岗位职责 1.负责每天饼房的运作； 2.承担餅房的工作职责； 3.完成所有与饼房相关的工作； 4.控制、监测并领导整个饼房的运作； 5.负责饼房员工岗上培训。 岗位要求 1.中专学历以上，熟练的专业英语交流能力。 2.具有西饼房相关管理工作经验5年以上。 3.熟悉西式面包制作，有一定的创新意识。

1.在餐饮总监的领导下 负责酒店餐厅、会议及康乐的服务与管理工作； 2.负责餐厅、会场及康乐的设施设备及物资管理工作； 3.负责餐饮前场人员的业务培训工作； 4.负责餐饮前场人员的调度安排； 5.负责餐饮业务的接洽； 6.负责餐饮销售、客户维护等工作； 7.完成餐饮总监安排的其他工作。

【①本酒店位于花都区花东镇空港大道10号保润酒店集群内，160余间客房，9层楼。对标四星级。属于单体酒店，距离白云国际机场T1/T2航站楼直线距离约5KM，酒店门口有708路公交车可直达白云国际机场27号门附近，车程约7分钟。酒店当前处于筹备后期，岗位急缺，盼尽快入职 ②此岗位薪资6.5k ：（基本工资5200+绩效1300）】 △岗位职责 1、根据本酒店岗位编制，此岗位全权负责统筹管理酒店前厅部的工作，熟知前厅服务设施设备，具有独立开展前厅部业务和服务方面培训的能力。 2、制定部门工作计划，工作报告，各类文件表格。 3、懂得OTA后台管理以及好评维护，懂得控房。可以尽快上手 PMS系统。 4、督导下属日常工作，善于优化工作流程。日常委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、善于跨部门协作，对客保持良好的客际关系，善于个性化服务的开展，能独立有效地处理宾客投诉，维护酒店形象和口碑。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件的能力。 △岗位要求 1、**，年龄22-28岁，身高 160cm 以及以上。普通话标准流利，会听粤语，基本的酒店英语听说能力。中专以及以上学历，酒店管理，空乘类，行政管理类优先。有前厅部管理的工作经验 1 年以上。（此项为硬性要求） 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，熟练使用常用办公设备，熟练运用Office（WPS）软件，PMS系统。具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、有较强的协调管理能力，团队协作意识。具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台相关的财务知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 7、根据酒店实际运营情况，可接受一定程度的加班。 8、颜值在线，五官端庄，形象气质佳，性格友善，具有良好的社交沟通能力，有主见且善于表达，有独立思考的能力。 △加分项： 1.流利的粤语、英文口语能力。酒店筹备经历。 2.2年以及以上从事过广州本地四星级以及以上酒店前厅部管理的从业经验.

要求工作地点：云南省西双版纳 1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核； 2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则； 3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析； 4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报； 5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练； 6、依据费用管理规定，合理控制费用支出； 7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题； 8、协调对外审计，提供所需财会资料。 任职资格： 1、 大专以上学历、五年以上酒店财务经理工作经验，有助理会计师及以上职称优先； 2、 熟悉酒店财务管理流程和运作模式，有良好的社交和沟通能力。 3、 掌握日常办公软件使用 熟练掌握国际财务管理公司财务软件。 4、 具有良好的敬业精神和职业道德操守。

1.建立健全酒店各项管理制度，负责酒店安全管理职责。 2.具有良好的战略规划.统筹分析能力，良好的沟通协调.管理和团队建设能力,事业心强； 3.熟悉酒店经营和管理业务，熟知酒店日常运行标准与服务规范； 4.具有酒店运营管理工作经验，具有两种以上酒店类型管理经验优先（酒店.度假酒店.培训基地类型）； 5.具有酒店宾馆项目的前期筹备及后期运营管理经验。 6、诚信、严谨、细致、思维清晰、行事果断； 7、能熟练使用Office等办公软件及相关办公设备。

岗位职责： 1、负责客房部日常管理工作，保证客房部正常运作需求。 2、退客房检查，住客房抽查，确保卫生清洁质量及物品补充、摆放达到要求、设施情况良好。 3、制定客房设施设备保养计划、客房计划卫生等工作。 4、做好每月盘点及编制预算,合理制定客用品申购。 5、做好每月的培训计划和实施，完成员工的每月质量考核评估，并做好记录。 6、负责客房区域的资产管理。 7、负责客房区域的安全检查和管理。 任职要求： 1、具有丰富的客房管理、成本控制、设施设备维护、酒店安全等客房专业知识。 2、 具有较强的组织管理能力，能科学的制定各项客房计划卫生，有效的控制客房成本，合理的安排工作，督导各种客房服务规范。 3、具有优秀的口头表达能力和业务报告能力。

岗位职责: 1、对餐厅经理负责，完成餐厅经理安排布置的各项工作任务， 2、全面掌握主管岗位职责与餐厅部工作规范及流程，遵守所有酒店制度，掌握酒店业务相关的知识（菜品、酒水、茶水、服务知识等） 3、关注宾客，了解重要客户信息，有效组织协调重点客户接待工作； 4、熟知每餐订餐情况，根据订餐记录合理安排餐前准备、餐中接待工作。 5、开餐期间实行走动管理，善于预见和发现问题，并根据客人需求及时做出处理决定； 6、餐中征求客人意见，做好与客交流工作 ，并将有关信息及时与相关部门沟通； 7、妥善处理客人投诉，在自己的权力范围内尽“”努力将负面影响降低到“”限度，如不能妥善处理，立即向餐厅经理汇报； 8、餐中亲自参与重要客人服务接待；巡视检查服务质量，对服务不足之处做好记录，现场进行指导，提高服务质量； 9、根据餐厅部的培训计划实施培训及考核纠正，提高员工的业务能力； 要求：165cm以上，形象良好，沟通能力强

岗位职责 1、熟悉餐厅的日常工作内容，协助总监做好物品准备及人员调配工作。 2、负责餐厅卫生检查，落实餐厅卫生标准的实施。 3、做好上下级沟通及交接工作，保证员工为宾客提供规范化标准化服务。 4、做好餐厅各项营业数字的记录，得准确无差错。 5、做好餐厅的安全工作，保障宾客人身财物与餐厅消防安全。 6、做好餐厅餐具物品的保管与盘点，有效控制破损率。 岗位要求 1、大专及以上学历。 2、有1年以上餐厅管理经验，掌握餐厅服务的标准和要求，了解餐厅服务程序。 3、具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养、 4、能够督导服务员进行工作，反应灵敏。   有提成，综合工资可达6K-7K

岗位职责 1. 贯彻执行酒店销售部门的管理工作。 2. 负责调查市场信息，定期向领导汇报工作情况。 3. 负责与客户之间的联系，外出拜访客户，密切与客户的沟通，建立良好的客户关系。 4. 负责客户档案资料的管理工作。 5. 定期写出销售计划及执行情况的报告。 6. 协助酒店有关部门做好销售工作。 7. 定期提交销售工作报告、市场情况、存在的问题及今后工作的建议、设想等。 岗位要求 1.中专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2.有较好的语言表达能力。 3.能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。

岗位职责： 1、落实客房服务员工作情况并定时检查已清洁的房间 2、与员工组织部门培训 3、负责微型酒吧的物料补充及收费，并填写酒吧用量控制单 4、检查预期到店的贵宾房内的特别摆设和卫生情况 5、督促服务员检将拾到的物品尽快送交客房部办公室 6、监督及参与每月布草点存 7、执行上级所指派的其他相关任务以确保酒店运作顺畅 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、3年及以上相关工作经验 3、熟知客房部的操作规则及程序 4、能够合理组织及分配客房部员工工作，并监督完成 5、健康状况良好

岗位职责： 1.了解当时用餐人数及要求，合理安排餐厅服务人员的工作，督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备工作； 2.随时注意餐厅就人员动态和服务情况，要在现场进行指挥，遇有V.I.P客人或举行重要会议，要认真检查餐前工作和餐桌摆放是否符合标准，并要亲自上台服务，以确保服务的高水准； 3.定期检查设施和清点餐具，制定使用保洁制度，有问题及时向餐厅经理汇报； 4.积极完成经理交派的其他任务。 岗位要求： 1.有一定的语言表达能力，形象佳，服务意识强； 2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题； 3.掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法； 4.工作主动、热情、认真，责任心较强； 5.身体健康，仪表端庄。

岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3、处理前台工作中的细节，处理宾客有关投诉。 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。

岗位要求： 1.按菜品的选料标准和操作程序选料加工，配制冷菜 2.根据菜谱需要制作各种冷盘，做到图案新颖，造型美观，配色精美 3.综合利用食品原料，定量、定质，按价配制，减少损耗，降低成本 4.负责工作区域的卫生，保持厨具清洁光亮 5.负责所用厨具、器具、设备的维护保养。 6.黑珍珠餐厅从事冷菜工作优先考虑，对冷菜间出品负责

负责做好会议、康体服务管理工作。

岗位职责： 主要负责日常会议自助餐餐饮服务保障工作，以及高端大型宴会的服务保障工作。 岗位要求： 1. 具有中华人民共和国国籍。 2. 中专以上学历。 3. 未曾受过刑事处罚、行政处罚和纪律处分。 4. 身高：男：172-180cm，女：162-170cm

工作职责： 主要负责日常会议服务保障工作，做好音响设备调试，以及高端大型宴会的服务保障工作。 岗位要求： 1. 具有中华人民共和国国籍。 2. 中专以上学历。 3. 未曾受过刑事处罚、行政处罚和纪律处分。 4. 身高：男：178—190，女：165—178 5.有音响师证件优先考虑

工作职责： 主要负责经营区域宾客引领接待和服务工作。 岗位要求： 1. 具有中华人民共和国国籍。 2. 中专以上学历。 3. 未曾受过刑事处罚、行政处罚和纪律处分。 4. 身高：男：175-185cm，女：165-175cm

1.在房务总监的领导下负责酒店前厅服务与管理工作； 2.负责前厅人员的业务培训； 3.负责前厅人员的调度安排； 4.在做好前厅接待服务工作的同时，积极推销酒店客房等产品，并做好客户关系维护； 5.完成房务总监安排的其他工作。

1.负责客房部管理流程的制定，做好客房服务、保洁工作的计划、成本控制、组织、指挥及经营管理中的职责，并确保员工提供给客人规范的服务标准。 2.督导客房部的员工遵守规章制度，严格按规定的操作流程和服务标准工作，保证取得最佳的工作效果，保持客房部管理服务及卫生等工作的最佳状态。 3.培训督导客房部的主管、布草、制服、仓管等管理人员执行岗位责任制和落实有关的方针决策和计划。 4.协调每天客房部内部的工作，加强对客服务的重要性，配合销售部和前台，保证客房最大出租率和客房设备设施清洁方面的完好。

厨师长 该职位要求具备烹饪专业知识，需日常协助餐饮部经理管理餐饮部职能并监督部门成员运营情况；指导并参与部门间合作，维护顾客及员工的满意度。 岗位职责 一、维护顾客服务和餐饮目标 1.管理日常运营，确保质量和标准执行到位，满足顾客的期望。 2.根据当天抵店顾客信息，包括贵宾、会员、团队预订及其它相关的特殊要求，提前协调安排，保证餐饮供给充足。 3.回应并处理顾客的问题，处理顾客投诉，解决纠纷、不满、冲突，或与他人进行协商，记录所有客人意见，并向餐饮部经理汇报。 4.负责开餐时餐厅接待工作，保证菜品的质量、份额、出菜速度符合标准。 5.定期与顾客沟通，以获得关于产品质量、服务水准和总体满意度的反馈意见。 6.定期与员工沟通，以强化业务目标意识、传达期望、达成绩效期望等。 二、团队管理 1.协调部门内部工作安排，调动厨师积极性。 2.负责制定标准菜单，根据季节变化，不断推陈出新。 3.负责根据对顾客人数的统计和预测，作好厨房生产计划工作。 4.负责厨房的清洁卫生和安全的管理工作。  5.分配并监督厨师工作、仪容仪表及卫生状况。 6.监督厨房准备工作和起菜全过程。 7.负责厨房中烹调和加工设备的管理，检查设备的保养和维修状况，下班前检查所有水、电、气、油开关，确保设备安全。 8.组织日常会议、培训及工作安排。 三、实施项目和政策 1.实施顾客认可的服务，传达并确保执行。 2.遵循集团以及本酒店的规章制度，穿着工服，佩戴铭牌，仪容仪表符合集团标准，遵守集团的保密制度，爱护酒店的设施设备。 3.负责厨房中的烹调和成本控制工作，杜绝厨房中餐饮成本的泄漏。 4.验收货品质量及数量，杜绝不符合规格及质量要求的原料。 5.控制成本，定期盘点库存，报财务进行核算。 6.抓好食品卫生和员工个人卫生的管理工作，保障食品卫生符合标准。 四、确保卓越的顾客服务 1.提供超越预期的服务，实现顾客满意并维护顾客。 2.通过沟通和协助，了解顾客需求，并在需要时提供指导帮助，提升服务质量。

岗位职责： 1、酒吧日常酒水配制 2、吧台服务及日常准备清洁工作 3、作好与宾客的沟通及好推销工作 4、作好每日的盘点 5、协助培训新员工 职位要求： 1、五官端正、热情开朗大方，服务意识强 2、具有2年以上调酒经验，懂得各种酒类知识 3、有中级以上调酒师技术证书或咖啡师资格者优先

岗位职责 1、负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。 2、参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。 3、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5、配合做好所有水系统设备的维修保养。 6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况，及时记录当天维修日志。 8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外，应服从主管和值班工程师的指派，帮助其它工种努力完成相关的维修工作。 岗位要求 1、能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。 2、有电工证

【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。 【岗位要求】 1、中职或以上文化程度，机电专业为佳；3年以上同岗位工作经验，能吃苦耐劳，性格坚强，简阳区域优先考虑。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

岗位职责： 1.为所有的客人和员工，建立一个安全及卫生的环境。 2.巡视、监督、检查餐厅所属员工的各项工作。 3.确保在餐厅营运时，员工在各自的岗位上服务，并协助服务员或领位员，使客人满意。 4.确保每天基本的工作都完成。 5.处理并且解决客户投诉。 6.根据部门服务流程和标准为客人提供或者协助其他工作人员为客人提供餐饮用品。 7.负责完成账单和收银工作。 岗位要求： 1.有2年以上的餐厅管理经验。 2.能体现领导者的素质。 3.有较好的服务精神和沟通技巧。 4:自助餐厅工作经验优先