负责客房部的全面管理工作，负责部门工作计划、工作总结的拟订，制订部门的规章制度、工作流程、服务质量标准、安全保障措施、培训计划。维护部门正常工作秩序，检查卫生质量和服务质量、设施设备的完好，控制部门物料和各类成本费用。参加酒店办法会议，主持部门工作会议，传达指令，沟通信息，加强部门间的沟通协作。做好员工思想工作，调动员工工作积极性。处理部门的客人投诉及突发事件。组织例行的卫生、安全检查。完成上级交办的其它工作任务。

【岗位职责】 1、在领班的带领下，按照操作规程，对餐饮部所有餐具用具以及指定的工作区域进行洗涤和清洁工作。 2、按时上班，按规定着装上岗。 3、接受领班分派的工作，做好洗涤前的各项准备工作。 4、负责收拾台面的脏餐具、用具、扫地、拖地等清洁工作。 5、负责擦洗墙面卫生，清理垃圾桶、清洗厨具清扫墙面、地面。 6、擦洗工作台、工作柜，将餐具、灶具摆放在规定位置。 7、打扫厨房内卫生。 【岗位要求】 1、熟悉酒店清洁工作要领和相关清洁知识。 2、通过入职培训后，熟悉清洁工作操作规程。

工作职责：1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作、会员卡等促销活动的解释工作。2、做好酒店日常接待问询工作。3、完成每日营业报表及各类统计表。4、完成领导安排的各项工作。

【岗位职责】 1、确保公司的政策和程序，并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人，理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定，这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议。 4、确保自助餐台的干净和整洁。 5、确保服务台保持干净和整洁。 6、有效地与厨房沟通。 7、确保完全了解食品出品，已做更好推销。 8、和客人和同事礼貌友好。 9、呈现菜单给客人和点饮料。 10、推荐菜品和饮料。 11、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。 12、当客人到达和离开时，要协助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不断的补充与替换：面包，黄油，水，烟灰缸，和其他配料。 15、客人离开后，马上重新摆台。 16、给不同区域及时补充清洁项目。 17、在适当的地方摆放及更换布草。 18、完成经理，副经理，督导分配的工作。 19、当督导要求时，可胜任其他工作。 20、参加酒店安排的所有培训。 21、彻底了解服务流程。 22、在繁忙时迅速完成工作。 23、灵活性班次。 24、必要的团队合作。 25、确保知道每日特价菜项目，估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。 26、知道并了解所有单杯葡萄酒。 27、熟知座位号码、酒店政策对着装要求,单间的情况等 28、餐饮总监和经理可能安排其他工作。 【岗位要求】 1、在一家饭店至少1年相似职位。 2、沟通能力。 3、形象好。

职位描述： 1、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务； 2、负责为酒店宾客办理入住及离店登记手续； 3、负责客房钥匙的管理和发放，并严格遵守验证制度； 4、熟悉酒店各项对客政策、设施设备及总台工作程序和规范； 5、熟练操作酒店软件，做好前台收银工作。 任职要求： 1、女性身高162cm以上、男性身高172cm以上，一定的英语口语、电脑基础；优秀应届毕业生亦可； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的主动服务和团队协作意识； 3、品貌端正，身体健康，沟通无障碍，能适应夜班工作。 4、有出纳、财会相关工作经验者优先。   工作时间：两两班，做二休二，工作时长12小时 员工福利：工作餐，高温费，节日福利，绩效奖金，年终奖等。 本单位不提供住宿。 欢迎您的应聘。一经录用，与本酒店签订劳动合同，按上海市标准缴纳五险一金。

1、负责酒店客用早餐中西式自助餐及公司员工餐的烹饪工作，保证菜品质量; 2、负责下单厨房每天所需原材料，完成食品成本控制; 3、负责厨房所有设备、器具正确使用情况的检查，做好工作环境清洁工作; 4、遵守酒店管理制度;

岗位职责： 1、负责开餐前的准备工作。 2、搞好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，部件等清洁完好。 3、了解每餐客人预订和桌位安排情况，为客人提供周到的服务。 4、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务，为客人细节服务。 任职要求： 1、熟悉餐饮服务的基本技能，身体健康，热情服务，礼貌待客。 2、遵守纪律，听从公司安排。 3、有餐饮服务工作经验者优先。 工作时间：两头班，做五休二 员工福利：工作餐，高温费，节日福利，绩效奖金，年终奖等。 本单位不提供住宿。 欢迎您的应聘。一经录用，与本酒店签订劳动合同。按上海市标准缴纳五险一金。

1、负责管理前厅部的日常工作； 2、带领团队完成门店各项运营指标； 3、合理控制每日客房营销情况，争取利润最大化； 4、编写部门月度、季度、年度的工作计划与总结，并跟进落实计划的实施； 5、监督前厅日常工作，保证前厅部的服务质量； 6、监督各项培训计划的完成情况，并定期给前台做相关培训； 7、维护和发展良好的客户关系； 8、带领部门全体员工贯彻执行集团总部的各项方针与政策； 9、与酒店其他各部门保持紧密联系，成为前厅部与其他沟通协调的桥梁： 10、严格执行财务稽查工作，做到每日一核。 11、有中端酒店管理经验

职责： 1、部门员工考勤监督检查；督促部门客户拜访日志的汇报， 2、根据每月客户跟进及维护数据做出客户分析、分类及管理，找出重点客户重点跟进，并做出根跟进计划和完成时间节点。 3、做好加盟咨询回复及客户跟进；做好400客服电话接听回复； 4、线上线下及各个渠道的客户线索跟进安排回访 5、配合开发总监完成各项工作上的事宜。 任职要求： 1、年龄35岁以内，形象好气质佳，大专及以上学历，2年及以上酒店工作及招商、加盟工作经验; 2、良好的表达沟通能力、协调能力及完成核心指标的韧性; 3、良好的逻辑判断能力，优秀的执行力、服务精神; 4、熟悉当地商圈及城市结构。

1、负责管理前厅部的日常工作； 2、带领团队完成门店各项运营指标； 3、合理控制每日客房营销情况，争取利润最大化； 4、编写部门月度、季度、年度的工作计划与总结，并跟进落实计划的实施； 5、监督前厅日常工作，保证前厅部的服务质量； 6、监督各项培训计划的完成情况，并定期给前台做相关培训； 7、维护和发展良好的客户关系； 8、带领部门全体员工贯彻执行集团总部的各项方针与政策； 9、与酒店其他各部门保持紧密联系，成为前厅部与其他沟通协调的桥梁： 10、严格执行财务稽查工作，做到每日一核。 11、有中端酒店管理经验

职责： 1、部门员工考勤监督检查；督促部门客户拜访日志的汇报， 2、根据每月客户跟进及维护数据做出客户分析、分类及管理，找出重点客户重点跟进，并做出根跟进计划和完成时间节点。 3、做好加盟咨询回复及客户跟进；做好400客服电话接听回复； 4、线上线下及各个渠道的客户线索跟进安排回访 5、配合开发总监完成各项工作上的事宜。 任职要求： 1、年龄35岁以内，形象好气质佳，大专及以上学历，2年及以上酒店工作及招商、加盟工作经验; 2、良好的表达沟通能力、协调能力及完成核心指标的韧性; 3、良好的逻辑判断能力，优秀的执行力、服务精神; 4、熟悉当地商圈及城市结构。

1、男，45周岁以下，中专及以上学历，身体健康，相貌端正；  2、有良好的接待及服务意识； 3、工作态度认真细致，有耐心； 4、工资5000-5500/月，有相关工作经验者优先考虑。 面试地址：杭州市西湖区余杭塘路866号浙大紫金港校区内 浙大圆正启真酒店 联系人：徐小姐   电话：81069227   13588423950

岗位职责：负责为客人办理入住、离店手续，为客人兑换外币等 任职资格：热爱服务工作，有旅游资格证书，有良好的适应能力和沟通能力 工作时间：8小时班次 福利待遇： 1、包吃，住 2、年度一次的体检 3、节假日三薪 4、过节发放劳保及购物卡 5、提供工服工鞋（无需押金) 6、城镇上五险一金，农业户口上五险

1、 负责本部门员工的聘用、培训和工作绩效考评。 2、检查督导部门员工的工作，及时协调和纠正出现的矛盾和偏差。 3、及时处理各类紧急事件，做好协调及补救工作。 4、指导并协助总台人员做好会员卡推销工作。具体组织实施会员卡奖励积分计划。 5、负责重点客人接待的工作督导和现场指挥。 6、负责督导前台的门市推销工作，管理好前台的销售预订工作。 7、主动征求客人的意见，负责处理客人的投诉，建立良好的宾客关系。 8、负责对月结帐务的清查整理、非正常帐务的跟踪处理、对网络公司佣金的核对等工作。 9、负责前台备用金的保管工作。 10、根据客情、员工个人情况和工作需要合理排班，安排加班和补休，作好详细记录，准时提交考勤报表。 11、负责提出对网站后台的相关管理、维护、数据图片修改等意见。 12、完成上级交办的其他临时工作任务。 能力要求：1、大专及以上学历，旅游、酒店管理、市场营销专业优先。  2、从事酒店工作3年以上，具有2年以上酒店前厅岗位管理经验。                                                     3、熟悉酒店前厅部的服务及管理流程，善于成本控制。                                                                   4、具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力。

【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、完成岗位工作任务，保障酒店、员工、客人的安全。 3、值守消防和监控设备，及时发现和处理各种报警。 4、发生火情时执行饭店的消防应急程序。 5、准确操作中控室的各种设备处置发生在饭店的紧急情况。 6、确保在规定的时限内完成工作。 【岗位要求】 1、在指定岗位上，完成安全保障和安全服务任务。 2、记录设备的报警信息，通知保安人员去确认。 3、发生火情时执行酒店的消防应急预案。 4、利用监控设备发现可疑情况和可疑人。 5、确认中控室的设备和其辅助设备处于良好工作状态。 6、妥善保管各部门寄存的钥匙，钥匙借领手续齐全。 7、具备《消防设施操作员》中级（四级）以上证书。 【福利待遇】 1、法定加班三倍工资 2、五险一金 3、年假+额外带薪假 4、节假日福利 5、包食宿 6、薪资面议 【工作时间】 上二休二，白夜休休（有夜班费）

 1.员工考勤，档案管理 2.员工入离职手续办理 3.员工休假管理 4.日常文书工作等 5.有相关工作经验者优先 6.应届生人力资源管理专业方向优先。

负责财务部成本,可根据个人能力调薪，具体可面议 上五休二 包食宿

岗位职责 1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2.熟练掌握餐厅收银软件的操作，在规定时间内为宾客结完帐。 3.负责各银行终端机的签到及结帐，保证机器正常运作。 4.核收餐厅服务员开出的点菜单，并盖章，根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐，保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 5.严格审核减免、打折，熟记酒店各种折扣。 6.与营业点员工密切配合，保证各帐款及时、完整地收回。 7.及时将营业款投入保险柜，并做好“投币记录”。 8.参与餐厅服务 岗位要求 1.坚持原则、廉洁奉公。 2.有较强的语言能力，能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。 3.熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程，掌握酒店管理的有关知识。 4.具有独立处理业务的能力。 5.身体健康，能胜任本职工作。

岗位职责 1、根据公司统一规划，做好田园生产管理，管理种植、养殖、采摘、包装； 2、负责种植、养殖品种的筛选，参与良种的选购； 3、负责制订采摘或出栏计划，按计划实施采摘或出栏、分拣与配送，及日常质量检验与控制； 4、负责日常生产数据的记录、整理与分析，建立日志或档案； 5、协助与相关单位对接，申报办理农业补助及有机认证等事宜； 6、关注及研究农业政策，兼管公司行政相关工作。 岗位要求： 1、男女不限，48周岁以内，全日制大专或以上学历，农林业相关专业优先； 2、具有两年以上农林果蔬行业管理经验，具有较强的沟通能力和管理能力； 3、品行端正、性格开朗，踏实肯干，具有较强的执行力； 4、有较强的文字功底，能熟练使用日常办公软件 5、溧阳本地人优先，

岗位职责 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、完成岗位工作任务，保障酒店、员工、客人的安全。 3、值守消防和监控设备，及时发现和处理各种报警。 4、发生火情时执行饭店的消防应急程序。 5、准确操作中控室的各种设备处置发生在饭店的紧急情况。 6、确保在规定的时限内完成工作。 7、有初级及以上中控本，1年以上实际工作经验！！！ 岗位要求 1、在指定岗位上，完成安全保障和安全服务任务。 2、记录设备的报警信息，通知保安人员去确认。 3、发生火情时执行酒店的消防应急预案。 4、利用监控设备发现可疑情况和可疑人。 5、确认中控室的设备和其辅助设备处于良好工作状态。 6、妥善保管各部门寄存的钥匙，钥匙借领手续齐全。

岗位职责 1、负责单位中央空调、分体空调运行、维修、保养。 2、认真做好巡视、检修记录，认真填写空调运行记录。 岗位要求 1、职高以上文化程度；2年以上同岗位工作经验 2、有强烈的事业心和责任感，行为举止文明礼貌。 3、身体健康，精力充沛。

福利：吃住+工作餐+年终奖+13薪+春游+秋游+防暑费260元/月+每季度300元劳保用品！ 岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高1、58m以上、男性身高1、68以上，能吃苦， 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 工作时间：每天8小时，每周两天轮休

工作餐+年终奖+年底双薪+春游+秋游+6-9月防暑费260元/月+每季度300元劳保用品+过节工会福利 1.职业道德： 爱岗敬业，踏实肯干，遵守单位规章制度。 2.知识水平： 具有音响、录音等基本知识，能独立熟练使用音响设备，了解设备的原理性能及维护保养程序，懂得安全用电知识，了解酒店服务礼仪；懂得劳动保护、消防安全等法规。 3.工作能力： 具备较强的实际操作能力和对客服务意识。 4.学历、职业经历及身体素质： 中专、技校毕业或同等学历，音响专业优先； 音响或声像、电脑工作经验，持证上岗（初、中级音响证）优先考虑； 身体健康，精力充沛

福利待遇好！！！作五休二！！ 食宿条件+年终奖+年底双薪+春游+秋游+6-9月防暑费260元/月+每季度300元劳保用品+五险等福利待遇！ 岗位要求 1.负责各项会议的会前准备； 2.负责会中服务以及会后整理工作； 3.掌握会议服务规程，了解各类型会议室台型、桌型、卖点。 任职资格 1.中专及以上学历，18-30岁之间，有会议服务工作经验。 2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3.工作主动、热情、认真，责任心较强。 4.身体健康，仪表端庄。