岗位要求： 男女不限 28-38岁  男170cm 以上，女165cm以上。薪资：面议 五官端正，气质佳，身体健康；开朗、乐观，乐于与人交流。大专（含）或 以上学历 具3年同等职位工作经验.(不足3年者可以见习经理招聘)

1、中专以上学历，有同岗位工作经验3年以上； 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神； 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管； 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划 5、服从领导的其他安排 6、沟通能力强，（男女不限）身高女：1.60以上；男1.70米以上 7、工作地点：儋州市那大镇永嘉大酒店

岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1、有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

1. 主持前厅部的日常工作，负责部门岗位及人员的合理安排，规章制度的设立和完善，负责处理酒店对外的相关客务工作；                                                     2. 协助分管副总经理制定和策划各项房务经营计划； 3. 检查当天抵达贵宾的房间质量，并在大门恭候迎接当天抵达的贵宾；                                        4. 指导主管培训下属员工，并督导各主管的管理工作； 5. 接受客人投诉，及时处理解决并做好记录；                                                                               6. 组织、主持每周主管例会和每月部门例会，听取汇报、布置工作、解决工作难题；                 7. 掌握房间预订情况及当天客情，与销售部、客房部和工程部协作，确保客房准确高效出          8. 负责下属管理人员绩效考核；                                                                                                     9. 完成管理层指派的其他任务。