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  • 客服

  • 长沙 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 步行距离宿舍
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 协助餐厅经理全面管理西餐厅日常运营,确保服务流程高效、规范,提升客户满意度。 2. 监督服务质量与卫生标准,及时处理客户反馈及投诉,维护酒店品牌形象。 3. 负责员工排班、培训及绩效评估,指导团队成员提升专业技能与服务意识。 4. 协助控制成本,管理库存、采购及财务报告,确保资源合理利用。 5. 参与制定营销活动、菜单更新及食品安全管理,符合国家法规与酒店标准。 6. 执行酒店政策,协调与其他部门合作,保障运营顺畅。
  • 北京-房山区 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1-负责档口主食制作,煎制肉饼、煎饺、各类西式饼品等。 2-做好食材备货、台面清洁、设备日常维护,把控出品速度与品质。 3-服从安排,配合后厨整体工作。 【任职要求】 1-持有效健康证,熟悉煎制类主食操作。 2-手脚麻利,注重卫生,有相关工作经验优先。
  • 客房主管

    5千-6千
    珠海 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责客房部日常运营管理,统筹客房清洁、布草管理、公共区域保洁等工作 2、合理排班、分配员工工作任务,监督客房服务员工作流程,巡查客房、楼层、走廊等区域,及时发现并整改卫生、服务问题。 3、把控客房物资、清洁剂、易耗品、布草的申领、使用与盘点,控制运营成本,杜绝浪费与物资丢失。 4、对接前台、工程、安保等部门,及时处理客房报修、入住 / 退房、客诉、宾客特殊需求等事宜,提升客人入住体验。 5、负责客房团队人员管理:新员工带教、岗位技能培训、日常考勤、纪律管理、员工沟通及情绪疏导。 6、严格执行酒店各项规章制度、安全操作规范,排查楼层安全隐患,做好防火、防盗、客人物品保管等安全工作。 任职要求 年龄 25-45 岁,1 年以上同星级酒店客房主管 / 领班管理经验,熟悉星级酒店客房运营标准优先。 熟悉客房清洁流程、查房标准、布草及易耗品管理、客房服务礼仪,能独立开展班组管理工作。 具备良好的现场管理、人员调配及沟通协调能力,处事灵活,能高效处理突发情况与客诉。 吃苦耐劳,责任心强,有服务意识与团队精。 福利待遇 薪资按月准时发放,绩效奖金 + 全勤奖 + 节日福利 + 工龄奖,晋升通道清晰。 包吃包住,员工食堂中晚餐供应。 月休 4-5天,享受法定节假日、带薪年假、等法定假期。 定期员工培训、团建活动,酒店内部晋升机会多。 统一发放工服、劳保用品,完善员工关怀体系。
  • 财务日审

    5千-6千
    北京-昌平区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 免费工作餐
    • 五险一金
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常收入审核工作,确保各项收入数据准确无误; 2、核对前台、餐饮、客房等部门的账单、发票及收银报表,及时发现并纠正差异; 3、审核每日营业收入报表,确保账实相符,并编制日审报告; 4、监督并检查收银员的工作流程,确保其符合财务制度及操作规范; 5、协助处理财务异常情况,如退款、挂账等,确保账务清晰; 6、定期与相关部门沟通,解决收入审核过程中出现的问题; 7、配合月结及年度审计工作,提供相关数据支持; 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业优先; 2、3年以上财务或审计相关工作经验,有酒店行业经验者优先; 3、熟悉财务核算流程及税务基础知识,具备较强的数据分析能力; 4、熟练使用财务软件及办公软件(如Excel、用友、金蝶等); 5、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 6、能适应酒店行业的工作节奏,具备较强的抗压能力。
  • 昆明 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险一金
    会所 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责进行店内会员卡,客房别墅方面的销售工作; 2、对客人进行回访,收集客户意见与相关部门沟通调整; 3、检查客流情况,了解和掌握客流; 4、参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系。 5、执行并完成领导下达的销售任务。 6、有效提出并参与销售计划并落实实施,开辟新的合作渠道,开阔新客源: 7、收集市场信息及行业动态: 8、负责协调酒店与客户关系,处理客户的咨询和投诉及回访: 9、根据具体工作情况与重心,制定并及时调整销售策略: 10、销售指标的完成进度,定期随访客户。 任职要求: 1、至少3年以上同行业销售的经验,颜值高,女生身高163以上,男生175以上; 2、酒店或者餐饮销售工作经验优先考虑; 3、性格坚韧,思维敏捷,具有良好的应变能力和承压能力,形象气质佳; 4、有敏锐的市场洞察力,有较强的事业心、责任心和积极的工作态度。 保底三个月底薪5000+提成,转正底薪6000+销售提成,提供食宿,条件优秀者可面议
  • 迪庆州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 团队氛围好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7、编辑酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。 任职要求: 1、大专以上学历,有3年以上培训工作经历。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。 4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
  • 甘孜州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助前厅经理工作,做好当班次的管理工作,以及上、下班次的衔接工作。 2.督促并管理当值期间前台接待工作,检查员工的仪容仪表,确保我们的团队成员以好的精神面貌提供优质高效的服务,针对工作中的不足制定计划,以避免影响对客服务质量。 3.与前台有效的沟通,提供明确指示,关注前台的表现并给予激励。 4.督促前台完成部门下达的会员指标,询问客人的满意度,如有意见及时反馈给相关人员并且做好顾客意见记录。 5.协助前厅经理履行大堂自由人角色,用敏锐的判断力和决断力对当值期间的突发状况予以迅速处理各类型突发事件。 6.采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知服务经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 7.维护顾客档案和信息,确保预订的有效性和准确性。 8.友好诚挚的问候,耐心倾听,沟通并解决所有宾客与员工的困难和问题。 9.制定每位员工的排班表及工作安排,在团队中起到表率作用,能适应酒店需求调整工作时间。 10.遵照品牌标准为客户提供优质的入住体验,协助前厅经理做好网评管理。 11.与各部门通力合作,保证部门设备的完好与清洁。 12.完成上级交办的其他前厅工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,有1-2年以上酒店前厅管理经验(星级酒店或度假酒店优先)。 2.熟练操作酒店管理系统及办公软件。 3.优秀的沟通协调能力及客户服务意识。 4.能适应倒班工作制,抗压能力强。 5.普通话流利。
  • 济南 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西餐热菜厨房的日常运营管理,确保菜品出品质量符合酒店标准 2、制定热菜菜单并定期更新,根据季节和市场趋势调整菜品结构 3、监督食材采购、验收及储存流程,控制食品成本与损耗 4、培训并指导厨房员工,提升团队专业技能和工作效率 5、严格执行食品安全与卫生管理制度,确保厨房操作符合HACCP标准 6、协调与其他厨房部门的工作配合,保障出餐速度和宴会接待质量 7、负责厨房设备维护保养,确保设备正常运转 【岗位要求】 1、2年以上西餐热菜厨房工作经验,1年以上主管或领班岗位经验 2、精通西式烹饪技法,熟悉各类热菜制作流程及标准 3、具备扎实的食品安全知识和厨房卫生管理能力 4、良好的成本控制意识和团队管理能力 5、能适应倒班工作制,承受高强度工作压力 6、具备创新意识,能持续研发新菜品 7、持有厨师职业资格证书者优先
  • 湖州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 出国旅游
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内各类设施设备的日常维修、保养及故障排除,包括但不限于水电、空调、管道、门窗、家具等; 2、定期检查酒店公共区域及客房的设施运行状况,确保设备正常运转; 3、及时响应各部门的维修需求,快速解决突发问题,保障酒店运营顺畅; 4、协助完成酒店小型改造、装修及设备安装工作; 5、严格按照安全操作规程作业,确保维修过程中的安全与规范; 6、做好维修记录,定期汇总上报设备运行情况及维修数据; 7、配合其他部门完成临时性工作任务。 【岗位要求】 1、具备基本的水电、木工、泥瓦等维修技能,能独立处理常见设施故障; 2、熟悉常用工具及设备的使用方法,动手能力强; 3、工作认真负责,吃苦耐劳,能适应弹性工作时间及紧急维修任务; 4、具备安全意识,遵守操作规范,无不良工作记录; 5、有酒店或物业维修经验者优先,无经验者可提供培训; 6、身体健康,能适应一定强度的体力劳动。
  • 人事

    3千-6千
    南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责 1、学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策;根据酒店相关政策,负责员工档案的收集、管理。 2、负责酒店所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档,并妥善保管随时待查;每月统计酒店人员变动情况上报酒店领导。 3、负责酒店人员入职、离职所需的一切手续。 4、负责员工工号牌的制作、发放与管理。 5、制作酒店各部门人员编制机构图,并根据编制,每月上报集团及酒店领导。 6、负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档。
  • 美容师

    5千-6千
    大连 | 经验不限 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 总账会计

    5千-6千
    滁州 | 经验不限 | 大专
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位津贴
    • 夜班补助
    • 免费制服
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店全盘账务核算,审核各类收支、费用、工资、采购、库存等原始凭证,完成记账、结账、对账工作,确保账账、账实、账证相符。 2、负责应收、应付往来账务核对与清理,梳理挂账款项,规避财务风险。 3、按时编制月、季、年度财务报表及酒店经营报表,整理经营数据,辅助门店经营分析。 4、负责各类税种按时申报、缴纳,管理发票申领、开具与核销,规范涉税资料,配合税务核查。 5、负责固定资产、低值易耗品账务管理,配合月度、年度库存盘点,处理盘盈盘亏账务,管控经营成本。 6、规范财务档案整理归档,配合内外部审计工作,落实财务制度,把控财务合规性。 7、对接各部门财务工作,配合预算统计、成本核对,完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 万宁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 完善的培训
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5、处理客户的来电、来函。 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 【岗位要求】 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 4、有较强的语言表达能力及业务汇报的能力,善于总结。
  • 人事主管

    5千-6千
    广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 意外险
    • 全勤奖
    • 加班补贴
    • 绩效奖金
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    • 团建聚餐
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店人力资源全模块工作,包括但不限于招聘、培训、绩效、员工关系等日常事务管理; 2、根据酒店业务需求,制定并执行招聘计划,确保各部门岗位人员及时到岗; 3、组织新员工入职培训及在职员工技能提升培训,完善培训体系并跟踪培训效果; 4、协助制定和优化人力资源相关制度及流程,确保符合酒店管理规范及劳动法规; 5、处理员工入职、转正、调岗、离职等手续,维护员工档案及HR系统数据准确性; 6、协调员工关系,及时解决员工诉求,营造良好的工作氛围; 7、完成上级交办的其他人力资源相关工作。 【岗位要求】 1、对人力资源管理工作有热情,具备较强的执行力和责任心; 2、熟悉人力资源管理各模块工作流程,有酒店行业经验者优先; 3、具备良好的沟通协调能力,能够高效处理员工关系问题; 4、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等)及HR相关系统; 5、工作细致耐心,具备较强的抗压能力和团队协作精神; 6、能适应酒店行业工作节奏,灵活应对突发情况。
  • 佛山 | 5年以上 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 五险
    • 宿舍补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作符合标准 2、制定并执行客房服务流程与质量标准,定期检查客房卫生及设施状况 3、管理客房服务员团队,包括排班、培训、绩效考核及工作指导 4、处理客人投诉及特殊需求,及时解决客房服务相关问题 5、控制客房用品消耗,做好库存管理及成本核算 6、配合前台、工程等部门协调工作,确保客房服务高效运转 【岗位要求】 1、具备酒店客房服务相关工作经验,有团队管理经验者优先 2、熟悉客房清洁流程、布草管理及客房服务标准 3、较强的沟通协调能力,能妥善处理客人投诉及突发事件 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的服务意识 5、能适应倒班工作制,身体健康,吃苦耐劳
  • 西宁 | 3年以上 | 学历不限
    中式快餐 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助厨师完成食材的清洗、切配、预处理等准备工作 2、负责厨房区域的卫生清洁及餐具整理工作 3、根据营业需求提供传菜、上菜等基础服务 4、协助维护餐厅就餐秩序及环境卫生 5、完成上级交办的其他后厨及前厅辅助工作 【岗位要求】 1、25-48周岁,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏 2、具有3年以上餐饮行业相关工作经验 3、掌握基础食材处理技能,了解厨房操作规范 4、具备服务意识,能配合完成前厅基础服务工作 5、吃苦耐劳,责任心强,具有良好的团队协作能力
  • 揭阳 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 2.熟悉酒店所有公共区域。 3.确保及时完成日常保洁工作。 4.有效地处理应急事件。 5.管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。 6.安全正确地使用保洁设备。 7.合理保持保洁用品的存货量。 8.按照业务要求开展工作。
  • 民宿前台

    5千-6千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限
    民宿客栈 | 1-49 人
    • 投递简历
    负责前台接待入住办理,查房,处理客诉提高客人满意度,售后评价,民宿日常直播及短视频发布,
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1. 能用流利的英语从事前厅服务,形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力; 2. 仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用; 3. 注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强; 4. 有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 郑州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    会所 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中餐厅日常接待服务工作,包括迎宾、引座、点餐、传菜等全流程服务 2、熟练掌握餐厅菜品知识、酒水知识及服务流程,为客人提供专业用餐建议 3、保持服务区域整洁有序,及时更换餐具、补充物料,确保符合高端餐厅标准 4、主动观察顾客需求,及时提供个性化服务,妥善处理客诉并向上级反馈 5、严格执行餐厅服务标准及操作规范,维护餐厅品牌形象 【岗位要求】 1、高中及以上学历,18-35周岁,形象气质佳 2、1年以上高端中餐厅或星级酒店餐饮服务经验 3、普通话标准,具备优秀的服务意识和沟通表达能力 4、能适应早晚班轮班制度,工作细致有责任心 5、熟悉餐饮服务礼仪,掌握基本酒水知识者优先
  • 拉萨 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: ·        督促管理当值期间前台接待工作,确保提供优质高效的服务。 ·        与员工有效的沟通,提供明确指示,关注员工的表现并给予激励。 ·        在遵循酒店规章制度,维持优质高效服务的基础上设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。 ·        管理前台/餐厅,用敏锐的判断力和决断力对当值期间的突发状况予以迅速解决。 ·        友好诚挚的问候,耐心倾听,沟通并解决所有宾客与员工的困难和问题。在团队中起到表率作用,能应酒店需求调整工作时间。 ·        通过培训及一致的管理,领导和激励团队员工。 ·        采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知服务经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 ·        维护顾客档案和信息,确保预订的有效性和准确性。 ·        按照客人的预定或喜好安排房间,并做详细目录管理。 ·        维护酒店电脑系统信息数据的准确性,便于系统操作,确保前台运营设备的正常运转以及工作区域的整洁清洁。 ·        了解酒店周边地区的信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 ·        确保信息的有效传递,尚未完成的事情逐一移交至有关人员,让宾客满意。参加日常例会及其他会议。 ·        确保前台/餐厅的日常管理,包括但不局限于工作的监督,房间分配,报告,信用额度核对,电脑数据备份及主帐的核对等。 ·        确保日常设设施备用品的维护保养和必需库存,所有物品记录有序。 ·        按照卫生健康安全,危机管理部门,灾难处理方法,救火程序执行。在宾客服务经理不在场的情况下,参与救助行动。 ·        了解健康食品安全的要求,并可以给出适当的建议并做好管理; ·        掌握酒店产品知识,并且为员工提供相关的培训。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 年终奖
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.主要负责客房卫生的清扫工作。 2.掌握住客情况,提供优质对客服务; 3.管理楼层定额物品,严格控制客用品消耗。 4.完成易耗品的定期盘点工作。 岗位要求: 1.初中及以上学历,50岁左右; 2.1年以上客房卫生班清扫工作经验; 3.身体健康,相貌端正; 4.具有客房服务相关工作经验。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 周末双休
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责酒店客房的清洁卫生工作,严格按照酒店清洁标准,对客房进行全面清扫(整理床铺、擦拭家具、清洁卫生间、更换布草、吸尘、拖地等),确保客房整洁、卫生、无异味。 2.负责客房布草、洗漱用品的更换、补充工作,准确统计布草使用量,及时将脏布草送至布草房,领取干净布草,确保客房用品齐全、摆放规范。 3.清洁过程中,检查客房内设施设备(如灯具、空调、水龙头、电器等)的运行情况,发现损坏、故障及时上报客房主管,协助维修人员进行维修。 4.负责清洁工具、清洁剂的领用、保管和使用,节约耗材,保持清洁工具整洁,避免浪费和安全隐患。 5.严格遵守酒店卫生防疫规定,做好清洁消毒工作,尤其是高频接触部位(门把手、开关、遥控器等)的消毒,保障客人居住安全。 6.完成上级安排的清洁任务,服从主管调度,及时清理客人退房后的客房,确保客房能够按时投入使用,完成其他相关清洁工作。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日福利
    • 年终奖
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 2、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 3、负责安排管事部外包员工的工作班次。 4、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4、具有中专以上的文化程度或同等学历。
  • 仓管专员

    5千-6千
    嘉兴 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责: 负责仓库日常物资的验收、入库、上架、码放、保管、盘点、出库等工作; 按规定流程进行出入库操作,确保货、单、账一致; 负责仓库区域的安全管理,做好防火、防潮、防盗及库存盘点工作; 定期对仓库进行整理、清洁,保持仓库的整齐美观; 与相关部门协调沟通,保障货物及时准确的收、发、存; 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 大专及以上学历,物流、仓储等相关专业优先; 1年以上仓储管理相关工作经验,熟练操作办公软件及ERP/WMS系统; 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作精神; 身体健康,能适应仓库工作环境,吃苦耐劳; 熟悉仓储管理流程,了解货品分类、存放、保养的基本知识; 具备基础的数据统计与分析能力。
  • 列表
  • 明细
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