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  • 房务总监

    1.5万-2万
    重庆-渝中区 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:16
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    【岗位职责】 1、全面负责酒店房务部门的运营管理工作,包括前厅部、客房部、洗衣房等部门的日常运营及服务质量把控; 2、制定并执行房务部门的年度预算、工作计划及运营标准,确保部门高效运转并达成业绩目标; 3、监督并优化房务工作流程,提升服务效率与客户满意度,处理宾客投诉及突发事件; 4、负责房务部门的人员招聘、培训、绩效考核及团队建设,打造高效专业的服务团队; 5、定期分析房务运营数据(如客房收入、清洁效率、客户评价等),提出改进方案并落实执行; 6、与其他部门(如销售、工程、安保等)协调合作,确保酒店整体服务品质与运营顺畅; 7、确保房务工作符合酒店卫生、安全及环保标准,定期检查设施设备并提出维护或更新建议。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域工作经验,熟悉高星级酒店房务运营流程及服务标准; 2、出色的团队管理能力,能有效激励员工并处理复杂人际关系; 3、具备较强的数据分析与问题解决能力,能通过数据驱动运营优化; 4、优秀的沟通协调能力,能高效对接跨部门需求及外部合作方; 5、对服务细节敏感,具备高度的客户导向意识与抗压能力; 6、熟练使用酒店管理系统及办公软件; 7、具备成本控制意识与预算管理经验,能合理调配资源达成经营目标。
  • 营运经理

    1.2万-1.8万
    重庆-渝北区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 09:44
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    【岗位职责】 1、在总经理带领下,负责酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责。 2、提出酒店的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实。 3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 4、协调各部门关系。 5、研究市场发展趋势,协调制定酒店各服务产品价格体系。 6、审定酒店的市场营销方案,不断开拓市场。 7、提高酒店的管理水平、服务质量。 【岗位要求】 1 大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。 2 从事酒店工作5年以上,具有3年以上酒店前厅,餐饮,客房等岗位管理经验,有酒店筹建、开业经验优先。 3 熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程,善于成本控制。 4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:08
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    【岗位职责】 1、全面负责酒店厨房部门的日常运营及管理工作,包括菜品研发、成本控制、人员调配等; 2、制定并执行厨房标准化操作流程,确保食品安全、卫生及出品质量符合公司标准; 3、根据市场需求及酒店定位,定期更新菜单,创新菜品,提升客户满意度; 4、负责厨房团队的建设与管理,包括招聘、培训、考核及激励,打造高效协作的团队; 5、监督食材采购、库存管理及成本核算,优化成本结构,实现利润目标; 6、协调与其他部门(如前厅、采购、财务等)的沟通与合作,确保运营顺畅; 7、处理厨房突发问题,如设备故障、人员调配等,保障正常运营。 【岗位要求】 1、具备丰富的厨房管理经验,熟悉中餐、西餐或融合菜系的制作流程及标准; 2、精通菜品研发及成本控制,能够根据市场趋势调整菜单; 3、具备较强的团队管理能力,能够有效调动员工积极性,提升团队效率; 4、熟悉食品安全法规及卫生标准,确保厨房操作合规; 5、具备良好的沟通协调能力,能够与其他部门高效配合; 6、抗压能力强,能够适应高强度工作环境,妥善处理突发状况; 7、有筹备新酒店或新餐厅经验者优先考虑。
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    发布于 15:08
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    【岗位职责】 1、全面负责酒店的餐饮部门运营管理工作,制定并执行餐饮经营策略,确保部门高效运转; 2、监督餐饮服务质量,优化服务流程,提升客户满意度,维护酒店品牌形象; 3、负责餐饮成本控制,包括食材采购、库存管理及预算执行,确保利润目标达成; 4、策划并组织餐饮促销活动,开发新菜品及特色服务,提升餐厅竞争力; 5、管理餐饮团队,包括员工招聘、培训、考核及日常管理,打造高效专业的服务团队; 6、协调与其他部门的合作,确保餐饮服务与酒店整体运营无缝衔接; 7、处理客户投诉及突发事件,确保问题及时解决,维护良好的客户关系。 【岗位要求】 1、具备餐饮管理相关经验,熟悉酒店餐饮运营流程及行业标准; 2、优秀的团队管理能力,能够有效激励员工并提升团队绩效; 3、较强的成本控制意识及数据分析能力,能够制定并执行合理的经营计划; 4、出色的沟通协调能力,能够与内外部客户及供应商建立良好合作关系; 5、具备创新思维和市场敏锐度,能够根据市场需求调整经营策略; 6、能适应高强度工作压力,具备较强的抗压能力及问题解决能力; 7、愿意接受外派至广西筹备酒店工作,适应阶段性出差或驻外安排。
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    发布于 15:08
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    【岗位职责】 1、全面负责酒店的工程及安保部门管理工作,制定并执行部门年度工作计划及预算方案 2、统筹酒店筹建期的工程规划、施工监管、设备选型及安装调试工作,确保符合品牌标准 3、建立完善的安保体系,制定消防、治安、突发事件应急预案并组织演练 4、主导酒店设施设备的日常维护保养计划,监督能源管理及节能减排措施实施 5、处理重大设备故障及安全事故,协调政府消防、安监等职能部门检查验收 6、组建并培训工程安保团队,建立24小时值班响应机制及标准化作业流程 【岗位要求】 1、具备5年以上高星级酒店工程管理或安保管理经验,有筹备期项目经验者优先 2、精通酒店强弱电系统、暖通空调、给排水等专业设备运维管理 3、持有注册消防工程师/安全工程师/电工操作证等专业资格证书 4、熟悉国家安全生产法规及酒店行业安保标准,掌握消防自动报警系统操作 5、具备较强的突发事件处置能力及跨部门协调能力 6、能适应阶段性高强度工作及异地项目派驻要求
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    发布于 15:08
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    【岗位职责】 1、负责广西农副产品电商平台的规划、设计与研发,制定产品研发策略及实施方案; 2、主导电商平台功能模块的开发与迭代,优化用户体验,提升平台交易转化率; 3、协调供应链、运营、市场等部门,确保产品研发与市场需求、业务目标相匹配; 4、分析行业趋势及竞品动态,提出创新性产品解决方案,推动产品技术升级; 5、管理研发团队,制定开发计划,把控项目进度与质量,确保产品按时交付; 6、负责平台数据监控与分析,挖掘用户行为数据,优化产品功能及运营策略。 【岗位要求】 1、熟悉电商平台开发流程,具备农产品电商或相关领域产品研发经验者优先; 2、熟练掌握产品设计工具(如Axure、Sketch等),能独立完成产品原型及需求文档; 3、具备较强的逻辑思维与数据分析能力,能通过数据驱动产品优化; 4、优秀的跨部门沟通能力,能高效协调技术、运营、市场等团队资源; 5、对广西农副产品市场有一定了解,熟悉农产品供应链及电商运营模式; 6、具备团队管理经验,能带领研发团队高效完成项目目标。
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    发布于 15:08
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    【岗位职责】 1、负责酒店康旅产品的市场调研、需求分析及产品规划,制定符合市场趋势的产品策略; 2、设计并优化康旅产品线,包括但不限于健康疗养、休闲度假、主题旅游等特色产品; 3、协调内外部资源,推动产品开发、测试、上线及迭代,确保产品按时高质量交付; 4、监控产品运营数据,分析用户反馈,持续优化产品体验及市场竞争力; 5、与市场、销售、运营等部门紧密合作,制定产品推广方案,提升产品市场占有率; 6、关注行业动态及竞品动向,及时调整产品策略以应对市场变化。 【岗位要求】 1、对酒店行业及康旅市场有浓厚兴趣,具备敏锐的市场洞察力和创新思维; 2、具备较强的逻辑分析能力和产品规划能力,能够独立完成产品方案设计; 3、良好的沟通协调能力,能够高效推动跨部门协作; 4、学习能力强,能够快速适应新领域并解决问题; 5、有酒店、旅游、健康管理等相关行业经验者优先; 6、熟练使用Office办公软件及基础数据分析工具。
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    发布于 15:08
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    【岗位职责】 1、全面负责酒店的财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金管理及财务分析等; 2、建立健全酒店财务制度及流程,确保财务工作合规、高效运行; 3、监督日常财务核算、税务申报及审计工作,确保账务准确性和及时性; 4、参与酒店经营决策,提供财务数据支持及风险预警,协助管理层优化经营策略; 5、统筹资金计划,合理调配资金使用,保障酒店运营资金需求; 6、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,维护良好的外部合作环境; 7、负责财务团队的建设与管理,提升团队专业能力及工作效率。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉酒店行业财务管理特点及运作模式; 2、具备较强的财务分析、预算管理及成本控制能力,能独立完成财务规划; 3、熟悉国家财税法规及会计准则,具备良好的风险管控意识; 4、具备优秀的沟通协调能力,能高效对接内外部相关方; 5、具备团队管理经验,能带领团队完成财务目标; 6、工作细致严谨,责任心强,能适应高强度工作压力; 7、具备酒店筹备阶段财务管理经验者优先。
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    发布于 09:46
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    【岗位职责】 1.依据酒店经营计划,配合酒店总目标,制定市场销售部各营销目标及工作计划,并随时予以追踪控制,以确保其达成或超额完成营销任务。 2.负责规划酒店的市场发展策略,把握酒店在行业中的发展方向,完成酒店在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对酒店的市场操作计划不断优化与完善; 3.合理安排销售人员的营销区域或渠道,设计销售方法,选用最适当人选,发挥其最高的销售效率; 4.负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段;                                            3.督导销售人员,进行销售活动,提高酒店在本区域的市场占有率。                                             5.运用有效的领导方法,激励销售人员士气,提高工作效率,并督导所属销售人员,依照工作标准或要求,有效执行其工作,确保本部营销目标的达成。                                                             6.通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 8.负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划。 【岗位要求】 1、学历要求:市场营销或相关专业大专及以上学历; 2、工作经验及年限:五年以上酒店市场管理工作经验,三年以上酒店市场部经理工作经验; 3、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系; 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
  • 收益经理

    9千-1.3万
    重庆-渝中区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:16
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    【岗位职责】 1、负责酒店客房、餐饮及其他产品的收益管理,制定并执行定价策略,优化收入结构; 2、分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求,调整价格策略以提升整体收益; 3、监控预订数据、入住率及市场表现,及时调整库存分配和销售策略; 4、与销售、市场及前厅部门协作,确保收益管理策略的有效落地; 5、定期生成收益分析报告,为管理层提供数据支持及决策建议; 6、利用收益管理系统(RMS)或其他工具,优化预测模型及定价算法。 【岗位要求】 1、对收益管理或数据分析有浓厚兴趣,具备较强的逻辑思维和数字敏感度; 2、熟练使用Excel等办公软件,有收益管理系统经验者优先; 3、具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协作推动策略执行; 4、学习能力强,能适应快节奏工作环境,对市场变化有敏锐洞察力; 5、酒店管理、经济学、统计学或相关专业背景者优先,无经验者可接受系统培训。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:58
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    【岗位职责】 1、制定采购的方针、策略、程序文件,经公司批准后保证贯彻执行; 2、统筹所有酒店运营采购、园区经营采购,包含常规物料及服务类采购,审批所有采购相关流程; 3、持续优化常规物料品质及价格,完善供应链体系; 4、负责组织市场调查研究,及时给酒店提供市场信息,指导下属按计划完成酒店的各类采购任务; 5、与品牌部合作推进酒店标准化建设; 6、后续新酒店筹开采购、代运营酒店采购咨询。 【岗位要求】 1、具有本科及以上学历。 2、有大型酒店筹开经验、统筹集采经验、丰富的供应商资源。 3、拥有合同草拟、商务谈判、数据分析能力 。 4、具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。 5、有驾驶证。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:08
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    卓越雇主
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    【岗位职责】 1、全面负责酒店的人力资源与行政管理工作,制定并执行人力资源战略规划,确保与酒店整体发展战略相匹配; 2、主导招聘工作,包括岗位需求分析、人才甄选、面试安排及录用决策,确保团队组建高效完成; 3、建立并完善人力资源管理体系,涵盖薪酬绩效、员工关系、培训发展等模块,提升团队效能; 4、统筹行政管理事务,包括办公环境维护、固定资产管理、后勤保障及对外协调工作; 5、处理员工关系问题,推动企业文化建设,营造积极向上的工作氛围; 6、监督执行劳动法规及公司制度,防范用工风险,妥善处理劳动争议; 7、配合总部完成人力资源相关报表、数据分析及专项任务。 【岗位要求】 1、熟悉人力资源各模块工作,具备3年以上酒店行业人力行政管理经验,有筹备期酒店经验优先; 2、精通劳动法律法规及地方政策,能独立解决复杂人事问题; 3、具备较强的组织协调能力与抗压能力,适应快节奏工作环境; 4、擅长团队管理与跨部门协作,逻辑清晰,决策果断; 5、熟练使用办公软件及人力资源管理系统; 6、能接受短期出差或外派工作安排。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:16
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    【岗位职责】 1、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4、在部门年度预算内,推行销售计划。 5、保存以前、现在有潜力客户的资料。 6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7、以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 重庆-黔江区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:47
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    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 重庆-黔江区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:47
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    1、负责根据公司的年度工作计划及经营目标,编制各项预算管理方案,制定部门的年度月度工作计划。 2、负责制定部门年度培训计划并组织监督实施。 3、负责根据公司的规章制度,制定部门的执行细则。 4、负责合理规划和配置本部门人力资源。 5、负责根据公司实施的质量管理体系标准,组织制定/完善本部门员工服务规范和操作规程,审核并监督执行,以确保本部门的服务质量达到标准。 6、负责协助人事部门做好员工的各类考核、培训和发展计划,及时评估计划执行情况,有针对性组织员工进行学习和提高。 7负责建立本部门员工沟通渠道和程序,提高员工的忠诚度和满意度,抓好队伍建设。 8、负责对部门的安全生产进行监督,抓好设备、设施的维修保养工作,定期进行员工安全保卫和消防知识的培训。 9、负责与公司签订《安全管理责任书》、《年度部门经营管理责任书》,并通过有效措施确保完成责任目标。 10、负责根据市场情况和季节创新产品销售计划,及时更改和完善本部门经营策略。 11、负责对部门的经营成本和费用进行合理控制,监督原材料、经营物料采购质量及费用控制,控制食品、饮品的出品标准规格和要求,实现降本增效的经营目标。 12、负责对部门的饮食出品质量的监控,使所有出品符合饮食卫生质量标准。 13、负责组织专人定期进行市场调研,并根据调研结果组织相关人员开发符合游客需求的餐饮品种,达到提升本部门营业收入的目的。 14、建立良好的宾客关系,及时处理客人投诉,不定期地征求宾客意见,听取宾客对餐厅服务和食品的评价,及时进行研究,调整相应的对策,以便为宾客提供更好的消费享受。
  • 重庆-黔江区 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    发布于 09:47
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 重庆-黔江区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 09:47
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    岗位内容: 1.在酒店总经理的领导下,全面主持运营保障部(工程及安保)各项工作。执行酒店总经理下达的工作指令,向总经理负责并报告工作; 2.运营保障部制度的制订和督导执行管理。在酒店总经理的领导下,执行有关工程、安保和维修协调管理方面的规定和制度。建立健全部门岗位职责管理,落实部门岗位责任制和负责制;制定和落实部门管辖设备设施的运行和操作管理程序,确保设备设施系统的正常运行; 3.工程业务计划管理。按照设备设施特点和公酒店有关工程设备设施有关规定及要求,拟定设备设施检修和更新改造计划并督导执行,做好工程和维修预算计划、工程部资产管理计划等经批准后组织执行落实。负责工程部维修采购计划和日常管理计划的制订和执行; 4.业务协调管理。负责业务范围内的内外协调管理,跟进业务范围内事项的组织落实,为业务开展和部门工作推动创造便利条件; 5.节能与安全消防管理。协助酒店总经理做好部门节能和安全管理工作,组织贯彻和落实公司及部门节能和安全消防方面的精细化、规范化、标准化管理; 6.应急或突发事项处理。负责所辖业务板块内突发状况或投诉的处理;负责上级或同级组织机构要求或交办的应急或突发事项的处理,按程序和权限做好相应的应急或突发事项管理工作; 7.部门团队文化建设和组织管理。负责团队目标管理,凝聚力和团队协作能力提升管理,综合业务培训管理,塑造爱岗敬业,廉洁从业,积极向上,富有正能量的团队; 8.绩效考核管理。负责所辖岗位员工业务能力、技术水平、工作表现等综合考评,根据考核结果提出用工处理、效能管理和奖惩等意见,报批后组织实施。 任职要求: 1. 大专及以上学历,有机械、电子、自动化等相关专业背景; 2. 至少3年以上同行同岗位工作经验,年龄30-48岁(能力优秀者可适当放宽); 3. 熟悉常见的品质管理系统,具备较强的项目风险管理能力; 4. 善于沟通,有较强的团队建设和管理能力,能够有效调动员工的工作积极性; 5. 具备较强的学习能力和适应能力,能够承受一定的工作压力
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:47
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    1.依据酒店经营计划,配合酒店总目标,分析、掌握企业内部与外部经营环境,明晰企业经营与产品特色及外部市场竞争情况,制定所负责市场客户、OTA、自营渠道及预订部的各营销目标及工作计划,并随时予以追踪控制,以确保达成或超越完成经营任务。 2.积极进行销售活动,提高酒店在本区域的市场占有率。 3.合理规划营销区域或渠道,设计销售方法,发挥销售效率。
  • 管家部经理

    7千-9.5千
    重庆 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:16
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    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有5年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:08
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店数字营销策略,提升品牌线上曝光度和市场影响力; 2、管理酒店官网、社交媒体平台(会员、私域、社群)的内容策划与运营,确保内容质量和传播效果; 3、策划并执行线上营销活动,包括促销推广、节日活动等,提升用户互动和转化率; 4、分析行业趋势和竞争对手动态,优化数字营销方案,提升ROI; 5、负责SEO/SEM优化,提升搜索引擎排名和流量; 6、监控和分析数字营销数据(如流量、转化率、用户行为等),定期提交分析报告并提出改进建议; 7、协调内外部资源,与设计、技术、销售等部门合作,确保营销项目的顺利实施。 【岗位要求】 1、熟悉数字营销工具和平台(如Google Analytics、百度统计、社交媒体管理工具等); 2、具备优秀的文案撰写能力和创意策划能力,能够独立完成营销内容创作; 3、对数据敏感,能够通过数据分析优化营销策略; 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够高效推动项目落地; 5、有酒店或旅游行业相关经验者优先; 6、对新兴数字营销趋势(如短视频、直播等)有敏锐的洞察力和学习能力。
  • 培训主管

    6千-8千
    重庆 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:16
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    【岗位职责】 1、负责酒店员工培训体系的搭建与完善,制定年度、季度及月度培训计划并组织实施; 2、根据酒店各部门需求,设计并开发针对性的培训课程,包括新员工入职培训、岗位技能培训、服务意识提升等; 3、组织并实施各类培训活动,包括但不限于课堂培训、线上培训、实操演练及考核评估; 4、跟踪培训效果,定期收集反馈并优化培训内容及方式,确保培训目标的达成; 5、负责培训档案的管理与维护,确保培训记录的完整性与准确性; 6、协助人力资源部完成其他与员工发展相关的工作。 【岗位要求】 1、具备较强的培训策划与组织能力,能够独立完成培训需求分析、课程设计及效果评估; 2、优秀的沟通与表达能力,能够清晰传达培训内容并调动学员积极性; 3、熟悉酒店行业运营模式及服务标准者优先; 4、熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等)及培训相关工具; 5、具备良好的团队协作精神,能够与各部门高效配合; 6、对员工成长与发展有热情,愿意长期从事培训相关工作。
  • 重庆-南岸区 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 19:38
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    【岗位职责】 1、全面统筹酒店安全生产管理工作,建立并完善安全管理制度、操作流程及应急预案,确保符合国家及行业安全标准; 2、监督并执行酒店安全管理制度,包括消防、监控、门禁等系统的日常维护与管理; 3、协助处理突发事件,如火灾、盗窃、纠纷等,确保快速响应并采取有效措施; 4、定期组织安全培训及演练,提高员工安全意识和应急处理能力; 5、配合相关部门完成安全检查及整改工作,确保符合行业标准及法律法规要求; 6、负责安全相关台账的记录与整理,确保资料完整、准确; 7、完成上级交办的其他安全管理工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,安全管理、消防工程或相关专业优先; 2、5年以上酒店、物业或相关行业安全管理工作经验,熟悉酒店安全运作流程; 3、持有消防设施操作员证、安全管理员证等相关资格证书者优先; 4、具备较强的应急处理能力,能冷静应对突发事件; 5、责任心强,工作细致,具备良好的沟通协调能力; 6、年龄25-45岁,身体健康,能适应轮班工作制; 7、熟悉国家及地方安全相关法律法规,具备一定的风险防控意识。
  • 厨房头砧

    6千-8千
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:47
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    岗位内容: 1. 根据菜谱和工艺要求,进行食材切配、烹饪和摆盘。 2. 负责厨房卫生及设备的清洁与维护。 3. 检查厨房食材库存,并负责食材采购工作。 任职要求: 1. 具有一年以上中餐厨师经验,熟练掌握中式烹饪工艺。 2. 了解食品储藏、处理、加工、烹饪及食品安全与卫生知识。 3. 具备团队合作精神和责任心,工作认真严谨,对食品有高度的自我要求。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:47
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    岗位内容: 1. 负责菜品的烹饪、摆盘及味道的掌控。 2. 根据食材、口感和客人的要求,调整菜品的配方。 3. 熟练掌握刀功和各种中餐烹饪技巧,能独立完成菜品的制作。 4. 保证菜品的质量和数量,严格遵守食品安全卫生规定。 任职要求: 1. 具备一年以上中餐厨师经验。 2. 热爱中餐文化,对菜品有独到见解。 3. 对菜品有极高的要求,并能够在快节奏的环境下工作。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:16
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    【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中,英文读写能力 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力
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