【岗位职责】 1、 主管酒店财务部、行政人事部、物业安保部，分管运营部门。。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。 【岗位要求】 1、 大专以上学历，相关管理专业。 2、 从事五星级酒店工作5年以上，具有3年以上相关高层管理工作经验。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队，事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

1.管理和执行妇儿大厦内安全生产工作，并监督和管理该工作的相关流程和细节。 2.组织各类安全教育和应急演习活动，确保员工和租户对于应急情况有充分的认知和准备。 3.对大厦内的安全隐患问题进行排查，提出整改方案并加以整改，规范公共场所的安全管理制度，确保大厦内的安全和秩序。 4.学习和熟悉公司的安保常规操作和应急处置流程，针对各种异常情况进行及时处理，做好相应的记录和报告。 5.对员工和租户进行安全培训，提高其安全意识和自我保护能力，促进妇儿大厦的整体安全环境。 职位要求： - 具有3年以上相关工作经验，本科以上学历； - 本科以上学历，如建筑、土木工程、安全工程等专业相关专业； - 持有国家认可的安全工程师或注册安全工程师等资格证书； - 具备3年以上安全管理工作经验，熟悉企业安全管理制度和规范； - 较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地与各职能部门进行沟通协调； 薪资：12-22万/年薪，具体面议

负责儿童探索馆的销售管理，包括但不仅限于以下方面： - 制定销售目标并达成：根据儿童探索馆的定位和发展规划，制定合理的销售目标，并通过有效的销售手段和营销策略达到预期目标。 - 负责销售团队的管理：建立和优化销售团队的结构、制度和流程，确保销售团队的效率和目标的实现。培训和指导销售团队成员，提高其销售能力和业绩。 - 销售数据分析：对儿童探索馆的销售数据进行分析和挖掘，提出有效的改进措施，提高销售业绩。 - 新产品开发与推广：根据市场需求和儿童探索馆的特点，开发并推广适合儿童的新产品，提升销售额。 - 品牌建设与宣传：通过各种渠道和方式，建设和发展儿童探索馆的品牌形象，提升知名度，吸引更多的家长和儿童。 - 合作伙伴关系维护：与其他相关领域的企业或机构建立合作关系，并进行定期沟通和维护，为儿童探索馆争取更多的销售机会和资源。 职位要求： - 具有3年以上相关工作经验，本科以上学历； - 具备儿童探索领域、早教行业或相关行业的销售管理经验优先； - 具备良好的沟通和领导能力，熟悉团队管理模式，有能力建立并优化销售团队； - 具备较强的数据分析和决策能力，善于运用数据分析工具进行数据挖掘； - 具备市场敏锐度，能够把握市场动态和趋势，为公司提供有益的市场参考和建议； - 具备创新思维，有一定的市场创意和产品开发能力，能够根据市场需求调整和优化产品； 邮件标题请参照以下格式:应聘+职位名称+您的姓名 薪资：12-22万/年薪