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宴会厅经理

7千-8千

绍兴 | 3年以上 | 本科

绍兴安纳塔拉度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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开业筹备阶段参与宴会厅区域的规划和设计，提供专业建议制定宴会厅的组织架构、人员编制和岗位职责负责宴会厅员工的招聘、培训和考核制定宴会厅的各项规章制度和服务流程参与宴会厅区域的设备设施验收制定宴会厅的开业筹备计划和预算日常运营阶段负责宴会厅的日常运营管理，确保各项工作高效有序进行监控宴会预订情况，制定相应的营销策略监督检查宴会厅的清洁卫生和服务质量处理宾客投诉和特殊需求，确保宾客满意度与厨房、采购、销售等部门保持密切沟通，协调工作定期向上级汇报宴会厅的工作情况和经营数据团队管理与持续改进负责宴会厅员工的培训和发展，提升团队整体素质建立和完善宴会厅的绩效考核体系，激励员工积极性分析宴会厅的经营数据，提出改进措施和建议关注行业动态和竞争对手，不断优化宴会厅服务流程和标准工作经验及学历担任过三年以上国际品牌酒店宴会厅经理职务，具有酒店开业筹备经验，有奢华度假酒店宴会管理经验者优先。语言能力具有熟练的英语水平，能用英语进行运营和管理的交流

前厅副经理

6千-8千

广州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
包吃包住
员工生日礼物

Biuhotel楽逸酒店

精品酒店 | 100-499人

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1、负责酒店前厅部的整体运营与管理工作，确保部门运作的高效和顺畅。 2、监督并指导前台员工的工作流程与服务标准，提升客户满意度和服务质量。 3、协调与其他部门的沟通与合作，保障客户需求的及时响应和解决。 4、负责制定并优化前厅部的工作流程和规范，提高工作效率和员工满意度。 5、定期分析业务数据与客户反馈，为酒店的持续改进提供有力支持。 6、处理客户投诉与建议，积极采取措施改进服务质量和客户体验。 7、参与酒店的市场推广活动，协助提高酒店的品牌知名度和市场占有率。 8、完成领导交办的其他相关工作任务。任职资格： 1、酒店管理或相关专业优先考虑。 2、具有至少三年以上的星级酒店前厅管理工作经验。 3、熟悉酒店业务流程和操作规范，具备优秀的团队管理和组织协调能力。 4、良好的沟通能力、客户服务意识以及处理突发事件的能力。 5、具备较强的数据分析能力和报告撰写能力，能够熟练运用办公软件进行工作汇报和数据分析。6、工作认真负责，能够承受一定的工作压力和挑战性任务。 7、优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决挑战性问题充满激情。 8、能适应快节奏高强度的工作氛围，具备抗压能力且拥有良好的职业操守。

宾客服务经理

6.5千-8千

绍兴 | 3年以上 | 本科

绍兴安纳塔拉度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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开业筹备阶段参与酒店宾客服务流程设计，制定标准化操作手册负责宾客服务团队的招聘、培训与考核设计宾客档案管理系统与忠诚度计划制定VIP宾客接待流程与个性化服务方案参与前厅区域设施设备验收，提出优化建议策划开业期间宾客体验活动与服务预案日常运营阶段监督宾客服务团队日常工作，确保服务标准执行亲自处理重要宾客需求与复杂投诉，确保满意度每日审核宾客档案与特殊要求，协调各部门落实定期回访宾客，收集反馈并跟进改进措施策划并执行客户忠诚度活动，提升宾客复购率分析宾客满意度数据，提出服务优化方案团队管理与持续改进定期组织团队培训，提升服务技能与应急处理能力建立绩效考核体系，激励员工提升服务质量关注行业动态，引入创新服务理念与技术优化宾客服务流程，提高效率与客户体验工作经验及学历担任过三年以上国际品牌酒店宾客服务经理职务，具有酒店开业筹备经验，有奢华度假酒店宾客服务经理经验者优先，大专以上学历。语言能力具有熟练的英语水平，能用英语进行运营和管理的交流

销售经理

6千-8千

深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
包吃包住
员工生日礼物
岗位晋升
五险一金
管理规范
节日礼物
年度旅游
美女多

深圳东门希尔顿欢朋酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责： 1. 根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划； 2. 通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标； 3. 向销售总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等； 4. 以销售拜访、电话联络等方式与所辖区客户保持高度联系； 5. 处理客户的来电、来函； 6. 协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作； 7. 熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求： 1. 具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议； 2. 有较强的沟通，谈判能力； 3. 形象气质好； 4. 有酒店同岗位工作经验优先。

美容师+包吃住+保底5000+客源稳定

4千-8千

西安 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
岗位晋升
领导好
午餐补贴
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
年度旅游

西安雁塔区萱缇美容生活馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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一、岗位职责及要求: 1.为顾客提供面部、身体护理； 2.向顾客提供专业的知识及解答客户问题； 3.负责客房房间的打扫和整理，确保环境卫生和整洁； 4.对工作持有热情，愿意不断完善和提升自我； 5.有美容美体经验者优先；二、上班时间：早九晚六【根据门店要求】三、我们的优势: 1.有能力、有经验者薪资高，上不封下 2.综合薪资:5K-1W+越优秀空间越大 3.提供宿舍和餐补 4.工作环境优越 5.多元化的晋升空间:美疗师→顾问→副店→店长 6.享有节假日福利、不定期的团建、优秀员工奖励等等上班地址可选:吉祥村，南门店，市图书馆，韦曲等等

人事总监

6千-8千

昭通 | 经验不限 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
包吃包住

卓越雇主

雅阁酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、协助人力资源部总监，进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。 2、负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。 3、办理新员工入职录用的各种手续。 4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。 5、收集各部门的人事变动申报，报上级审批。 6、办理员工的离辞职手续，处理人事纠纷。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验5年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、能熟练操作计算机。

值班经理/夜班经理

6千-8千

温州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
节日礼物

温州洞头丽笙酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、与员工有效的沟通，提供明确指示，关注员工的表现并给予激励； 2、依相关程序面试，挑选，培训，督导，评估，管理前厅部所有员工； 3、关注VIP及有特殊要求的预订，及时更新系统相关信息，确保VIP及团队预订的良好运作； 4、对前台进行日常管理，用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题； 5、做队员的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标； 6、培训部门高潜能员工，促进工作水平的提高及进一步的职业规划； 7、致力于酒店工作，为酒店发展提供创造性的建议，为顾客和整个团队提供高品质服务； 8、依照预订为客人办理入住，核对预订信息，确保入住登记表的完整性及付款方式安全有效； 9、将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时送达等； 10、采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。【岗位要求】 • 懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范； • 熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节； • 熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识； • 能有效的用英语沟通交流； • 擅长于处理宾客关系，能快速有效的应对各种问题； • 以较强的人际交往能力提高客人满意度； • 优越的数据理解性，能对日常营运的数据给予合理恰当的解释； • 组织管理与督导技能。

茶艺主理人

5千-8千

郴州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
双休

有投必应

子兮如斯文化行馆度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店茶艺区域的日常运营管理，包括茶品展示、茶席布置及茶艺表演等服务工作 2、根据宾客需求提供专业茶艺服务，讲解茶文化知识并推荐适合的茶饮 3、定期维护保养茶具设备，确保茶艺区域环境整洁、器具完好 4、参与酒店特色茶饮的研发与创新，制定季节性茶单及特色茶艺活动方案 5、负责茶叶采购、库存管理及成本控制工作 6、培训指导新入职员工掌握基础茶艺服务技能【岗位要求】 1、热爱中国传统文化，对茶叶品类、冲泡技法及茶道礼仪有深入了解 2、具备优秀的服务意识和沟通能力，能根据宾客需求提供个性化茶艺服务 3、有较强的学习能力和创新意识，能持续钻研茶艺专业知识 4、形象气质佳，普通话标准，具备基础的英语交流能力者优先 5、能适应弹性工作时间，包括周末及节假日值班 6、持有国家认证的茶艺师资格证书者优先考虑

西餐厅经理

6千-8千

泉州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

泉州市宾荟假日酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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工作职责 1、实施工作标准和服务程序，督促员工严格履行其岗位职责。 2、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。 3、与宾客和厨房保持良好的工作关系，及时反馈宾客对出品，服务方面的信息，不断提高餐饮产品和服务的质量。 4、了解客情，亲自为重要宾客服务。 5、处理餐厅里发生的问题和宾客的意见。 6、定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品。岗位要求 1、有一定的组织和管理能力，具有熟练的餐饮服务技能。 2、热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。 3、身体健康、仪表端庄。

活动策划副经理

6千-8千

常州 | 3年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
包吃包住

常州万怡酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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1、负责乐园内内各类活动的策划与组织实施，包含全年大型节庆主题活动及日常常规小型活动及NPC线路； 2、负责制定全年活动思路及方案撰写，对于全年活动预算进行把控并分配； 3、撰写各种类型活动方案，需要具备落地条件，分工、物料制作及布置、执行方案； 4、对活动落地进行整体协调和把控； 5、负责活动现场的统筹、监督管理与执行； 6、负责管理外部合作伙伴，做好客户关系管理，管理客户资源，协调部门内部与各部门工作； 7、完成上级领导交办的其他工作；

收益经理

6千-8千

郑州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
五险
带薪年假
节日礼物
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
领导好
人性化管理

郑州市郑飞国际酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店收益管理，通过精准的市场分析和数据预测，制定并执行酒店的定价策略和销售计划。 2、监控市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略以确保酒店业绩最大化。 3、与营销团队紧密合作，共同策划促销活动并评估效果；同时协调与其他部门的工作以优化客户入住体验。 4. 定期对销售数据和经营指标进行分析总结，为管理层提供决策支持及改进建议。 5. 负责处理客户投诉意见反馈等客户关系维护工作，提升客户满意度和品牌忠诚度。 6. 参与公司组织的培训活动以提升自身专业能力水平。 7. 完成上级领导交办的其他任务事项。【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业背景优先考虑。 2、具有至少两年以上星级酒店收益管理经验，熟悉河南地区市场状况者优先录用。 3、精通各类办公软件操作（如Excel高级功能），能够独立完成复杂的数据分析工作并提供有效解决方案。 4、良好的沟通协调能力以及团队协作精神，能够在压力下保持冷静处理问题；具备较强责任心和服务意识，对待工作认真负责细致入微。 5、优秀的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识新技能并将其应用于实际工作中去提高效率质量水平。

西餐副总厨

7.5千-8千

上海 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
技能培训
包吃包住
人性化管理
住宿环境良好

上海外滩浦华大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责西厨房的日常运营管理工作，包括菜单设计、菜品研发、成本控制及质量控制； 2、监督并指导厨房团队执行标准化操作流程，确保食品安全及卫生符合相关标准； 3、根据市场需求及季节变化，定期更新菜单，优化菜品结构，提升顾客满意度； 4、负责厨房人员的排班、培训及绩效考核，提升团队专业技能与工作效率； 5、协调与其他部门的沟通合作，确保餐饮服务的顺畅运行； 6、监控食材采购、库存管理及成本核算，有效控制厨房运营成本； 7、处理厨房突发问题，及时调整运营策略，确保服务质量。【岗位要求】 1、具备扎实的西餐烹饪技能及丰富的厨房管理经验，熟悉各类西餐菜系； 2、了解食品安全法规及厨房卫生标准，具备较强的食品安全意识； 3、具备良好的团队管理能力，能够有效激励和培养厨房员工； 4、具备较强的成本控制意识及数据分析能力，能够优化厨房运营效率； 5、具备创新思维，能够根据市场趋势研发新菜品； 6、工作细致认真，责任心强，能够承受高强度工作压力； 7、具备良好的沟通协调能力，能够与其他部门高效配合。

销售主管（酒店商旅方向）

7千-8千

广州 | 经验不限 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
提供住宿
提供工作餐

广州长隆集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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工作职责：1．负责商务公司客户开发签约及产量转换；2．结合商旅组长工作计划，按日/周/月对客户进行定期拜访，充分挖掘生意潜力及市场动态，完成拜访报告；3．与酒店各相关部门紧密沟通，将客户要求传递到酒店直属上司或相关部门；4．根据市场状况和客户需求，提出酒店服务设施和服务项目改进的建议和意见。任职资格：1、大专或以上学历，两年以上国际联号星级酒店商务销售同等职位的工作经验优先考虑；2、熟练操作计算机，掌握流利国语、粤语，通过英语4级优先考虑；3、具有良好的沟通服务意识和销售谈判技巧；

嘉宾轩副理 Assistant Manager - Regency Club

7千-8千

上海-普陀区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
管理规范
岗位晋升
带薪年假
节日礼物
人性化管理
包吃包住
员工生日礼物

上海环球港凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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我们热情，不仅对客人我们规范，不仅于制度和我们一样，带着梦想即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始! 只要你有才，虚以待位，只等你来! 无限的发展空间，我们的成长邀请你一同参与!

弱电值班工程师 AV Duty Engineer

6千-8千

宁波 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工活动
年底奖金
员工价
管理规范
节日礼物

宁波泛太平洋大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作，对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作，把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。 5、制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。 7、对酒店的各种大型活动，如新闻发布会等大型会议，要提前进入工作场所，确保弱电系统不发生差错。【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。2、有国际集团酒店工作经验优先。3、具有较强酒店弱电方面的专业知识和管理知识。

炒锅

5千-8千

威海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

免费食宿
五险一金
带薪年假
免费班车接送
技能培训
岗位晋升
员工活动

威海滨海皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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• Participatein the planning and costing of menus 参与菜单的计划和成本核算工作 • Developand write standard recipes 制订并编写标准菜谱 • Developnew dishes and products 开发新菜和新产品 • Ensurethat outstanding culinary technical skills are maintained 确保优秀的餐饮技巧得以保持 • Assistwith organizing special events and special food promotions 协助组织特别活动和特别食品促销活动 • Maintaincomprehensive product knowledge including ingredients, equipment, suppliers,markets, and current trends and make recommendations for appropriateadjustments to kitchen operations accordingly 保持对产品的综合性知识的了解，包括配料、设备、供应商、市场和当前趋势，并相应的建议厨房运作部进行适当调整 • Maintaina hygienic kitchen 保持厨房的卫生 • Cleanthe kitchen and equipment 清洁厨房和设备 • Maintainpersonal hygiene 保持个人卫生 • Superviseand train assigned employees 管理和培训属下员工 • Workwith Executive Chef in manpower planning and management needs 和行政总厨一起进行人力规划和管理需求 • Workwith Executive Chef in the preparation and management of the Department’sbudget 和行政总厨一起编制和管理部门预算

高级宴会预订中心经理

6千-8千

宜昌 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
美女多
帅哥多
领导好

宜昌威斯汀酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作； 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施； 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4、安排布置并督导下属人员的正常工作； 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7、与其他部门沟通、协调、密切配合； 8、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、对宴会的组织及执行有丰富的经验； 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

西厨房主管/领班

4.5千-8千

赤峰 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
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领导好

赤峰金缘国宾馆

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责西厨房的日常运营管理，包括菜品制作、成本控制、卫生安全及人员调配等工作。 2、制定并执行西餐菜单，确保菜品质量、口味及摆盘符合酒店标准及客户需求。 3、监督食材的采购、验收及库存管理，优化成本控制，减少浪费。 4、负责西厨房员工的培训、考核及工作安排，提升团队专业技能与服务意识。 5、严格执行食品安全与卫生管理制度，确保厨房环境及操作流程符合国家相关法规及酒店标准。 6、协调与其他部门（如前厅、采购等）的沟通协作，确保餐饮服务高效顺畅。 7、处理客户反馈及突发问题，及时调整并优化服务流程。【岗位要求】 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，西餐烹饪、酒店管理或相关专业优先。 2、3年以上西厨房工作经验，其中至少1年以上主管或领班岗位经验，熟悉西餐烹饪及厨房管理流程。 3、精通西餐菜品制作及摆盘技巧，具备创新意识，能根据市场需求调整菜单。 4、具备较强的成本控制能力，熟悉食材采购、库存管理及厨房设备维护。 5、优秀的团队管理能力，能有效调动员工积极性，具备良好的沟通与协调能力。 6、持有厨师资格证或食品安全相关证书者优先。 7、能适应弹性工作时间，具备较强的抗压能力及问题解决能力。

人事经理

6千-8千

厦门 | 3年以上 | 本科

五险一金
包吃包住
带薪年假
年底花红
人性化管理
管理规范
岗位晋升
技能培训

厦门南洋威斯汀酒店&万怡酒店&雅乐轩酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。 2、建立和谐的劳资关系。 3、建立绩效管理与考核体系。 4、监督、检查人事档案，以及劳动合同的管理工作。 5、协助人力资源经理进行部门的营运管理。 6、协助人力资源经理制定酒店人力资源政策、制度。【岗位要求】 1、本科以上学历，3年以上同岗位国际联号酒店工作经验，1年以上同等万豪招聘岗位工作经验。 2、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。 3、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道。 4、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 5、思维敏捷，富有工作激情，具备较强的沟通能力与抗压能力。 6、具备英语听说读写能力，英语四级及以上，六级为佳。

热菜厨师长 Sous Chef-Hot

6千-8千

深圳 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
管理规范

深圳彭年万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. Continuously inform F&B of new F&B master plan. 2. Ensure that all kitchens are in good working order. 3. Check chef's appearance and personal hygiene. 4. Ensure the quality of all food purchased. 5. Establish control systems (health). Cost, etc.) to function properly. 6. Create new dishes and make restaurant menus. Buffet menu and special menu. 1.不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。 2.保证厨房正常工作。 3.检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4.确保所有采购食品的质量。 5.建立各种控制体系（卫生.成本等）正常运作. 6.极积开创新菜，制订餐厅的菜单.自助单及特殊菜单。

财务运营经理

6千-8千

大理州 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

五险一金
节日礼物
带薪年假
管理规范
人性化管理

大理艾迪逊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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负责管理客人、旅行代理人、信用卡公司、兄弟酒店、业主，同事和其他应收帐。管理但不仅仅限于交易核对，附件，发出收款通知和必要的催款信，收集、处理以及分析酒店的应收帐龄。确保所有酒店的每天收入得到控制，提供完整准确平衡的报表。工作职责：确保熟悉信用卡的各种制度使信用卡的使用符合标准，帐单和信贷协议也是如此。确保收回的应收帐帐款体现在每日总出纳报告上。对所有预付款保持良好的管理和维护，并及时的与应收帐冲抵。活动结束或客人离店后及时发出帐单或收款通知、月结单、催款信。发出月结单、收款通知，电话联系或个人拜访客人以确保应收帐款能及时收回。编制需要的财务会计分录。阶段性的及在月底对平应收帐余额和总帐应收帐余额。分析应收帐龄表，并跟进长期的未结帐。调查并报告给财务总监在夜审运行中的差异。检查各客房运作报告, 例如房费, 入住率等, 调查并检查相关原始凭证关于比率差异, 内部使用客房及免费房的批准。调查所有公开食品和酒水项目及价格变化, 与餐厅经理探讨更正措施。确认餐饮收入有相关凭证支持.如宴会定单，婚宴，旅游团用餐定单。检查所有内部使用和宴请得到批准和准确记录。根据管理层的要求编制收入日报，汇总，明细并送达相关部门。根据要求准备所有相关会计记录和传票。确保所有运营工作按照集团要求及合规政策执行。任职要求：了解Opera系统会计专业知识包括财务报表编制良好的英语口语、阅读和写作能力，会说普通话熟悉微软办公软件

成本经理

6千-8千

大理州 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

五险一金
节日礼物
带薪年假
管理规范
人性化管理

大理艾迪逊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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报告餐饮部门与之相关的原料及辅料的实际成本。确保食品、酒水及其他辅料的成本都与酒店的餐饮收入相配比。酒水和其他辅料项目能被正确的记录在存货系统，并提供实时报告给部门负责人。主要职责：监控订货、采购、收货、库存和发放等事务。检查食物、饮料和一般物品的收货报告、发放和调拨。编制食品及酒水成本日报。估计最大和最小库存量，确定有效库存量。执行现场检查。整理员工签单，月末编制会计凭证。协助餐饮部核算和更新菜谱成本。处理厨房间食品和酒水的调拨，并记录在食品及酒水电子数据表。标准库存检查。食品及酒水的分析及预估。在各餐厅进行酒水抽盘，以准确算出酒水的耗用。每月对存货进行盘点。负责月末存货盘点并编制月末餐饮控制报告。协助餐饮部设计菜单，包括成本核算、份额大小、菜谱、标准菜单、菜肴介绍，确保满足食物成本控制目标。通过每季度的菜单系统管理，估价各餐厅菜单上每款菜的受欢迎程度。任职要求：同等职位相关工作经验。了解采购、库存和存货收发控制程序。良好的英语口语、阅读和写作能力，会说普通话。熟悉微软办公软件。

收益经理

6千-8千

揭阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
带薪年假
节日礼物
岗位晋升
员工生日礼物
管理规范
领导好
帅哥多
美女多

揭阳万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。 2、协助酒店公司收益最大化，提高市场份额，同时取得更好的收益。 3、与酒店预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力，在酒店里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录。 7、监督各酒店公司房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，最大程度提高收益。 11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。【岗位要求】 1、必备要求有万豪酒店收益管理经验（非预定部）。 2、具有团队协作能力和管理能力。 3、有较强的创新意识和创新思维。 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力。 5、对市场不断变化较有很好的敏感性。 6、熟练的英文听说读写能力。 7、同等岗位工作经验优先。

美容店长

6千-8千

东莞 | 经验不限 | 学历不限

深圳本手商企有限公司

产业孵化/加速 | 100-499人

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岗位职责 1、门店运营管理监督日常运营，优化服务流程及标准化操作，提升客户体验；管理门店设备、耗材、库存及成本控制，确保资源高效利用；处理突发事件及客户投诉，维护门店声誉。 2、团队管理与培训负责美容师、美甲师等岗位的筛选、评估；制定员工排班计划，营造积极向上的团队氛围；定期组织技能培训及服务意识提升课程，提升团队专业度。 3、客户服务维护客户关系，通过会员管理、满意度调研提升客户体验；分析客户数据（如皮肤状态、喜好），制定精准服务策略。 4、财务管理与品牌维护监控门店收支、利润及预算执行情况，定期提交财务报告；确保门店陈列、卫生及服务符合品牌形象标准；参与市场推广活动（如线上线下宣传），提升品牌知名度。 5、行政与合规执行公司制度，确保门店符合卫生、消防及行业法规要求；管理日常报表（销售、库存、客流量等），向总部反馈运营情况。任职要求 1.3年以上美容行业经验，熟悉美容项目、产品及仪器操作； 2.1年以上连锁门店管理经验，具备团队搭建能力； 3.出色的沟通能力、抗压能力及客户服务意识；工作地点东莞常安镇oppo园区持有美容师资格证书、健康管理师证书；熟悉医美/轻医美业务者优先。

宾客服务经理

6千-8千

上海-嘉定区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
岗位晋升
管理规范
技能培训

上海嘉定福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助酒店管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、宾客服务经理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。【岗位要求】 1、大专及以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 3、反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。