和维修缺陷问题 18. 参加计划好的培训。 19. 积极参加酒店组织的员工活动。 20. 遵照酒店的指定的卫生和个人仪容仪表的标准 21. 遵照既定的程序,准时出勤 22. 遵循员工手册和规章制度列出的要求。 23. 通过再利用和销售,减少浪费的供应品及材料 24. 尽可能的回收再利用。 25. 依照环境/能源保护检查表来节约水和能源。 26. 保持干净的环境 27. 积极参加关于环保的活动。 28. 按指导原则规范自己的日常工作和行为。 29. 必须持有高低压操作证书。 按照上级指令,在完成本职工作的基础上,积极配合其他工种工作。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区