【职责内容】 1、新员工的培训； 2、老员工业务技能、产品知识、综合素质培训 3、基层和中高层管理技能培训 4、全员综合素质的提升培训 5、企业文化的培训  工作时间：9:00-18:00  月休4天

【职责内容】 岗位职责 1、负责拓展、维护、开发加盟商、区域代理、惯彻与执行公司销售政策； 2、负责产品宣传、推广和销售、完成销售目标； 3、负责新老客户的维护与定期回访，市场调研、信息反馈。 任职要求 1、大专及以上学历,市场营销及相关专业； 2、具有二年以上化妆品代理、化妆品推广等工作经验； 3、具有敏锐的市场洞察能力及判断能力； 4、工作务实，处事果断，良好的沟通协调能力，善于处理客情关系。

【职责内容】 职责说明： 负责根据客人的身体及皮肤状态，为客人提供专业的保健养生建议，开发执行客人的养生保健计划，跟时客户咨询及解答顾客亚健康调节问题，令客人养生保健的效果达到最佳。 职位要求： 1、要求掌握有关皮肤的医学常识、生活美容和经络美容等基本知识和技能，懂得运用中医知识来为顾客进行身体健康的调理，缓解身体的亚健康状态； 2、持有美容师证书者、具备中医医学专业文凭或者有中医养生馆相关工作经验者优先考虑； 3、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法； 4、吃苦耐劳，具备良好语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。

【职责内容】 1、年以上人事实操经验，主要职责为招聘、培训、工作占比70%；次要职责为绩效、员工关系、薪酬及行政，占比30%. 2、熟悉并开发招聘渠道，有高招聘邀约入职率的工作安排优先录用； 4、员工入离职调岗等手续的办理。 5、每月5日前编制公司上月度员工异动表和分析报告，及时更新员工档案； 6、建立公司人才库，完成直接上级交给的所有工作任务 任职要求： 1、专业不限，不看专业，不看学历，看能力。 2、做事干练，自主操作性强。

【职责内容】 岗位职责： 1：配合大区经理维护跟进所管管辖门店销售； 2：协助各门店的各种促销活动的实施监控； 3：对门店的产品知识讲解和操作指导。 任职资格： 1、有美容师、美导工作经验，或者美容、健康养生相关专业毕业； 2、沟通理解能力强，有服务意识； 3、具有亲和力和团队精神，有上进心；

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施； 职责说明： 3、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，确立和调整公司定位与发展方向。 4、合理配置资源，进行有效的团队绩效管理，保证计划的有效执行。 5、撰写网络营销推广方案和推广优化方案，对自媒体运营推广进行分析并及时发现运营中存在的问题，对各个运营中的环节提出改进建议。 6、能够组织和扶持部门传媒工作安排。 职位要求： 1、从事自媒体行业5年以上，具备2年以上管理经验。精通营销策划，具有专业自媒体运营专业知识。 2、熟悉自媒体运营管理，具备良好的沟通协调能力，具备一定团队带领及管理经验。 工作时间：  朝九晚六  福利待遇：  底薪+提成+月度奖金+定期培训学习+不定期旅游聚会+年终奖+股份分红

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责美业运营团队管理，负责美业产品的运营工作，负责数据化运营体系的整体规划与执行； 2、参与公司战略方向及经营目标讨论及制定，作为公司高层制定合理的运营战略、运营方法、操作规范及营销方案，并带领团队高效执行； 3、管理用户社群化价值观营销，处理、反馈、维护用户关系，提升用户活跃度，发掘潜在会员，增加用户黏性； 4、全面负责社区运营、市场推广及商务合作； 5、对运营绩效负责，包括但不限于品牌形象、推广效果、渠道拓展和销售指标。 6、培养并建设运营团队，不断提升团队的执行力及专业度，为公司的发展储备必备人才； 7、持续优化和提高公司的运营流程和效率，不断探索新的移动产品运营模式。 任职要求： 1、美业、生活美容运营/产品/市场/品牌部门三年以上经验。 2、熟悉美业行业，了解美业的商业模式和用户行为习惯，熟悉各种美业营销推广模式； 3、熟悉美业运营工作流程，有丰富的运营经验，有成功案例； 4、善于洞察用户心理，擅长活动策划，拥有较强的学习能力和执行力； 5、较强的市场敏锐度和一定的数据分析整理能力

【职责内容】 养生师，有无经验均可， 顾问，店长两年以上工作经验

【职责内容】 职责说明： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 职位要求： 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。

【职责内容】 负责前台接待预约，数据统计，行政等工作

【职责内容】 职责说明： 1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 2、收发公司的传真、复印文件，收发各类信件、报刊和文件。 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 职位要求： 1、熟悉办公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 2、协调能力强，能承受一定的工作压力，能够按照公司既定战略开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。

【职责内容】 职责说明： 负责店内产后修复护理师的日常培训以及技术指导工作。 职位要求： 1、具备2年以上同等岗位工作经验。 2、具备扎实的专业技能，懂一般中医理论、调理方法和一般的营养基础。 3、具备资深的产后修复知识及较强的培训以及管理能力。 4.   医学相关专业者优先。

【职责内容】 职责说明： 1、为顾客制定专业的咨询、检测、判诊，制订有针对性的产后修复方案。 2、对顾客进行售后跟踪和回访。 3、对理疗师进行技术交流指导、传授、考核。 职位要求： 1、具备2年以上同等岗位工作经验。 2、具备扎实的专业技能，懂一般中医理论、调理方法和一般的营养基础。  3、形象良好，性格乐观豁达，具有亲和力，可以和产后妈妈进行沟通。

【职责内容】 职位要求: 1、热爱美容行业并愿意长期发展，从零开始学美容，手把手教学; 2、人品端正，具有亲和力和团队精神，做事认真，学习力强; 3、性格活泼开朗，沟通理解能力强，有服务意识; 薪资构成: 补助+奖金 晋升平台: 专业美容师-顾问-店长-区域总监-合伙人 专业美容师-导师-品牌经理-运营总监-合伙人 福利待遇: 奖金+培训学习+晋升空间+内部优惠购买制度+不定期聚餐、旅游、公司产品福利、岗前培训等福利

【职责内容】 岗位职责： 1、为顾客提供产后调理服务； 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、经验丰富的优先，具体工作内容面议了解。 任职资格： 1、形象好，气质佳，在18到35岁之间； 2、有3年以上美容美体/纤体，仪器操作经验； 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心； 5、有经验者优先

【职责内容】 工作内容 1.对公司加盟店进行产品知识，手法技能等相关知识培训 ?2.对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩?  3.负责与公司加盟商的客情维护，管理督导?  4.协助加盟商做好营销策划活动 ?5.市场同类产品信息收集及反馈  职位要求 1.有行业经验1年以上? 2.中医方面的经验和护士资格证的优先  3.年龄20-40岁都可以  4.能承受一定的压力，接受出差?  5.最关键的是有挣钱的欲望，有挣高薪资的想法 ???????         公司有完美的团队和和谐的氛围，以及健全的晋升机制，只有你想不到的福利，没有你得不到报酬，希望你是我们要找的哪位，诚邀您的加入！?此岗位一经录用，公司提供优厚待遇：岗位工资+绩效工资+提成+大项目业绩提成+出差补助+车贴+奖金+年终奖金，拥有完善的晋升机制，没有你得不到，只有你想不想得到。欢迎您的加入。 备注：如果有想在西找工作的伙伴儿，欢迎电话直接咨询。

【职责内容】 职责说明： 负责店内产后修复护理师的日常培训以及技术指导工作。 职位要求： 1、具备2年以上同等岗位工作经验。 2、具备扎实的专业技能，懂一般中医理论、调理方法和一般的营养基础。 3、具备资深的产后修复知识及较强的培训以及管理能力。

【职责内容】 美容美体师   美容顾问    美容学徒   店长

【职责内容】 工作职责： 1) 依据公司整体战略规划及区域任务规划；制定并落实分管店面年度、季度、月度运营规划； 2) 依据运营规划及上级工作安排，落实及执行区域活动的方案； 3) 负责分管区域业绩的达成、卡项任务达成； 4) 依据销售项目编制培训课件、执行及落实员工培训，跟进培训效果； 5) 负责客户的管理、客诉的处理、售后回访及售后服务，回访结果需及时、准确反馈给设计总监； 6) 负责客户信息收集； 7) 突发状况以书面形式及时、准确、有效的反馈给设计总监。 招聘要求： ①能接受全国出差 ②医美行业经验1年以上