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  • 客服

  • 公司销售

    8千-2万
    上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售推广,完成月度及年度销售指标; 2、主动开发新客户资源,拓展潜在市场,维护现有客户关系,定期回访并建立长期合作; 3、分析市场趋势及竞争对手动态,制定并执行有效的销售策略; 4、参与酒店营销活动的策划与执行,提升品牌曝光度及市场占有率; 5、及时响应客户需求,提供专业化的解决方案,确保客户满意度; 6、定期整理销售数据,提交市场分析报告,为管理层决策提供支持; 7、协调酒店各部门资源,确保客户接待及服务流程高效顺畅。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力及客户服务意识,对销售工作充满热情; 2、优秀的沟通表达能力、谈判技巧及团队协作精神; 3、能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力; 4、有酒店行业销售经验或相关行业资源者优先考虑; 5、熟练使用Office办公软件,具备基本的数据分析能力; 6、形象端正,具备良好的职业素养及商务礼仪。
  • 上海-闵行区 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美甲、美睫服务,包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲、水晶甲、光疗甲等; 2、根据客户需求,提供个性化的美甲美睫方案,并确保服务质量达到客户满意; 3、熟练掌握美甲美睫工具及产品的使用,保持工作区域的清洁与卫生; 4、定期学习新技术与流行趋势,提升自身专业技能与服务品质; 5、协助店铺进行产品推广与销售,完成业绩目标; 6、维护客户关系,定期跟进客户反馈,提升客户复购率。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,持有相关美甲美睫资格证书者优先; 2、3年以上美甲美睫行业工作经验,具备扎实的技术功底与丰富的实操经验; 3、熟悉各类美甲美睫产品及工具的使用,能够独立完成复杂款式设计; 4、具备良好的审美能力与沟通能力,能够准确理解客户需求并提供专业建议; 5、工作细致耐心,责任心强,能够适应高强度的工作节奏; 6、年龄18至40岁,形象气质佳,有团队合作精神。
  • 高级美容师

    1.5万-2万
    上海-闵行区 | 3年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】  1、负责为客户提供专业的面部及身体护理服务,包括但不限于基础护理、仪器操作、特色项目等2、根据客户肤质和需求,定制个性化美容方案并提供专业建议  3、熟练操作各类美容仪器设备,确保安全规范使用  4、维护客户档案,定期跟进服务效果并提供售后咨询  5、保持工作区域整洁卫生,严格执行消毒流程 6、需要有美甲工作经历 【岗位要求】   1、高中及以上学历,持有美容师资格证书   2、3年以上美容行业工作经验,熟悉各类皮肤护理流程   3、精通面部护理、身体护理等专业技术手法   4、具备良好的沟通能力和服务意识   5、能适应排班工作制
  • 上海-青浦区 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工旅游
    • 员工生日会
    • 尽炫自我
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • Establish good communication and good will with informal leaders and relevant members of local community • 同酒店所在社区的非官方领导和相关人士进行全面沟通,建立酒店的良好声誉 • Coordinate and organize the day to day operations of the department including planning and controlling • 协调和组织本部门的日常运营工作,包括计划和控制 • Manage the develop and implementation of departmental standards • 承担制定和执行部门工作标准的管理工作 • Ensure all patrolling, inspection and escort duties are performed to a high standard • 确保按照高水准执行所有的巡视和检查工作 • Monitor and maintain all product and performance standards and ensure action is taken when standards are not met • 密切关注并保持既定行为准则目标,如未达标,应采取相应措施 • Ensure firearms and other weapons are not carried by staff when on duty • 值勤时确定员工不携带武器及其它凶器。 • Supervise emergency drills • 监督指导紧急情况演习 • Oversee the security department including layout of security personnel and their detailed and regular training • 监督保安部日常工作,包括保安人员的部岗及日常训练 • Perform leadership training for all senior security personnel • 对所有高级保安人员进行领导能力方面的培训 • Check and analyze all incoming reports to formalize action plan • 分析检查所有报案记录并制定行动计划 • Maintain the loyalty and discipline of all security personnel • 保持所有保安人员的纪律性和忠诚度 • Ensure the all security personnel as well as hotel’s staff are adhering to P&P and security procedures • 确保所有保安人员及酒店所有员工遵守各项安全法规 • Establish good cooperation with hotel’s senior staff with other hotels • 与其他酒店的高层员工建立良好的合作关系 • Coordinate with the local investigator in crimes & accident handling and investigating • 协助地方当局调查处理犯罪及事故案件 • Prepare security plan for specific events (seminar, conference, government guest, with wedding etc.) • 为特殊活动制定保安工作计划(如研讨会、大型会议、政府要客、婚庆等) • Works with Human Resources on manpower planning and management needs • 和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。 • Works with Director of Finance in the preparation and management of the Hotel’s budget. • 与财务总监一起编制和管理酒店的预算。 • Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly • 熟悉有关财产安全、紧急救助、消防和其他危机事件的处理方案,并能够安全谨慎地使用设备。 • Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisors of potential dangers • 制定处理危机情况的工作方案,并提示上级领导存在潜在的隐患。 • Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements • 按照酒店要求有效记录安全事故事件。 任职资格: • Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. • 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 • Certification in safety and training and/or licensed as a Security Officer or Law Enforcement Officer may be required. Certified CPR, First Aid instructor and training in law enforcement techniques desired. • 拥有安全和培训及保安人员和执法人员的证书。认证的CPR,救生培训员及接受过必要的执法技巧培训。 • Working knowledge of local laws, investigation methods, OSHA requirements and fire codes and life safety codes. • 具有本地法律,调查手段,OSHA要求和消防规范及生命安全规范的工作知识。 • Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. • 具有解决问题,推理,激励,组织和培训能力 • College or vocational training • 中专或职业培训 • 6-8 years of security and safety experience and/or military/law enforcement experience, including supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience • 具有6-8年保安经验及军队或执法经验,包括管理经验或与此相当的教育与工作经验结合的背景
  • 上海 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责:职责描述:负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;负责酒店全面日常运营管理,是提升宾客体验的专家;负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。任职资格:任职要求:大专及以上学历,年龄30-40岁为宜;2年以上连锁酒店同等岗位经验或星级酒店管理岗位经验;丰富的酒店运营和管理经验,扎实的酒店基础业务能力,较强的沟通表达、逻辑思维能力;认真负责,有责任心、事业心及敬业精神;有区域管理、酒店筹备、核心旗舰店管理经验优先。
  • 上海 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.    与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 2.    高效认知和掌握销售线索 3.    代表酒店参加国际及国内的销售活动 4.    发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 5.    仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 6.    在销售拜访的活动中,按照集团和亚太区的集团规定实施交叉销售 7.    在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 8.    准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 9.    积极地传播产品信息,在负责的市场内营造饭店的知名度 10. 在所负责的区域内,与销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现 11. 主动参与,完成各种销售报告,在销售会议上与大家分享信息 12. 协助计划和配合销售活动和事件 13. 协助配合开发制作所有酒店促销材料 14. 管理客户档案数据库。手工或以电脑更新客户档案 15. 不断地对下属员工给予持续建议及支持 16. 根据要求完成酒店市场销售目标 17. 分析、评估、不断提高个人表现 18. 实行上级交给的其他任务
  • 上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 彼此关怀
    • 鼓励职业发展
    • 薪资福利优厚
    • 员工活动丰富
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 六险一金
    • 领导好
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店会议及宴会业务的整体销售策略制定与执行,完成年度销售目标; 2、开发并维护企业客户、会议策划公司、旅行社等渠道资源,拓展新客户市场; 3、主导大型会议、宴会活动的全流程跟进,包括需求沟通、方案策划、合同签订及现场协调; 4、分析市场趋势及竞争对手动态,定期提交销售报告与改进建议; 5、协调内部部门(餐饮、客房、财务等)确保活动服务质量,提升客户满意度; 6、管理销售团队,制定绩效考核标准并监督执行。 【岗位要求】 1、具备优秀的商务谈判能力及客户关系管理经验,能独立完成高价值订单; 2、熟悉酒店会议/宴会运营流程,对活动策划与执行有深刻理解; 3、出色的市场敏锐度,能快速识别客户需求并提供定制化解决方案; 4、具备团队管理经验,擅长目标分解与过程管控; 5、抗压能力强,适应高强度工作节奏; 6、英语流利者优先,可熟练处理国际客户需求。
  • 上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐饮中餐、包房、会议等的推销、预订工作; 2、制定餐饮销售的市场推销计划并有效实施; 3、建立客户合同存档、餐饮订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 4、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定菜单及价格; 5、与其他部门沟通、协调、密切配合; 【岗位要求】 1、具有酒店餐饮销售岗位工作经验,特别是包厢、宴会的销售。 2、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。 3、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。 4、薪资结构:底薪加提成。 备注:目前在外地者勿投。
  • 美容经理

    1.5万-2万
    上海-浦东新区 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美容部门的日常运营管理,制定并执行部门年度、季度、月度经营计划,确保业绩目标的达成; 2、监督并指导美容师团队的技术操作和服务流程,提升整体服务质量与客户满意度; 3、负责新项目、新产品的市场调研、引进及推广,优化服务项目结构,提高门店竞争力; 4、定期分析经营数据(如客流量、耗卡率、复购率等),提出改进方案并落实执行; 5、负责部门员工的专业技能培训、绩效考核及团队建设,打造高效稳定的服务团队; 6、处理客户投诉及突发情况,维护门店品牌形象,建立长期客户关系; 7、严格执行卫生、安全及仪器操作规范,确保符合行业标准及法律法规要求。 【岗位要求】 1、8年以上美容行业工作经验,其中至少3年以上美容经理或同等管理岗位经验; 2、精通美容护理技术(面部、身体、仪器操作等),熟悉行业最新趋势及高端项目; 3、具备出色的团队管理能力,能有效调动员工积极性并完成业绩指标; 4、数据敏感度高,擅长通过经营数据分析发现问题并提出解决方案; 5、沟通协调能力强,能妥善处理客户关系及团队内部矛盾; 6、持有美容师职业资格证书及相关管理培训证书者优先; 7、工作责任心强,能适应高强度工作压力,具备创新意识和市场敏锐度。
  • 上海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    西班牙INDIBA品牌诚聘美容仪器操作师  1、形象好,气质佳;  2、有仪器操作经验,有1-2两年的美容经验;  3、保障12k。  公司主要服务项目 西班牙indiba科技养生仪  仪器为主,手工为辅  做行业的改变者,引领者  用科技颠覆传统美容
  • 上海-浦东新区 | 8年以上 | 本科
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 1. 数据分析与决策​​ • 精通复杂数据集解析(预订进度、置换分析、竞品对标),精准识别收益机会 • 熟练运用iDeaS V5i收益系统、OnQ R&I、GDS及Excel(数据透视表、情景建模) • 将数据洞察转化为可执行策略(如动态定价、库存调配) ​​2. 战略定价与库存管控​​ • 制定散客/团队价格日历,确保全渠道价格一致性 • 优化房量控制策略(如关闭房态、超售管理),平衡需求与收益 ​​3. 跨部门协作与影响力​​ • 通过清晰传达收益策略,与酒店总经理、业务发展总监及销售团队建立信任 • 主导周度经营会议,协同各方落实KPI与战术调整 ​​4. 动态市场应对能力​​ • 快速响应需求变化(如大型活动、经济趋势),及时调整预测模型 • 制定风险预案(如需求低谷期),最大限度减少收益损失 ​​5. 团队领导与持续优化​​ • 指导收益分析专员,推动执行RMCC最佳实践标准 任职资格: ​​ 学历背景​​ • 本科及以上学历,酒店管理、商业分析或相关专业 ​​工作经验​​ • 5年以上酒店收益管理经验,具备多物业/区域管理成功案例 ​​专业技能​​ • 精通收益管理系统(iDeaS V5i、OnQ R&I) • 掌握高级Excel技能(VLOOKUP、宏、数据可视化)及PPT高管报告制作 ​​语言能力​​ • 英语流利,掌握普通话或其他亚太地区语言更佳 ​​职业特质​​ • 结果导向型思维,对数据敏感,适应KPI驱动的工作环境
  • 上海-长宁区 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    Primary Responsibilities ● Identify revenue optimization opportunities at franchise hotels and provide suggestions to hotel General Managers ● Guide franchise hotels on effective channels management including direct web and or third-party channels at hotels ● Conduct hotel reviews and audits to ensure franchise hotels are operating according to Accor standards ● Partner with the operations team to oversee the implementation and execution of Accor commercial programs and standards, including Best Rate Guarantee Policy ● Review the hotels’ operating process and system setup to optimize reservation fees from Franchise hotels ● Provide recommendations to Franchise hotels on how to leverage the Accor Sales and Marketing tools and training ● Oversee new franchise hotel openings ● Manage the hotel compliance of Accor’s defined Loyalty Operating Standards to ensure Loyalty Fees are optimized at all Franchise hotels ● Participate in the corporate budgeting and rolling forecasting progress of franchise hotels Knowledge and Experience ● Bachelor’s Degree or equivalent ● Min. 5 years of experience in hotel industry ● Language Requirement: Fluent in Mandarin and English(verbal and written) is a must. ● Good interpersonal and team working skills with ability to communicate with all levels of employees ● Strong understanding of market influences and impacts on supply and demand ● Excellent data analysis capability ● Power Point design, good presentation and influencing skills ● Flexible, able to embrace and respond to change effectively ● Multicultural awareness and able to work with people from diverse cultures and backgrounds ● Ability to work independently with strong initiative in a dynamic environment ● Self-motivated and enthusiastic
  • 销售总监

    1.5万-2万
    上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 全球免房
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 2.在销售拜访的活动中,按照集团规定实施交叉销售。 3.在所负责的区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 4.准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 5.积极传播产品信息,在负责的市场内营造饭店的知名度。 6.在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势 并确保其实现。 7.主动参与,完成各种销售报告,在销售会议上与大家分享信息 8.协助计划和配合销售活动和时间 9.协助配合开发制作所有酒店促销材料 10.管理客户档案数据库。手工或以电脑更新客户档案 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
  • 上海 | 5年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    纽西之谜美肤中心 店长 工作地点:上海(美兰湖店/南京西路店/浦东三林店/龙湖天街店) <门店环境优雅,配备先进美容设备> 招聘类型:全职
  • 上海-闵行区 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 技能培训
    • 投递简历
    主要职责  1、负责公司与酒店网络设备安装(防火墙、路由器、交换机)、配置实施、调试验收;  2、负责公司IP地址规划,VPN终端安全证书管理;维护集团VPN大网运维(思科DMVPN、SDWAN等);  3、负责酒店宾客Wi-Fi和员工办公网络的管理、认证、带宽控制与安全策略部署,确保网络性能与安全。  4、网络日常监控,提升可用性稳定性,排除潜在隐患;与网络服务提供商(ISP/MSP)协作,处理线路故障、性能问题及服务变更。  5、参与酒店实施,有酒店实施全过程实施经验为加分项;对酒店IT系统熟悉包括但不限于PMS(物业管理系统)、SCM(进销存)、门锁系统、电话交换机(PBX)、电视系统等为加分项。  任职要求  1、计算机科学、信息技术或相关专业,本科及以上学历。  2、3年以上中大型企业网络管理或IT运维经验,有跨区域、多分支机构支持经验者优先,酒店行业经验者优先。  3、熟悉TCP/IP、PBR、OSPF、EIGRP、BGP、DMVPN、IPSECVPN、防火墙等原理,具有较强的网络理论知识和实践经验。  4、具备丰富的防火墙(如Fortinet, Cisco ASA)配置和管理经验,熟悉VPN、ACL、NAT等安全技术。  5、拥有设计和部署大型、高并发无线网络(Wi-Fi)的经验,熟悉无线控制器和AP的管理。  6、出色的故障排查能力,能系统性分析和解决复杂的网络及系统问题。  7、具备良好的客户服务意识和沟通能力,能清晰地向非技术人员解释技术问题。 8.能够承担工作压力,并适应非工作时间的紧急故障处理(on-call)。  优先考虑: · 持有CCNA/CCNP、HCIP或同等级别网络认证者。 · 熟悉主流酒店管理系统(如SEP, QTELS、绿云等)、或门锁系统者。 · 具备一定的脚本能力(如Python, PowerShell)以实现自动化运维。 · 有云网络(Alicloud VPC)或SD-WAN相关经验。
  • 上海-浦东新区 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 免费工作餐
    • 带薪病假
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 市场传讯活动管理 计划、监制、控制、协调和参与所有酒店市场传讯活动,以公关角度为主,确保活动符合品牌定位和酒店战略目标。 2. 品牌形象维护 在酒店确立的流程和政策下,通过与总经理、市场销售总监的协作,提高和保持酒店良好形象,推动酒店营收增长。 3. 市场传讯计划制定 根据具体目标和预算,制定酒店各周期市场传讯计划,确保内部沟通顺畅,保障目标达成。 4. 媒体关系管理 编辑并维护完善的媒体联系,根据媒体客户管理系统进行管理,对主要客户亲自负责,保持并发展良好关系。作为酒店发言人,及时回复媒体咨询。 5. 广告与宣传制作 与广告公司及区域市场部门协作,完成客房和餐饮广告制作,确保按媒体计划执行。监督酒店内部设计工作,保证宣传资料符合品牌标准。 6. 市场分析与策略调整 回顾酒店市场占有情况及相关市场报表,确保媒体计划符合酒店市场分类情况,根据分析结果调整策略。 7. 促销宣传策划 事先计划并概念化酒店相关促销宣传,并监督执行,提升酒店吸引力和市场竞争力。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度。 2、优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。 3、较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。 4、了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。 5、个性积极主动,工作认真负责。
  • 上海 | 经验不限 | 大专
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.统筹管理并制定酒店品牌的产品推广策略; 2.酒店对外宣传广告、广告文案与软件的撰写内容的把控及审核; 3.酒店的整体产品形象构思、设计; 4.统筹管理酒店各类海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料的设计、印发及使用; 5.负责酒店各大网站、线上平台的产品维护与更新; 6.负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作; 7.负责酒店品派推广,策划,完成各项节日营销方案; 8.负责部门日常品牌业务工作。 岗位要求: 1. 身高1.65-1.68米,外形端庄气质佳; 2. 新闻系、市场营销、酒店管理等相关专业专科及以上学历,持有酒店职业经理人等相关证书者优先考虑; 3. 三至五年以上,上海地区同岗位五星级国际酒店工作经验; 4. 拥有良好的社会关系和人脉,对上海市场有深刻的认识和理解,敏锐的市场分析能力;自身拥有很强的市场开拓能力,并有具有很强的管理能力带领市场销售团队。 5. 有较强的表达沟通能力,团队协作力强; 6. 了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力; 7. 具备英语听说读写能力,特别是英语口语交流; 8. 熟练掌握办公软件操作能力。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责:职责描述:负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;负责酒店全面日常运营管理,是提升宾客体验的专家;负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。任职资格:任职要求:大专及以上学历,年龄30-40岁为宜;2年以上连锁酒店同等岗位经验或星级酒店管理岗位经验;丰富的酒店运营和管理经验,扎实的酒店基础业务能力,较强的沟通表达、逻辑思维能力;认真负责,有责任心、事业心及敬业精神;有区域管理、酒店筹备、核心旗舰店管理经验优先。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责:职责描述:负责酒店全面日常运营管理;负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。任职资格:任职要求:大专及以上学历,年龄30-45岁为宜;擅长收益管理,有同等一线城市经验;5年以上连锁酒店同等岗位经验或星级酒店管理岗位经验;丰富的酒店运营和管理经验,扎实的酒店基础业务能力,较强的沟通表达、逻辑思维能力;认真负责,有责任心、事业心及敬业精神;可接受区域内长/短期派遣。
  • 美容师

    1.5万-2万
    上海-长宁区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    代理商/贸易/批发 | 100-499人
    • 投递简历
    西班牙INDIBA品牌诚聘 美容仪器操作师 1、形象好,气质佳; 2、有仪器操作经验,有1-2两年的美容经验; 3、最低保障12k。 公司主要服务项目 西班牙indiba科技养生仪 仪器为主,手工为辅 做行业的改变者,引领者 用科技颠覆传统美容
  • 上海 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责女子养生馆的日常运营管理,包括人员调配、服务流程优化、客户关系维护等,确保门店高效运转; 2、制定并执行门店销售计划,带领团队完成业绩目标,定期分析经营数据并提出改进措施; 3、负责员工培训与考核,提升团队专业技能和服务水平,营造积极向上的工作氛围; 4、监督门店卫生、安全及设备维护,确保符合行业标准及公司要求; 5、处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象,提升客户满意度及复购率; 6、定期向上级汇报经营情况,并根据市场动态调整运营策略。 【岗位要求】 1、热爱健康美业,对养生、美容、理疗等行业有浓厚兴趣或相关经验优先; 2、具备较强的领导力和团队管理能力,能有效激励员工并协调团队协作; 3、沟通表达能力强,擅长客户关系维护,能够独立解决经营中的各类问题; 4、责任心强,工作细致,具备良好的抗压能力及应变能力; 5、学习能力强,愿意接受新知识并快速适应行业发展趋势; 6、能适应灵活排班及节假日工作安排。
  • IP医生

    1.5万-2万
    上海 | 1年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 投递简历
    1. 负责医美相关内容创作,包括但不限于短视频脚本撰写、科普文章产出,向大众传递专业医美知识,如项目原理、术后护理、风险规避等。 2. 参与短视频拍摄、直播等活动,以专业形象出镜,解答用户关于医美项目的疑问,提升用户对品牌的信任度。 3. 结合行业热点与自身专业,策划符合目标受众需求的IP内容选题,助力打造有影响力的个人医美IP。 4. 配合市场团队,参与医美品牌推广活动,通过个人IP影响力吸引潜在客户,提升品牌知名度与市场份额。 5. 持续关注医美行业动态、技术革新及政策法规变化,确保输出内容的专业性、准确性与时效性。
  • 上海-长宁区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    • 投递简历
    【岗位名称】 SPA精油芳疗师(12000-20000元/月) 【岗位职责】 1、需求诊断与方案定制:沟通顾客诉求(如减压、止痛)与身体状况,搭配精油配方,确定 SPA 项目、手法及时长; 2、准备工作:调配精油并测敏,营造舒适环境(调温、香薰、音乐),备好消毒后的工具与用品; 3、服务执行:按方案提供精油理疗,实时调整手法力度,关注顾客状态,出现不适立即处理;4、后续跟进:引导顾客休息,提供日常精油使用与健康建议,记录客户信息以便后续服务。 【岗位要求】 1、专业能力:持 IFA、NAHA 等权威芳疗认证,熟悉 20 + 精油特性与调配,精通 3+SPA 按摩手法,懂基础健康知识、中式手法优先; 2、职业素养:严守卫生消毒规范,如实告知精油禁忌,善于沟通、保密客户信息,具备服务意识; 3、个人特质:形象整洁无浓味,手部细腻无伤痕、力量适中,性格温和有耐心,愿持续学习行业新知。 【工作地点】 上海市长宁区虹桥街道富贵东道314号方壶(上海首店)。 【工作时间】 做六休一,早十晚十。 【薪资待遇】 1、包住 ; 2、底薪+提成+饭补。
  • 美容店长

    1.5万-2万
    上海 | 8年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美容门店的日常运营管理,包括人员调配、服务流程监督及客户满意度提升; 2、制定并执行门店销售目标与业绩计划,带领团队完成月度、季度及年度业绩指标; 3、负责员工专业技能培训与考核,提升团队服务水平和专业素养; 4、维护客户关系,处理客户投诉与建议,建立长期稳定的客户资源; 5、监督门店卫生、安全及耗材管理,确保符合行业标准与公司规范; 6、定期分析经营数据,优化运营策略,提出改进方案并落地执行; 7、配合公司总部完成市场活动策划与执行,提升品牌影响力; 8、接受合伙人或技术入股。 【岗位要求】 1、对美容行业有浓厚兴趣,具备服务意识与客户导向思维; 2、具备较强的团队管理能力与沟通协调能力,能有效激励员工; 3、学习能力强,能快速掌握美容产品知识及技术操作规范; 4、抗压能力强,适应弹性工作安排,能高效处理突发情况; 5、有责任心,注重细节,对门店运营质量有高标准要求; 6、有美容行业相关经验或管理经验者优先,无经验者可提供培训。
  • 市场美导

    1.5万-2万
    上海 | 1年以上 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 带教老师1v1带教, 2. 销冠月薪10万+, 前top20% 6万+。50%3万工资 3. 晋升超快,只要你有能力3-12个月当总经理(公司有明确晋升制度) 岗位职责: 1. 在市场部总监的领导下,负责完成店家团队的客户盘点,督导; 2. 下店卖卡,引导合作门店客户到院 (新客只要到院即拿200-400奖金每人,销冠月新客到访271人); 3. 负责顾客的销售沟通、回访、客户关系维护、以及各项档案建立与维护。 4.不需要开发客户!不需要开发客户!不需要开发客户! 5.拿钱到手软,就是辛苦点! 6.晋升超快,只要你有能力3-12个月当总经理(公司有明确晋升制度),我们给你配团队!!! 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2. 年龄18-35岁,服务意识强; 3.从事美业,做过美导,化妆品厂家导师,医美市场咨询等岗位; 4. 能够承受工作压力,具有较强的适应能力和学习能力。
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