岗位职责 1.制定本部门维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2.节约当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4.协助工程部做好消防，安全工作。 岗位要求 1.同岗位工作经验着优先。 2.必须掌握机电工程设备的基础知识。 3.能充分领会工程部经理的经营意识，实施工程部各项工作计划，确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5.身体健康，精力充沛。

负责前厅部的全面工作，对总经理负责 客人的负责客人的投诉处理 检查员工个人卫生（工作服装是否干净整洁、头发） 对每日情况作小结，每月全面负责制订本部门工作计划及总结 对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训重要责任 前厅经理一天工作流程 1.提前10分钟到岗，仪容整洁精神饱满； 2.开班前班后例会，总结上班工作，布置下班应注意工作事项； 3.不定期查看收银员岗位交接工作； 4.查看在店人数和售卡情况，询问是否有特殊事宜； 5.检查各区域卫生情况，如有未做到位之处督导及时补充整改； 6.填写各人工作日志，总结上一天工作有何案例需要大家注意，并布置当天工作； 7.与员工交流时间，听取反馈意见，收集信息，并对其工作给予指正帮助； 8.询问会员进店情况，主动与会员交流听取意见，并高标准的为其服务； 9.注重有消费能力的客人提高最佳效益； 10.观察工作漏动，避免因工作失误而导至不必要损失；

【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 8、提供给客人茶饮服务 9、会简单的电脑游戏知识 【岗位要求】 1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 备注：酒店是电竞连锁酒店

岗位职责： 1.检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 2.按照台图摆放桌椅。 3.清洁玻璃器皿及银器做好餐前准备。 4.按照指示要求负责场地台型的调整。 5.负责为客人提供用餐服务。 6.清理脏餐具到指定区域。 7.活动结束后负责清理相关区域。 8.更换经使用过后的布草。 9.向主管传达所有客人建议。 10.了解各种会议等相关摆台知识。 岗位要求： 1.良好的形象和开朗的性格。 2.有餐饮服务经验优先录用，无餐饮服务经验可提供培训机会。

工作内容： 1.负责前台接待及会议服务工作，积极响应甲方工作需求，维护公司形象。 2.了解会议、接待服务流程，按客户要求高标准完成会议服务或接待工作。 3.掌握会议室卫生情况、设备完好情况，并对异常情况及时处理。 4.负责会议相关表单的填写、整理、检查、完善及归档工作。 5.及时完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.品行端正、遵纪守法，无违法、违规、违纪等不良记录，具有正常履行岗位职责的身体条件。 2.专科以上学历，年龄30周岁以下，形象气质佳（特别优秀者可放宽）。 3.具有会议接待相关岗位经验并具有良好的服务意识及协调应变能力。

岗位职责： 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、根据部门工作任务完成相关工作； 3、在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象保持各酒店合作方的良好沟通和协调； 4、妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉，如有需要，及时向上级汇报； 5、领导交办的其他工作。 岗位要求： 招聘各部门实习生（前厅，中餐，西餐，宴会储备管理岗实习生） 1、年龄18-25岁，女身高165以上 ，男身高175以上，形象气质佳； 2、身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 3、普通话标准，有一定的沟通协调能力； 4、大专及以上学历，热爱酒店行业。 工作时间：八小时制；月休6天

岗位职责：1、负责与客人/VIP客人沟通交流，并保持良好关系，处理客人投诉和需求，并进行有效记录与跟踪服务‘2、收集宾客意见和建议，掌握客人住店期间各项信息反馈，分析归纳意见，提出合理化建议；3、协助前台及时引导进店宾客，完成入住登记；4、及时处理宾客遗留物，主动帮宾客联系查找。5、协调本部门和其他部门之间的沟通联系。

岗位职责 1、每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。 2、检查各区域主管制订的工作计划。 3、如需要可向部门经理提出建议，就有关人员及设备问题提出申请。 4、掌握住客情况和房态，抽查客房，检查VIP房间，不定期拜访长住客，探访生病宾客。 5、检查所有公共区域的卫生，并保证干净和工作正常。 6、负责所有可租房随时保持最佳状态。 7、接受部门经理布置的额外工作，并组织部门主管进行卫生检查，做好检查记录。 8、监督楼面和客房中心的盘点工作；协调洗衣房做好布草的盘点工作。 岗位要求 1、中专毕业学历或同等以上文化程度。 2、有2年以上客房管理工作经验。 3、熟悉本部门专业知识，熟练使用电脑。 4、身体健康，相貌端正。 5、受过专业培训；并且能力出众者。

在APP里面观看广告产生收益，单台手机每天在20块钱以上，可通过邀请好友升级广告单价，上不封顶，单机每天收益最高可以做到2000元。 可通过邀请好友观看广告享受会员费两级提成，最高提成可达40%，上不封顶。 本工作属于兼职，不需要来公司上班，适合人群学生，保安，空闲时间较多的朋友。 感兴趣可联系HR获取相关职位详细介绍。

【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作； 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施； 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4、安排布置并督导下属人员的正常工作； 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7、与其他部门沟通、协调、密切配合； 8、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 9、薪酬模式为底薪+提成。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验； 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

岗位职责： 1、负责面包的制作、研发、改良； 2、按公司面包生产配方，准时、优质、协助保量完成制作； 3、执行食品的卫生标准，包括个人标准、设备区域的卫生标准等； 4、认真完成上级布置的工作，有良好的执行能力 任职要求: 1、男女不限，面包烘焙相关专业中专以上学历，年龄：28周岁以下； 2、有1-3年以上面包烘焙相关经验 3、熟悉烘焙类食品配料、熟悉欧包、恰巴塔、贝果、法棍等产品的制作流程，能够独立完成对应烘焙产品制作； 4、热爱烘焙事业，有责任心，服从安排，配合度高，沟通能力强，有良好的可培养性，具有团队合作进取精神。

我们是一家餐饮创意公司，公司旗下有酒店，餐厅，烘焙品牌等项目，可以为优秀员工提供多方位发展路径，如果您热爱西点烘焙对此有浓厚的兴趣，期待您的加入，不招18周岁以下、短期工 1.[职位描述]跟着师傅学习掌握面包、蛋糕、慕斯、雪媚娘、西饼、蛋挞等制作流程后期能够独立操作 2、协助烘焙师产品制作及日常事务处理，不断提高制作技术 3.岗位要求:1.年龄在18-26岁，个人卫生情况良好，无不良嗜好诚实守信，品行端正。 4.具有一定审美，食品安全、卫生意识佳。 5.能具有良好的团队合作精神，对工作认真负责，能承受工作压力，服从公司安排。 6.福利待遇: 宿舍为高端公寓4人/间，有WIFI洗衣机 空调等设施齐，全月休息4天（调休，可连休），节假日根据国家规定正常放假包工作餐 7.实习期薪资组成=底薪+绩效奖+全勤奖=3.5K-4K，转正后薪资组成＝底薪+绩效奖+全勤奖＝4K—5K，买五险，后期技术提升后工资可涨至6K-8K 8.工作时间: 早上9:00-下午18:00，午休90分钟

岗位职责： 1、 负责酒店餐饮区域（早餐、中餐、宴会、会议）的工作安排与员工工作管理； 2、 负责酒店餐饮区域工作流程化标准化运营管控，部门人员的协调组织和培训； 3、 建立和维护客户关系，及时更新客户档案； 任职资格： 1、 有酒店同岗位工作经验2年以上； 2、 良好的仪容仪态、具有较强的沟通协调能力和应变能力； 具有较强的组织协调能力； 3、男女不限，身体健康，年龄在25—45岁左右

岗位职责： 1、 熟悉酒店收银系统电脑操作，遵守各项财务制度和操作程序； 2、 熟练掌握收银软件的操作，确保日常收银的所有程序都按照酒店的相关制度执行。 3、 核收单据内容录入，保证账款结算的效率及准确性。 4、 营收款按制度流程清点入库，确保账实相符； 5、 责任心强、有良好的沟通应变能力； 任职资格： 1、 诚实守信、廉洁奉公； 2、 有收银业务操作经验优先； 薪资待遇： 上一休一，包食宿，转正购买社保，工资3200元及以上，法定节假日福利+工龄工资+带薪年假+年终奖+晋升机制。

职位详情 全职 包吃包住 晋升空间大 工作环境好 招聘职位：餐饮服务员 岗位要求： 1、年满18周岁及以上。 2、男女不限 薪资福利： 1、综合工资3500-5000元／月； 2、工作餐3餐／天，免费提供住宿（空调、热水器、洗衣机、卫生间等基本设施都有）。 工作时间：排班轮休；

我们是一家孵化创意实体门店的餐饮创意公司。 公司主要业务培养品牌主理人，孵化中高端品质餐饮品牌。 将优秀员工孵化为主理人，给予全方位的投资，管理，运营，策划等支持。 公司旗下有餐厅，bistro，鸡尾酒bar，brunch，minilive等项目，可以为优秀员工提供多方位发展路径。 福利待遇 1.个性化的薪资组合，只要你有能力，永远不愁怀才不遇。季度奖金，十三薪。 2.足够的晋升空间。能力培养，各类内部公开课。 3.员工折扣。 4.优秀员工定向培养，公平的kpi考核机制。 申请条件 1.有足够的工作经验。具备对应岗位技能。 2.个人卫生情况良好，无不良嗜好，诚实守信，品行端正。 3.具备服务意识，团队协作能力，有责任心。 4.有清晰的职业规划。 5.提供前雇主的评价及联络方式。 招聘岗位：餐饮服务员 1.负责门店顾客引导、点单、下单、服务工作，提供温馨有度适当的服务； 2.认真负责任了解熟悉门店所有菜单、酒单、菜品等信息，能熟悉灵活为顾客做推荐； 3.热爱工作，对生活工作有追求； 4.高效、听从培训安排。

1. 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动，应及时向主管汇报。 2. 替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3. 迎接宾客，引导宾客到预订台位或包间。 4. 客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5. 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6. 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7. 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。

协助前厅部经理做好前厅的管理工作

岗位职责： 1、负责高端公寓租赁，达成业绩目标； 2、维护现有渠道，开拓新渠道； 3、客情维护； 4、数据分析，为上级分析市场提供依据； 5、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、35岁以下，大专及以上学历； 2、形象气质佳，男性175cm及以上，女性165cm及以上； 3、具体较强的沟通能力，抗压能力强； 4、3年及以上销售经验，具有高端写字楼、高端公寓、高端酒店销售经验优先； 5、擅长英语、日语等口语交流者优先。 月休6天 福利：入职购买五险一金，另有餐补、话补、交通补贴等，提供住宿 工资结构：基本工资+浮动工资，综合工资在6000-10000。