岗位职责/职位描述： 1.准确判断各种突发故障的原因，有效进行抢修及汇报。 2.确保设备间、工作间以及相关区域的干净和整洁。 3.按要求做好各种消防设备的检测工作。 4.认真完成站岗，值班巡逻任务，认真填写当班记录。 5.若发生事故，如火警、爆炸等，要稳住客人，及时抢救并组织疏散客人离开现场，防止事态扩大。 6.发现可疑事件及人员应及时处理，及时向当值保安主管报告。 7.负责酒店内一切物品出门时的查验工作。 8.负责发放及登记各部门的钥匙管理。 9.按照上级的要求，完成其他交办的工作事项及职责。 岗位要求： 1.高中学历。 2.四年酒店工程部工作经验，一年相同职位经验 。 3.持有效上岗证与技术证。 4.普通话良好。 5.身体健康。

1、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 2、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 3、处理前台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。 男士身高170CM以上，女士160CM以上。

岗位职责 1.有效地管理和执行仓库的收发货和物料储存工作，编制每日物料入仓和出仓报告。 2.根据耗用情况和补仓线及时保障物料得到合理的补充，正确处理各种物料的储存，维持并保存仓库物料收发和耗用记录，切实维护仓库的安全和卫生事务。 3.按经批准的物料收发和仓管程序收存和发放物料。 4.实际检查到库的物料是否符号采购单的要求，如有差异应立刻报告及通知采购部。 5.根据采购单检查有否未到项目，并及时提出及知会采购部。 6.根据经批准的领货单核发各种物料，遇困难应立刻提出报告。 7.正确处理仓库的各种物料的储存，经常注意检查和保持仓库的正常储存条件，确保各种物料的正常供应。 8.对储存中怀疑可能产生变异的物料及使用日期有限的物料应及时提出报告。 9.月终进行盘存工作，调查及找出差异原因，维持仓库的安全卫生。 10.执行酒店及上司的其他工作指令。 岗位要求 1.1年以上酒店或仓库管理工作经验。 2.了解货品进销存流程，熟悉仓库管理。 3.电脑操作熟练，掌握办公软件运用。 4.有仓库管理相关知识，具有良好的沟通和协调能力。 5.有安全员证优先录用。

【岗位职责】 工作概述：负责酒店的营业收支工作管理货币资金、票据、有价证券和相关酒店的财务事宜。 （一）酒店各项营业收入的现款清点及汇总与解款工作。 （二）按规定做好每日资金日报表。 （三）保管好各类支票、票据、发票、印鉴。 （四）对付款凭证进行复核，认真审核原始凭证的合法，正确和完整性，保证内容真实、手续完备，办理付款手续。 （五）负责与酒店开户银行的回单资料、对账单资料等银行凭证的收取。 （六）负责银行网银U盾的使用情况与保管。 （七）按规定做好各类合同付款台账记录。 （八）每月酒店工资核算与发放工作与第三方用工平台保持业务联系。 【岗位要求】 有酒店3年以上财务工作经验，高中文化以上水平，有会计上岗证，OFFice软件，EXCEL函数制表。 有酒店长租公寓经验者加分项，有酒店出纳经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 对酒吧的管理，包括储存、盘点； 2. 每周要对酒单进行修订，确保酒的年份是正确的； 3. 根据客人的需求推荐合适的酒； 4. 根据菜单，配合行政主厨挑选出各款配餐酒； 5. 每天都需品尝酒，判断出开瓶一两天之后葡萄酒的细微变化； 6. 管理酒吧台，会调制鸡尾酒，咖啡饮品为优。 【任职要求】 1. 具有丰富的品酒、侍酒知识，为宾客推荐最合适的配餐酒水； 2. 身高不低于165cm，五官端正，形象良好，具较好的修养及沟通能力； 3. 有专业侍酒师资格证为佳； 4. 具有团队合作精神，通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标，以热心的态度对待所有的工作，并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。 福利：入职缴交五险一金，提供食宿，完善的餐饮服务培训体系。

做好交代任务，协助领导的工作，了解员工动态，分房，查房、根据房态安排协调上班人员，检查客房卫生和计划卫生，还有房间的设施设备，检查楼层安全隐患。

【岗位职责】 1、负责餐饮部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对餐饮部设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查餐饮部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、督导执行部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有3-5年以上同星级餐饮管理工作经验。 3、熟悉餐饮部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉餐饮管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。