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  • 温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 06-29
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    【岗位职责】 1、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻; 2、服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车; 3、保证酒店和宾客的生命财产安全; 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放; 5、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告; 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报; 7、一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 【岗位要求】 1、处理事情要迅速,果断、准确; 2、具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。
  • 餐饮部主管

    3.8千-5千
    昆明 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    【岗位职责】 1、按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。 2、与客人进行积极的互动,来寻求反馈。在餐厅中,培训、维持和执行所有的服务标准。 3、执行规范的大堂吧指南,并进行展示,以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。 4、熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。在班次上正确执行收入和账单控制程序。 5、处理日常员工的协作关系(例如时间调整)。 6、为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。 7、找到解决如电话服务,最后一分钟的预定,或其他每天可能发生的问题的方法。 8、确保在中/西餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。确保服务的食品和饮料有质量保证。 【岗位要求】 1、至少专科毕业,必须有1年以上的餐厅管理经验,包括但不限于大堂吧、西餐厅以及中餐宴会厅。 2、有较好的服务精神和沟通技巧 3、精通英语和中文
  • 赤峰 | 经验不限 | 学历不限

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    【岗位职责】 1、负责酒店日常现金、银行存款的收支管理,确保资金安全及账实相符; 2、定期核对银行对账单,编制资金日报表、月报表,及时上报财务主管; 3、处理员工报销、工资发放等财务事务,确保流程合规、数据准确; 4、协助行政事务,包括文件整理、档案管理、办公用品采购及分发; 5、配合财务部门完成月度、季度及年度的财务结算与审计工作; 6、维护与银行、税务等外部机构的日常沟通与业务对接; 7、完成上级交办的其他财务及行政相关工作。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识,熟悉现金管理、银行结算流程; 2、熟练使用办公软件(如Excel、Word),能独立处理数据报表; 3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识; 4、具备较强的沟通协调能力,能高效完成跨部门协作任务; 5、有财务或行政相关工作经验者优先,无经验者可接受培训上岗; 6、能适应酒店行业的工作节奏,服从工作安排。
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    【岗位职责】 1、负责员工餐厅日常餐食的烹饪制作,确保菜品质量与口感符合标准 2、根据菜单计划准备食材,合理控制食材成本,避免浪费 3、保持厨房设备清洁及工作区域卫生,遵守食品安全与卫生规范 4、配合完成每日餐食的备餐、分餐及收尾整理工作 5、定期更新菜品,根据员工反馈调整口味与菜品种类 6、协助管理厨房库存,及时上报食材采购需求 【岗位要求】 1、具备基础的烹饪技能,能独立完成家常菜的制作 2、了解食品安全与卫生相关要求,持有健康证 3、工作认真负责,具备良好的团队协作意识 4、能适应餐饮行业的工作节奏,吃苦耐劳 5、有员工餐厅或食堂工作经验者优先考虑
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    【岗位职责】 1、负责酒店日常物资的收货、验收、入库及出库管理,确保物资数量、质量与单据一致; 2、定期盘点库存,确保账实相符,及时处理库存差异并上报; 3、合理规划仓库布局,优化存储空间,确保物资分类清晰、存放有序; 4、监督仓库日常清洁、安全及防火防盗工作,确保符合酒店管理标准; 5、与采购、财务等部门对接,及时反馈库存情况及物资需求; 6、负责仓库相关单据的整理、归档及数据录入,确保记录准确完整; 7、管理仓库团队,分配工作任务,并对下属进行业务指导与培训。 【岗位要求】 1、具备仓库管理或相关岗位工作经验者优先,无经验者可培训上岗; 2、熟悉仓库管理流程及物资分类标准,了解酒店行业物资特性者更佳; 3、具备较强的责任心和执行力,能严格按流程操作; 4、熟练使用办公软件(如Excel、WMS系统等),具备基础数据处理能力; 5、身体健康,能适应仓库环境及一定体力劳动; 6、具备良好的沟通协调能力,能与各部门高效配合; 7、无不良职业记录,服从工作安排。
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    【岗位职责】 1、负责酒店日常应收应付账务的核算、对账及管理工作,确保账务准确无误; 2、定期审核供应商账单,核对付款申请,确保付款及时、准确; 3、跟进客户应收账款,及时催收欠款,确保资金回笼; 4、编制应收应付相关报表,定期向上级汇报财务状况; 5、协助财务部门完成月度、季度及年度结账工作; 6、处理与应收应付相关的异常情况,协调相关部门解决问题; 7、优化应收应付流程,提高工作效率,降低财务风险。 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关领域的基础知识,熟悉应收应付业务流程; 2、熟练使用财务软件及办公软件(如Excel、Word等); 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的数据敏感性和分析能力; 4、具备良好的沟通协调能力,能够与内部部门及外部客户有效对接; 5、有酒店行业财务工作经验者优先考虑; 6、能够适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力。
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    发布于 06-29
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    【岗位职责】 1、负责酒店日常收入审计工作,确保所有收入数据准确无误并及时入账; 2、审核酒店各部门的收入报表、账单及凭证,核对账目差异并跟进处理; 3、监督并检查前台、餐饮等部门的收银操作流程,确保符合财务制度; 4、编制每日、月度收入审计报告,分析收入变动趋势并提出改进建议; 5、配合财务部门完成月末结账及年度审计工作,提供相关数据支持; 6、定期检查收入相关系统的运行情况,确保系统数据与财务记录一致; 7、协助制定和完善收入审计相关制度及流程,提升内控管理水平。 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关领域基础知识,熟悉酒店收入审计流程者优先; 2、工作细致严谨,责任心强,能够独立完成数据核对与分析; 3、具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力,能及时发现并处理账目异常; 4、熟练使用Excel等办公软件,具备基本的数据处理能力; 5、具备良好的沟通能力,能与各部门有效协作; 6、能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力; 7、有酒店行业相关工作经验者优先,无经验者可培训上岗。
  • 烟台 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-29
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    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑操作技能。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 救生员

    4千-5千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 福利待遇一流
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-29
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    【岗位职责】 1、负责酒店泳池及周边水域的安全监护工作,确保宾客游泳安全,预防溺水等意外事故发生。 2、严格执行救生员操作规程,定期检查救生设备(如救生圈、救生杆、急救箱等)的完好性,确保随时可用。 3、对泳池区域进行定时巡查,及时发现并制止危险行为(如跳水、追逐打闹等),维持泳池秩序。 4、在紧急情况下迅速实施救援,包括心肺复苏(CPR)、外伤处理等急救措施,并协助联系医疗团队。 5、协助完成泳池水质检测记录,确保水质符合卫生标准,配合保洁人员维护泳池环境整洁。 6、参与酒店组织的安全演练及培训,提升应急处理能力,并定期提交安全工作汇报。 【岗位要求】 1、持有国家认可的救生员资格证书(如游泳救生员职业资格证)及急救证书(如红十字会急救证)。 2、具备1年以上酒店、健身房或公共泳池救生员工作经验,熟悉水域安全管理和急救流程。 3、身体健康,体能优秀,能长时间站立或巡逻,无恐高、晕水等不适岗情况。 4、掌握游泳救生技能(如25米速游、潜泳20米等),具备较强的观察力与应变能力。 5、责任心强,工作细致,能适应轮班制(含夜班、节假日),服从团队管理。 6、无不良嗜好及犯罪记录,具备良好的服务意识与沟通能力。
  • 赤峰 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-29
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、工作分配及现场督导,确保服务流程顺畅高效。 2、监督员工服务标准执行情况,及时纠正不规范操作,提升整体服务质量与顾客满意度。 3、处理餐厅突发情况及顾客投诉,协调解决各类问题,维护良好的客户关系。 4、定期检查餐厅设施设备、卫生环境及食品安全,确保符合行业规范及酒店标准。 5、协助制定并执行餐厅促销活动方案,推动营业额及利润目标的达成。 6、负责新员工培训及团队建设,提升员工专业技能与服务意识。 7、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备酒店管理、餐饮服务或相关领域工作经验者优先,优秀应届生亦可考虑。 2、熟悉餐厅服务流程及运营管理,具备较强的现场协调与应变能力。 3、良好的沟通表达能力和团队管理意识,能有效调动员工积极性。 4、工作细致认真,责任心强,能适应倒班及高强度工作节奏。 5、身体健康,形象端正,无不良嗜好,符合酒店行业从业要求。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限

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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 06-29
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    1.在客房主管指导下全面负责酒店公共区域及后勤区域的日常清洁与维护工作。 2.掌握各类专业清洁药剂的特性和应用场景,严格遵循标准化操作流程使用专用工具。 3.定时巡逻大堂、公区卫生间、走廊、电梯厅、户外露台,及时清理相关区域并补充相关物资。 4.执行客房主管执行的计划性大清工作。 5.服务过程中主动问候宾客,在作业区域使用标准敬语进行安全提示,为宾客营造温馨服务体验。 6.严格执行失物招领制度,对公共区域拾获物品立即上交客房办公室并规范登记。
  • PA技工

    4千-5千
    佛山 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-29
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域的日常清洁与维护工作,包括大堂、走廊、电梯、洗手间等区域的卫生清洁; 2、定期检查并维护酒店内的设施设备,如地板打蜡、地毯清洗、墙面清洁等,确保其处于良好状态; 3、按照酒店标准操作流程使用清洁工具和化学药剂,确保清洁工作的安全性和有效性; 4、及时发现并上报公共区域的设施损坏或安全隐患,协助相关部门进行维修处理; 5、协助完成大型活动或会议的场地清洁工作,确保活动顺利进行; 6、遵守酒店的各项规章制度,保持工作区域的整洁与安全。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应体力劳动及轮班工作制; 2、具备基本的清洁工具使用知识,有相关工作经验者优先; 3、工作认真负责,注重细节,能独立完成分配的任务; 4、具备良好的团队合作精神,能与同事及上级有效沟通; 5、无不良嗜好,遵守职业道德,服从工作安排。
  • IT

    4千-5千
    三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 06-29
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    1.IT兼弱电 2.负责监控、摄像头等弱电安防设备日常正常运行的维护、维修; 3.负责酒店网络、电话信号、电脑等弱电设备的安装、调试、维护等相关工作; 4.负责酒店弱电维护及能源保障等相关工作; 5.推进弱电网络维保; 6.上级安排的其他工作。
  • 莆田 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 06-29
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    • 投递简历
    1、听取各部门关于饮食方面的建议,定期引进新菜品,以期确保员工满意。 2、负责盘点员工食堂设备、设施,负责日常管理运作,包括清扫、设备维护、安装及其它。 3、制定定期清洁规定及员工食堂规章制度以保证良好的就餐环境。 4、建立节能措施,确保预算控制。 5、参加人力资源部例会。 6、执行上级安排的其它任务。 7、保证员工餐厅出品
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-29
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    【岗位职责】 1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 【岗位要求】 1、专科以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
  • 宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 06-29
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    岗位职责 1、在日常工作上,协助市场传媒经理,保证部门内所有任务按照标准准时完成。 2、监督,指导和支持性地与美工紧密合作。 3、根据业务情况实时更新各个社交媒体的宣传资料。 4、参加酒店促销活动。 5、协助市场传讯经理,确保在所有酒店举行的活动中最大限度的宣传本酒店 6、协助市场传讯经理撰写酒店宣传文案。 7、管理酒店展现材料并确认其符合集团标准和政策。 8、完成上级交代的其他任务。 岗位要求 1、大专及以上学历; 2、有相关职位2年及以上工作经验; 3、语言表达能力及写作能力良好。
  • 佛山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客户的接待、客户关系的维护; 2、提供个性化服务,确保服务质量符合标准; 3、定期收集分析客户意见,提出改进建议并推动实施等工作 【岗位要求】 1、具备优秀的服务意识和沟通协调能力; 2、能够承受工作压力; 3、熟悉餐饮服务流程及标准。
  • 机修工

    4千-5千
    上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    【岗位职责】 1、负责酒店的水、电、汽、空调、电梯、装饰、装潢、厨房、PA设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。 2、服从主管的领导,服从调度,保证酒店所有机电设备的完好和及时维修、正常运行。 3、保证客房和厨房、公共区域、水、电、空调的正常供应。 4、保证厨房设备的正常运行,发现故障及时维修。 5、客房卫生洁具及设备需要维修时,应及时维修的同时做好对客服务准则。 6、负责酒店所有门锁、窗锁、门地弹簧抽屉锁的更换修理。 7、负责酒店所有装饰、装潢的维修工作。 8、对设备进行技术改造,使之符合酒店要求,并进行小型零件的加工。 9、根据设备的使用,协助领班制定出相应的年度、月度维护保养计划,并严格实施。 10、按期巡检消防设备,协助安消部进行消防检查,消防试验,在发生火灾时给消防人员提供帮助。 11、完成上级交办的其它工作事项。 12、设备发生故障后服从经理及主管领班的调动,上级不在时服从中控室的调动,积极进行抢修,紧急故障未处理完毕,人手紧缺需要灵活加班。 【岗位要求】 1、有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,且对业务精益求精,具有较强的分析能力和动手能力。 2、具有机电、装修、装潢等方面知识,具备一专多能的技术技巧,能够承担起综合维修任务。 3、有低压电工证、电焊证,从事维修工作1年以上。 4、身体健康,精力充沛。
  • 弱电工

    4千-5千
    上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    岗位职责 1、对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。 5、制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。 7、对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。 岗位要求 1、从事酒店弱电管理或维护工作。 2、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。 3、 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。 4、精力充沛,身体健康。
  • 文昌 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-29
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    岗位职责 1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。 3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。 4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。 5.负责总经理的日常电话接转。 6.审检对外发文、对内行文。 岗位要求 1、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 2、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 3、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 青岛 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-29
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    岗位职责: 1、保持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。 2、能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。 3、熟悉掌握菜单及饮料单上的内容,并可以详细的给客人做出解释。 4、了解健康食品的要求,并可以给出适当的建议。 5、与经理商讨,并做到如何提高对客服务意识,达成一致标准并采取相应的行动。 6、遵守服务程序,保证餐厅的各个区域都符合早餐、午餐及晚餐的服务标准。其中包括收银台的准备工作,及和厨师交流,餐厅预定的详细情况。 7、完成部门领导交代的其他工作等。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-29
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    岗位职责 1、对举茗邑经理负责,具体实施对举茗邑的日常营运管理工作。 2、负责制定举茗邑工作计划,并有效组织实施。 3、每日参与并检查、指导举茗邑工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录。 4、负责主持举茗邑每日例会。 5、负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。 6、全程负责并参与每次的VIP服务,服务结束后,及时召集服务人员工进行总结。 7、依据客人需求对举茗邑各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。 8、与餐饮部其他部门的有效协调和沟通,使工作顺利进行。 9、与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。 10、关注市场,积极参与部门经营推广方案的讨论,并提出对经营有建设性的建议。 岗位要求 1、同岗位工作经验1年以上 2、性别不限,工作认真负责,并有一定的管理水平和经营理念 3、懂各种酒水及茶艺知识
  • PA主管

    4千-5千
    舟山 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-29
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    岗位职责 1、负责酒店公区清洁卫生;分配督导员工工作,制定工作计划; 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制; 3、根据酒店的运营标准,随时对设施设备及各项物品进行检查; 4、检查所负责区域的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率; 5、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、三年以上同岗位管理工作经验; 2、熟悉PA专业知识,熟练使用电脑; 3、掌握熟悉PA管理、服务流程和质量标准; 4、身体健康,具有组织协调能力、应变能力; 5、有地毯、大理石专业保养技能经验者优先。
  • 舟山 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-29
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    【岗位职责】1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度;2、完成岗位工作任务,保障酒店、员工、客人的安全;3、值守消防和监控设备,及时发现和处理各种报警;4、发生火情时执行饭店的消防应急程序;5、准确操作中控室的各种设备处置发生在饭店的紧急情况;6、确保在规定的时限内完成工作。【岗位要求】1、在指定岗位上,完成安全保障和安全服务任务;2、持消防设施操作员中级证;3、发生火情时执行酒店的消防应急预案;4、利用监控设备发现可疑情况和可疑人;5、确认中控室的设备和其辅助设备处于良好工作状态;6、妥善保管各部门寄存的钥匙,钥匙借领手续齐全;7、高中以上学历,消防系统操作、计算机等专业;8、熟悉消防监控设备的使用和操作规程、电视监控等专业知识。
  • 青岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 06-29
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    岗位职责 1、营运 按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。 与客人进行积极的互动,来寻求反馈。 在餐厅中,培训、维持和执行所有的服务标准。 执行规范的酒吧指南,并进行展示,以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。 在班次上正确执行收入和账单控制程序。 处理日常员工的协作关系(例如时间调整)。 为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。 为餐厅营运提供尽可能的帮助(例如工作时间表,楼层安排,预定)。 找到解决如电话服务,最后一分钟的预定,或其他每天可能发生的问题的方法。 主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。 确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。 确保服务的食品和饮料有质量保证。 确保完成每天基本的工作。 保持员工制服的标准。 通过使用工作指令和检查,管理一个有效的工程维护及保养程序。 理解和教导授权原则,以确保客人的满意度。 运用岗位的轮换制,来确保工作安排的合理性。 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 以身作则来激励我们的员工取得成功。 2、人力资源 通过使用记录,菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。 通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。 和员工建立有效的沟通,以争取他们的信任和尊重。 根据公平对待的政策,建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。 3、 行政管理 直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。 确定并推荐奖励项目,新的主意和方法。 积极推动部门与部门之间的关系。 岗位要求 必须有XXX年以上的餐厅管理经验 有较好的服务精神和沟通技巧 精通英语和中文 至少XXX毕业
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