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总经理助理

1.5万-3万

泉州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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人性化管理
岗位晋升

福建省万昇酒店管理有限公司

综合性酒店 | 50-99人

发布于 09-20

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投递简历

【岗位职责】 1、向总经理负责，协助总经理完成酒店的经营指标和工作任务。 2、协助总经理接待重要贵宾，建立良好的公共关系，广泛听取和收集宾客的意见，处理投诉，改进工作。 3、深入营业部门，检查各项接待工作情况。 4、协助总经理协调酒店各部门之间的关系。 5、协助总经理对各部门主要管理人员进行考核、评估。 6、审定公关宣传、对外营销、开拓客源市场计划，以及审定部门业务计划的实施细则，并督导这些计划的实施。 7、开展调查研究，分析酒店经营管理情况，收集同行业和市场信息，制订客源市场的开发计划。 8、督导公关营销部制订月度、季度、年度工作计划、营销方案、营销目标等。【岗位要求】 1 本科以上学历，旅游、酒店管理专业为佳。 2 从事五星级酒店工作五年以上，具有二年以上相关高层管理工作经验。 3 熟悉酒店各部门服务及管理流程，善于成本控制。 4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

市场销售部经理

1万-1.5万

苏州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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安辰峻（江苏）商业管理有限公司

综合性酒店 | 2000人以上

发布于 09-20

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投递简历

1、向筹建总经理提供专业的建议及行政上的支持，以达到公寓的战略目标。 2.、在筹建总经理的指导方针指引下，协助筹建总经理规划年度预算，制定市场战略及促销计划； 3、通过业务拜访等形式开发优质企业客户，针对企业客户的公寓宿舍需求提供解决方案并签约，达成开发目标； 4、制定公寓价格策略及销售目标，需不断回顾时时更新价格策略，以便公寓创造更多的利润； 5、持续关注周边市场及竞争对手情况，洞察市场动向，结合公司政策与客户需求提供有效的销售方案； 6、不断检验和监督客户预订和网上订房情况，区分市场需求，优化相应的产品； 7、每周召开销售会议以检验和评估公寓业绩，销售策略及市场细分策略，使公寓的经营利润达到最大化； 8、每周举行市场传讯会议以检验和集体讨论公关活动，有关促销活动，保证公寓对国内外媒体的高度关注； 9、督导及激励包括预定部在内的部门所有员工为完成公寓经营目标而努力。 10、控制部门各项耗费及制定预算，确保部门资源的高效利用； 11、撰写有关招聘人员，培训和拓展，团队建设，员工表现评估等方面的报告。 12、制定、安排和实施满足各个层次员工需求的培训； 13、根据公寓标准进行年度绩效评估，设定关键绩效目标和个人发展计划。（二）任职要求： 1、学历要求：市场营销或相关专业本科以上学历，广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先； 2、工作经验及年限：3年以上星级酒店或联号公寓市场管理工作经验，5年以上市场部经理工作经验； 3、培训：战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训； 4、专业技能：对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系； 5、通用技能（计算机/语言等）熟练使用办公软件。普通话标准流利； 6、职业素养及胜任能力要求：高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。

运营经理

1万-1.3万

苏州 | 5年以上 | 本科

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安辰峻（江苏）商业管理有限公司

综合性酒店 | 2000人以上

发布于 09-20

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投递简历

1、负责公寓的日常运营管理工作，如物品配备，预算和采购，设施设备排查、日常清洁安排等； 2、制定公寓运营管理的制度规范、运营计划、预算等，组织开展员工培训。 3、负责实现公寓的营业收入指标和利润指标； 4、及时解决住户的需求，处理住户的报修，投诉等日常服务工作，做好运营突发事件的处理，维护客户关系，提升住户满意度； 5、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支； 6、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理； 7、熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、公寓等经营有关的法律法规知识； 8、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告； 9、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入； 10、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署； 11、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。（二）任职要求： 1、5年以上公寓店长或者星级酒店前厅/客房部经理职务经验； 2、形象气质良好； 3、至少部门经理以上职务参与过一家星际酒店或者联号公寓的全程筹备经验，具备筹备开业经验； 4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求； 5、全面负责公寓的运营、管理及使客房利益最大化； 6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务和前台管理经验。

市场销售总监 Director of Sales & Marketing

2万-3万

重庆 | 5年以上 | 学历不限

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重庆融汇投资有限公司融汇国际酒店

综合性酒店 | 100-499人

发布于 09-17

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投递简历

Achieves market share and revenue goals通过制定和实施销售策略实现餐饮销售目标 - Implementation of revenue generation strategies designed to maximise revenue and yield. 确定潜在的主要客户（宴会和团体），并制定战略，确定这些客户的优先顺序并渗透这些客户 - Drive WRS delivery by working with Reservation Services to market the Hotel appropriately and ensure current cost structures are reflected in the database向潜在餐饮客户打外部销售电话 - Creates and implements marketing strategies which are designed to increase awareness in the local market明确客户需求，并提出可供选择的菜单，主题等。. - Maintains a high level of awareness of hotel competitor set performance and local market opportunities为客户准备提案，概述拟议职能的细节；必要时与餐饮部及其他部门协调预算的编制 - Leverages all brand marketing support opportunities确保所用材料符合品牌标准

酒店工程部经理

6千-1.2万

泉州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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人性化管理
岗位晋升

福建省万昇酒店管理有限公司

综合性酒店 | 50-99人

发布于 09-20

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投递简历

2024年筹建期间职责：负责装修期间统筹及筹建工程相关工作，与施工承包方、品牌方、设计方进行有效密切的沟通，确保项目按照既定时间节点顺利完成，具体工作内容如下: 1. 持续完善酒店统筹及筹建工程的相关制度、规范、流程；对各项专业工程施工项目的优化提出有效建议。 2. 负责与品牌、设计、工程、技术指导，供应链、运营等各职能部门进行跨部门沟通协调，保证项目能顺利推进。 3. 时刻掌握筹建项目进度情况，与项目总经理及筹建团队保持沟通，及时落实店总安排的各项管理/跟进工作。 4. 跟踪和督导筹建项目工程/运营物资的提需及采购指导，确保集采物资符合品牌标准要求。 5. 定期巡查项目筹建各关键工作进度，及时提供必要的提醒、协助和服务，解决项目实际问题和需求,严格执行公司制定的各项规定及产品质量标准，保证品牌标准统一性。 6. 负责对筹建项目的上线、开业等申请进行审核，协调组织验收小组进行现场样板间验收及开业验收审查，同时现场提出必要的整改意见，确保项目各方面已达品牌标准，且达到试营业状态。 7. 执行品牌及业主方交付的其它筹建相关工作事宜。 8. 不断总结统筹和筹建经验,汇集和编写相关培训资料,配合总部完成相关统筹和筹建课程的培训工作。正式运营后岗位职责： 1）执行执行总经理指令，协助执行总经理工作。 2）主持工程部日常运行、维修工作和行政管理工作。 3）检查督导各专业组的日常工作，并检查其完成的工作质量。 4）组织编写、审核工程部月度工作计划、阶段总结和年度总结。 5）与工程相关的单位如设计院、电力局、自来水公司、电讯局、环保局、劳动局保持良好关系，争取他们支持工程部的相关工作。 6）组织落实各种培训、学习考核活动，不断增强员工的业务技能和知识水平，关心员工生活。 7）组织落实各种技改项目、节能项目、环保项目。 8）完成上级指派的各种临时任务。任职要求： 1）基本素质：具有工程管理的专业知识，责任心强，能协调上、下级与各部门的关系，有较强的组织管理能力。 2）自然条件:35岁以上，工程技术,专科以上或具有同等学历，受过酒店管理培训。 3）工作经验：在四星级以上酒店担任过工程部经理两年,或副经理三年以上。具有五年以上的酒店工程技术工作经验。 4）特殊要求：熟悉现代化酒店的运作方式，对酒店各专业技术有全面了解，具备其中1～2个专业的特长。

运营经理（工程安保）

9千-1.2万

苏州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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安辰峻（江苏）商业管理有限公司

综合性酒店 | 2000人以上

发布于 09-20

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投递简历

1、全面负责项目工程安全的经营管理和技术工作，对筹建总经理负责； 2、保障公寓所有工程系统、设备设施正常运行，完成筹建总经理和集团层面下达的相关工程任务和指令； 3、不断跟进工程新技术的应用和推广，尤其是信息技术的应用，规划公寓节能减排工作； 4、按照国家消防、安全部门和公寓相关规定及要求，确定不同时期内公寓安全工作的总体目标和各岗位分目标，保障公寓、宾客、员工的生命财产安全，从而为公寓建立一个安全和谐的运营环境，树立公寓良好的社会形象。（二）任职要求： 1、有公寓/酒店安保部工程部负责人经验者优先； 2、有良好的沟通能力及抗压能力。

宴会婚礼堂销售主管

6千-1.5万

成都 | 3年以上 | 大专

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四川维罗尼卡酒店管理有限公司

综合性酒店 | 50-99人

发布于 09-18

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投递简历

婚礼堂|宴会餐饮销售管理岗直接上级：销售总监直接下级：部门销售经理（4人）工作职责： 1.负责组织编制销售部的相关文件，及时向部门全员传达公司有关工作情况，同时按时汇报部门工作。 2.负责制定并贯彻实施婚礼堂、宴会厅及餐饮包间的销售计划和策略，确定销售目标，并带领团队达成目标。 3.领导和管理销售团队，对团队成员进行培训和指导，提高团队的销售能力和服务水平。制定团队的绩效考核制度，激励团队成员积极工作，提高工作效率。 4.开拓市场，积极寻找潜在客户，包括企业、社会团体、个人等，建立并维护良好的客户关系。协调解决客户提出的问题和要求。为客户提供专业的宴会方案和建议。 5.定期进行市场调研，了解竞争对手情况和市场动态，及时调整销售策略。 6.负责对外公关工作，做好客户接待安排工作。 7.与其他部门（如前厅、后厨、财务等）进行沟通和协调，确保宴会的顺利进行。 8. 负责销售报表的制作和分析，向上级领导汇报销售情况和工作进展。 9. 完成上级领导交办的其他任务。任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先。 2. 有三年以上销售工作经验，其中至少一年以上销售管理经验。 3. 具备丰富的销售经验，熟悉餐饮宴会厅或相关行业的销售模式和市场动态。拥有良好的客户沟通和谈判技巧，能够准确把握客户需求并提供有效的解决方案。 4.具有较强的市场分析和开拓能力，能够制定切实可行的销售策略并付诸实施。 5. 有团队管理经验，能够领导和激励销售团队，提高团队的凝聚力和战斗力。 6. 具备良好的组织协调能力，能够合理安排团队工作，协调内部资源，确保销售任务的顺利完成。 7. 善于制定和执行绩效考核制度，能够客观公正地评价团队成员的工作表现。 8. 具备高度的责任心和敬业精神，对工作充满热情，能够承受较大的工作压力。有良好的职业道德和操守，保守商业机密，维护公司利益。 9. 拥有较强的学习能力和创新精神，能够不断提升自己的专业素养和管理水平。

人事行政经理

6千-1万

泉州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
五险一金
管理规范
带薪年假
包吃包住
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人性化管理
岗位晋升

福建省万昇酒店管理有限公司

综合性酒店 | 50-99人

发布于 09-20

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投递简历

工作内容：负责公司的人事行政管理，包括但不限于招聘、培训、员工关系维护、薪酬福利等方面的工作。主要职责： - 制定公司的人事行政管理计划和流程，并负责执行和监督； - 负责公司的招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历和面试等环节； - 负责公司员工关系维护，包括员工入、离职手续办理、档案管理、考勤统计和员工沟通等环节； - 负责公司的薪酬福利管理，包括制定薪酬制度、审核薪资和福利等环节； - 负责公司的行政部门，包括制定各项管理制度、外联工作、员工宿舍、员工用餐管理等环节； - 与其他部门的同事合作，协助解决人力资源管理方面的问题。职位要求： - 至少5年及以上的人事行政管理工作经验，有酒店筹建经验者优先； - 大专及以上学历，人力资源管理专业或者具有人事行政管理背景； - 年龄在30-50岁之间； - 具备良好的沟通能力和抗压能力，具备较强的团队协作精神。

销售协调员

4千-1万

苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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安辰峻（江苏）商业管理有限公司

综合性酒店 | 2000人以上

发布于 09-20

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投递简历

1、负责公寓线上推广及线下带看，客户合同签订及维护； 2、负责协议客户及团队接待，售前，售中及售后服务，及时妥善解决问题； 3、了解公寓公寓的经营政策，价格体系，及对外销售制度，积极开展对外销售拜访工作； 4、分析市场动态，了解区域市场及竞争者的情况，提高公寓公寓知名度和市场占有率； 5、有长租公寓/服务公寓销售工作经验及周边资源者优先；（二）任职要求： 1、大专学历，市场营销等相关专业； 2、1~2年同岗位工作经验、业绩突出者优先。 3、具备良好的客户服务意识；有责任心、能承受较大的工作压力。

餐饮总监

1.5万-2.3万

重庆 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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重庆融汇投资有限公司融汇国际酒店

综合性酒店 | 100-499人

发布于 09-17

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投递简历

岗位职责 1.全面负责处理总体事务，和全体员工共同努力及时完成饭店所确定的各项目标。 2.制定管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的岗位职责，并监督贯彻执行，制定市场拓展计划，提高饭店市场份额。 3.建立健全组织管理系统，使之合理化，精简化，高效化。 4.健全财务制度，阅读和分析各种财务报表，检查，分析每月营业情况，督促财务部门做好成本控制，财务预算等工作，检查收支情况，应收帐款和应付帐款等。 5.定期巡视公众场所及各部门的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题，解决问题。 6.培养人才，指导各部门的工作，提高整个饭店的服务质量和员工素质。岗位要求 1.掌握餐饮管理基本理论，熟悉烹饪、酒水、成本核算、预算控制、市场调研，制订价格等专业知识和餐饮服务接待礼仪。 2.熟悉外事纪律，旅游法规，食品卫生法以及国家有关价格政策。 3.了解市场营销、服务心理学以及营养卫生知识和国内外各地区各民族的风俗习惯和口味特点。 4.有指挥控制和组织实施本部门工作、全面完成预算管理目标和成本核算经济分析的能力。 5.有与其它部门协调工作、坚持以市场为导向，以成本为中心，参与市场竞争，扩大营收、提高质量、创新品种、控制成本、增创效益、领导组织接待各种大型宴会与会议的能力。 6.有较好的语言表达能力。 7.爱护和关心员工，有激励和调动员工积极性的能力。

宴会销售总监

1.5万-2万

重庆 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位晋升

重庆融汇投资有限公司融汇国际酒店

综合性酒店 | 100-499人

发布于 09-17

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投递简历

岗位职责与宴会会议总监和餐饮总监一起制定餐饮宴会销售计划 协助酒店新产品及服务的开发和推广 协助酒店市场战略的制订。 做计划或做决定时，要考虑外界经济情况 管理财务报告，财务分析、预算，制定部门的定价策略。确保按照收入和开支预算实现经营目标。与本部门及其他部配合工作。 预防和处理客人所关心的问题。 与客户谈判，确保满足客人的需要，同时又能够实现酒店的利润。 与客户保持有效的适当地交流，同时表现出专业的形象及工作方式。 对酒店产品及服务要有高度了解，以便更好地向客人推销酒店的服务及设施。 根据酒店的目标和方向，制订合适的行政及沟通规定及程序。 拜访有潜力的客户，发展并保持与客户合作的关系。 遵守酒店酒店的员工守则。 遵守酒店酒店的政策及程序。 坚持不断的对自己的表现进行分析评估 完成上级交给的其他任务。岗位要求必须具备良好的说读写能力并理解工作中的主要语言 具备良好的读写能力，以便使沟通的过程更方便 需要良好沟通技巧包括口语及书写 最主要的任务是在团队中与其他员工工作中表现为团队的主管，这是最基本的直接管理 熟悉运用Internet, Delphi、及其他主要计算机程序 对酒店及相应施设具有专业知识 具有公司，旅游中介公司及宴会销售知识 在责任范围内掌握领导才能和所有工作任务的知识 掌握并具有互联网及其它主要电脑软件方面的知识和经验 能够使用销售和前厅部电脑系统对本地市场及国际市场有基本的了解 至少拥有3年国际连锁酒店的相关工作经验

人力资源总监 Director of Human Resources

1.5万-2万

重庆 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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重庆融汇投资有限公司融汇国际酒店

综合性酒店 | 100-499人

发布于 09-17

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投递简历

岗位职责 1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。 4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。 6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。岗位要求 1.本科以上学历，有相同岗位工作经验8年以上。 2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。 3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 4.具备英语听说读写能力。 5．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

餐厅经理

5千-8千

抚州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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江西赣东酒店管理有限公司

综合性酒店 | 50-99人

发布于 09-20

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1 负责制定餐饮部年度和月度计划，组织督促完成各项任务和经营指标，定期做经营报告 2 制定服务标准程序和操作规范，检查下属各岗位人员的服务态度 3 根据年度任务制定预算和业绩目标

新媒体专员

4.5千-7.5千

苏州 | 3年以上 | 大专

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安辰峻（江苏）商业管理有限公司

综合性酒店 | 2000人以上

发布于 09-20

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投递简历

1、负责公寓微信公众号、公寓抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性； 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播； 3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度； 4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量； 5、了解小红书、抖音、贝壳、58等销售工具的算法逻辑，并协助销售完成客户对接。（二）任职要求： 1、大专及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，有3年以上新媒体相关的工作经验； 2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力； 3、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多； 4、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先； 5、良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力，观察力和应变能力； 6、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先。

厨师

8千-1万

北京-怀柔区 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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百里之遥（北京）旅游开发有限公司

综合性酒店 | 1-49 人

发布于 09-18

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主营湘土菜系，涉及到融合菜研发。

市场传媒总监

9千-1.5万

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重庆融汇投资有限公司融汇国际酒店

综合性酒店 | 100-499人

发布于 09-17

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【岗位职责】 1、制定酒店公关及媒体宣传计划。 2、组织新闻界和商界人士参观饭店。 3、向市场销售总监定期提交拜访总结报告。 4、代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。 5、处理负面新闻，进行危机公关。 6、收集市场和竞争对手信息，每周向市场销售总监提交报告。【岗位要求】 1、本科以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、优秀的语言表达能力，能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。 3、较强的观察和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力。 4、了解电子商务，大众传播，平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。 5、个性积极主动，工作认真负责。

前厅部副经理

4.5千-6.5千

苏州 | 3年以上 | 大专

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安辰峻（江苏）商业管理有限公司

综合性酒店 | 2000人以上

发布于 09-20

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投递简历

1、参与起草预算，负责部门的收益与亏损； 2、关注公寓公寓可卖情况，团队用房、包价、长租、提高日租用房收入及提高房间人数使用量，实现公寓可售客房平均收益最大化； 3、合理控制各分部的班次人力安排，既保证服务质量，同时也科学地控制人力成本； 4、督导前厅部员工，以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视； 5、督导前厅部，特别是客户关系人员，以确保重要客人、常客和其它贵宾得到特别关照和尊重。（二）任职要求： 1、有良好的团队领导精神及执行力，工作认真负责。 2、掌握酒店/公寓管理的基础知识，善于同宾客交流沟通，处理周到果断，能独立处理各种投诉。

成本会计

5千-6千

泉州 | 3年以上 | 大专

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福建省万昇酒店管理有限公司

综合性酒店 | 50-99人

发布于 09-20

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工作职责：成本核算与监督：凭证、账簿与报表管理：费用审核与会计核算：成本分析与报告：盘点与清查： 6.其他相关工作任职资格： 1、财会专业大学以上学历； 2、有会计证优先； 3、3年以上会计工作经验，2年以上审计工作经验； 4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力； 5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。要求有酒店财务工作经验

客房服务员

4千-6千

珠海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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珠海市综乐酒店管理有限公司

综合性酒店 | 50-99人

发布于 09-19

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新店即将开业，储备人才职位描述 1.掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。薪资待遇 1、月综合工资：4000-6000，多劳多得 2、上班时间：8:30-17:00，月休4天 3、包吃包住 4、节假日三倍工资，试用期两个月 5、15日前入职买当月社保，15日后入职买次月社保

婚礼（堂）策划师

4千-8千

成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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四川维罗尼卡酒店管理有限公司

综合性酒店 | 50-99人

发布于 09-18

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婚礼（堂）策划师隶属于：销售部 1.负责与公司客户沟通婚礼方案及婚礼执行； 2. 通过有效方式开发意向新人，邀约介绍公司及我们提供的服务和优势，完成签约； 3.针对新人的喜好。特点制定专属的婚礼方案撰写策划书、制定报价。并签订服务合同； 4. 推进适合的婚礼场地，负责管理从设计到现场实现全部过程管理，指导及相关统筹工作； 5.负责当天婚礼的正常进行。任职要求： 1.热爱婚礼行业，有丰富想象创新能力； 2.有较强的沟通力，亲和力和销售能力； 3.具备一年以上婚礼策划师相关经验，有较强责任心； 4.大专及以上学历，环境艺术/展览设计/艺术设计等相关设计专业优先，熟悉使用PS/AI/COR等设计软件； 5.忠诚度高。稳定。乐观积积极了解婚礼行业，审美在线。福利待遇：带薪年假月休4天/月弹性休假社保薪资待遇细节可详聊

销售副总监 Asst.Director of Sales

9千-1.2万

重庆-沙坪坝区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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重庆融汇投资有限公司融汇国际酒店

综合性酒店 | 100-499人

发布于 09-17

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岗位职责 1.负责酒店本地商务公司客户和全球五百强公司客户的开发与维护； 2.协助市场销售总监识别市场需求和行业发展趋势，定义目标市场，监控和分析竞争对手的促销和活动； 3.保持一个有效的客户档案系统，确保对所有的销售活动进行有效管理； 4.根据年度市场营销计划上标明的个人负责区域来执行销售活动计划，完成每月和年度个人目标、公司客户房晚数和客房收入指标； 5.根据年度销售策略中的既定目标，向现有的和潜在的客户进行销售，并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润； 6.根据酒店的营业需要，与业务联系人、会务策划者、游客和会展、旅行社、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持商务联系； 7.专业地进行日常电话销售，寻求并确定新的生意机会。系统而有效地拜访现有的和潜在的客户，把所得的发现和机会整合成报表并上交给市场销售总监； 8.参加主要的商旅和促销性的活动，为酒店争取更多的商务信息； 9.与相关的运营部门保持良好的协调和合作关系，确保满足客人的要求和期望。任职要求 1.大专以上文化程度； 2.三年以上国际品牌酒店市场销售部房间销售经验； 3.行为举止端正大方，仪容仪表符合酒店行业要求； 4.熟悉本地市场各大行业信息者优先考虑。 5.该岗位薪酬为底薪（9000元/月-12000元/月）+提成。

服务管家

4千-5.5千

苏州 | 3年以上 | 大专

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安辰峻（江苏）商业管理有限公司

综合性酒店 | 2000人以上

发布于 09-20

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投递简历

1、负责线上房源管理工作，包括房源上线、租赁审核、续签、系统故障协调处理等； 2、跟进租金收缴管理及租户的入住及退租审核工作； 3、跟进公寓的日常维修及保养工作； 4、配合上级部门完成住房租赁企业自查自纠工作； 5、跟进月度安全检查及消防演练工作； 6、跟进日常巡查工作，确保公寓的质量管理及安全管理； 7、定期更新稳租金商品房租赁台账； 8、对公寓的卫生情况定期进行检查和维护； 9、按要求执行年度工作计划。（二）任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有三年以上同岗位工作经历； 3、有公寓客房管理、公寓管理经验优先； 4、具备良好的表达及沟通表达能力； 5、有较好的文字功底。

万能工

4千-5.5千

泉州 | 5年以上 | 中专

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技能培训
五险一金
管理规范
带薪年假
包吃包住
员工生日礼物
节日礼物
人性化管理
岗位晋升

福建省万昇酒店管理有限公司

综合性酒店 | 50-99人

发布于 09-20

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投递简历

工作职责： 1、对酒店内设施设备进行日常维修工作。 2、对水电、暖通、电梯、空调等系统进行维护和修理。 3、负责消防系统的维护，并确保其正常运作。 4、进行巡检，检查设施设备的运行状况，及时发现并处理问题。 5、对酒店设施现状进行检查，提出必要的维护意见。 6、执行公司的其他临时任务。素质要求： 1）基本素质:工作认真负责,积极肯干,具有团结协作精神。 2）自然条件：身体健康，无缺陷，年龄25岁以上。 4）工作经验:具有3年以上维修经验，具备相关的技能和资格证书，水电维修技能、电工证、电梯维修证等； 5）有酒店筹建经历者优先考虑。

弱电工

4千-5.5千

泉州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
五险一金
管理规范
带薪年假
包吃包住
员工生日礼物
节日礼物
人性化管理
岗位晋升

福建省万昇酒店管理有限公司

综合性酒店 | 50-99人

发布于 09-20

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投递简历

筹建期岗位职责： 1）配合工程总监做好弱电相关施工监督、检查、验收等工作 2）针对弱电相关机器设备、施工材料等做好验收、复核、质量把控等工作 3）配合品牌方做好酒店相关IT工作对接 4）配合工程总监做好酒店相关运营系统及机器设备的采购选型、安装导入、使用\维保培训、资产管理\日常维护等工作 5）负责办公室及会议室相关弱电项目的落地正式运营后岗位职责： 1）协助部门负责人,做好酒店内运营系统、通讯、音响、有线电视、床头集控板、电脑门锁等弱电专业工作。 2）严格按照操作规程、安全规程和酒店制度对弱电专业所辖的工作内容进行开机、巡视，确保酒店弱电项目能正常安全运作及安全生产. 3)根据各种会议宴会的要求，安排做好灯光、音响的准备工作. 4）督导和分配班内员工，对所辖设备线路进行巡视、维修。 5）监督酒店电视自办节目播出，严格按酒店总经理审批确定的时间与内容播放。 6）提交常用零配件计划给主管工程师,做好考勤登记和上报工作。素质要求： 1）基本素质:工作认真负责,积极肯干,具有团结协作精神。 2）自然条件：身体健康，无缺陷，年龄28岁以上。 3）文化程度：大学专科以上或同等学历。经过有关部门培训并具有丰富的实践经验 4）工作经验:具有五年弱电专业管理、维修经验，其中弱电专业中有1~2项专长，有三年以上酒店工作经历。 5）有酒店筹建经历者优先考虑

F&B Sales Manager 餐饮销售经理

4千-1万

重庆 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
免费工作餐
提供舒适住宿
店龄津贴
节日礼物
丰厚年终奖
语言津贴
季度奖金
入职购买五险
岗位晋升

重庆融汇投资有限公司融汇国际酒店

综合性酒店 | 100-499人

发布于 09-17

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投递简历

1. Knowledge of Food/Beverage/service, strong Restaurant working experience. 具备有关指定部门的食品/酒水/服务方面的所有知识，具有餐厅工作经验。 2. Be the key contact person for all the outlet promotions 作为餐厅部促销活动的主要联系人。 3.Keep collecting guests’ feedbacks/comments and timely feedback to chefs and outlet managers 在运营中不断地收集客人的反馈意见，将客人的意见及时反馈给厨师长和餐厅经理。 4. Maintain a high level of exposure for the hotels in major market areas through direct sales, telephone, fax and other written communications. 通过直接销售拜访，电话，传真以及其他书面形式的沟通方式，保持酒店在当地主要市场区域高度的知名度。 5. Properly and skilfully handle guests’ verbal complaints. 正确并且有技巧地处理客人的口头投诉。 6.To give improvement suggestions to concerned departments. 就指定部门的各个方面提出改进建议。 7. Check guest comments survey/evaluation form/outlet log etc to find out if any issue with the operations.so as to take improvement measurements of food/beverage/service; training need (i.e. improve the high price capability). 检查客人意见调查/餐厅日志等有关运营问题，以便实施食品/酒水/服务的改进措施，发现培训需求（比如提高价位的能力）。 8. Ad hoc assignment from the hotel management. 完成酒店管理层交代的其他任务。