岗位职责:
1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库;
2.负责办理员工的入职、离职、异动手续及人事变动等相关工作;
3.负责酒店员工考勤监督统计、绩效考核、工资统计;
4.负责员工关系的协调、人事档案的整理及管理;
5.协助建立酒店人事行政管理相关制度、福利方面的政策并监督制度的实施;
6.积极配合完成上级领导交代的其他工作。
岗位要求:
1.专科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业,有相同岗位工作经验2年及以上;
2.熟悉劳动法等有关法规和条例;
3.具有良好的沟通能力和协调能力、具有较强的公文写作能力、较强的责任心、工作认真积极主动。
工作地点:广东省茂名市信宜市玉都街道丽呈朗誉酒店信宜教育城教育城大道清华城广场