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  • 客服

  • 上海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责酒店公共区域的清洁与维护,确保环境整洁卫生; 定期对地毯,地面,墙面等进行深度清洁与保养; 按标准补充公共区域所需用品,保持设施正常使用状态: 及时处理突发污渍或清洁问题,保障服务品质; 配合团队完成酒店整体环境卫生相关工作。 任职要求: 具备良好的服务意识,工作积极主动; 工作认真细致,有责任心; 具有良好的沟通能力和团队协作精神; 能够适应轮班工作,有相关工作经验者优先。5、做六休一能接受的投简历 6、包吃包住 我们期待遇见正直、热情、愿意分享的伙伴。 正直:做人踏实,做事负责,认真对待每一处细节。 热情:愿意用积极的态度投入工作,维护干净舒适的酒店环境。 分享:愿意配合同事、互相帮助,一起把服务品质做好。 如果你也认同这样的工作方式,欢迎加入我们团队!
  • 园林经理

    4.5千-6千
    吉林 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 定期体检
    • 意外险
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责园区园林景观的规划、设计、施工及日常维护管理工作,确保园林景观的美观性和功能性; 2、制定园林养护计划,监督绿化团队执行修剪、施肥、病虫害防治等日常养护工作; 3、定期巡查园林区域,及时发现并解决植物生长、景观设施等方面的问题; 4、协调与外部供应商的合作,确保园林材料、设备及服务的及时供应; 5、根据季节变化调整园林布局,策划并实施季节性花卉种植及景观更新; 6、管理园林工具、设备及物资,确保其合理使用与维护; 7、配合酒店其他部门,完成大型活动或特殊接待的园林布置需求; 8、落实节能环保措施,优化园林养护成本,提高资源利用效率。 【岗位要求】 1、热爱园林绿化工作,具备一定的植物学知识及景观设计基础; 2、能够独立完成园林养护及小型景观改造项目的实施; 3、具备较强的动手能力,熟悉常见园林工具及设备的使用; 4、工作细致认真,责任心强,能够适应户外作业环境; 5、具备良好的沟通协调能力,能够带领团队完成工作任务; 6、有相关园林绿化工作经验者优先,无经验者可提供培训; 7、身体健康,能适应季节性加班及突发性工作任务。
  • 保安经理

    4.5千-6千
    吉林 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 定期体检
    • 意外险
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责安全保卫工作,制定并执行安全管理制度及应急预案,确保园区内财产及客人安全; 2、组织保安团队日常巡查,监督各岗位执勤情况,及时发现并处理安全隐患; 3、协调处理突发事件,包括火灾、盗窃、纠纷等,确保快速响应并妥善解决; 4、定期检查消防设施、监控设备等安全系统的运行状态,确保其正常有效; 5、负责保安团队培训与管理,提升团队专业素质及服务意识; 6、配合公安机关及其他相关部门的工作,完成安全检查和报备工作; 7、完成上级交办的其他安全相关工作。 【岗位要求】 1、具备较强的安全防范意识及突发事件处理能力,熟悉酒店安保工作流程; 2、良好的组织协调能力,能够有效管理团队并分配工作任务; 3、身体健康,责任心强,能适应倒班工作制; 4、无犯罪记录,品行端正,具备良好的职业道德; 5、退伍军人或持有保安员资格证书者优先考虑; 6、具备一定的消防知识及设备操作经验者优先。
  • 吉林 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 定期体检
    • 意外险
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店宾客关系的日常维护与管理,确保为客人提供优质、高效的服务体验; 2、主动与客人沟通,了解其需求及反馈,及时协调相关部门解决问题,提升客户满意度; 3、处理宾客投诉及突发事件,制定解决方案并跟进落实,确保问题得到妥善解决; 4、收集并分析客户意见及建议,定期提交服务改进报告,协助优化酒店服务流程; 5、协助策划并执行客户关怀活动,增强客户忠诚度及复购率; 6、定期与前台、客房、餐饮等部门协作,确保服务标准的一致性; 7、完成上级交办的其他与宾客服务相关的工作任务。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力与服务意识,能够灵活应对各类客户需求; 2、具有较强的应变能力与抗压能力,能妥善处理突发事件及客户投诉; 3、工作细致耐心,具备较强的团队协作精神; 4、熟练使用办公软件(如Word、Excel等),具备基本的数据分析能力; 5、有酒店行业或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受培训上岗; 6、能适应弹性工作时间,包括节假日及轮班安排。
  • 切配

    5.5千-6千
    西安 | 3年以上 | 学历不限
    切配,配合厨师工作,整理冰箱,厨房货物,有责任心干净麻利
  • 龙岩 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    新罗区/永定/武平/招聘美容师岗位:美容师 数量:10名 岗位要求:有一年以上美容师经验 年龄要求:20~40岁 性别:女 上班时间:10:00~20:00 福利:五险;包吃住 工资:4000以上业绩提成 休息天数:4天/月
  • 西安 | 经验不限 | 初中 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,晚会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 【岗位要求】 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 金华 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 年终奖
    • 年度薪资调整
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、完成岗位工作任务,保障酒店、员工、客人的安全。 3、值守消防和监控设备,及时发现和处理各种报警。 4、发生火情时执行饭店的消防应急程序。 5、准确操作中控室的各种设备处置发生在饭店的紧急情况。 6、确保在规定的时限内完成工作。 【岗位要求】 1、在指定岗位上,完成安全保障和安全服务任务。 2、记录设备的报警信息,通知保安人员去确认。 3、发生火情时执行酒店的消防应急预案。 4、利用监控设备发现可疑情况和可疑人。 5、确认中控室的设备和其辅助设备处于良好工作状态。 6、妥善保管各部门寄存的钥匙,钥匙借领手续齐全。
  • 湖州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 (一)预订相关工作 1. 负责庄园客房、餐饮、游玩套餐等产品的线上线下预订接待,熟练处理散客、团队、渠道合作方的预订需求,完成订单录入、核对、确认及修改、取消等全流程操作。 2. 熟练操作酒店绿云系统,实时维护房态、订单信息,确保系统数据准确无误,做好预订台账登记与报表统计,同步对接客房、前台等部门保障订单落地。 3. 对接各大OTA平台、旅行社、企业客户等合作渠道,处理渠道预订咨询、订单核对、对账衔接等工作,维护良好的合作关系。 4. 跟进预订客人到店情况,及时处理预订未到、临时变更等异常情况,做好客诉初步沟通与反馈,提升客人预订体验。 (二)总机相关工作 1. 负责庄园总机电话的接听、转接,礼貌、高效响应客人咨询、求助、投诉等来电,准确传达客人需求至对应部门。 2. 提供庄园游玩、住宿、餐饮、交通等全方位信息咨询服务,熟记庄园各项服务内容、收费标准及活动安排,解答客人疑问。 3. 完成客人叫醒服务、留言转达、内部通讯衔接等工作,做好总机通话记录,确保信息传递及时、准确。 4. 协助做好访客接待、电话通知下发等行政辅助工作,配合部门完成日常运营相关事务。 (三)其他工作 1. 严格遵守庄园各项规章制度,服从部门主管工作安排,积极配合团队完成日常运营及节假日接待工作。 2. 维护岗位工作区域卫生,做好工作设备、系统的日常检查与维护,保障岗位工作正常开展。 五、任职要求 1. 学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先。 2. 经验:1年及以上酒店预订相关工作经验,熟悉酒店预订、客房运营流程,具备独立处理订单的能力。 3. 技能:熟练操作酒店绿云系统,掌握基础电脑办公软件操作;普通话标准流利,沟通表达清晰、服务意识强。 4. 素养:工作细心负责、反应敏捷、耐心热情,具备良好的抗压能力与团队协作精神,能适应倒班、节假日加班工作。 5. 其他:无不良从业记录,热爱服务行业,认同庄园企业文化。
  • 发型师

    5千-6千
    南通 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责顾客的发型设计、剪发、染烫、造型等工作,提供专业的美发服务 2、根据顾客需求及脸型特点,提供个性化的发型建议与设计方案 3、熟练掌握各类美发工具及产品的使用,确保服务过程安全高效 4、维护工作区域整洁,定期消毒工具,遵守卫生管理制度 5、主动与顾客沟通,建立良好的客户关系,提升顾客满意度 【岗位要求】 1、热爱美发行业,具备良好的审美能力与时尚敏感度 2、掌握基础的剪发、染烫、造型等技术,有相关经验者优先 3、具备良好的沟通能力与服务意识,能耐心倾听顾客需求 4、工作认真负责,注重细节,能适应快节奏的工作环境 5、无学历及工作经验限制,愿意学习与提升者可培养
  • 弱电工程师

    4.5千-6千
    唐山 | 1年以上 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1. 负责酒店网络、监控、门禁、电话、消防弱电等系统的日常巡检、安装调试、故障维修,保障各类弱电系统稳定运行。 2. 负责宴会厅、会议室、公共区域音响、灯光设备的安装调试、日常保养、线路检修,确保设备音质、灯光效果达标。 3. 配合酒店宴会、会议、活动等现场,完成音响、灯光设备调试、技术支持与实时操控,保障活动顺利开展。 4. 定期维护弱电及音响灯光设备,做好设备台账管理、损耗排查,及时上报更换维修需求。 5. 严格遵守安全操作规范,协助完成弱电、音响灯光相关设备的验收与日常管理工作。
  • 汕尾 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    形象气质佳,3年以上高端酒店中餐/宴会管理经验,1年以上同岗经验;熟悉宴会全流程运营;能独立处理客诉与突发状况;具备成本控制与营收意识 ;希尔顿/国际联号酒店工作经验者优先 。
  • 昆明 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、落实总经理分派的各项工作任务。 2、审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。 3、参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。 4、控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。 5、审查施工合同,监督施工过程中各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。 6、审核酒店各类物资采购供应计划。 7、深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。 【岗位要求】 1、XXX以上学历,文秘、法律及相关专业。 2、XXX年以上同等职位工作经验。 3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 工作环境超赞
    • 幸福指数满满
    • 带薪年假
    • 午夜餐津贴
    • 员工生日礼物
    • 视野广
    • 平台好
    • 年终三薪
    • 五险二金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责茶吧区域的日常服务工作,包括接待顾客、点单、上茶、续水等,确保服务流程规范、高效; 2、熟悉各类茶饮及茶点知识,能够为顾客提供专业的推荐和介绍,提升顾客体验; 3、保持茶吧环境的整洁与卫生,定期清理台面、茶具及设备,确保符合酒店卫生标准; 4、协助管理茶吧库存,包括茶叶、茶具及其他消耗品的清点与补充,避免短缺或浪费; 5、处理顾客的投诉或特殊需求,及时反馈并协调解决,维护良好的客户关系; 6、配合团队完成上级安排的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游服务或相关专业优先; 2、年龄23-35岁,形象端正,气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力; 3、对茶文化有一定了解,有茶艺师资格证或相关工作经验者优先; 4、能够适应早晚班轮班制度,工作细致耐心,具备较强的抗压能力; 5、具备团队合作精神,服从管理安排,责任心强。
  • 招聘专员

    5千-6千
    衢州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各部门岗位的招聘工作,包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2、开发并维护多种招聘渠道,确保人才库的持续更新与扩充 3、优化招聘流程,提升招聘效率与候选人体验 4、定期分析招聘数据,提供招聘效果评估与改进建议 5、协助完成新员工入职手续办理及入职培训协调工作 【岗位要求】 1、需要招聘经验 2、具备较强的沟通能力与亲和力,能够高效协调各部门用人需求 3、工作细致耐心,能承受一定的工作压力 4、对酒店行业有基本认知或兴趣者优先 5、可接受弹性工作安排,包括周末或节假日紧急招聘需求
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 协助前厅经理负责Ubar及前台的工作,为客人提供入住、就餐、商务、离店等全程服务。 1、全面管理UBAR及前台的服务工作,做好员工培训工作。 2、检查员工的仪容仪表、礼节礼貌,严格考勤,严格执行服务程序与规范。 3、掌握贵宾楼层的房态,宾客的情况和必要的信息。 4、迎接并送行每一位VIP客人,拜访行政楼层客人,反馈客人意见与建议。 5、与相关部联系并协调工作,确保服务的快捷与效率。 6、发现问题及时向经理报告,及时得到妥善处理。 9、了解酒店业行政接待情况,不断完善服务品质与项目。 10、了解员工动态,调动员工积极性。 11、阅读并填写交接班日记。 12、定期总结工作,分析各种数据并上报。 13、完成上级交办的其它工作。 14、遵守国家法律和酒店规章制度。 【岗位要求】 1、教育:具有大专毕业学历或同等以上文化程度。 2、经验:有3年以上高星级行政酒廊主管工作经验。 3、技能:持有饭店英语高级证书或四级以上英语水平,善于与客沟通,有较强的协调组织能力,可合理的为解决客人问题。 4、自然条件:男女不限,身体健康,相貌端庄,举止大方;25--30周岁;女性1.60米以上,男性1.70米以上。
  • 苏州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 氛围好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、记账并审计所有采购订单,收货记录和供应商发票、记账并审计所有外运货物和供应商的信用票据、审查所有付款(包括工资),无论是支票,银行转账、确保所有发票得到批准或付款附有所有支持文件、记录所有交易(凭证)并在完成后盖“已入账”章、 记录所有凭证,包括在凭证列表中取消的项目、平衡每月的供应商的报表与酒店应付账款记录的核对、向酒店供应商跟进遗漏的发票或信用票据、确保所有发票在付款前得到适当级别的相关部门经理的批准、合理记录,调节,和准备发票付款,以确保总分类账款代码和成本中心代码的正确使用、确保在外币付款中使用最佳汇率、确保正确且及时输入应付账款分类的数据、所有签署的支票(等待分配给供应商)将被安全存放在财务总监的保险箱,并保持适当的记录、及时支付酒店税务、确保支票和其他付款凭证连号使用、确保任何与付款有关的密码或编码不被透露给未授权的人员、确保所有与银行账户和余额有关的详细信息是保密的、保持适当的及最新的数据档案系统、及时,有效,友好地处理所有要求和询问、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化、灵活的工作时间,特别是在月末、在月底时准备计提、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作、就所有外汇交易联络银行和外汇管理局,以获得批准和所有必要的文件、确保为应付账款文员提供足够的培训、 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    礼仪服务员: 工作内容:负责引导客人点单,提供基础的对客服务 工作时间:下午17:00-凌晨2:00 月休四天,自由调休,可以连休 薪资待遇:如果客人二次消费有30%提成。推销商品提成30%。综合薪资6000-8000以上,多劳多得。
  • 铜仁 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度 2、监督员工工作表现,制定排班表并协调人员分工 3、处理顾客投诉及突发事件,维护餐厅良好形象 4、控制食材成本与库存管理,定期盘点并提交报告 5、执行卫生安全标准,确保符合行业规范要求 6、协助制定促销活动方案并落地实施 【岗位要求】 1、22-30周岁,2年以上餐饮服务或管理经验 2、熟悉中西餐服务流程及后厨操作规范 3、具备团队管理能力与现场协调应变能力 4、能适应早晚班轮换工作制 5、普通话流利,掌握基础办公软件操作
  • 巴州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助中餐厅经理制定并执行餐厅运营计划,确保日常运营高效有序 2、监督员工工作表现,提供培训和指导,提升团队服务质量 3、处理顾客投诉及突发事件,维护餐厅良好形象 4、负责餐厅物资管理,控制成本并确保库存充足 5、参与制定营销策略,协助提升餐厅营业额 【岗位要求】 1、具备酒店或餐饮行业相关工作经验者优先 2、良好的沟通协调能力,能有效管理团队 3、具备较强的服务意识和问题解决能力 4、能够适应弹性工作时间,包括周末和节假日 5、工作积极主动,责任心强
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店宾客的接待、咨询及投诉处理,确保宾客满意度 2、协调各部门解决宾客需求,提升服务品质 3、收集并反馈宾客意见,优化服务流程 4、维护VIP客户关系,定期跟进回访 5、处理突发事件,保障宾客安全与权益 【岗位要求】 1、18-35岁,形象气质佳,亲和力强 2、1年以上酒店前台或客户服务经验 3、具备优秀沟通能力及应变能力 4、能适应倒班工作制 5、普通话流利,基础英语沟通能力
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    酒店维修工的相关工作,能接收轮流上夜班(每月大约10天):20:00-8:00,有夜班津贴及相关补贴,五险、月休4天,包吃住
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    厨师的相关工作,月薪5500-6000元,月休4天、五险、包吃住
  • 鞍山 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    地址在科大附近。活多事少带着舒服。干好自己的活就OK。真实工资五千起步。主打一个真实工资。前期保5000
  • 成本会计

    5千-6千
    秦皇岛 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 提供员工宿舍
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常成本核算工作,包括食材、酒水、客房用品等各项成本的统计、分析与控制; 2、定期编制成本报表,监控成本变动情况,及时反馈异常数据并提出改进建议; 3、审核采购订单及供应商发票,确保成本数据的准确性和合规性; 4、参与库存盘点工作,核对实物与账面数据,分析差异原因并提出解决方案; 5、协助财务部门完成月度、季度及年度成本预算的编制与执行跟踪; 6、配合内外部审计工作,提供相关成本数据及资料; 7、完成上级交办的其他与成本管理相关的任务。 【岗位要求】 1、具备基础的财务或会计知识,了解成本核算流程及相关财务制度; 2、熟练使用Excel等办公软件,具备基本的数据处理与分析能力; 3、工作细致认真,责任心强,能够独立完成基础成本核算工作; 4、具备良好的沟通能力,能够与采购、仓储、餐饮等部门有效协作; 5、有酒店行业或相关成本会计工作经验者优先,无经验者可接受培训上岗; 6、能够适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力。
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